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文檔簡(jiǎn)介
1、在城市管理局創(chuàng)建市級(jí)2021年文明單位動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)同志們:今天我們召開(kāi)創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì),目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),號(hào)召大家積極參與到爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)中來(lái),共同努力把我局精神文明建設(shè)工作推上一個(gè)更新更高的臺(tái)階。剛才更生局長(zhǎng)宣讀了我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位實(shí)施方案,該方案對(duì)創(chuàng)建工作作了詳細(xì)的安排部署,希望同志們充分發(fā)揚(yáng)“崇尚實(shí)干、追求卓越”的城管精神,不折不扣的執(zhí)行好、落實(shí)好。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作的重要意義文明單位創(chuàng)建工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是新形勢(shì)下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì),提高機(jī)關(guān)管理水平,塑造機(jī)關(guān)良好形象的一項(xiàng)系
2、統(tǒng)工程,作為城市建設(shè)和管理者,我們要更加充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的重大意義,以踏石留印、抓鐵有痕的堅(jiān)強(qiáng)決心和信心扎實(shí)有效的推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。(一)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作是服務(wù)“六城”創(chuàng)建工作的客觀要求。當(dāng)前,我省正在建設(shè)“文明x”,我市也正在創(chuàng)建文明城市,作為城市管理部門(mén),我們更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揮部門(mén)職能優(yōu)勢(shì),以創(chuàng)建文明單位為載體,為推進(jìn)文明x、建設(shè)文明城市作出我們的積極貢獻(xiàn)。我們要按照上級(jí)黨委、政府的要求,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和使命感,緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo),大力開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),以此為契機(jī),著力提升我局形象,提高干部職工文明素質(zhì),實(shí)現(xiàn)我市城市建設(shè)和管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展,為推動(dòng)x建設(shè)文明
3、城市作出新的更大貢獻(xiàn)。(二)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建是推進(jìn)我市城市建設(shè)和管理事業(yè)健康發(fā)展的必然要求。實(shí)現(xiàn)我市城市建設(shè)和管理事業(yè)健康快速發(fā)展,必須要有一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍作保障。開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),就是要凝聚力量,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)的不斷提升,大力加強(qiáng)城管系統(tǒng)職工干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和能力建設(shè),培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、綜合素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力硬、宗旨觀念牢實(shí)干擔(dān)當(dāng)強(qiáng)的職工干部隊(duì)伍,為推動(dòng)我市城市建設(shè)和管理事業(yè)健康發(fā)展提供人才支撐和隊(duì)伍保障。(三)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建是凝聚工作合力提升單位文明形象和服務(wù)水平的重要載體。創(chuàng)建文明單位,不是某一個(gè)部門(mén)、某一個(gè)人所能夠完成的任務(wù),更不是一蹴而就的事情,
4、它需要每一名同志的積極參與,需要每一名干部職工的無(wú)私奉獻(xiàn),他更需要長(zhǎng)期的積累和堅(jiān)持,因此,創(chuàng)建文明單位,需要每一個(gè)從自身做起,從點(diǎn)滴做起,需要凝聚大家共同的力量,形成合力,經(jīng)過(guò)日積月累才能干出成效,結(jié)出成果。通過(guò)文明單位創(chuàng)建這一載體和平臺(tái),使大家心往一處想、勁往一處使,干部職工更有朝氣,更加團(tuán)結(jié),干部職工的文明素養(yǎng)更高,從而推動(dòng)單位整體形象和服務(wù)水平的提升。(四)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建是破解“四風(fēng)”問(wèn)題,打造風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境和實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊闹匾緩?。打造“廉潔?shí)干城管”是局黨組在全系統(tǒng)開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)和任務(wù),通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的社
5、會(huì)主義核心價(jià)值觀和世界觀、人生觀,干部職工的政治素養(yǎng)和思想道德水平會(huì)得到較大的提升,綜合素質(zhì)會(huì)得到進(jìn)一步提高,工作責(zé)任心和使命感會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)而從思想根源上有效破解“四風(fēng)”和“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,以制度去管人、管事、從制度根源上有效防范“四風(fēng)”和“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的滋生,從而在城管系統(tǒng)打造風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境和實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊?。二、保持清醒,深刻認(rèn)識(shí)我局在創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題大家要清楚的認(rèn)識(shí)到,我局文明單位創(chuàng)建工作才剛剛起步,與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)相比還有很大的不足和差距,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:(一)經(jīng)驗(yàn)不足,長(zhǎng)效機(jī)制還
