關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)工作情況的匯報

1、關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)工作情況的匯報首先，歡迎XX局長一行到我局調(diào)研指導(dǎo)工作。下面，將我局軟環(huán)境建設(shè)工 作情況， 向調(diào)研組匯報如下：一、我局軟環(huán)境建設(shè)情況今年以來，局黨組堅持把軟環(huán)境建設(shè)工作擺在重要位置，認(rèn)真落實軟環(huán)境建設(shè) 工作 責(zé)任制；注重堅持抓學(xué)習(xí)教育，強化執(zhí)法隊伍素質(zhì)；抓建章建制，加強內(nèi)部管理 抓作風(fēng)建 設(shè)，強化服務(wù)意識。班子成員帶頭講黨課、學(xué)法規(guī)、深入基層指導(dǎo)工作。實現(xiàn)了質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)管方式和手段不斷創(chuàng)新，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管措施不斷完善，監(jiān)管力度不斷加大，切實改 善了全市的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管環(huán)境和條件，確保了全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管事業(yè)的不斷發(fā)展。具體的 匯報以下幾個方面：一是切實增強做好軟環(huán)境工作的自覺性和主動性

2、。我們把軟環(huán)境建設(shè)工作納 入到質(zhì)量 技術(shù)工作目標(biāo)考核體系，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起總結(jié)，做到了 業(yè)務(wù)：工作開展到哪里，軟環(huán)境建設(shè)就抓到哪里，使軟環(huán)境建設(shè) 對業(yè)務(wù)工作形成了有力的 促進，業(yè)務(wù)工作中又時時處處體現(xiàn)著軟環(huán)境建設(shè)的成果。今年上半年召開了 “全市質(zhì)監(jiān) 系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和軟環(huán)境建設(shè)大會”,在會上總結(jié)了黨 風(fēng)廉政和軟環(huán)境建設(shè)工作開展情況， 局機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)簽訂軟環(huán)境政行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書二是著力加強制度建設(shè)。完善局黨組工作和議事規(guī)則，堅持重大事情黨組集體研究決 策，在行政許可、行政審批、行政執(zhí)法和財務(wù)管理等環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī) 則，確保重大決策、重要項目安排和大額資

3、金使用由班子集體討論決定，防止“自由裁量權(quán)”過大。年初以來，我局先后制定下發(fā)了 xx市質(zhì) 監(jiān)局XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點、XX市質(zhì)監(jiān)局XX年度軟環(huán)境建設(shè)工 作要點、局機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)管理規(guī)定、黨風(fēng)廉政談話制度，落實廉政報告與談 話制度，按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和其他有關(guān)規(guī)定，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān) 事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉，局黨組定期與處室主要負(fù)責(zé)人廉政談話制 度，切實加強對黨組成員和處室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。三是不斷推進政務(wù)公開工作。對重點項目實行特事特辦。凡列入市重點推進 項目的， 需要質(zhì)監(jiān)部門介入的，都明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專辦人員，主動聯(lián)絡(luò)，現(xiàn)場察看，現(xiàn)場提供 政策指導(dǎo)

4、，現(xiàn)場解決具體問題，現(xiàn)場審核有關(guān)材料，零距離、全方位、全過程服務(wù)。屬于 本部門辦理的馬上辦，屬于上級部門辦理的幫助辦，確保涉及質(zhì)量技術(shù)許可等方面的重點 項目早建設(shè)、早投產(chǎn)、早見效，切實解決了 一些“老大難”問題。對XX業(yè)、北方團等10 戶企業(yè)的建設(shè)項目，開辟“綠色通 道”,特事特辦，加快項目建設(shè)進度，進一步提高了中 小企業(yè)的活力。四是深入開展創(chuàng)建“三滿意機關(guān)活動。為了確保創(chuàng)建“三滿意”機關(guān)活動的有效開 展，成立了以黨組書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，處室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人 的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。在機關(guān)黨總支設(shè)立了投訴舉報電話，及時接 聽群眾的投訴舉報的受理、 辦理和反饋。同時，依據(jù)我局制定的

5、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督 行政處罰案件回訪制度,對Xx年前 三季度的行政處罰案件開展回訪，認(rèn)真聽取 行政處罰相對人的意見，行政處罰相對人對執(zhí)法程序、執(zhí)法人員工作態(tài)度給予了肯定，目 前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的人和事。對行政審批、行政執(zhí)法、作風(fēng)建 設(shè)、黨風(fēng)廉政、違 諾追究等方面的工作，在新聞媒體上向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會各界的廣泛監(jiān) 督。XXX局長代表局黨組在多個新聞媒體公開了我局的承諾，今年2月份和7月份，我 局XX副局長和xx副局長兩次帶領(lǐng)有關(guān)處室人員座客市廣播電臺軟環(huán)境熱線直播 間，認(rèn)真解答和解訣群眾關(guān)心的質(zhì)量技術(shù)監(jiān) 管熱點、難點問題。五是開展反腐倡廉宣傳教育，提高干部隊伍依法行政能力。認(rèn)真落實

