2021年中學(xué)中層處室干部述職暨競聘上崗方案

1、the most difficult thing in life is not hard work or struggle, but making the right choices.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）中學(xué)中層處室干部述職暨競聘上崗方案 為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，加快培養(yǎng)和建設(shè)一支富有生機(jī)與活力，精通教育、善于管理的高素質(zhì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校各部門卓有成效地開展工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，努力構(gòu)建一支德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的中層管理干部隊(duì)伍。

2、二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校中層崗位述職競聘領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：婁校長組 員：王書記 鐘校長 酈校長 盧校長 孫校長三、述職人員及內(nèi)容全體中層處室干部回顧一年（半）來工作開展情況，所取得的成績等。四、擬聘崗位本著穩(wěn)定和諧的原則，中層管理崗位競聘擬分兩期進(jìn)行。第一期：時(shí)間：20_年6月底；崗位：處室中層正職（4名）：辦公室主任、教學(xué)處主任、學(xué)生處主任、后勤處主任；第二期：時(shí)間：20_年1月底；崗位：處室中層副職（6名）：辦公室副主任1名，教學(xué)處副主任2名，學(xué)生處副主任2名，后勤處副主任1名。五、選拔聘用原則公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。六、競聘條件和資格（一）基本條件1.思想政治素質(zhì)好，師

3、德表現(xiàn)好；政治立場堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，有組織觀念和大局觀念。2.熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力和改革創(chuàng)新精神。3.具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力，工作勤奮積極，實(shí)績明顯，在群眾中有較高認(rèn)可度。4.遵紀(jì)守法，廉潔自律。5.身心健康，能勝任崗位需要。（二）競聘資格1.提任中層正職的，一般應(yīng)在中層副職或教研組長、學(xué)部委員、年段長等相應(yīng)管理崗位工作兩年以上。提任德育系列的中層干部，應(yīng)有3年以上的班主任或團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。2. 具備本科及以上學(xué)歷，5年以上教齡，其中在本校工作須滿2年以上，身心健康。3.新提任中層干

4、部的年齡需在40周歲及以下。4.近三年年度考核評(píng)定為稱職及以上等次。七、競聘對(duì)象滿足競聘基本條件的我校在編在崗教職工。八、述職競聘程序1.公布方案（ 6月16日）：越中中層處室干部述職暨競聘上崗方案上報(bào)市教育局黨委批準(zhǔn)并向全校教職工公布。方案在校園網(wǎng)上公布，并通過校訊通發(fā)布信息。2.推薦報(bào)名（6月16日 18日）：報(bào)名采用組織推薦、個(gè)人申報(bào)和互薦相結(jié)合的方式，凡符合條件、有意競聘者將中層干部競聘報(bào)名表（見附表）紙質(zhì)稿和電子稿交孫校長郵箱，至6月18日下午5：00報(bào)名截止。3.資格審查（6月19日）：競聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)競聘者進(jìn)行資格審查，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組由正、副校長，黨委書記和工會(huì)主席等組成。4.述職競職（6月26日）：召開全體教職工大會(huì)，全體中層處室干部做述職報(bào)告，參與競聘人員向全校教職工發(fā)表競聘演說，演講時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。5.民意測評(píng)（6月26日）：全校教工對(duì)中層處室干部和競聘人員進(jìn)行民主測評(píng)，填好民主測評(píng)表。6.組織考察（6月29日 ）：競聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合民主測評(píng)，從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行深入考察，確定擬聘人員。7.聘前公示（6月30-7月6日）：對(duì)擬聘人員和履職崗位公示7天。8