6、未形成。雖然在之前的幾年里我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)工作中也作了一些工作,開(kāi)展了一些活動(dòng),但都不成系統(tǒng),處于一種不自覺(jué)的行為,沒(méi)能夠系統(tǒng)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立長(zhǎng)效機(jī)制。和先進(jìn)單位相比,我們的步子邁的太晚,已經(jīng)遲了一大步。因此,今年,我們要在上級(jí)文明辦的指導(dǎo)下,跨步急追,積累經(jīng)驗(yàn),取得成效。(二)硬件建設(shè)和軟件提升不夠高。可以說(shuō),一直以來(lái),由于城管工作經(jīng)費(fèi)緊張,硬件設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。所以,我們要在文明單位創(chuàng)建過(guò)程中,勒緊褲腰帶,在硬件設(shè)施上加大投入,大力改進(jìn)和完善。比如,我們的文體活動(dòng)設(shè)施建設(shè)、文化墻建設(shè)、文化走廊建設(shè)、辦公環(huán)境等。在軟件方面我們存在短板,欠賬很多,積累不夠,比如機(jī)關(guān)文化建設(shè),城管系統(tǒng)的機(jī)關(guān)文
7、化內(nèi)涵還沒(méi)能得到提煉,思想道德陣地還未能得到鞏固,干部職工的文明禮儀還未能養(yǎng)成一種自覺(jué)等。(三)干部職工總體認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)于文明單位創(chuàng)建這項(xiàng)全局性的工作,部分干部職工認(rèn)識(shí)不足。有的同志認(rèn)為文明單位創(chuàng)建工作無(wú)所謂,只要把工作做好就行;有的同志認(rèn)為文明創(chuàng)建是單位上的事,與我無(wú)關(guān),不能夠積極參與其中;還有極少數(shù)同志認(rèn)為把人力物力投放到文明創(chuàng)建是一種“不務(wù)實(shí)”的體現(xiàn)。(四)服務(wù)意識(shí)不夠。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),部分干部的思想沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng),由衷的真誠(chéng)熱情服務(wù)還沒(méi)有完全到位,一定程度上制約了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提升。(五)創(chuàng)建發(fā)展不平衡。文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,是一個(gè)長(zhǎng)期積累、不斷
8、發(fā)展的過(guò)程。目前來(lái)看,機(jī)關(guān)部分科室對(duì)待創(chuàng)建工作還存在有“等、靠”的依賴(lài)心理,對(duì)文明創(chuàng)建工作尚未能建立起很好的長(zhǎng)效機(jī)制,沒(méi)有很好的、持續(xù)的開(kāi)展好創(chuàng)建活動(dòng),沒(méi)能充分發(fā)揮基層自身的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)建工作的自覺(jué)意識(shí)有所欠缺。以上這些問(wèn)題的存在,制約了我局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,也與文明單位的要求和形象格格不入,必須采取措施予以糾正。三、理清思路,堅(jiān)定目標(biāo),進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作的主要任務(wù)創(chuàng)建市級(jí)文明單位,是當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的工作,今年是我局文明單位創(chuàng)建工作開(kāi)局之年,時(shí)間緊,任務(wù)重,要求嚴(yán)。為此,我局制定了x市城市管理局創(chuàng)建市級(jí)文明單位實(shí)施方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)組,各科室要按照實(shí)施方案的有關(guān)要求,統(tǒng)籌安排,精心組織
9、,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)市級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。(一)要在動(dòng)員全體干部職工積極參與上抓落實(shí)。干部職工是創(chuàng)建的主體,是精神文明建設(shè)的直接參與者和推動(dòng)者,也是精神文明建設(shè)的直接受益者。我們一定要始終堅(jiān)持以人為本,把各方面的力量動(dòng)員起來(lái),進(jìn)一步叫響口號(hào),再掀創(chuàng)建高潮,形成每個(gè)干部職工為爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、文明科室、文明職工爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的生動(dòng)局面。(二)要在嚴(yán)格目標(biāo)管理上抓落實(shí)。要把精神文明建設(shè)的共同目標(biāo)同黨的十八大和十八屆三中、四中、_精神學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),與各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),和黨員干部職工的思想、工作、生活結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路,創(chuàng)新工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量和效率。要在改進(jìn)
10、創(chuàng)新上下功夫,在改進(jìn)中加強(qiáng),在創(chuàng)新中發(fā)展,邁出新步伐,努力探索建設(shè)精神文明的新特點(diǎn)、新規(guī)律、新途徑、新辦法,不斷增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。(三)要在完善創(chuàng)建機(jī)制、提供切實(shí)可行保障上抓落實(shí)。市級(jí)文明單位創(chuàng)建必須有一套行之有效的機(jī)制作保障。要鞏固成果,擴(kuò)大成果,就必須進(jìn)一步建立健全創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,形成有效的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制,使創(chuàng)建工作有章可循,有據(jù)可依。要進(jìn)一步完善目標(biāo)考核責(zé)任制、監(jiān)督檢查機(jī)制、投入保障機(jī)制、協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制等等,財(cái)務(wù)要列出專(zhuān)項(xiàng)資金,確保創(chuàng)建工作順利健康的發(fā)展。(四)要在全力打造陽(yáng)光政務(wù)上抓落實(shí)。推行政務(wù)公開(kāi),把城管工作置于公共監(jiān)督的
