工作任務(wù)通知單(空)_第1頁
工作任務(wù)通知單(空)_第2頁
工作任務(wù)通知單(空)_第3頁
工作任務(wù)通知單(空)_第4頁
工作任務(wù)通知單(空)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文檔你我共享工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門財務(wù)部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請財務(wù)部配合做好提案的辦理、落實工作,并與 7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。 財務(wù)部案由:建議傳統(tǒng)節(jié)假日為員工發(fā)放福利待遇。提案人: 李秀芳。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字任務(wù)下達部門:工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分

2、辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實工作,并與 7 月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。 安 監(jiān)部案由:改善員工通勤狀況。提案人:呂永剛。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字任務(wù)下達部門:精品文檔你我共享工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實工作,并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。謝爾塔拉露天礦案由: 專業(yè)技術(shù)人員定向培養(yǎng)。提案人:樊 磊。最遲完成時間7

3、月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實工作,并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。謝爾塔拉露天礦案由:2014年取暖費、電話費補助返回后沒 有給發(fā)放。提案人:李英奎。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部

4、任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實工作,并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。計劃營銷部案由:鼓勵化驗室、計量室員工參加系統(tǒng)外業(yè)務(wù) 培訓(xùn)。提案人:李哲宏。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門經(jīng)營管理部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請經(jīng)營管理部配合做好提案的辦理、落實工作,并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工 會。順興煤礦案由: 安全生產(chǎn)權(quán)重不

5、清晰。提案人:翟繼 松。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實工作,并與 7 月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。 順 興煤礦案由:給予重要崗位人員通訊補貼。提案人:翟繼松。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知

6、任務(wù)執(zhí)行部門總經(jīng)理工作部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請總經(jīng)理工作部配合做好提案的辦理、落實工作, 并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工 會。經(jīng)營管理部案由:規(guī)范公司辦公自動化系統(tǒng)(OA的管理。提案人:邢向忠。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人資部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人資部配合做好提案的辦理、落實工作,并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。經(jīng)營管理部案由

7、:企業(yè)補充醫(yī)療保險,是建立在基本醫(yī) 療保險基礎(chǔ)之上的,對基本醫(yī)療保險必要的、有限的 補充。是為保障企業(yè)職工的健康水平,增強抵御疾病 風險的能力。提案人:邢向忠。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門總經(jīng)理工作部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請總經(jīng)理工作部配合做好提案的辦理、落實工作, 并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工 會。經(jīng)營管理部案由: 每月適時(不少于2次)發(fā)布督察 督辦事項。提案人:邢向忠。最遲完成時

8、間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門經(jīng)營管理部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請經(jīng)營管理部配合做好提案的辦理、落實工作,并與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工 會。經(jīng)營管理部案由: 完善經(jīng)濟責任制考核,制定定性 獎懲、指標獎勵及突出貢獻辦法。提案人:邢向忠。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦

9、的通知任務(wù)執(zhí)行部門人力資源部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人力資源部配合做好提案的辦理、落實工作,并與 7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工會。 順興煤礦案由:改善職工培訓(xùn),側(cè)重實效。提案人:林牧。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字任務(wù)下達部門精品文檔你我共享工作任務(wù)通知單編號:號時間:2016年7月14 日任務(wù)來源關(guān)于公司一屆三次職工代表大會提案立案、分辦的通知任務(wù)執(zhí)行部門人力資源部任務(wù)名稱落實公司一屆三次職工代表大會提案分辦情況工作內(nèi)容請人力資源部配合做好提案的辦理、落實工作,并 與7月25前將辦理過程中遇到的問題反饋給公司工 會。順興煤礦案由:現(xiàn)場倒班人員節(jié)假日為保證正常生產(chǎn), 無法進行法定假日休假。提案人:趙起超。最遲完成時間7月25日反饋時間7月23日領(lǐng)導(dǎo)簽字執(zhí)行部門負 責人簽字任務(wù)下達部門水調(diào)歌頭明月幾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論