校區(qū)管委會單位工作總結(jié)【可編輯版】

1、校區(qū)管委會2016年度單位工作總結(jié)校區(qū)管委會2016年度單位工作總結(jié)校區(qū)管委會2016年度單位工作總結(jié)2016年度，在學(xué)校黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，翡翠湖校區(qū)管委會全體同志繼續(xù)以 一、二年級同學(xué)成長成才和翡翠湖校區(qū)的全面發(fā)展為工作的第一要?jiǎng)?wù)，繼續(xù)認(rèn)真履行 管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、保障、調(diào)研、服務(wù)、應(yīng)急 八項(xiàng)職能，進(jìn)一步做好翡翠湖校區(qū)綜合管理、后勤服務(wù)和安全保衛(wèi)等工作，較好地完成了年初既定的工作任務(wù)?？偨Y(jié)如下: 一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力促進(jìn)翡翠湖校區(qū)科學(xué)發(fā)展和學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè) 1、精心組織，周密安排，確保實(shí)現(xiàn)翡翠湖校區(qū)管委會 黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠 的總要求

2、。根據(jù)學(xué)校黨委和?？茖W(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求和部署，翡翠湖校區(qū)管委會學(xué)習(xí)實(shí)踐活動在3月下旬正式展開，到9月中旬已基本結(jié)束。翡翠湖校區(qū)管委會管委會領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員共22名同志參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。印發(fā)了翡翠湖校區(qū)管委會開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的實(shí)施方案；建立健全學(xué)習(xí)教育活動組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行 雙組長 制，即由單位主要行政負(fù)責(zé)人和書記任組長，書記是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)翡翠湖校區(qū)管委會學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展；成立了翡翠湖校區(qū)管委會學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室等機(jī)構(gòu)，并對信息工作進(jìn)行布置和安排。 2、狠抓學(xué)習(xí)，注重實(shí)效，確保翡翠湖校區(qū)管委會學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。翡

3、翠湖校區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子制定了關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的學(xué)習(xí)方案，明確了指導(dǎo)思想、總體要求、主題、主要目標(biāo)和主要原則，為翡翠湖校區(qū)管委會學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)24學(xué)時(shí)，黨員集中學(xué)習(xí)12學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間要求，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式、要求及其會議記錄等提出了明確要求，確保學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。召開了全體黨員 解放思想大討論 組織生活會，確定了從狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)翡翠湖校區(qū)功能定位、辦好翡翠湖校區(qū)的事情、做好 節(jié)能減排 等四方面達(dá)成基本共識。結(jié)合翡翠湖校區(qū)工作實(shí)際開展調(diào)研，就低年級學(xué)風(fēng)建設(shè)等開展問卷調(diào)查分析，形成調(diào)研報(bào)告并正式刊發(fā)。 3、深入剖析，認(rèn)真整改，努力

4、促進(jìn)翡翠湖校區(qū)又好又快地發(fā)展。做好分析檢查階段的各相關(guān)工作，形成了翡翠湖校區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子在促進(jìn)校區(qū)和諧發(fā)展上的基本共識，總結(jié)了工作取得的成效、困難和不足，對部門領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題進(jìn)行主客觀原因分析，并提出了翡翠湖校區(qū)發(fā)展的主要思路和階段性工作對策。認(rèn)真修訂整改落實(shí)方案，在管理工作上水平、師生群眾得實(shí)惠等方面存在的問題深入研討，充分聽取翡翠湖校區(qū)師生員工代表、后勤管理和服務(wù)單位的意見和建議，查擺突出問題，采取各種手段加大宣傳力度，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，承諾限時(shí)解決，共列舉了8件查擺的突出問題，在工作目標(biāo)、方式方法、時(shí)限要求和責(zé)任人都提出了明確意見，進(jìn)行了工作整改，取得了實(shí)效。 4、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動

5、達(dá)到了預(yù)期效果。翡翠湖校區(qū)管委會廣大黨員干部充分認(rèn)識到了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)校區(qū)和諧發(fā)展的重要性，很大程度上明確了自身在思想觀念、發(fā)展思路、工作作風(fēng)等方面存在的問題和不足，通過學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展意識，提高了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人才培養(yǎng)、綜合管理、后勤服務(wù)和安全保障等工作的能力，為翡翠湖校區(qū)的又好又快地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 二、加強(qiáng)直屬黨支部建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力 5、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，抓好黨支部各項(xiàng)建設(shè)。以全校上下開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，按學(xué)校黨委要求建立支部中心組學(xué)習(xí)制度，擬定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織落實(shí)黨員和職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)組織建設(shè)和發(fā)展黨員工作

