2021年公司股份合作協(xié)議書范本

1、those who turn back never reach the summit.悉心整理祝您一臂之力（頁眉可刪）公司股份合作協(xié)議書范本 公司股份合作協(xié)議書范本第一條為了鼓勵和引導公司員工的積極性，保護其合漢權益，加強規(guī)范化管理，進一步拓展公司業(yè)務，根據(jù)國家有關法律法規(guī)、政策，在平等互利，協(xié)商一致的情況下，就公司的入股投資經(jīng)營問題，達成如下協(xié)議，望各位股東遵照執(zhí)行。第二條本規(guī)定所稱股份合作書是指，由公司員工按照協(xié)議以資金、技術、勞力等作為股份，自愿組織起來從事互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營活動，實行民主管理，以按勞分配為主，又有一定比例的股金分紅，有公共積累而達成的共同合作意向。第三條公司的主要任務是：發(fā)展公

2、司經(jīng)濟，增加公司員工和公司財政收入，促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展，滿足公司員工日益增長的物質(zhì)和文化生活的需要。第四條公司在國家法律允許范圍內(nèi)，從事電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的市場運作。第五條公司股份資產(chǎn)屬舉辦該企業(yè)的全體成員集體所有，公司在稅后利潤中，必須提取一部分作為不可分割的公共積累。第六條公司實行獨立核算，自主經(jīng)營，自負盈虧，依法享有自行確定企業(yè)的.組織管理機構、經(jīng)營方式、市場運作、資金使用、計酬形式、收益分配、職工招聘或辭退等權利。第七條公司和員工應根據(jù)國家有關勞動法規(guī)，雙方簽訂書面的勞務合同，明確雙方的權利和義務，包括期限、報酬和勞保福利待遇等。條件成熟應逐步建立職工退休勞動保險制度。嚴禁企業(yè)招用童

3、工。第八條企業(yè)實行按勞分配和按股分紅相結(jié)合以按勞分配為主的分配方式。經(jīng)營者的報酬可以從優(yōu)，個人收入超過國家規(guī)定征稅標準的，應依法交納個人收入調(diào)節(jié)稅。第九條企業(yè)應注重自身積累。根據(jù)公司發(fā)展需要，可以擴股或增股，也可以向銀行（信用社）申請貸款。第十條公司稅后利潤分配，應有相應比例用于擴大市場運作（其中30%作為集體福利基金、職工獎勵基金等），其余70%用于股金分紅，具體比例是.第十一條公司實行經(jīng)理負責制，接受股東監(jiān)督，所有的股東，必須以公司的利益為主，不等侵犯公司的利益，不得從事與本公司經(jīng)驗項目相競爭的行業(yè)，對于侵犯公司利益嚴重的，經(jīng)代表公司三分之二利益的股東同意，可以停止其職務，甚至除名。公司的

4、經(jīng)營業(yè)績，公司的負責人必須每兩個月公布一次。第十二條公司經(jīng)理由徐景峰擔任，對全體公司員工負責，是公司的法定代表人。公司每三個月，開一次股東會議，就公司的經(jīng)營事情進行協(xié)商，會議有公司的經(jīng)理負責發(fā)起。第十三條股份是投資入股者在企業(yè)財產(chǎn)中所占的份額。為保證公司穩(wěn)定發(fā)展，公司必須加強股份管理。入股者一般不得退股。個別因特殊情況要求退股的，在離開公司前提下，經(jīng)公司全體股東2/3同意可以退股。對于公司的中、大的經(jīng)營項目以及投資等，必須經(jīng)公司三分之二的股東同意。股權可依法繼承、轉(zhuǎn)讓、饋贈，但須向公司股東大會（股東代表大會）申報，并辦理有關手續(xù)，本公司的股東在同等條件下具有優(yōu)先購買的權利。第十四條公司分立、合并或終止時，必須保護股東財產(chǎn)，依法清理債權債務。公共積累或其剩余部分的處理，可以用于發(fā)展新企業(yè)，可以作為股份對外入股，可以用于建立職工保險，福利基金等，但不得分給職工個人。具體由股東大會決定。公司破產(chǎn)，應組建清產(chǎn)組織、依法進行清算，以企業(yè)財產(chǎn)承擔有限責任。第十五條公司的合法權益受國家法律保護，任何單位和個人不得以任何方式或借口，平調(diào)、侵占和無償使用企業(yè)的資金、設備、產(chǎn)品和勞力。企業(yè)按縣以上人民政府的明文規(guī)定交納費用后，有權抵制和拒付其他各種攤派。第十六條公司必須遵照國家法律、法規(guī)和政策，維護社會經(jīng)濟秩序和消費者的利益