總工會(huì)工作計(jì)劃范文(1)

1、總工會(huì)工作計(jì)劃范文新區(qū)總工會(huì)將繼續(xù)圍繞年初制定的工作目標(biāo)，以重點(diǎn)工 作帶動(dòng)一般工作、以工作典型帶動(dòng)面上工作、以面上活動(dòng)帶 動(dòng)基層活躍，在“兩個(gè)普遍”、職工素質(zhì)工程、機(jī)關(guān)作風(fēng)建 設(shè)等工作上，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深入探索，確保全面完成 今年的工作任務(wù)，不斷提高工會(huì)做好新時(shí)期群眾工作的水 平。一、深入推進(jìn)普遍維權(quán)工作一是強(qiáng)化集體協(xié)商工作。組織召開新區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加 的集體協(xié)商推進(jìn)大會(huì)，上下聯(lián)動(dòng)、形成合力，進(jìn)一步推動(dòng)工 資集體協(xié)商、集體合同的簽訂；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè) 的工作指導(dǎo)，幫助破解難題；加強(qiáng)對(duì)區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié) 商的大力探索，總結(jié)推廣基層在這方面的經(jīng)驗(yàn)成果，擴(kuò)大協(xié) 商覆蓋面；加強(qiáng)基層工會(huì)組

2、織協(xié)商能力培訓(xùn)，提高操作能力;加強(qiáng)對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。二是繼續(xù) 加大廠務(wù)公開民主管理工作推進(jìn)力度。專門研究制定針對(duì)外 民私企業(yè)的職代會(huì)操作指南，加強(qiáng)職代會(huì)建制推進(jìn)指導(dǎo)；做 好一年一度的廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的 問題，開展整改，推進(jìn)落實(shí)。三是牢牢樹立底線意識(shí)，確保 勞資關(guān)系穩(wěn)定。配合勞動(dòng)部門開展欠薪、欠保、不簽訂勞動(dòng) 合同、過度加班加點(diǎn)等突出問題的檢查，督促有問題的企業(yè) 整改，消除不穩(wěn)定因素；結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)法的實(shí)施，加強(qiáng) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)；及時(shí)開展勞動(dòng)關(guān)系總體情況排摸調(diào) 研，為領(lǐng)導(dǎo)提供一手信息和決策參考。二、重點(diǎn)推進(jìn)普遍建會(huì)工作一是重點(diǎn)抓好世界500強(qiáng)企業(yè)建會(huì)

3、突破。對(duì)一些有一定 影響又遲遲未建會(huì)的世界 500強(qiáng)企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)，進(jìn)行深入 地分析研究，集中力量抓好推進(jìn)。二是探索區(qū)域性行業(yè)工會(huì)、 樓宇工會(huì)、商業(yè)街工會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)等不同形式、不同層 面的工會(huì)組織體，最大限度地把那些體量小、職工人數(shù)少、 經(jīng)營(yíng)狀況變化大的中小型和微型民營(yíng)企業(yè)覆蓋到工會(huì)組織 中來、不斷完善“條塊結(jié)合、交叉覆蓋”的組建格局。三是 完成集裝箱運(yùn)輸企業(yè)工會(huì)組建。 在綜保區(qū)、三高地區(qū)和合慶、 川沙等地，以“點(diǎn)、面、線”的組織模式和“組織管理屬地、 行業(yè)服務(wù)在條”的管理架構(gòu)，建立新區(qū)集裝箱企業(yè)工會(huì)工作 委員會(huì)，并以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式進(jìn)行推廣。四是要推進(jìn)勞務(wù)派遣 企業(yè)建會(huì)，在全區(qū)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)

4、上， 與勞動(dòng)監(jiān)管部門協(xié)作， 首先突破規(guī)模型企業(yè)建會(huì)，探索勞務(wù)派出單位與用人單位條 塊結(jié)合的建會(huì)模式，并深入研究解決非正規(guī)勞務(wù)派遣用工的 建會(huì)問題。五是要繼續(xù)探索開發(fā)區(qū)工會(huì)組織體制，推廣綜保 區(qū)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合其他開發(fā)區(qū)自身特點(diǎn)，推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會(huì)工 作創(chuàng)新發(fā)展。三、全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程一是全面開展促進(jìn)區(qū)域發(fā)展全國(guó)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽。建立由區(qū)總工會(huì)、市總經(jīng)濟(jì)工作部、市金融工會(huì)、區(qū)建交委等十多家 成員單位組成的聯(lián)席會(huì)議；以“崗位建功、職工創(chuàng)新、技能 登高、節(jié)能減排、勞動(dòng)保護(hù)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)先”等六大行動(dòng)為主要 內(nèi)容，分別在金融、航運(yùn)、重大工程、城市管理、商業(yè)服務(wù) 5個(gè)行業(yè)和全區(qū)開展職工科技創(chuàng)新六大立功競(jìng)賽活動(dòng)；組織

