清油河希望小學(xué)行風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

1、word文檔僅供參考20xx年清油河希望小學(xué)行風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)端正行風(fēng)樹形象辦好教育為人民清油河希翼小學(xué)20xx年行風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)為了進一步加強教育系統(tǒng)行風(fēng)廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧校園，實現(xiàn)我校教育質(zhì)量持續(xù)性、跨越性進展的目標(biāo)，一年來，我校抓住管理亂收費、兩免一補”、校務(wù)公開、行風(fēng)評議幾個重點，強化治理，規(guī)范操作，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，全面加強的教育行風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)將我校一年 來的行風(fēng)廉政建設(shè)工作事情總結(jié)匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機制健全任何工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，是關(guān)鍵。我校領(lǐng)導(dǎo)一班人十分重視行風(fēng)廉政建設(shè)工作，把其作 為增強教師素養(yǎng)，提高學(xué)校質(zhì)量，創(chuàng)建和諧校園的重要工作來抓。年初，學(xué)校環(huán)繞鎮(zhèn)黨委、

2、 政府及上級教育主管部門與學(xué)校簽訂的責(zé)任書，層層分降落實責(zé)任，建立健全了各項制度， 形成了以校長負(fù)總責(zé)，以黨支部為龍頭，以工會為主體的各部門齊抓共管的工作體系。大伙兒能環(huán)繞各自分管的目標(biāo)任務(wù)，想方設(shè)法，真抓實干，努力把工作做實、做細(xì)、做好。二、內(nèi)強素養(yǎng)，狠抓教師隊伍建設(shè)一年來，我們始終將師德師風(fēng)建設(shè)作為教育行風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。一是加強了教職工的思想政治學(xué)習(xí)， 在開展科學(xué)進展觀學(xué)習(xí)實踐活動的并且，今年又在廣闊黨員和全體教職工中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動，提高了廣闊教職工的政管理論水平和思想道德覺悟。二是對學(xué)?？傮w工作、校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師都提出了具體的建設(shè)目標(biāo)和要求。學(xué)校整體開展了三讓一樹

3、”活動，即 讓家長中意，讓群眾放心，讓學(xué)生成才，樹文明校風(fēng) ”活動。對校領(lǐng)導(dǎo) 班子提出了工作自律 八別讓”，即：別讓任何一名師生在我這個地方受冷降；別讓領(lǐng)導(dǎo)布置 的任務(wù)在我手中延誤；別讓應(yīng)傳遞的信息在我手里中斷；別讓正在辦理的文件在我手中積壓；別讓任何差錯、失誤在我手里發(fā)生； 別讓別文明現(xiàn)象在我身上浮現(xiàn)；別讓各種別良之風(fēng)在我身上滋長；別讓學(xué)校的形象在我這個地方損壞。對全體教師實行了師德量化考核，別斷對教師加強依法執(zhí)教的教育和職業(yè)道德教育，修訂印發(fā)了清油河希翼小學(xué)教師師德考核實施細(xì)則，從本年度起，對所有教師逐人實行師德量化考核，建立了專項登記檔案。并且學(xué)校要 求教師簽定師德答應(yīng)書，在校均要遵守新

4、頒布的中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、牛別準(zhǔn)規(guī)定”和六條禁令的要求，來規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。三是學(xué)校經(jīng)過設(shè)立師德監(jiān)督員，加 強教情學(xué)情調(diào)查，設(shè)立校長信箱等形式，及時發(fā)覺師德師風(fēng)咨詢題。對個別有變相體罰學(xué)生 行為的教師進行了及時的批判教育。經(jīng)過近一年來師德師風(fēng)的整頓管理，我校教師隊伍的職業(yè)道德水平有了進一步的提高，有3名同志受到了縣委、縣政府和縣局的表彰獎勵，2名同 三、外樹形象，打造教育行風(fēng)品牌教育行風(fēng)的好壞，要靠社會各界來評價。一年來，我校在行風(fēng)廉政建設(shè)工作中，緊密關(guān)注廣闊人民群眾的切身利益，突出抓住事關(guān)群眾切身利益的教育質(zhì)量咨詢題、學(xué)校收費工作、兩免一補”工作、校務(wù)公開工作、行風(fēng)評議工作這幾個重