6、。今年共有預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正2名，發(fā)展新黨員1名，列為明年入黨考察對象1名，積極考察培養(yǎng)及送黨校學(xué)習(xí)3名；積極開展支部實(shí)踐活動，健全了黨小組會、支部民主生活會等制度。 6、大力加強(qiáng)職工思想政治教育工作。翡翠湖校區(qū)遠(yuǎn)離屯溪路校區(qū)和六安路校區(qū)，不少教職工長期在翡翠湖校區(qū)工作，對個(gè)人在家庭、學(xué)習(xí)等方面都有一定影響，同時(shí)仍有少部分職工因崗位等問題，思想波動較大，直屬黨支部積極配合做好說服教育工作；加強(qiáng)工會組織建設(shè)，完善工會小組長制度，動員所有干部職工積極參加當(dāng)?shù)卣⑺谏鐓^(qū)、學(xué)校工會、校內(nèi)單位等組織的合唱比賽、文藝匯演、體育比賽、書畫表演、校際交流、實(shí)踐活動等等，有效凝聚了人心，增加了部門活力；切實(shí)關(guān)

7、心單位青年教工的學(xué)習(xí)、生活和事業(yè)發(fā)展，對患病、家庭波動及經(jīng)濟(jì)困難職工進(jìn)行慰問、關(guān)愛或探望，幫助他們解決實(shí)際困難，同時(shí)積極響應(yīng)上級組織號召，動員捐款捐物，支援災(zāi)區(qū)。通過以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、工作調(diào)研、專題培訓(xùn)等形式，有效提高干部職工的各項(xiàng)工作技能。 三、進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，切實(shí)促進(jìn)低年級學(xué)生的成長成才 7、加大工作協(xié)調(diào)力度，共同關(guān)注低年級學(xué)生成才。低年級學(xué)生的人才培養(yǎng)是翡翠湖校區(qū)管委會一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)。注重增進(jìn)與學(xué)工、教務(wù)等部門的工作聯(lián)系與溝通，努力為他們創(chuàng)造條件、反映問題、提供支持；在2016級本科學(xué)生迎新、新生入學(xué)教育管理、學(xué)生搬遷、大學(xué)外語四六級及計(jì)算機(jī)等級考試及突發(fā)事件處理等方面，以主

8、人翁的精神，積極開展各項(xiàng)工作；在教務(wù)等部門支持下，與學(xué)工部一起，積極為翡翠湖校區(qū)每個(gè)班級劃定專用教室，解決長期以來困擾一二年級同學(xué)的自習(xí)場所問題。8、深入加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成。通過開通翡翠湖校區(qū)輔導(dǎo)員qq群、召集輔導(dǎo)員會議、開展實(shí)踐交流活動等形式，加強(qiáng)工作聯(lián)系，做好翡翠湖校區(qū)學(xué)生工作巡視、聯(lián)合值班、保衛(wèi)巡查等；嚴(yán)格出入校門登記和檢查工作制度，大力查處學(xué)生的晚歸、晚不歸現(xiàn)象；協(xié)助校內(nèi)外有關(guān)單位做好校園周邊網(wǎng)吧的調(diào)查和學(xué)生沉迷網(wǎng)吧的整治工作；重視、支持學(xué)工部心理健康教育與咨詢中心在學(xué)校區(qū)開展各項(xiàng)活動。9、規(guī)范學(xué)生課余活動場所管理，大力支持學(xué)生開展科技文體活動。優(yōu)化一食堂、三食堂廣場、露天

