2011年材料與工程專業(yè)見習(xí)報(bào)告

1、目錄材料專業(yè)見習(xí)報(bào)告-1偉星集團(tuán)華峰集團(tuán)見習(xí)報(bào)告-1浙江偉星新型建材股份有限公司1浙江偉星新型建材股份有限公司簡(jiǎn)介1偉星集團(tuán)企業(yè)文化-1偉星新材主要產(chǎn)品-2生產(chǎn)車間見習(xí)過程（生產(chǎn)原理）-3產(chǎn)品質(zhì)量參考評(píng)價(jià)-3人才招聘-4自我評(píng)價(jià)和發(fā)展展望-5浙江華峰新材料股份有限公司簡(jiǎn)介-6浙江華峰新材料股份有限公司簡(jiǎn)介-6華峰集團(tuán)企業(yè)文化-6主要產(chǎn)品及其成就-7原液生產(chǎn)車間見習(xí)（原液的制備參觀）-7產(chǎn)品質(zhì)量參考評(píng)價(jià)-7人才招聘-8自我評(píng)價(jià)和發(fā)展展望-8實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)-8材料專業(yè)見習(xí)報(bào)告?zhèn)バ羌瘓F(tuán)華峰集團(tuán)見習(xí)報(bào)告浙江偉星新型建材股份有限公司浙江偉星新型建材股份有限公司簡(jiǎn)介浙江偉星新型建材股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司

2、）成立于1999年，總部座落于浙江臺(tái)州臨海, 是國內(nèi)最早、規(guī)模最大的塑料管道生產(chǎn)企業(yè)之一。目前，公司在浙江臨海、上海和天津建有三大現(xiàn) 代化生產(chǎn)基地，是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售PP-R管材管件、HDPE實(shí)壁管、HDPE波紋管及PB采曖 管材管件等系列產(chǎn)品的龍頭企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于給水、排水、排污、燃?xì)狻⒉蓵?、電力和礦山等 領(lǐng)域。偉星集團(tuán)企業(yè)文化經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展，公司現(xiàn)已形成可持續(xù)發(fā)展”為核心、具有一泄理論層次和鮮明偉 星特色同時(shí)又與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化，英代表為：核心價(jià)值觀企業(yè)一切工作都必須以“可持續(xù)發(fā)展”為核心，尋求和建立一整套促進(jìn)偉星長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā) 展的保障體系，專心致志把偉星做強(qiáng)做大做長(zhǎng)?，F(xiàn)階段科

3、學(xué)發(fā)展觀以“可持續(xù)發(fā)展”為核心，把現(xiàn)有偉星做優(yōu)做強(qiáng)做大，協(xié)調(diào)發(fā)展，最終謀求做長(zhǎng)。企業(yè)精神團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新經(jīng)營理念穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快，風(fēng)險(xiǎn)控制第一。人本管理理念以偉星文化培育人：以偉星事業(yè)凝聚人：以業(yè)績(jī)考核人：以學(xué)習(xí)提髙人。用人思路徳才兼?zhèn)?，以徳為先：重表現(xiàn)，看發(fā)展，凸顯“雙贏”（偉星始終追求企業(yè)與員工共同發(fā)展 的愿景）。機(jī)制理念遵循“逆水行舟，不進(jìn)則退”的原則，凸顯“論功行賞，獎(jiǎng)勒罰懶”的內(nèi)涵，重表現(xiàn)，看 發(fā)展，走群眾路線。企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)穩(wěn)健經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展，全力打造百年偉業(yè)。質(zhì)量方針以質(zhì)量求生存，以品牌求發(fā)展，以管理求效益，不斷滿足顧客的需求。環(huán)境方針關(guān)愛自然、控制污染；節(jié)能降耗、持續(xù)發(fā)展

4、。職業(yè)健康安全方針以人為本，關(guān)愛生命，安全發(fā)展，和諧共贏。偉星文化已形成偉星未來發(fā)展的原動(dòng)力，在當(dāng)下社會(huì)一個(gè)企業(yè)的文化決左了其發(fā)展的視野和永 久程度，偉星人秉承干在偉星，愛在偉星，學(xué)在偉星，成在偉星，樂在偉星，追求員工企業(yè)雙贏多 贏發(fā)展，用愛打造偉星未來，同時(shí)招賢納士引進(jìn)大量科技人才，研發(fā)新產(chǎn)品，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。公司將始終不渝地遵循“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”的核心文化理念，本著 “為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工謀求發(fā)展、為股東實(shí)現(xiàn)回報(bào)、為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任”的企業(yè)價(jià)值觀，以人為 本，注重安全，關(guān)注環(huán)保，積極履行枕會(huì)責(zé)任關(guān)懷，持續(xù)地為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，努力實(shí) 現(xiàn)企業(yè)的跨越式可持續(xù)發(fā)

