模范職工小家事跡材料

1、模范職工小家事跡材料模范職工小家事跡材料，所代指的并不是真正的一家人，而是親如一家的職工人員，而是他們團(tuán)結(jié)一心的模范小家。我們一起來看看下面兩篇模范職工小家事跡材料。有需要的朋友們，歡迎來參考參考以下兩篇由資料站提供的文章。模范職工小家事跡材料一XX廠選礦車間缷礦班有會員17人，擔(dān)負(fù)著公司的鐵精礦外銷任務(wù)。兩年來，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下在車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，缷礦班緊緊圍繞著公司的鐵精粉外銷任務(wù)。堅(jiān)持以人文為本以選礦廠黨代會為動力。積極創(chuàng)建職工小家不斷寬開拓建家活動為指導(dǎo)，在工作中不斷探索新的工作方法， 建家活動為指導(dǎo)，在工作中不斷探索新的工作方法建家活動取得了 新的成效。一、建設(shè)學(xué)習(xí)型班組、提高

2、職工全員素質(zhì)我們缷礦班在廠工會和車間的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展創(chuàng)建文明窗口的活動、全員參與、對客戶反映的問題會認(rèn)真對待，做到百問不煩，耐心解答讓客戶滿意為止。充分利用周四政治學(xué)習(xí)為目的，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級文件精神，確保有成效，個人發(fā)言要紀(jì)錄。特別是在廠舉行的崗位背誦中，要求人人都能背過，其活動達(dá)到100%全部背誦過及默寫。舉行的班組培訓(xùn)中達(dá)到良好的效果。二、今年選礦車間組織生產(chǎn)勞動競賽中，我們缷礦班以調(diào)度為龍頭，認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)有關(guān)科室及部門下達(dá)的鐵精外銷任務(wù)， 要求全體員工面對客戶要有耐心， 客戶要求每車裝重 量時，我們缷曠班員工都要認(rèn)真對待達(dá)到客戶滿意為止，所以在平日的工作中， 要進(jìn)行崗位大練兵，要求

3、裝車要均勻，不超量，上下差距 0.52.0噸。所以要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技術(shù) 操作規(guī)程，提高自己的業(yè)務(wù)水平和操作能力。三、堅(jiān)持民主管理，做好交流和走訪在周四活動中有工會小組將考勤、獎罰等情況向大家作說明。充分發(fā)揮先民主后集中的辦法。特別是四川。玉樹災(zāi)民受災(zāi)后，我們缷礦班全體員工義不容辭的進(jìn)行義捐，充分顯示了廣大缷曠班全體人員在大災(zāi)面前獻(xiàn)愛心的決心。四、充分發(fā)揮工會職責(zé)，做好職工的安全橋梁作用認(rèn)真履行好工會職責(zé)，特別是在廠車間舉行的每一項(xiàng)活動中，要求廣大員工認(rèn)真對待，在工作中更要帶好頭、查不足，找原因，時時刻刻注意安全及車輛安全，規(guī)范勞防用品，減 少違章作業(yè)和習(xí)慣性違章作業(yè)行為，并結(jié)合選礦廠下發(fā)的

4、 事故案例為教材，吸取血的教訓(xùn)，只要規(guī)范操作，才能強(qiáng)有力的保持安全長周期的安全生產(chǎn)、才能更好為選礦實(shí)現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo)。面對2011的外銷任務(wù)，我們要依靠車間及工會的正確領(lǐng)導(dǎo)，以選礦廠黨代會為指導(dǎo)， 落實(shí)好李總的報(bào)告，5年再創(chuàng)一個新魯?shù)V為動力，充分發(fā)揮好職工小家的作用，認(rèn)清形勢， 立足本職，努力完成公司下達(dá)的全年鐵精外銷任務(wù)，做到求實(shí)務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，共同把我們 的小家建設(shè)的更加美好、更加和諧、更加溫馨。模范職工小家事跡材料二XX市疾病預(yù)防控制中心流行病學(xué)科是江門市疾病預(yù)防控制中心19個業(yè)務(wù)科室之一，該科現(xiàn)有9名工作人員，高級專業(yè)技術(shù)職稱人員 3人，中級專業(yè)技術(shù)人員 2人，初級技術(shù)人 員4人。

5、多年來，流行病科在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的支持幫助下，以疾病控制為中心，以維護(hù)職工合 法權(quán)益為職責(zé)，以為職工排憂解難辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，調(diào)動科室職工積極工作，努力拼搏，很 好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2009年流行病科獲得廣東省總工會授予的廣東省模范職工小家稱 號。、關(guān)心職工身心健康，為職工排憂解難辦實(shí)事流行病科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心科室職工， 為職工排憂解難，處處為職工著想。工會小組團(tuán)結(jié)一致,互相幫助。對處在婚育期的職工，能夠按照有關(guān)規(guī)定給予方便，在工作上作出調(diào)整，身體差 的職工不安排周末和夜間值班；對工作上、生活上、思想上遇到困難的職工，能主動交流思想，了解情況，幫助解決困難，讓其充分感受到科室的關(guān)懷與溫暖。在科領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)

