2021年建筑個人勞動合同范本

1、a successful corporate leader is not only a master of authorization, but also a master of control.通用參考模板（頁眉可刪）建筑個人勞動合同范本 隨著法律知識的普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是精心整理的建筑個人勞動合同范本，歡迎大家分享。根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方 法定代表人

2、施工工地地址 住所地通訊地址第二條 乙方 性別 居民身份證號 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn) _村乙方工作起始時間20xx年xx月xx日二、勞動合同期限第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為20xx年xx月xx日;乙方完成 工作任務(wù)時本合同終止2、有固定期限勞動合同本合同于20xx年xx月xx日生效，于20xx年xx月xx日終止。其中試用期至20xx年xx月xx日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為第五條 根據(jù)甲方的崗

3、位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為四、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時) 工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)

4、的操作證書方可上崗。第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動報酬第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。七、保險福利待遇第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以

5、在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。八、勞動合同的解除、終止第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內(nèi)容第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 本合同自