5、展。偉星新材主要產(chǎn)品偉星新材企業(yè)致力于管道的精致設(shè)計(jì)研發(fā)和高品質(zhì)的管業(yè)質(zhì)疑，涉及的領(lǐng)域集中又發(fā)散，在管 材管件方面已形成系列產(chǎn)品，在管逍布局和設(shè)計(jì)方而都有很深的造詣，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分類有單層、多層、 中空；材料分類有PE （聚乙烯）、PP （聚丙烯）、PB （聚丁烯）、復(fù)合材料等：用途分為家裝、工程、 特種領(lǐng)域等；細(xì)分產(chǎn)品有：PPR冷熱水管、塑鋁穩(wěn)態(tài)復(fù)合管、髙性能復(fù)合管、鋁塑復(fù)合管、PPR納米抗菌 管、A+管、PB散熱片采曖、鋁塑復(fù)合管散熱片采暖、家裝專用地曖管：導(dǎo)熱輸曖，柔韌有余、 偉星PVC電工套管管道系統(tǒng)、龍頭、角閥、軟管、地漏、沖洗閥、閥門、生料帶、節(jié)能水箱、 而盆排水、淋浴龍頭、花灑、太陽

6、能專用管、鋁塑燃?xì)夤堋P-R （無規(guī)共聚聚丙烯）管道、同層排 水、虹吸排水、PVC排水、散熱片采曖、地板采曖、地源熱泵采曖、HDPE管道、等生產(chǎn)車間見習(xí)過程（生產(chǎn)原理）生產(chǎn)車間采用了自動(dòng)化機(jī)械生產(chǎn)，從加料量的數(shù)字化操作，到產(chǎn)品出產(chǎn)全部都自動(dòng)化操作，在 生產(chǎn)過程中需要的技術(shù)工人不多，在整個(gè)過程中，首先要經(jīng)過檢測(cè)中心對(duì)進(jìn)入的原材料進(jìn)行隨機(jī)抽 檢分析，保證材料的品質(zhì)，同時(shí)對(duì)出產(chǎn)的管材管件進(jìn)行檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品的高質(zhì)量。產(chǎn)品生產(chǎn)車間有：PE雙壁波紋管車間主要生產(chǎn)用于用于給水、燃?xì)廨斔?、農(nóng)出水利等各個(gè)領(lǐng)域, 生產(chǎn)設(shè)備引進(jìn)了徳國最先進(jìn)的克勞斯瑪菲注塑機(jī)，生產(chǎn)最大口徑為1200mm的雙壁波紋管。管道車間只要生

7、產(chǎn)中等和小型口徑的管道車間采用進(jìn)口原料，綠色環(huán)保。偉星PPR原料純正， 連接時(shí)不會(huì)產(chǎn)生刺鼻異味，充分燃燒后只產(chǎn)生二氧化碳和水。同時(shí)運(yùn)用全電腦自動(dòng)控制，質(zhì)雖:偏離 設(shè)定值時(shí)將自動(dòng)停機(jī)，配合超聲波測(cè)厚系統(tǒng)，保證管材厚度一致，耐水壓能力更強(qiáng)。制造髙品質(zhì)產(chǎn) 品，生產(chǎn)產(chǎn)品有PPR給水管、PE給水，燃?xì)夤?、FPPR復(fù)合管等。同時(shí)公司還有造粒車間、布線機(jī)車間生產(chǎn)管件等，引進(jìn)最先進(jìn)的克勞斯瑪菲注塑機(jī)，還有擠出 生產(chǎn)線，生產(chǎn)出最終的管道產(chǎn)品。生產(chǎn)設(shè)備：克勞斯瑪菲注塑機(jī)Haitian Plastics Machinery 等產(chǎn)品質(zhì)量參考評(píng)價(jià)偉星新材公司生產(chǎn)岀來的產(chǎn)品，廣泛用于家庭裝飾，工程系統(tǒng)所涉及的管材管件等領(lǐng)