9、音樂廣場，以及各類多媒體教室、會議室和學(xué)生宿舍活動室等學(xué)生集體活動場所的建設(shè)和管理，簡化程序，確保安全，為豐富學(xué)生第二課堂建設(shè)提供便利條件，做好工作保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年僅在學(xué)校區(qū)圖書館報(bào)告廳開展的報(bào)告會、講座等活動約60余場，參與學(xué)生約三萬余人次。 四、科學(xué)應(yīng)對，全力保障，做好翡翠湖校區(qū)甲型h1n1流感的防控工作10、有效認(rèn)清形勢，提前做好防控甲型h1n1流感疫情的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。根據(jù)省教育廳、市疾控中心關(guān)于防控甲型h1n1流感疫情的工作要求，為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校公共衛(wèi)生安全管理，防止甲型h1n1流感在我校的傳播，保障師生的身體健康。密切關(guān)注全球性的甲流防控局勢，在學(xué)校防控辦領(lǐng)導(dǎo)下，以廣播、海

10、報(bào)等形式加大宣傳，與校醫(yī)院等部門加緊工作聯(lián)系，制定工作方案；翡翠湖校區(qū)于9月22日起封閉翡翠湖校區(qū)北側(cè)門，任何人員和車輛不得出入；翡翠湖校區(qū)學(xué)生外出，外單位人員和車輛進(jìn)入校區(qū)進(jìn)行體溫檢測，對建筑工地人員進(jìn)出等做出周密部署，進(jìn)一步嚴(yán)格校門出入管理。9月23日、24日，校黨委書記李廉、校長徐樅巍分別親臨翡翠湖校區(qū)，現(xiàn)場檢查此項(xiàng)工作的開展情況，慰問堅(jiān)持戰(zhàn)斗在一線的翡翠湖校區(qū)各級干部職工和保安隊(duì)員，對此項(xiàng)工作給予充分肯定。11、采取切實(shí)措施，做好甲流預(yù)防和控制。9月29日起至十月中旬，每天定期召開防控甲型h1n1流感工作例會，通報(bào)工作情況，反映問題，現(xiàn)場督促解決；做好防控甲流的隔離區(qū)、治療區(qū)的房源整合

11、，在消毒、送餐、送水和心理安撫等方面統(tǒng)一部署，現(xiàn)場解決；關(guān)注被隔離區(qū)或留置治療學(xué)生的文化生活，配備兵乓球桌、電視機(jī)及衛(wèi)星天線，并定做窗簾、購置病床等；成立由翡翠湖校區(qū)管委會副主任宋黎明負(fù)責(zé)的學(xué)生隔離區(qū)工作臨時(shí)小組，給予一定的權(quán)力和責(zé)任，現(xiàn)場解決好隔離區(qū)的工作任務(wù)。各級干部職工經(jīng)常深入防控甲流隔離區(qū)、治療區(qū)了解情況、慰問學(xué)生、解決困難，還接納了屯溪路校區(qū)的部分同學(xué)接受隔離或治療。通過行之有效的工作，促進(jìn)了翡翠湖校區(qū)防控甲流工作取得階段性勝利。五、加強(qiáng)翡翠湖校區(qū)綜合協(xié)調(diào)和工作效能建設(shè)，促進(jìn)我校翡翠湖校區(qū)管委會與外界的工作聯(lián)系12、加強(qiáng)翡翠湖校區(qū)管委會工作效能建設(shè)。主動對本部門辦公場所進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一

12、步騰空辦公用房，以實(shí)際行動支持學(xué)校管理和改革要求；繼續(xù)提升工作服務(wù)意識，改變工作作風(fēng)，通過設(shè)立示意圖、簡便辦事程序、深入單位調(diào)研等形式進(jìn)一步改進(jìn)工作；健全每周主任工作例會制度，既交流了工作有形成了統(tǒng)一認(rèn)識，并紙質(zhì)督辦意見，限時(shí)解決；繼續(xù)做好部門網(wǎng)頁的信息更新、調(diào)整和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作，增強(qiáng)對新生和學(xué)生家長的宣傳效果；編輯了4期翡翠湖校區(qū)工作信息，及時(shí)送達(dá)有關(guān)單位和個(gè)人。13、有效發(fā)揮綜合管理職能，努力促進(jìn)翡翠湖校區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展。經(jīng)多方努力，并按照校長辦公會會議紀(jì)要要求，與人事部門共同努力，制定考勤方案、購置了5臺指紋考勤設(shè)備，并對相關(guān)單位和人員繼續(xù)培訓(xùn)、對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處置等，目前已有翡翠湖校區(qū)工作人