6、下，該 科室形成了一種強(qiáng)大的凝聚力，大家工作積極，無私奉獻(xiàn)，促進(jìn)科室充滿生機(jī)和活力，出色地完成了大量傳染病預(yù)防與控制工作。二、帶領(lǐng)職工建功立業(yè)，奮戰(zhàn)在疾病防控第一線流行病科肩負(fù)著全市疫情監(jiān)測和控制處理的重任，該科室全體職工面對重要而繁雜工作，毫無怨言，迎難而上，是一支能戰(zhàn)斗、靠得住的隊(duì)伍。一年365天，總能看見他們在疾病防控第一線上的忙碌身影，他們辛勤工作，默默奉獻(xiàn)，為了全市人民的健康幸福立下汗馬功勞。（一）疫情監(jiān)測與控制處理。（二）全天值守犬傷門診。三、開拓創(chuàng)新積極進(jìn)取，首創(chuàng)甲流防治江門模式2009年3月份，墨西哥和美國等國家暴發(fā)甲型H1N1流感疫情（以下簡稱甲流），隨即席卷全球。江門市 4

7、月30日定點(diǎn)隔離甲流密切接觸者，5月15日出現(xiàn)歸國發(fā)熱病例，5月23日轄下臺山市報(bào)告首例輸入性病例，臺山、新會、蓬江、開平陸續(xù)報(bào)告輸入性病例， 同時蓬江區(qū)也報(bào)告首例二代病例，6月24日蓬江區(qū)報(bào)告首起學(xué)校的甲流暴發(fā)疫情。在這次暴發(fā)疫情中，流行病科全體職工在應(yīng)對這次疫情的斗爭中，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路， 在全國范圍內(nèi)首創(chuàng)了居家隔離治療與住院治療相結(jié)合，中西醫(yī)治療相結(jié)合的江門防控甲流模式，此做法在內(nèi)地首次應(yīng)用，為廣東乃至全國的防控甲流做出有益的嘗試。衛(wèi)生部網(wǎng)站6月26日疫情簡報(bào)中公布的 14例居家隔離病例就是江門市的病例，這一模式得到了衛(wèi)生部、廣東省衛(wèi)生廳的高度肯定。7月11日，衛(wèi)生部醫(yī)政司醫(yī)療

8、機(jī)構(gòu)管理處李大川處長高度肯定 了江門市甲型H1N1流感防控和醫(yī)療救治工作，認(rèn)為江門首推居家隔離治療，在全國先進(jìn),是實(shí)事求是的，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。10月份衛(wèi)生部發(fā)布的甲流感防控指引第三版將輕癥患者居家隔離治療列入其中，江門市的防控工作為全國甲型H1N1流感防治工作探索 了新模式，積累了新經(jīng)驗(yàn)，為我國甲流防控策略的轉(zhuǎn)變奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。XX市甲流病例從零報(bào)告到出現(xiàn)學(xué)校聚集性病例，甲流疫情形勢如江水般一浪高過一不分晝夜，處理了一起又浪。流行病科全體防疫技術(shù)人員在中心主任的帶領(lǐng)下，不畏艱苦,起甲流疫情。2009年，XX市共有52個單位發(fā)生甲型 H1N1流感疫情，其中工廠 3間、學(xué)院2間、中專3間、中

9、學(xué)24間、小學(xué)18間、幼兒園2間；該52個單位共報(bào)告247例甲型H1N1流感病例。全市共處臵排查病例170余例，其中33例為甲型H1N1流感確診病例。共進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察672人，已解除隔離人數(shù)646人。各級疾控中心共處理了16起集體單位流感樣病例暴發(fā)事件， 發(fā)病人數(shù)200余人,涉及學(xué)校、工廠及工地等單位。每發(fā)現(xiàn)一例甲流病例，流行病科的職工們都要穿防護(hù)服，口罩，眼罩等，做好個人防護(hù)對病例進(jìn)行調(diào)查和采樣,每次調(diào)查都要一兩個小時，記不清防護(hù)服濕透了多少衣背。除了調(diào)查處理病例，還要追蹤密切接觸者，上門對每一個密切接觸者進(jìn)行隨訪，最多一個病例的密切接觸者涉及 98個家庭,每個密切接觸者必須隨訪7天。在甲流防控的日子里，該科室的每一個職工總是一馬