知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)碼：鑒于乙方受聘于甲方成為其兼職員工及對(duì)甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，為保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責(zé)任，同時(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的內(nèi)容規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)慣例，簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬第一條 本協(xié)議所指知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在受聘甲方期間，在執(zhí)行本單位任務(wù)過(guò)程中，利用或主要利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)、商業(yè)秘密等資源條件，所做出的所有研究開(kāi)發(fā)成果。第二條 乙方在甲方工作期間做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果應(yīng)立即首先向甲方報(bào)告。第三條 乙方任何職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的所有知識(shí)產(chǎn)

2、權(quán)歸甲方所有，但依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方享有的除外。第四條 乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動(dòng)， 包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等 ; 并同意按照甲方的要求，出具必要的文件 , 采取必要的措施以確認(rèn)甲方對(duì)上述職 務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條 乙方在甲方任職期間，利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)、商業(yè)秘密等資源條件完成的非職務(wù)性開(kāi)發(fā)結(jié)果歸甲方所有。第六條 乙方在甲方任職期間內(nèi)， 完全利用非工作時(shí)間， 又未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、 資源或商業(yè)秘密， 所得的非職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：1 、該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性2 、實(shí)際上或者可以論證該

3、研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果 ;3 、該研究開(kāi)發(fā)是在乙方的職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。第七條 乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務(wù)所得的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果，乙方如主張由其本人對(duì)該 研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。第八條 乙方入職時(shí)所攜帶成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在入職后用于乙方的職務(wù)行為或在職務(wù)行為基礎(chǔ)上進(jìn)行的非職務(wù)行為的，其開(kāi)發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何理由主張分割該知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條 乙方在甲方工作或離開(kāi)甲方后，均不得侵占甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二章 商業(yè)秘密的保護(hù)第十條 本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的、不為公眾所知的所

4、有研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果及有關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)、 經(jīng)營(yíng)管理等方面的各種信息。第十一條 乙方為甲方服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度。對(duì)本人履行職務(wù)掌握的甲方技 術(shù)數(shù)據(jù)等甲方要求保守的商業(yè)秘密均不得以任何方式向他人透露。第十二條 乙方保證在甲方任職期間保守因工作需要接觸或掌握的其他商業(yè)秘密，非因工作需要，不得向 公司其他技術(shù)、管理人員詢(xún)問(wèn)、了解其掌握的商業(yè)秘密。第十三條 乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作 或通過(guò)任何途徑泄漏給第三方（包括不應(yīng)知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員）。第十四條 乙方在甲方任職期間，除非得到批準(zhǔn)，不得將自己掌握的技術(shù)資料、相關(guān)文件帶

5、離公司。乙方 因工作需要或其他原因調(diào)離原工作崗位或離開(kāi)甲方，應(yīng)將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、記錄、 筆記、數(shù)據(jù)、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤(pán)及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方。第十五條 乙方在離開(kāi)甲方后（無(wú)論以何種原因），應(yīng)替甲方保守商業(yè)秘密，不得將其泄漏給任何第三方。 未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，或進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)，直到這些信息在本行業(yè) 中成為公知性信息為止。第十六條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論是直接或間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲 方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開(kāi)甲方后搶奪甲方的 客戶(hù)以及引誘其他職員離職。第三章 違約責(zé)任第十七條 甲乙雙方若有違反上述條款的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給對(duì)方 造成的經(jīng)濟(jì)損失。第四章 附則第二十三條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽兼職協(xié)議的附件，為兼職協(xié)議不可分割的部分，與兼職協(xié) 議同時(shí)生效和失效。第二十四條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有相同法律效力。甲 方 :