13、員357人開展指紋打卡，并核發(fā)了誤餐補(bǔ)貼。完善以服務(wù)對象為主體的后勤服務(wù)單位考核評比制度和末位淘汰制度，在征求意見基礎(chǔ)上，對相關(guān)考評指標(biāo)進(jìn)行適度調(diào)整，2016年度共開展了2次翡翠湖校區(qū)后勤服務(wù)單位考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰，有效激勵(lì)了先進(jìn)、鞭策了后進(jìn)。召開了我校翡翠湖校區(qū)第三次聯(lián)席會議，廣泛征求工作意見和建議，該做法已初步成為翡翠湖校區(qū)各有關(guān)單位匯聚思想、交流工作、反映問題、尋求解決辦法的有效形式；協(xié)助對翡翠湖校區(qū)的車輛停放、商業(yè)廣告、校園促銷、橫幅懸掛等綜合整治，在節(jié)假日努力營造健康向上的節(jié)日氣氛；協(xié)助做好如建筑物漏水、生態(tài)谷綜合治理、校區(qū)圍墻損壞、校園廣告牌設(shè)置及防治亂張貼等工作；加強(qiáng)對

14、生態(tài)谷水面和野生天鵝的整治和養(yǎng)殖工作，加大飼養(yǎng)管理力度，按學(xué)校要求向中國礦業(yè)大學(xué)百年校慶、東華大學(xué)建校五十周年等分別饋贈天鵝作為慶賀和校際交流禮物，增強(qiáng)與兄弟高校間的情感。14、做好翡翠湖校區(qū)的宣傳接待和與外界的交流工作。繼續(xù)優(yōu)化校區(qū)參觀考察路線，出臺校史展覽館管理辦法，修訂校史解說詞，選拔、培訓(xùn)學(xué)生校史講解員，按照 接訪熱情、程序規(guī)范、注重細(xì)節(jié) 的原則，努力提升管理層次、增強(qiáng)宣傳效果。與屯溪路校區(qū)增加人員流動，增強(qiáng)工作交流，增多工作聯(lián)系，確?；竟ぷ鞑坏絷?duì)，主要工作不放松，特色工作走前列，努力爭取更多的支持、理解和幫助；熱情接待據(jù)校內(nèi)各有關(guān)部門和單位的來人來訪，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2016年度接待

15、校內(nèi)外來翡翠湖校區(qū)參觀約60余批次，接待量人數(shù)千余人；分別赴北京航空航天大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京化工大學(xué)、南京理工大學(xué)等學(xué)習(xí)調(diào)研雙校區(qū)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)；與當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)、交通等部門建立良好的工作聯(lián)系，在評獎(jiǎng)評優(yōu)、減小辦學(xué)成本、為學(xué)生提供便利、支持學(xué)校建設(shè)等方面互信互諒，努力為翡翠湖校區(qū)創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。 六、進(jìn)一步做好翡翠湖校區(qū)后勤管理、服務(wù)和資產(chǎn)管理工作15、強(qiáng)化契約化的合同管理和執(zhí)行制度。在2017年度合同基礎(chǔ)上，認(rèn)真研讀后勤服務(wù)合同條款，對38份合同重新審定，新增了67條合同條款，進(jìn)一步規(guī)范合同，細(xì)化了管理內(nèi)容、規(guī)避學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)；做好與校內(nèi)外相關(guān)單位的合同草擬、商務(wù)談判、程序?qū)彶榈裙ぷ鳎嵘?/p>

16、同執(zhí)行力度，對違反合同及時(shí)通報(bào)并妥善處理；本著精細(xì)化、過程化的管理思想，進(jìn)一步完善了后勤管理工作評價(jià)系統(tǒng)，建立了后勤管理基礎(chǔ)檔案，同時(shí)把深入現(xiàn)場、熟悉過程、提高技能作為執(zhí)行契約化管理的工作立足點(diǎn)，最大限度維護(hù)學(xué)校利益。16、增強(qiáng)對翡翠湖校區(qū)后勤服務(wù)單位的日常工作監(jiān)管。本著一人多崗、多崗多責(zé)的工作要求，努力發(fā)揮翡翠湖校區(qū)后勤工作的獨(dú)特優(yōu)勢，群策群力做好后勤監(jiān)管工作。在食堂管理中，對食堂員工工作規(guī)范和服務(wù)，飯菜衛(wèi)生、質(zhì)量、價(jià)格等從嚴(yán)要求，對存在的問題要求食堂端正態(tài)度、限期整改，目前學(xué)生食堂狀況有較大改善。據(jù)悉，翡翠湖校區(qū)四家學(xué)生食堂分別被合肥市衛(wèi)生局授予2016年度合肥市食品衛(wèi)生信譽(yù)度a級單位稱號