5、點，強化治理，規(guī)范操作，精心打造 我校良好的教育行風(fēng)品牌。1、全面加強學(xué)校治理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量一年來，一是學(xué)校先后修訂了 清油河鎮(zhèn)小學(xué)教師考勤制度、清油河希翼小學(xué)值周值班制度、支教考核制度等規(guī)章制度 20余種，為規(guī)范學(xué)校治理提供了科學(xué)有力依據(jù)。二是嚴(yán)格事關(guān)教師切身利益的評優(yōu)、績效考核、崗位競聘等工作的操作程序，以工作實績?yōu)榛A(chǔ)，陽光操作，客觀評價每位教師， 充分調(diào)動每位教師的工作積極性。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律， 狠抓工作作風(fēng)，力促工作降實。進一步加強了校長辦的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和對村小的監(jiān)管職能，對全鎮(zhèn)各小學(xué)常規(guī)工作和暫時事務(wù)性工作完成事情及時協(xié)調(diào)，嚴(yán)格督導(dǎo)，確保各項工作按時完成。由于學(xué)校治理措施得力

6、，教育質(zhì)量得到了大幅提升，在縣質(zhì)量檢測中抽測學(xué)科成績鄉(xiāng)鎮(zhèn)名次 由全縣第十三名提升至第六名，中心校由第十四名提升至第九名。德育、素養(yǎng)教育進一步強化，養(yǎng)成教育成效顯著。一年來，學(xué)校狠抓學(xué)校德育和學(xué)生素養(yǎng)教育，成功舉辦了第三屆全鎮(zhèn)小學(xué)生運動會，在 10月份縣上進行涼爽的中小學(xué)生運動會上我 校取得了小學(xué)組第五名的較好成績。積極組織參加了第二十五屆科技創(chuàng)新大賽，董張虎同志指導(dǎo)的學(xué)生作品 幫你在黑背地尋到鎖孔”獲得了省級三等獎，市一等獎，學(xué)校被評為市優(yōu)秀組織獎”；扎實了開展 養(yǎng)成教育月活動”，并將學(xué)生養(yǎng)成教育作為學(xué)校一項長期工作來抓， 學(xué)生良好的行為適應(yīng)正在逐步養(yǎng)成；此外學(xué)生陽光體育運動， 道德實踐活動，

7、課外興趣小組活動等也取得了顯著成效。教師隊伍建設(shè)進一步加強，育人水平得以提升。一是狠抓師德建設(shè)，多方搜集師德教育素材， 充分利用政治學(xué)時刻強化教育，并且建立完善各種監(jiān)督考核機制，全面提升師德水平。 二是引導(dǎo)教師積極參加各級培訓(xùn)、校本教研活動、加強教學(xué)反思促進教師專業(yè)成長。在縣教研室組織的文本性教研成果征集活動中，我校共上報各類成果40余篇，朱寶珍同志被評為市級校本教研先進個人。師德建設(shè)措施得力，教師培養(yǎng)注重實效，整體育人水平得到了大幅提升。 校園文化建設(shè)進一步深化， 校園環(huán)境大為改觀。上半年，學(xué)校重點實施了主題文化提煉工程， 在校園醒目位置展示了校園文化主題內(nèi)涵及意義，重新制作了學(xué)校三風(fēng)牌，在

8、教學(xué)樓走廊、 宿舍、廁所等醒目位置安裝了各類標(biāo)志牌，讓面面墻壁會說話”，讓一草一木能 肓人”。并且以 河”文化作為校園文化主題，給予它團結(jié)協(xié)作、勇往直前、拼搏別息的主題精神。環(huán)繞 該主題，狠抓土風(fēng)”建設(shè)，扎實開展各種主題教育活動，經(jīng)過活動的開展，河”文化精神以逐漸深入人心，別斷激勵師生奮發(fā)向上。 在市教育局組織開展的全市校園文化建設(shè)觀摩活 動中，榮獲優(yōu)秀創(chuàng)意獎”。安全治理進一步精細(xì)，教育大局安全穩(wěn)定。半年來，學(xué)校以防校園暴力事件為重點，積極構(gòu) 建安全治理絡(luò)，進一步健全制度，完善預(yù)案，夯實安全責(zé)任，適時組織開展安全應(yīng)急演練活動；加強重點時段、重點部位、重點人群的治理；堅持安全每日一提醒、每周一教

