勞動合同糾紛起訴狀通用版

1、勞務(wù)合同|contract 合同糾紛;通用版;起訴狀編號：ht-wgznucwxoq勞動合同糾紛起訴狀通用版all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯原告：_，性別：_，_年_月_日出生，住址：_。被告：_公司，住所地：_。法定代表人：_，職務(wù)：_。聯(lián)系電話：_。訴訟請求：風險提示：訴訟請求必須具體明確，該寫的一定要寫，因為其事關(guān)法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟

2、費。另外，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當事人的和解，減少訟累。1、責令被告支付原告自_年_月_日至_年_月_日在職期間的工資_元；2、責令被告支付原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提成_元；3、責令被告支付原告經(jīng)濟補償金_元；4、責令支付加班費_元；5、責令被告支付原告因無法享受養(yǎng)老保險待遇（_元）、醫(yī)療保險待遇（_元）、工傷保險待遇（_元）、失業(yè)保險待遇（_元）、生育保險待遇（_元）而遭受的各項損失共計_元。6、被告承擔本案的訴訟費。事實

3、與理由風險提示：訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實，是要把雙方當事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。 _年_月_日，原告到被告處_工作，簽訂書面勞動合同，同時為原告繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險。直到_年_月_日原告因_被迫離職，被告以_方式承諾離職后原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提_仍按原有約定_款的_的比例發(fā)放。原告的提_在發(fā)放_個月后被告突然終止了。原告曾

4、不斷要求被告繼續(xù)按約定的_比例發(fā)放提成,被告卻以各種理由拒絕支付原告業(yè)務(wù)提_之余款。綜上所述，原告為維護自身的合法權(quán)益，依據(jù)勞動法、勞動合同法及_省工資支付條例等法律法規(guī)向貴法院起訴，要求被告支付在職期間的工資、發(fā)放的業(yè)務(wù)提成、加班費、經(jīng)濟補償金、社會保險待遇等請求。望貴院厘清事實，依法判決，支持原告的訴請。此致_人民法院具狀人：_年 _月 _日風險提示：提起民事訴訟的原告負有舉證責任，要能夠舉出證明案情事實，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。注意，列書證，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，要如實反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。另外，證據(jù)和證