17、；在學(xué)生公寓管理中加強(qiáng)了對學(xué)生公寓設(shè)施設(shè)備、維修維護(hù)的監(jiān)管，對學(xué)生報(bào)修3次仍未解決的，由甲方直接安排維修，費(fèi)用從乙方服務(wù)費(fèi)中扣除并從快處理；在綠地保潔、門前三包、工程污染、草坪退化、水面污染等問題上適時(shí)增加管理辦法、調(diào)整立項(xiàng)合同等，較好地鞏固了翡翠湖校區(qū)的綠化、衛(wèi)生成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年向屯溪路校區(qū)、六安路校區(qū)調(diào)撥苗木1157棵，向校外出售出售苗木1561棵。對供氣、供水閥、消防設(shè)施設(shè)備，建筑物水電氣設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了安全隱患普查，同時(shí)對翡翠湖校區(qū)路燈、庭院燈、泛光燈進(jìn)行了定期檢修維護(hù)，使設(shè)施設(shè)備完好率有較大提高；經(jīng)常深入教學(xué)樓、超市、浴室、圖書館、體育場館等經(jīng)營和服務(wù)場所進(jìn)行檢查，對存在的問題

18、要求限期整改；2016年迎新期間，正臨合肥創(chuàng)建文明城市，廣大后勤服務(wù)人員因克服天氣、場地和人員等諸多困難，并努力尋求城管的支持理解，順利完成新生接送等工作。1 7、做好節(jié)能降耗工作，繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約性校園創(chuàng)建。對翡翠湖校區(qū)內(nèi)托管單位和師生員工開展節(jié)能宣傳，支持學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)和志愿者開展相關(guān)活動；對翡翠湖校區(qū)水電氣路網(wǎng)重新測繪，建立了管理技術(shù)檔案，每20天對托管單位水、電、氣表進(jìn)行核查和抄表收費(fèi)，并隨時(shí)抽查，防止學(xué)校能源流失；對工業(yè)培訓(xùn)中心等翡翠湖校區(qū)內(nèi)用電大戶的用電狀況進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)，就相關(guān)工作進(jìn)行磋商；完成蒸汽價(jià)格測算，改變了過去學(xué)校大量資金流失無法統(tǒng)計(jì)的狀況，由暗補(bǔ)變成明補(bǔ)，并為今后的蒸汽補(bǔ)貼

19、調(diào)整提供參考；原浴室管理項(xiàng)目因管理模式落后、水電氣浪費(fèi)嚴(yán)重、浴室設(shè)施設(shè)備維護(hù)差、服務(wù)質(zhì)量低、服務(wù)時(shí)間短，不僅每年學(xué)校需投入10多萬元，同學(xué)們意見還極大。經(jīng)翡翠湖校區(qū)管委會調(diào)研、認(rèn)證和引入市場機(jī)制，新引入的浴室管理項(xiàng)目，無論冬夏，每天8:00-22:00正常開放，同時(shí)在環(huán)境、服務(wù)和基本設(shè)施等方面有了根本改善，重新裝修及運(yùn)營后不僅不需學(xué)校投入一分錢，還能夠交給學(xué)校資源占用費(fèi)1萬元/年。此舉不僅得到廣大師生好評，也為學(xué)校節(jié)省了不少開支。18、繼續(xù)清查國有資產(chǎn)，盤活閑置資源，努力提高辦學(xué)效益。在2017年基礎(chǔ)上，繼續(xù)對翡翠湖校區(qū)閑置資產(chǎn)盤活，完備了翡翠湖校區(qū)固定資產(chǎn)保管、使用、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥、折舊等