8、域，同時(shí) 髙品質(zhì)的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)，在全國形成銷售網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)千家萬戶，同時(shí)在國外銷售中遍及五大洲，產(chǎn)品質(zhì)量有保證，安全可靠環(huán)保衛(wèi)生，在偉星追求卓越品質(zhì)的同時(shí)也留下了美譽(yù)和品牌。人才招聘人才理念偉星重視人才資源開發(fā)、利用，堅(jiān)持以“人才”為本，構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，培育了一支善管 理、會(huì)經(jīng)營、敢開拓、能創(chuàng)新的忠于偉星事業(yè)的人才隊(duì)伍偉星之所以能夠吸引一大批優(yōu)秀人才，關(guān)鍵在于確立了全新的人本管理理念，建立了一整 套既有偉星特色又能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引人、冇人、用人機(jī)制堅(jiān)持雙向選擇。偉星在引進(jìn)人才的過程中堅(jiān)持“雙向選擇”，通過單獨(dú)而談、書而調(diào)查、集 體座談等多種形式增進(jìn)了解，努力做到企業(yè)充分了解人才，同

9、時(shí)讓人才充分了解企業(yè)。讓人才“來 得明白，干得舒心，對(duì)偉星事業(yè)、對(duì)自身發(fā)展有信心”注重理念疏導(dǎo)。緊繞可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，偉星制左了“以偉星文化培育人，以偉星事業(yè)凝聚人， 以業(yè)績(jī)考核人，以學(xué)習(xí)提髙人”的人本管理理念和“徳才兼?zhèn)?，以徳為先”、“重表現(xiàn)，看發(fā)展”等用 人思想。公司通過培訓(xùn)、座談、個(gè)別交流等方式加強(qiáng)這些理念的疏導(dǎo)，促進(jìn)各類人才對(duì)這些思路理 念的認(rèn)同與理解，營造起積極向上的人才創(chuàng)業(yè)氛國。著力崗位成才。偉星根據(jù)各類人才不同的特點(diǎn)，實(shí)施多元人才開發(fā)戰(zhàn)略。一方面對(duì)引進(jìn)的各類 專業(yè)技術(shù)人才及高級(jí)管理人員委以重任。另一方面從公司內(nèi)部計(jì)干員工中枳極挖掘培養(yǎng)，選拔本質(zhì) 好、可塑性強(qiáng)、符合偉星發(fā)展思路的員工

10、，放到重要的崗位上去磨煉，促其盡快成熟：同時(shí)選送骨 干到高等院校繼續(xù)深造。不斷的充電和磨煉，使許多計(jì)干逐漸成熟成長(zhǎng)，成為公司各條戰(zhàn)線的中堅(jiān) 力量。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。II繞“無功便是過”、“論功行賞”的指導(dǎo)思想，公司在完善福利的基礎(chǔ)上, 充分調(diào)動(dòng)人才的積極性，有效發(fā)揮了人才的潛能。偉星以“人才為本”，致力營造溫馨的“大家庭”氛用，形成了良好的育才、成才環(huán)境，凝 聚了大批人才，造就了一支“別人買不走，挖不去”的過硬隊(duì)伍。偉星是創(chuàng)業(yè)的家園，成才的沃 土”！人才發(fā)展為了使不同能力素質(zhì)、職業(yè)興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑，公司明確了不同的職 系的晉升評(píng)估、管理辦法，為員工提供橫向和縱向并存的雙軌道職

11、業(yè)發(fā)展通道，充分給員工不斷上 升的機(jī)會(huì)。員工可根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇縱向發(fā)展，橫向發(fā)展，綜合發(fā)展三種職業(yè)生涯發(fā)展方式。 同時(shí)設(shè)立培訓(xùn)中心，通管培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施，簡(jiǎn)歷三級(jí)培訓(xùn)體系，在各工業(yè)恫和分公司設(shè)立工作小 組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和運(yùn)作。根據(jù)培訓(xùn)的對(duì)象、培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行分類，培訓(xùn)可分為入職培訓(xùn)、技能 培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、學(xué)歷教育，確保培訓(xùn)時(shí)效性。嶄酬福利帀繞“規(guī)范內(nèi)部管理、激發(fā)全員工作激情、促進(jìn)全員績(jī)效提升”的主題，公司擁有一套適合本 企業(yè)實(shí)際的員工績(jī)效管理系統(tǒng)，不斷地激勵(lì)人、激發(fā)人、激活人，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的嶄酬福 利保障。Oli3自我評(píng)價(jià)和發(fā)展展望而對(duì)高分子材料與工程專業(yè)

