2021年勞動合同空白

1、not only rewards success, but also rewards failure.悉心整理祝您一臂之力（頁眉可刪）勞動合同空白 勞 動 合 同甲方： 創(chuàng)朝建設工程設計（上海）有限公司法定代表人 胡義兵單位 上海市普陀區(qū)真南路1370弄704室乙方：身份證號：家庭現(xiàn)在住址：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：第一條 勞動合同期限本合同為 2年期限的勞動合同。自20_年 1 月 1_日起 20_年 12 月 31 日止，期限為 2 年 / 月；其中試用期為 / 個月，自 / 年 / 月年日止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在

2、 項目施工員 崗位工作。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。第三條 勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。甲方應按國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。第四條 勞動報酬甲方依據(jù)勞動分配原則實行 月付 工資制度，并執(zhí)行職低工資保障制度，乙方試用期間的工資不低于勞動合同法第二十條規(guī)定的標準。月工資為 2500 元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體約定合同的約定執(zhí)行。工

3、資支付日期為每月 10 日。支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目。 甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。第五條 保險福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。 甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。第六條 勞動合同的履行甲乙雙方應全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。第七條 解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。符合勞動合同法第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。符合勞動合同法第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以

4、解除勞動合同。符合勞動合同法第四十二規(guī)定情形之一的，甲方可以解除勞動合同。用人單位不得依照勞動合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除乙方的勞動合同。第八條 終止合同條件符合勞動合同法第四十四條規(guī)定情況之一的，勞動合同終止。符合勞動合同法第四十五條規(guī)定情況之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動合同手續(xù)。符合簽訂無固定期勞動合同的應當簽訂無固定期勞動合同。第九條 經(jīng)濟補償解除、終止合同時，符合勞動合同法第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第十條 專項協(xié)議如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據(jù)勞動合同法第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務期和違約責任。甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或終止勞動合同后的經(jīng)濟補償及違約責任。專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。第十一條 雙方約定的其他條款 /第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調(diào)整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議