20、管理體系。2016年，翡翠湖校區(qū)學(xué)生人數(shù)進(jìn)一步增加，為緩解集中就餐壓力，避免新建食堂的大資金投入，促使翡翠湖校區(qū)第五食堂如期開業(yè)，不僅增多了就餐場所，還為學(xué)校節(jié)省了大筆因房屋漏水的維修經(jīng)費(fèi)；綜合北樓三樓資產(chǎn)長期閑置，引進(jìn)錦怡園賓館項(xiàng)目后，不僅盤活資產(chǎn)，豐富了餐飲層次，同時(shí)也解決了屋面長期滲漏等問題，減小了學(xué)校投入，增加了辦學(xué)效益。隨著招生數(shù)增加，宿舍資源緊缺矛盾日顯突出，2016年下半年翡翠湖校區(qū)管委會專題研究，對學(xué)生宿舍的管理采取年度檢查和臺賬式管理辦法，對零星宿舍調(diào)整輔之以登記審批備案制度，更有效地加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理力度；因已報(bào)廢的液化氣站涉及的專業(yè)性及安全等方面的問題，不僅處理難度大、

21、安全隱患突出、資產(chǎn)增值保值困難，而且管理維護(hù)成本大，妥善處置成為一項(xiàng)工作難題，翡翠湖校區(qū)管委會在后勤管理處等部門支持下，多方努力，解決了這一多年懸而未決的問題。19、繼續(xù)對建筑物使用現(xiàn)狀、安全隱患工作進(jìn)行普查登記。本著 維保合 一、建保合一 工作思路，重新審視翡翠湖校區(qū)建筑物的建設(shè)和維修保養(yǎng)工作；完成了食堂設(shè)備、線路、吊頂、門窗等檢修情況調(diào)查登記；完成了對教室、學(xué)生公寓、實(shí)驗(yàn)樓、工業(yè)培訓(xùn)中心、圖書館、浴室、綜合樓、體育館、南苑學(xué)生綜合超市等的防水、墻面、頂面等維修調(diào)查登記；對水衛(wèi)設(shè)備、插座，公寓、食堂電風(fēng)扇等更換情況調(diào)查登記等；監(jiān)管完成對翡翠湖校區(qū)學(xué)生公寓1-6號樓滲漏維修、盥洗盆支架維修、圍

22、墻維修、體育館西館木地板維修項(xiàng)目；對翡翠湖校區(qū)教學(xué)樓走廊和學(xué)生公寓陽臺的護(hù)欄損壞情況進(jìn)行普查登記等。20、加強(qiáng)安全管理，增強(qiáng)行業(yè)聯(lián)系。進(jìn)一步加強(qiáng)了安全隱患工作的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，基本杜絕了用電不規(guī)范、亂拉亂接現(xiàn)象，杜絕了因工作程序不規(guī)范所帶來的安全隱患。建立了與校內(nèi)外相關(guān)單位有效的溝通和聯(lián)系機(jī)制，與環(huán)境、衛(wèi)生監(jiān)督、工商、綠化、市政及水電氣管理等部門建立了良好的關(guān)系并取得他們的工作指導(dǎo)和支持。 七、堅(jiān)持以防為主，打防結(jié)合，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，確保校區(qū)穩(wěn)定2 1、建立政保信息網(wǎng)，加強(qiáng)政保工作。積極與學(xué)工部、團(tuán)委緊密聯(lián)系，在學(xué)生中發(fā)展信息員、組建政保信息網(wǎng)，負(fù)責(zé)信息的搜集、整理和上報(bào)，做好有關(guān)政保方

23、面的防范和內(nèi)控工作；建立了2016級6000余名新生的字跡檔案，在2016級新生中又發(fā)展了22名政保信息員，并為其建立個(gè)人檔案；做好2016年學(xué)生寒、暑假返校后思想動態(tài)的調(diào)查和上報(bào)工作。2 2、加強(qiáng)治安工作，確保平安校園的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)對翡翠湖校區(qū)圖書館、綜合南樓、實(shí)驗(yàn)樓、工培中心、體育館、學(xué)生公寓已安裝的技防系統(tǒng)維護(hù)，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。提出了在翡翠湖校區(qū)道路重點(diǎn)部位安裝攝像頭150個(gè)，安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常管理維護(hù)，最大限度發(fā)揮這些系統(tǒng)的作用，并對翡翠湖校區(qū)安防監(jiān)控的設(shè)計(jì)和前期工作提出參考方案，；同校區(qū)內(nèi)27家服務(wù)單位簽定了 治安責(zé)任書 、 消防安全責(zé)任書 ，確立了各單位義務(wù)消防員、安全員，建立了