11、“陽(yáng)光”之下,營(yíng)造廉潔、公正、高效的工作機(jī)制。要將辦事權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律、投訴渠道向社會(huì)公開(kāi),使施政行為置于廣大群眾的監(jiān)督之下。充分發(fā)揮人民監(jiān)督員的作用,建立完善督導(dǎo)檢查機(jī)制,做到有布置、有檢查、有評(píng)估、有考核,把各項(xiàng)工作不折不扣地落實(shí)到位。積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。(五)要在開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)上抓落實(shí)。牢固樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),積極開(kāi)拓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)渠道,主動(dòng)謀劃爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)舉措。各科室要按照創(chuàng)建工作目標(biāo)對(duì)照檢查,查漏補(bǔ)缺。要深入開(kāi)展以“學(xué)法規(guī)保底線(xiàn)、學(xué)業(yè)務(wù)保服務(wù)”為主題的“兩學(xué)兩保”活動(dòng)和以“看學(xué)習(xí)比素質(zhì)、看業(yè)務(wù)比
12、服務(wù)、看擔(dān)當(dāng)比亮點(diǎn)”為主題的“三看三比”活動(dòng),掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的活動(dòng)高潮,形成勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的學(xué)習(xí)工作氛圍,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,提振精神、鼓舞士氣,為城市建設(shè)和管理工作凝聚力量,扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。四、全員動(dòng)員,精心組織,切實(shí)抓好各項(xiàng)創(chuàng)建基礎(chǔ)工作市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是涉及每一名干部職工的綜合性工作,不是某一個(gè)科室、某一個(gè)人的事情,具體工作要靠大家共同去努力。(一)要全民動(dòng)員,人人參與。這次動(dòng)員會(huì)結(jié)束后,各科室都要認(rèn)真做好會(huì)議精神落實(shí)工作,對(duì)分解的各項(xiàng)工作任務(wù)要不講價(jià)錢(qián)、不打折扣,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,決不能挑肥揀瘦,文明創(chuàng)建,人人有責(zé),要積極
13、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)宣傳,達(dá)到人人都清楚,個(gè)個(gè)講奉獻(xiàn),把大家的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到全局創(chuàng)建“市級(jí)文明單位”這一重要工作中去,自覺(jué)地把創(chuàng)建工作落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,在全局上下形成良好創(chuàng)建氛圍。(二)要理清思路,真抓實(shí)做。要依照創(chuàng)建市文明單位的指導(dǎo)思想,明確創(chuàng)建工作任務(wù),落實(shí)創(chuàng)建工作措施。要結(jié)合加強(qiáng)思想道德建設(shè),積極開(kāi)展社會(huì)功德、職業(yè)道德、家庭美德教育;結(jié)合年度工作目標(biāo),提高全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性,為完成今年工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);要結(jié)合環(huán)境優(yōu)化,認(rèn)真抓好辦公區(qū)域的環(huán)境優(yōu)化、美化工作,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,打掃好自身“門(mén)前雪”;要結(jié)合節(jié)能降耗,加強(qiáng)節(jié)能降耗工作,努力降低行政運(yùn)行成
14、本;要結(jié)合豐富干部職工文化生活,安排形式多樣的文體活動(dòng),激發(fā)干部職工工作熱情,增強(qiáng)信心和凝聚力;要結(jié)合公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高全體人員業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和素質(zhì);要結(jié)合城管工作實(shí)際全面搞好宣傳創(chuàng)建活動(dòng);要結(jié)合制度建設(shè)工作,進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等規(guī)章制度,綜合運(yùn)用各項(xiàng)現(xiàn)代科學(xué)管理手段,確保各項(xiàng)工作秩序井然,高效運(yùn)行。每位同志都是創(chuàng)建的主體,誰(shuí)出了問(wèn)題就唯誰(shuí)是問(wèn)。(三)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。第一,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),把文明單位創(chuàng)建工作作為推動(dòng)整體工作開(kāi)展的一項(xiàng)重要抓手,與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核,要經(jīng)常召開(kāi)班子會(huì)分析創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題,研究創(chuàng)建工作的具體方案,黨辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),具體工作要落實(shí)到人頭。第二,要落實(shí)工作責(zé)任,確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。全方位創(chuàng)建工作,每個(gè)科室、每個(gè)同志都有任務(wù)
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