12、來說，從事此企業(yè)的技術(shù)員，慢慢可晉升為髙級(jí)工程師是一條還算 可以的發(fā)展路線，另外一條就是從事管理層的職務(wù)，進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。而對(duì)這兩個(gè)職務(wù)，對(duì)于我自己 的人生規(guī)劃來說是不成功的，沒有實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和發(fā)展方向。在以后的學(xué)習(xí)中，我不僅要掌握該公司的人才要求，還要更加完善自己，向更高方向前進(jìn)。做一個(gè)研發(fā)方而的人才，研發(fā)出更加環(huán)保肖能的新產(chǎn)品。浙江華峰新材料股份有限公司簡(jiǎn)介浙江華峰新材料股份有限公司簡(jiǎn)介浙江華鄴新材料股份有限公司成立于2007年11月，是華峰集團(tuán)最大控股子公司之一，注 冊(cè)資本為4億元，2010年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售30億元。公司專業(yè)從事聚氨酯鞋底原液、制品原液和聚酯 多元醇的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售，生產(chǎn)

13、規(guī)模位居全球第一，是浙江省淸潔生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)、1509001和 15014001認(rèn)證企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)和防護(hù)鞋底用聚氨酯樹脂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位，建有國 家級(jí)實(shí)驗(yàn)室和省級(jí)髙新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心，主導(dǎo)產(chǎn)品“聚峰”牌聚氨酯鞋底原液為中國爼牌 產(chǎn)品，“聚峰牌商標(biāo)為“中國馳名商標(biāo)華峰集團(tuán)企業(yè)文化核心理念：共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展使命：致力于客戶與公司的成功進(jìn)行創(chuàng)新愿景：打造國際一流的高品質(zhì)的新材料供應(yīng)商價(jià)值觀：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工謀求發(fā)展，為股東實(shí)現(xiàn)回報(bào)，為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任企業(yè)精神：務(wù)實(shí)為本：沒有務(wù)實(shí)無以發(fā)展。百年華喊的夯實(shí)依賴于潛心耕耘，埋首苦干；成就 華峰事業(yè)，需要每一位華蜂人在自身工

14、作崗位上，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、少說多做、不驕不躁。創(chuàng) 新為魂：沒有創(chuàng)新就沒有未來。華峰能有今天的規(guī)模和實(shí)力，靠的是不斷創(chuàng)新的精神。華郵的每一 步發(fā)展都踩著時(shí)代的節(jié)點(diǎn)，在變革中壯大，在創(chuàng)新中發(fā)展，依靠制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和 文化創(chuàng)新支撐著企業(yè)的跨越式發(fā)展，今后，華峰的可持續(xù)發(fā)展仍需要在創(chuàng)新的路上矢志前行。經(jīng)營理念：以效益為中心，視人才為資本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，視信譽(yù)為生命。文化興，則企業(yè)興。理念的髙度決左思想的髙度，華U金文化理念體系，是指引企業(yè)前進(jìn)的主心 計(jì)、精氣神、發(fā)動(dòng)機(jī)，是全體華峰人的共同理想、信念和信仰，是引領(lǐng)華峰向國際一流新材料企業(yè) 奮進(jìn)的旗幟。主要產(chǎn)品及其成就聚氨酯作為一種新興的

15、髙分子材料，兼具橡膠、塑料的雙重特性，以其優(yōu)異的性能，被廣泛應(yīng) 用于輕工紡織、建筑建材、家用電器、交通運(yùn)輸、航空航天等領(lǐng)域。公司生產(chǎn)的“聚峰”牌聚氨酯 原液是生產(chǎn)髙檔鞋底材料、減震緩沖材料、膠黏劑等的重要原材料，今后將在汽車行業(yè)、起重行業(yè)、 高速鐵路工程、港口離岸工程以及日常生活中發(fā)揮重要作用。目前，“中國十大鞋王”中的大部分以 及“阿迪達(dá)斯”、“耐克”等世界著名運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品制造企業(yè)，都宜接或間接使用華堆的聚氨酯鞋底原液。 同時(shí)，公司通過自主技術(shù)的突破提升，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品由單一民用向民用、軍工等多領(lǐng)域拓展，進(jìn)一步捍 衛(wèi)和鞏固了華峰聚氨酯原液的龍頭地位，也促進(jìn)了民族聚氨酯工業(yè)的持續(xù)發(fā)展。鞋底用聚氨酯原液、