5、 全國(guó)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽浦東賽區(qū)誓師大會(huì)，廣泛發(fā)動(dòng)各行各業(yè) 職工為浦東“十二五”發(fā)展建功立業(yè)；制定五大分賽區(qū)和一 個(gè)主題競(jìng)賽的五年規(guī)劃，持續(xù)推動(dòng)全國(guó)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽浦東 賽區(qū)這一平臺(tái)發(fā)揮作用；培育選樹立功競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來的先 進(jìn)集體和個(gè)人，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，運(yùn)用典型引路，發(fā)揮示范 效應(yīng)。二是開展各項(xiàng)職工技能登高活動(dòng)。聯(lián)合新區(qū)相關(guān)部門，組織物業(yè)、綠化工等職工技能比武競(jìng)賽活動(dòng)，加快職工技能 隊(duì)伍的建設(shè)；開展“名師帶高徒”推廣活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)金橋 開發(fā)區(qū)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)形式重點(diǎn)在非公企業(yè)中予以推 進(jìn)，促使更多企業(yè)進(jìn)行自我人才的培養(yǎng)；建立五個(gè)“首席技 師”工作室，定期開展交流、培訓(xùn)、論壇等活動(dòng)，加強(qiáng)人才 的積聚

6、效應(yīng)。三是繼續(xù)推進(jìn)職工科技創(chuàng)新工作，組織專家對(duì) 本年度科技創(chuàng)新成果進(jìn)行終評(píng)，并推進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目參與市級(jí)評(píng) 選；開展第五批科技創(chuàng)新基地推薦評(píng)比工作和基地工作研討 會(huì)，進(jìn)一步發(fā)揮基地示范作用。四是進(jìn)一步推進(jìn)職工思想文 化素質(zhì)建設(shè)。全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、 爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工” 活動(dòng)；啟動(dòng)職工教育、職工書屋、職工文化和學(xué)習(xí)型企業(yè)等 四類示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作；完成年度初級(jí)工商管理課程的培訓(xùn) 目標(biāo)；深入開展新區(qū)“十佳職工職業(yè)道德楷?！焙汀笆崖?工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”評(píng)比選樹工作，以典型先進(jìn)精神 引領(lǐng)廣大職工。四、持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)和干部建設(shè)一是抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”分片聯(lián) 系制度和“走千聽萬”活動(dòng)，

7、深化“指導(dǎo)工作在一線、服務(wù) 基層在一線、解決問題在一線、成效體現(xiàn)在一線”的工作作 風(fēng)；抓好各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)、執(zhí)行和監(jiān)督，切實(shí)保證 各項(xiàng)制度充分發(fā)揮作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)學(xué)習(xí) 型機(jī)關(guān)建設(shè)，明確以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)爭(zhēng)做工會(huì)知識(shí)型 個(gè)人”為目標(biāo)，構(gòu)建“多層次、全方位、立體化”的學(xué)習(xí)平 臺(tái)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)典；繼續(xù) 開展“塑造浦東工會(huì)新精神，共攀工會(huì)工作新高峰”主題活動(dòng)，提煉總結(jié)浦東工會(huì)新文 化和新精神，形成和諧奮進(jìn)的機(jī)關(guān)氛圍。二是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)工會(huì)干部協(xié)管要求，配齊 配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部，結(jié)合街、鎮(zhèn)換屆，協(xié)助區(qū)委組織部做好 社區(qū)、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席的配備工作；探索工會(huì)干部社 會(huì)化、職業(yè)化建設(shè)，擴(kuò)大黨群工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)基層 工會(huì)干部隊(duì)伍；加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，按照分級(jí)、分類 的原則，以提高依法維權(quán)能力為重點(diǎn)，為基層工會(huì)培