《勞動(dòng)合同書》非全日制用工示范文本

1、精選資料附件2 :編號(hào):勞動(dòng)合同書（非全日制用工）用人單位：勞動(dòng)者姓名：簽訂日期：年I 一日青海省人力資源和社會(huì)保障廳制使用說明一、本合同適用于非全日制勞動(dòng)者，即在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)矢、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體所 使用的平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累積不超過24 小時(shí)，并以小時(shí)為單位計(jì)算發(fā)放工資的勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合 同時(shí)使用。二、本合同應(yīng)用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確， 不得涂改。三、本合同一式二份、用人單位和勞動(dòng)者各持一份，應(yīng)由勞動(dòng) 者持有的一份不得由用人單位代為保管。二00年一月根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有矢法律、

2、法規(guī)，用人 單位與勞動(dòng)者雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用 的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條用人單位全稱法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人單位地址第二條勞動(dòng)者姓名性別文化程度居民身份證號(hào)碼聯(lián)系電話家庭住址郵政編碼戶口所在地第三條本合同從年_月_日至年一月日止。第四條勞動(dòng)者同意根據(jù)用人單位工作需要，擔(dān)任以下工作：o經(jīng) 用人單位與勞動(dòng)者雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）0第五條勞動(dòng)者每周工作一日，時(shí)間為每日的_點(diǎn)至一點(diǎn)。每日工 作時(shí)間不超過4小時(shí)，累計(jì)每周不超過24小時(shí)。第六條勞動(dòng)者完成本合同約定的工作內(nèi)容后，用人單位應(yīng)當(dāng)以 貨幣形式向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)

3、酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過15日。第七條勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同5但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。箱選資料第丿I條用人單位與勞動(dòng)者雙方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同。 第九條用人單位支付的小時(shí)工資低于本地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng) 當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬50%-1（）0%的賠償金。第十條用人單位與勞動(dòng)者雙方就其他事項(xiàng)作如下約定：第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不 成 的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第十二條本合同未盡事宜按國家和青海省有矢規(guī)定執(zhí)行。用人單位（公章）勞動(dòng)者（簽宇或蓋章）法定代表人（委托代理人）（簽字或蓋章） 簽訂時(shí)間：年 月曰簽訂時(shí)間：年 月曰箱選資料THANKS!