6、中央改進作風(fēng)八 項規(guī)定，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和國家總局制定的“九條紀(jì)律”等方面的規(guī)定，通過采取專題 培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、執(zhí)法檢查等形式，加強黨員干部能力建設(shè)，引導(dǎo)教育黨員干部勤奮學(xué)習(xí) 和工作。局在年初下發(fā)了關(guān)于深入開展質(zhì)量技術(shù)法 等法律法規(guī)學(xué)習(xí)的通知,每個季度 對局機關(guān)四十歲以下的干部進行相關(guān)法規(guī)制度的考核，在6月份，我們還組織了相關(guān)法律 知識的考試，局領(lǐng)導(dǎo)先后兩次給局機關(guān)干部上廉政教育黨課，今年8月份我局開展了反腐 倡廉“警示教育周”活動，組織觀看了警示教育片貪者戒，用身邊的事教育身邊的 人。各黨支部認(rèn)真組織召開民主生活會，使黨員干部從思想上提高拒腐防變的能力。、下一步工作打算下一步，還要重點做好以

7、下幾方面工作一是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡 廉工作擺 上重要位置，納入黨組工作的重要議程，堅持每季度至少專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作，做到定期研究，及時部署。加強與市紀(jì)委第三紀(jì)工委溝通，強化反腐倡廉工作能力。二是進一步強化服務(wù)意識，貫徹落實好服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的具體措施。認(rèn)真研究省、市“三定”方案的要求，進一步梳理，質(zhì)量技術(shù)行政權(quán)力，繼續(xù)做好簡政放權(quán)，該下放的權(quán) 力訣不保留，充分調(diào)動和發(fā)揮基層、企業(yè)做好質(zhì)量工作的積極性。嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī) 定，進一步減少審批環(huán)節(jié)、簡化辦事程序、公開服務(wù)指南，不斷提高行政效率。繼續(xù)推行 公開承諾和踐諾制度，規(guī)范行政執(zhí)法人員履職能力

8、，將執(zhí)法和服務(wù)有機結(jié)合起來，主動幫 助企業(yè)解決困難，全力做好項目服務(wù)工作。三是進一步加強制度建設(shè)，完善行政權(quán)力運行和監(jiān)督制約機制。建立健全執(zhí)法監(jiān)督制 度。認(rèn)真執(zhí)行Xx市質(zhì)量技術(shù)違法行為行政處罰實施辦法，進一步規(guī)范質(zhì)量技術(shù)行政 執(zhí)法程序和執(zhí)法行為，認(rèn)真落實xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局行政處罰案件回訪制度， 加強對行政處罰行為的監(jiān)督力度。按照市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展“加強廉政效能風(fēng)險管理， 健全內(nèi)部控制機制工作實施方案,針對行政許可、行政執(zhí)法、監(jiān)督管理等涉權(quán)事項， 認(rèn)真落實好風(fēng)險點防控措施。我們經(jīng)過近半年的時間，搞廉政效能風(fēng)險排查及防控措施， 已經(jīng)黨組討論通過，得到市紀(jì)委的認(rèn)可，目前等待市紀(jì)委同意后裝訂成冊，

9、這項工作下一 步就是抓好落實四是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政能力。通過采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、執(zhí)法檢 查等形式，加強黨員干部能力建設(shè)，引導(dǎo)教育黨員干部勤奮工作，提高干部對法律法規(guī)條 文深入學(xué)習(xí)理解能力，對行政執(zhí)法文書的運用能力，達(dá)到熟練運用法律法規(guī)，解決行政審 批、技術(shù)監(jiān)督等實際問題，切實做到公正執(zhí)法、公平執(zhí) 法、文明執(zhí)法，不斷樹立質(zhì)量技術(shù) 執(zhí)法隊伍的良好形象。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核和責(zé)任追究制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到機關(guān)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲各環(huán)節(jié)，納入年終崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，與創(chuàng)先評優(yōu)工作掛鉤, 要求機關(guān)干部述職的同時必須述廉，并接受大家的考核測評。進一步健全完善責(zé)任追究等 制度，對在黨風(fēng)廉政建設(shè)上出現(xiàn)問題的，按照有關(guān)規(guī) 定，除追究當(dāng)事者本人外，還要追究 分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對于苗頭性、傾向性問題，要及時對其進行警示、誡勉談話，有針對性地 采取防范措施，做到及早發(fā)現(xiàn)，及 時應(yīng)對，堅決處理，徹底解決在萌芽狀態(tài)，從源頭上預(yù) 防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，真正 建立預(yù)防腐敗工作的長效