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文檔簡介
1、word文檔僅供參考北京市勞動合同書范本(非全日制從業(yè)人員使用)編號:甲方:乙方:簽訂日期:年 m 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制依照中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同 法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同: 共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人(要緊負(fù)責(zé)人)或托付代理人: 注冊地址:經(jīng)營地址:第二條乙方:性不:戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼:或者其他有效證件名稱: 證件號碼:在甲方工作起始時刻: 年 m 日家庭住址: 郵政編碼:在京居住地址: 郵政編碼:戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))第三條本合同于年 m 日生效。第四條乙方同意依照甲方工
2、作需要,擔(dān)任的以下工作:第五條乙方的工作時刻為第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣 形式向乙方支付勞動酬勞,勞動酬勞標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元。甲方向乙方支付勞動酬勞的周期不得超過日。支付勞動酬勞的其他約定:第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工 傷保險費。第八條甲方依照生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、 衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動條件:第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè) 病防治的治理,提高職業(yè)病防治水平。第十條甲乙雙方能夠隨時終止勞動合同。第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動酬勞或支付的小 時工資低于北京市非全日制
3、從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán) 向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人能夠向甲方勞 動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,能夠向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁。當(dāng)事人一方也能夠直截了當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲 裁。第十四條本合同的附件如下:第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、 北京市有關(guān)規(guī)定相 悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(要緊負(fù)責(zé)人)或托付代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期:年 m 日勞動合同變更書 附:一、本合同書適用于非全日制從業(yè)人員,即在
4、本市行政區(qū)域 內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位及 社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱為用人單位)所使用的平均每日工作時刻不超過 4小時,每周工作時刻累積不超過24小時,并以小時為單位計算發(fā)放 工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時 ,凡需要 雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合 同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或要緊負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十 二條中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合 同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字
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