2021年兒科醫(yī)生述職報告

1、talents are the most profitable commodity, and companies that can manage talents are the ultimate winners.通用參考模板（頁眉可刪）兒科醫(yī)生述職報告 兒科醫(yī)生述職報告1本人，年7月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習(xí)。在實習(xí)過程中，始終堅持以病人為中心，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，我努力工作、學(xué)習(xí)，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合，努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性，了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程。現(xiàn)將本人近一年來

2、的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。在實習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)靈活化，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習(xí)期間，始終以愛心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。二、認真負責(zé)地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業(yè)技術(shù)水平。參加工作后我仍然堅持天天學(xué)習(xí)，天天把握一種疾病;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研

3、究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴(yán)格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴(yán)密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實習(xí)工作中，本人嚴(yán)格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)操縱，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)現(xiàn)題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面的

4、熟悉和了解。三、嚴(yán)格要求自己。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂摺Ｔ卺t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的述職報告，在過往的近一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過往的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和

5、學(xué)習(xí)中，自己要更進一步嚴(yán)格要求自己，加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務(wù)。兒科醫(yī)生述職報告2xxxx年是我院在新的務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放，貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進。一、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急

6、病人之所急，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點，也作為檢驗我們的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量” 強化規(guī)章制度建設(shè)。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。三、強化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學(xué)、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù)。要按照教學(xué)大綱，落實教學(xué)計劃，安排實習(xí)生帶教工作。對教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問題及時處理。安排教研組的各種教學(xué)查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科

7、教科交辦的其他工作。努力開展科研，爭取出成果。五、爭取搞好兒科病房，不斷進步。兒科醫(yī)生述職報告3時光如梭，轉(zhuǎn)眼我已來院進三年，在這三年內(nèi)我認真履行了自己 的工作職責(zé)，踏實工作、恪守敬業(yè)，現(xiàn)述職如下：一、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，在臨 床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)， 忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。二、在業(yè)務(wù)水平方面：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在 臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中認真管理床位病人， 及時觀察，及時調(diào)整用藥等，學(xué)會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時

8、參加衛(wèi)生 局、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，保持知識的持久更新。 三、在科室崗位方面：初入單位時，我曾在醫(yī)院辦公室協(xié)助管理醫(yī)院 被服的發(fā)放工作，圓滿完成上級安排的籌建工作，去年在手足口病暴 發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務(wù)。今年入 冬以來，兒科病人急劇增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，帶 病工作，使更多患兒康復(fù)出院。在平時工作中，我同時兼任科室秘書 工作，積極配合主任工作，及時完成主任及領(lǐng)導(dǎo)下達任務(wù)。 作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待 管理工作認真負責(zé)、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一 名合格的兒科醫(yī)師。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形

9、的精神壓力，超負荷的 精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們 的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工 作，以 100 分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來 說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些 新的成員提供一次寶貴的機會。6 月 13 號開始我參加了護理部組織 進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從 中學(xué)到的知識卻是終生受益的。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的 概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有 了一個深入的了解。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的

10、職業(yè)道德，職業(yè) 禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護 理程序等相關(guān)知識， 了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速 成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基 礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言 道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密 切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的 需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的

11、行 為，促進人員的管理。護士與法使我們增強了法制觀念，強化法 律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工 作中各項工作的操作程序。 護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé) 任， 有利于提高我們的責(zé)任心， 做好本職工作。 作為護士一定要腦勤、 眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高 自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。通過這次培訓(xùn)， 我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個 人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人 員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的 治療效果。這次的培訓(xùn)雖然短暫

12、， 但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起 了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標(biāo)，從 身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣 天使。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。護理之路，如履薄冰， 因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導(dǎo)，我有信 心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去， 為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。懷著激動與自豪的心情， 我很榮幸地成為邢臺市人民醫(yī)院隊伍中的一 員。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去 適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。我參 加了醫(yī)院組織進行的為期 14

13、天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。在這次崗前培訓(xùn)中，我對邢臺市人民有了更進一步的了解。從醫(yī) 院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、 行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。 同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的 職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感 染等相關(guān)知識， 了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的 辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。今天的規(guī)模是幾代醫(yī) 人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會， 需要釋放激情與創(chuàng)新， 堅持走救死扶傷的道路。 我們作為新職工加入， 力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。在培訓(xùn)中， 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要

14、求我們對待工作要勤奮、 對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不 由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、 腦勤，要有細心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的 水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求 做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求 自己， 多為三院盡一份力， 成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。 沒有規(guī)矩， 不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通 過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了 工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，

15、為臨 床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利 于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操 作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進一步提高操作通過為次崗前培訓(xùn)， 我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān) 系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良 好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量， 服務(wù)意 識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的， 微 笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以 寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用 所學(xué)去實踐， 真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社

16、會 這個大家庭。另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的 醫(yī)療環(huán)境中，首先要 學(xué)會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí) 為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式， 為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛 作出鋪墊。 同時我們還培訓(xùn)了臨床基本四大穿刺，院前急救，對我們來說是必 須的，也是我們必須掌握最基本的臨床操作和急救技能，老師為我們 親自演示，使我們受益匪淺，但它又是絕對不足夠的，我們還要不斷 地練習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)更高級的急救技能，這樣我們才能救到更多的患 者。這次的培訓(xùn)雖然短暫， 但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起 到了不可估量的作用。 這次

17、培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的 有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進 步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工 作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。 我將以人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài) 積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己!兒科醫(yī)生述職報告420xx年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)。20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診綜合樓

18、及職工樓的建設(shè)，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，全年的業(yè)務(wù)收入達到240萬元，比去年同期增長了11.2%;入院人數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次，分別比去年同期增長11.6%和13.8%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì)。自今年2月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足，認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活

19、動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院”活動、組織“展白衣天使風(fēng)采，樹立黨員形象”活動、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周

20、六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史水平。四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平1、注重人才隊伍建設(shè)我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。2、強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥;(2)住院時：嚴(yán)密觀察，安全護理，文明服務(wù);(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；６ㄆ趯Σv進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估：四、加強護理質(zhì)量管理一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系，堅