16、制品用聚氨酯原液、聚酯多元醇等原液供各大品牌商合作使用。原液生產(chǎn)車間見習(xí)（原液的制備參觀）鞋底原液車間采用髙科技手段，全計(jì)算機(jī)智能控制原料的配比和反應(yīng)。產(chǎn)品采用電腦軟件操作 系統(tǒng)，軟件的開發(fā)和研究有另外一個(gè)企業(yè)進(jìn)行研發(fā)和購買，旗下的杭州赤誠軟件有限公司，進(jìn)行合 理設(shè)計(jì)來運(yùn)行公司化工生產(chǎn)過程中的操作，全自動(dòng)化的設(shè)備，安全的生產(chǎn)環(huán)境，為華鄴人的生活和 工作提供了保障.產(chǎn)品質(zhì)量參考評(píng)價(jià)鞋底用聚氨酯原液：具有低硬度高密度的特性，用于童鞋和休閑鞋的生產(chǎn)。制品用聚氨酯原液：具有髙硬度，中高密度，耐低溫耐水解性優(yōu)良，可用于低承載性實(shí)心輪胎 的成產(chǎn)。聚酯多元醇：用于涂料、粘合劑、革用樹脂、彈性體等。原液的制備

17、采用的電腦操作和自主性的原料配比成產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品原液，在市場(chǎng)上占有半壁江 山，公司堅(jiān)持以致力于客戶于公司的成功進(jìn)行創(chuàng)新”為企業(yè)使命，以打造國際一流的髙品質(zhì)的 新材料供應(yīng)商”為企業(yè)愿景，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)為本，創(chuàng)新為魂”的企業(yè)精神，先后承擔(dān)多項(xiàng)國家級(jí)和省 級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品、958企業(yè)技術(shù)趕超項(xiàng)目、省級(jí)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和專利產(chǎn)品的專業(yè)生產(chǎn)，形成了多 項(xiàng)專有技術(shù)，不斷鞏固了聚氨酯產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。人才招聘人才理念：以徳為先，適者為才用人觀：不養(yǎng)閑人、不壓能人、不留庸人企業(yè)發(fā)展必須要專業(yè)的人才，我們必須要有知識(shí)有能力去接任這份工作，實(shí)現(xiàn)自己與企業(yè)的雙 贏戰(zhàn)略。一個(gè)企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)離不開人才的聚集。誰擁有最豐富、最優(yōu)秀

18、的人才資源，誰就擁有最 大的優(yōu)勢(shì)，誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中勝岀。華那“視人才為資本”就是強(qiáng)調(diào)人才對(duì)企業(yè)發(fā)展和在競(jìng)爭(zhēng)中勝出 的重要性，但人才資源只有在發(fā)揮作用的過程中，才能轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y本，為企業(yè)創(chuàng)造出效益。華峰 集團(tuán)重視高科技人才，投資1億多建設(shè)專家樓，聘請(qǐng)國外優(yōu)秀聚氨酯專家研發(fā)新的髙分子性能材料。 發(fā)展中的華峰誠邀各屆優(yōu)秀人才的加盟！華11金集團(tuán)將秉承共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同 發(fā)展”的企業(yè)文化核心理念，務(wù)實(shí)為本，創(chuàng)新為魂，努力搭建優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員 工成長(zhǎng)的雙贏！髙分子材料專業(yè)而言，從事華峰企業(yè)相關(guān)崗位不僅能夠運(yùn)用自己相關(guān)的知識(shí)和技能，還能夠?qū)?現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏，對(duì)這個(gè)崗位來說

19、是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。自我評(píng)價(jià)和發(fā)展展望對(duì)于聚氨酯行業(yè)來說，當(dāng)下有機(jī)高分子正是比較好的發(fā)展方向，作為新型的髙分子材料運(yùn)用相 當(dāng)廣泛，但對(duì)于新產(chǎn)品，更好的優(yōu)質(zhì)品的研發(fā)也尤為重要，誰掌握了最新的科技，誰就會(huì)在行業(yè)中 具有較好的發(fā)展前途，企業(yè)實(shí)力和規(guī)模也將大大提高，現(xiàn)在從大學(xué)畢業(yè)就工作的話，自己的發(fā)展空 間將不會(huì)擴(kuò)大，發(fā)展機(jī)遇不能夠充足，現(xiàn)在我將定下目標(biāo)就是考上研究生，進(jìn)而更加接近最新的知 識(shí)和科研項(xiàng)目，發(fā)展和應(yīng)用自己的知識(shí)，創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富和自己的人生價(jià)值。實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)為了開闊視野、拓寬知識(shí)面、提高學(xué)習(xí)效率，我們進(jìn)行了接近一周的工業(yè)見習(xí)。此次工業(yè)見習(xí) 讓我們對(duì)自己的所學(xué)專業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，使同學(xué)們加深了對(duì)污水處理等知識(shí)地理解， 也初步掌握了一些簡(jiǎn)單