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1、 澳大利亞子公司質(zhì)量管理模式案例探究摘要:近年來,“一帶一路”成為中國資本“走出去”的重要方向,隨著中車海外市場(chǎng)的急速拓展,企業(yè)與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)方的合作模式也不斷進(jìn)行著新的嘗試,客戶的本地化率要求,資源不足等問題,無疑對(duì)海外訂單項(xiàng)目的執(zhí)行帶來了新的挑戰(zhàn),如何在復(fù)雜的環(huán)境下做好海外子公司的質(zhì)量管理工作,成為了我們新的課題。關(guān)鍵詞:海外;子公司;質(zhì)量管理中國中車作為國內(nèi)最大的軌道車輛制造企業(yè),一直致力于成為國際一流企業(yè),而在國內(nèi)市場(chǎng)飽和及自身產(chǎn)能過剩的不利環(huán)境下,中國中車已經(jīng)充分意識(shí)到了“走出去”的重要性,而國家的“一帶一路”政策則提供了契機(jī)。澳大利亞墨爾本地鐵項(xiàng)目的中標(biāo),是中車?yán)^悉尼雙客項(xiàng)目之后
2、的又一個(gè)海外大單,標(biāo)志著公司在國際市場(chǎng)上首次參與競(jìng)標(biāo)PPP(公私合營模式)項(xiàng)目獲得成功,也是中車正式進(jìn)軍澳洲市場(chǎng)的標(biāo)志。由于項(xiàng)目涉及到的相關(guān)方和制造地點(diǎn)較多,且涉及采購/生產(chǎn)制造/人員等合同條款中的本地化率要求和技術(shù)轉(zhuǎn)讓,使項(xiàng)目管理變得更加復(fù)雜,也給質(zhì)量管理工作帶來了一定難度。為了保證海外項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作順利進(jìn)行,我們需要充分了解整個(gè)項(xiàng)目,從質(zhì)量管理體系及流程建設(shè)、多場(chǎng)地管理、供貨商管理、制造過程管理、整車交付、質(zhì)量人員培訓(xùn)等方面著手,結(jié)合實(shí)際情況研究出適合海外項(xiàng)目使用的質(zhì)量管理模式。一、前期準(zhǔn)備工作為了保證項(xiàng)目質(zhì)量管理工作充分有效,除了要了解項(xiàng)目整體情況外,還要了解各個(gè)相關(guān)方的角色及關(guān)系、
3、采購、生產(chǎn)制造、交付等各階段的人員、場(chǎng)地安排,做好前期質(zhì)量管理工作規(guī)劃。由于PPP項(xiàng)目相關(guān)方較多,且涉及到制造場(chǎng)地、設(shè)備、操作者的租借及制造技術(shù)轉(zhuǎn)讓,以及采購產(chǎn)品本地化率要求等,在前期質(zhì)量策劃時(shí),需要認(rèn)真分析母子公司質(zhì)量工作關(guān)系、與分包商制造場(chǎng)地的質(zhì)量工作關(guān)系,梳理質(zhì)量工作,制定項(xiàng)目質(zhì)量管理總體方案和質(zhì)量工作詳細(xì)分解,明確子公司質(zhì)量人員工作內(nèi)容及分工,制定質(zhì)量人員培訓(xùn)和支持計(jì)劃。1.質(zhì)量管理總體原則(1)供貨商管理供貨商管理按照現(xiàn)有流程和質(zhì)量策劃管理,編制質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)文件,完成料件檢驗(yàn)工作,子公司質(zhì)量工程師全程參與,并負(fù)責(zé)管理其本地供貨商,對(duì)批量入庫的所有產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查。國內(nèi)供貨商
4、采用現(xiàn)行質(zhì)量管理模式,國外供貨商管理按照現(xiàn)行質(zhì)量管理程序和要求執(zhí)行,且須加強(qiáng)過程審核,每季度對(duì)供貨商進(jìn)行過程審核。質(zhì)量文件具體內(nèi)容及檢查項(xiàng)點(diǎn)的調(diào)整和刪減視情況而定。(2)生產(chǎn)制造過程管理母公司分包部分采用現(xiàn)行質(zhì)量管理模式,由母公司全權(quán)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理。按照項(xiàng)目與制造分包商簽定的分包合同,對(duì)其制造過程采用監(jiān)造模式,我方提供質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量管理要求、質(zhì)量管理方法、質(zhì)量文件、質(zhì)量記錄、質(zhì)量控制點(diǎn)、實(shí)物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)工具策劃等,并派出質(zhì)量人員提供質(zhì)量技術(shù)支持。制造分包商完成車輛制造并應(yīng)通過自互檢達(dá)到我方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。母公司派駐質(zhì)量工程師對(duì)子公司進(jìn)行質(zhì)量體系和項(xiàng)目質(zhì)量管理的支持,必要時(shí),母公司派駐質(zhì)量工程師
