《勞動合同書》非全日制用工示范文本_第1頁
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文檔簡介

1、精選資料附件2 :編號:勞動合同書（非全日制用工）用人單位：勞動者姓名：簽訂日期：年I 一日青海省人力資源和社會保障廳制使用說明一、本合同適用于非全日制勞動者，即在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、 個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機矢、事業(yè)單位及社會團體所 使用的平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24 小時，并以小時為單位計算發(fā)放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合 同時使用。二、本合同應用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確， 不得涂改。三、本合同一式二份、用人單位和勞動者各持一份，應由勞動 者持有的一份不得由用人單位代為保管。二00年一月根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有矢法律、

2、法規(guī)，用人 單位與勞動者雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用 的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條用人單位全稱法定代表人（主要負責人）或委托代理人單位地址第二條勞動者姓名性別文化程度居民身份證號碼聯(lián)系電話家庭住址郵政編碼戶口所在地第三條本合同從年_月_日至年一月日止。第四條勞動者同意根據(jù)用人單位工作需要，擔任以下工作：o經(jīng) 用人單位與勞動者雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）0第五條勞動者每周工作一日，時間為每日的_點至一點。每日工 作時間不超過4小時，累計每周不超過24小時。第六條勞動者完成本合同約定的工作內(nèi)容后，用人單位應當以 貨幣形式向勞動者支付勞動報酬，勞動報

3、酬標準為每小時元。用人單位向勞動者支付勞動報酬的周期不得超過15日。第七條勞動者可以與一個或者個以上用人單位訂立勞動合同5但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。箱選資料第丿I條用人單位與勞動者雙方可以隨時解除或終止勞動合同。 第九條用人單位支付的小時工資低于本地區(qū)小時最低工資標準的,應 當支付其差額部分，逾期不支付的，需加發(fā)相當于工資報酬50%-1（）0%的賠償金。第十條用人單位與勞動者雙方就其他事項作如下約定：第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不 成 的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第十二條本合同未盡事宜按國家和青海省有矢規(guī)定執(zhí)行。用人單位（公章）勞動者（簽宇或蓋章）法定代表人（委托代理人）（簽字或蓋章） 簽訂時間：年 月曰簽訂時間：年 月曰箱選資料THANKS!

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