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山大奧太公司職位說明書崗位資料:崗位名稱:商務(wù)部經(jīng)理崗位人數(shù):1所屬部門:商務(wù)部可升遷崗位:副總經(jīng)理崗位編號: atsw-01職位等級:g類直屬上司:總經(jīng)理崗位在組織中的位置三、匯報程序及督導(dǎo)范圍直接匯報對象:總經(jīng)理直接督導(dǎo) 6 個崗位,共 8人間接督導(dǎo)個崗位,共 6人四、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)商務(wù)部部門事務(wù);2、調(diào)度安排總的貨物交付進(jìn)度;3、負(fù)責(zé)出口資料的制作,聯(lián)系商檢局及申請原產(chǎn)地證明的申請;4、負(fù)責(zé)主持召開調(diào)度會和班后會;5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)制度起草;6、負(fù)責(zé)與營銷機(jī)構(gòu)和其他職能部門溝通。五、權(quán)限范圍1、貨物交付調(diào)度權(quán);2、部門內(nèi)人員調(diào)度權(quán);3、部門內(nèi)管理制度的調(diào)整權(quán):4、本部門權(quán)限內(nèi)的費(fèi)用使用批準(zhǔn)權(quán);5、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢杳權(quán):6、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。六、使用設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備七、任用資格受教育程度: 本科 年齡:26歲以上45歲以下經(jīng) 驗:熟知電焊機(jī)結(jié)構(gòu)、配置情況,了解焊機(jī)生產(chǎn)流程,有管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 基本技能:具備豐富的物流管理知識、商貿(mào)管理知識基本素質(zhì):具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力一特殊要求:心細(xì),頭腦清醒一八、業(yè)務(wù)接觸對象公司外(部門外):駐外銷售分公司、研發(fā)中心、淄川生產(chǎn)
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