5、和質(zhì)量檢查員對(duì)制造過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支持,進(jìn)一步明確母公司與子公司質(zhì)量人員的分工。由于分包合同中中未明確具體分工,因此需要與制造分包商進(jìn)一步協(xié)商。開工質(zhì)量門、質(zhì)量里程碑、工序首檢、現(xiàn)場(chǎng)NCR管理、質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)、文件管理等事宜。2.質(zhì)量管理總體方案(1)項(xiàng)目質(zhì)量文件策劃質(zhì)量計(jì)劃根據(jù)ISO10005質(zhì)量管理質(zhì)量計(jì)劃指南的定義,按照客戶要求,編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃。質(zhì)量計(jì)劃中除了要明確質(zhì)量門、質(zhì)量里程碑、首件檢驗(yàn)、過程審核等項(xiàng)目質(zhì)量管理活動(dòng)的應(yīng)用方法,及影像化和實(shí)名制管理、工程變理質(zhì)量管理的要求之外,要特別包含多場(chǎng)地管理、母子公司質(zhì)量工作模式及接口描述。質(zhì)量控制計(jì)劃采購件質(zhì)量控制計(jì)劃至少包含:采購產(chǎn)品分級(jí)管理、
6、質(zhì)量保證協(xié)議、供應(yīng)商資質(zhì)、制造過程控制、放行檢驗(yàn)、入廠檢驗(yàn)、過程監(jiān)督、供應(yīng)商評(píng)價(jià)。生產(chǎn)過程質(zhì)量控制計(jì)劃至少包含:質(zhì)量門、首件檢驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)與試驗(yàn)、質(zhì)量里程碑、工藝評(píng)定、不符合管理、可追溯性管理、人員資質(zhì)、設(shè)備/工裝/工具/檢具、履歷管理。檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃(ITP)根據(jù)項(xiàng)目合同要求,需要編制車體ITP、轉(zhuǎn)向架ITP、裝配ITP、調(diào)試ITP,明確檢驗(yàn)和試驗(yàn)項(xiàng)點(diǎn)、檢驗(yàn)指導(dǎo)文件、檢驗(yàn)工具、檢驗(yàn)比例和頻次等內(nèi)容。質(zhì)量體系審核計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目合同要求,需編制項(xiàng)目質(zhì)量體系內(nèi)部審核計(jì)劃、供應(yīng)商質(zhì)量體系外部審核計(jì)劃(含資質(zhì)、過程審的總體計(jì)劃),另外,根據(jù)公司工作程序要求,需編制詳細(xì)的供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審計(jì)劃、供應(yīng)商過程審核
7、計(jì)劃。采購件FAI計(jì)劃、采購件放行檢驗(yàn)計(jì)劃根據(jù)現(xiàn)有工作程序要求,需編制采購件首件檢驗(yàn)計(jì)劃、采購件放行檢驗(yàn)計(jì)劃。工序首檢計(jì)劃、工序過程審核計(jì)劃根據(jù)現(xiàn)有工作程序要求,需按照工藝部門編制的工序首檢計(jì)劃組織開展工序首檢工作,需編制工序過程審核計(jì)劃,并按照計(jì)劃組織開展工序?qū)徍斯ぷ?。質(zhì)量技術(shù)轉(zhuǎn)讓方案根據(jù)合同情況,編制專門的構(gòu)架質(zhì)量技術(shù)方案,明確我們與供應(yīng)商雙方的質(zhì)量工作內(nèi)容,對(duì)供應(yīng)商提出具體的質(zhì)量要求。采購件檢驗(yàn)規(guī)范針對(duì)同一類采購產(chǎn)品編制相應(yīng)的檢驗(yàn)規(guī)范,檢驗(yàn)規(guī)范中明確該類產(chǎn)品所有需要驗(yàn)證的質(zhì)量要素、驗(yàn)證階段和頻次,并明確驗(yàn)證所需的資源和方法,用于指導(dǎo)質(zhì)量工程師策劃具體的首件檢驗(yàn)、放行/入廠檢驗(yàn)、裝車前檢驗(yàn)的記錄,同時(shí)作為檢查員檢驗(yàn)的參考文件。(2)項(xiàng)目質(zhì)量記錄策劃按照前期的質(zhì)量策劃安排,最終形成質(zhì)量體系內(nèi)部審核報(bào)告、供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審報(bào)告、供應(yīng)商過程審核報(bào)告、采購件FAI報(bào)告、各制造階段的質(zhì)量門檢查表、質(zhì)量里程碑檢查表、工序首檢報(bào)告、工序過程審核報(bào)告、采購件檢查卡、車體檢查卡、轉(zhuǎn)向架檢查卡、裝配檢查卡、調(diào)試試驗(yàn)報(bào)告。(3)質(zhì)量人員分工策劃編制需要明確分工的質(zhì)量工作清單,分別與制造分包商、子公司商定具體的工作分工,最終達(dá)成一致意見,后續(xù)嚴(yán)格按照分工表完
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