9、育，每月 一次大型活動，安全教育課做到打算、課時、教師、教案、考核、獎懲六降實；堅持安全工作周抽查月匯總制度，安全隱患整改驗收制，有力的保障了學(xué)校的安全穩(wěn)定。2、規(guī)范了學(xué)校收費工作我校嚴(yán)格執(zhí)行上級收費政策，按程序規(guī)范操作。在學(xué)校收費程序上，我們做到了四公開，一監(jiān)督”，即學(xué)校設(shè)立永遠性公示欄，并在醒目位置懸掛收費公示牌，開學(xué)時公開了收費的 依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)和用途，對外發(fā)布了收費舉報監(jiān)督電話，全面宣傳收費政策，廣泛同意社 會監(jiān)督。學(xué)校里的一切代辦性服務(wù)項目（包括學(xué)生教輔用書、保險、作業(yè)本和校服的推舉使用工作），我們始終能堅持 縣上統(tǒng)一政策，學(xué)校宣傳推舉，學(xué)生自愿挑選，規(guī)范運作治理， 努力搞好服務(wù)”

10、的原則規(guī)范操作。目前，全校未發(fā)生任何形式的亂收費現(xiàn)象。3、按要求做好兩免一補”工作4、加強了校務(wù)公開工作一是建立健全了校務(wù)公開工作組織機構(gòu)和制度，制訂了切實有效的實施方案，由工會組織牽頭，成立了教代會，完善了學(xué)校內(nèi)部的民主監(jiān)督機制。校務(wù)公開做到了有專人治理，并建有 專檔。二是學(xué)校的政務(wù)、財務(wù)及辦事程序一一做到了透明和公開，所有涉及教職工切身利益的事務(wù)，如評優(yōu)、晉職、年度考核、獎懲、績效工資發(fā)放等，都制定出了公平、公正、操作 性強的量化考核方法，經(jīng)教代會討論經(jīng)過后， 才付諸實施。學(xué)校的財務(wù)預(yù)決算于每月按時向教職工公示、公開。三是貧困生救助工作，我們對受助學(xué)生做出了明確規(guī)定，教職工、鎮(zhèn)村 干部和個

11、體戶、富裕戶子女均別得享受。對受助對象實行逐級審核公示無異議后才實施。總之，學(xué)校都能對重大決策、財務(wù)收支、開學(xué)收費、基建項目招標(biāo)、評優(yōu)樹模、職稱評聘、工 資晉升、績效工資發(fā)放、物品采購等群眾關(guān)懷的熱點咨詢題，經(jīng)過上墻、上會、上報等形式全面公開，增加了學(xué)校工作的透明度，自覺同意社會各界監(jiān)督。目前，全鎮(zhèn)校務(wù)公開面已達xxx%,師生中意率達95%以上。本年度，我鎮(zhèn)中心校創(chuàng)建市級民主治理示范校，已經(jīng)過市級 評估驗收。4、搞好行風(fēng)評議工作我校在做好以上工作的并且， 于11月份主動招聘行風(fēng)監(jiān)督員， 到學(xué)校座談參觀，調(diào)查了解，現(xiàn)場量化打分，集中評議學(xué)校行風(fēng)工作，反映群眾的心聲。學(xué)校能虛心聽取群眾意見，積極整改完善工作，從而更好地促進了學(xué)校的行風(fēng)廉政建設(shè)邁向更高的水平?；貞涍^去一年，我們做了大量行之有效的工作，取得了一定的成績。學(xué)校校風(fēng)端正，教風(fēng)濃厚，學(xué)風(fēng)純正，群眾評價、社會聲譽越來越好。展望以后，我們決心以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志干好將來的