24、義務(wù)消防安全網(wǎng)；對翡翠湖校區(qū)所有服務(wù)單位的外聘人員進(jìn)行清查、登記，建立外聘人員信息檔案；完善合肥工業(yè)大學(xué)翡翠湖校區(qū)車輛管理制度，做好臨時(shí)人員和車輛出入證的換證、管理等工作；落實(shí) 定人、定時(shí)、定點(diǎn)、定路線、定責(zé)任 的 五定 巡邏制度，總結(jié)發(fā)案規(guī)律，進(jìn)行專項(xiàng)守候，成功抓獲一名犯罪嫌疑人，繳獲兩臺筆記本電腦，以及針對食堂偷盜學(xué)生手機(jī)、教學(xué)樓偷盜自行車都安排專項(xiàng)守候，有效遏制此類事件發(fā)生；積極與開發(fā)區(qū)市容執(zhí)法部門聯(lián)系，整治校園周邊的攤點(diǎn)與不法經(jīng)營現(xiàn)狀，維護(hù)學(xué)生利益；狠抓24小時(shí)值班制度，確保校內(nèi)110的暢通，對于校內(nèi)任何時(shí)間、任何地點(diǎn)發(fā)生的突發(fā)事件和報(bào)警，翡翠湖校區(qū)保衛(wèi)人員都能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場處理問

25、題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年，破獲盜竊筆記本電腦案件7起，抓獲犯罪嫌疑人2人、溜門入室盜竊案件9起，抓獲犯罪嫌疑人3人、抓獲盜竊自行車犯罪嫌疑人5人、其它盜竊案件3起、強(qiáng)奸未遂案件1起；清理進(jìn)入學(xué)生公寓推銷人員100多人。同時(shí)，在全體保衛(wèi)人員的努力下，2016年經(jīng)保隊(duì)榮獲學(xué)校 青年文明號 榮譽(yù)稱號，保安隊(duì)獲得合肥市公安局集體嘉獎(jiǎng)1次、個(gè)人三等功1人次、個(gè)人嘉獎(jiǎng)4人次。2 3、針對低年級學(xué)生特點(diǎn)，多種形式大力開展安全教育活動。通過櫥窗、廣播等形式向?qū)W生介紹防盜、防騙等安全知識，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識，提高學(xué)生的安全防范能力；印制以防盜、防騙、防火知識為主要內(nèi)容的溫馨提示2000余份，并張貼到每間學(xué)生寢

26、室；制作溫馨提示小書簽12000份并發(fā)放到學(xué)生手中，不厭其煩的將安全知識告知給每一位同學(xué)；對校園內(nèi)外發(fā)生的治安案件及時(shí)做出反映，編寫警示、通知160余份，送達(dá)每位輔導(dǎo)員手中，并張貼到每一棟公寓樓，開展警示安全教育；針對新生安全知識薄弱的特點(diǎn)，發(fā)放了6000余份安全知識手冊和安全知識調(diào)查問卷，在宣傳教育的同時(shí)，有效掌握學(xué)生動態(tài)。2 4、規(guī)范保安工作，加強(qiáng)門衛(wèi)管理。嚴(yán)格執(zhí)行合肥工業(yè)大學(xué)翡翠湖校區(qū)門衛(wèi)管理暫行規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)對進(jìn)校人員的查、驗(yàn)證制度；對攜帶大件、貴重物品離開校園實(shí)行登記制度；對出入車輛實(shí)行驗(yàn)證和換證制度；要求塑造門衛(wèi)新形象，在學(xué)校車進(jìn)出時(shí)，值班門衛(wèi)通過敬禮等形式加強(qiáng)管理；在新生入校后每天早晨6時(shí)在學(xué)生公寓前便衣巡查，同時(shí)加強(qiáng)夜班巡邏守侯，取得了很好的效果。2 5、力保校園平安，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。對全校區(qū)的主要消防設(shè)施、滅火器材進(jìn)行了全面的安全檢查登記管理，開展多種形式的防火安全檢查和專項(xiàng)整治工作，加大消防監(jiān)管力度，提高校區(qū)內(nèi)各服務(wù)單位防御火災(zāi)的能力；針對2