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1、社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作述職報(bào)告精品文檔,僅供參考PERSONAL 社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作述職報(bào)告社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作述職報(bào)告 按照干部作風(fēng)整頓活動的工作安排,現(xiàn)將一年來的工作履職情況匯報(bào)如下: 一、高度重視,積極做好防火防汛工作 為切實(shí)做好轄區(qū)的防火防汛工作,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,我?guī)ь^制定xx社區(qū)防火防汛工作計(jì)劃、xx社區(qū)防火防汛工作值班表調(diào)整防火防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合社區(qū)防火防汛的有關(guān)規(guī)定,及時修訂防火防汛值班制度,實(shí)行防火防汛期間值班、當(dāng)班、帶班制,堅(jiān)持24小時值班制,認(rèn)真履行值班職責(zé),密切監(jiān)視天氣變化和汛期變化,及時掌握并向上級部門反映重要情況,做到上報(bào)情況及時、準(zhǔn)確。全年組織召開社區(qū)防火防汛工作
2、會議x次,認(rèn)真貫徹省市區(qū)委關(guān)于防火防汛工作安排部署,開展防火宣傳xx次,發(fā)放宣傳單xx余份。組織居民開展防火知識培訓(xùn)x次,排查火災(zāi)危險(xiǎn)源x次和汛期危險(xiǎn)源x次,向居民發(fā)放防汛物資x次共計(jì)x個編織袋,組織防火演練x次,防汛演練x次。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重矛盾排查糾紛化解 一是為貫徹落實(shí)好區(qū)信訪工作會議精神,xx社區(qū)快速行動,全面部署召開關(guān)于部署信訪維穩(wěn)工作的專題工作會議x次。會上傳達(dá)了上級會議精神,研究通過了信訪維穩(wěn)工作方案,成立了以xx主要負(fù)責(zé)人為主的信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急事件處理突擊隊(duì)伍、綜合維穩(wěn)信息員等工作隊(duì)伍。從矛盾糾紛排查、領(lǐng)導(dǎo)下訪、落實(shí)化解、24小值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、零報(bào)告制等工作做出具體安
3、排部署。明確了信訪維穩(wěn)工作的目標(biāo)要求,并對突出矛盾糾紛進(jìn)行了包案分工。 二是充分利用社區(qū)人員熟、交際廣、熟悉內(nèi)情的優(yōu)勢,加強(qiáng)信息共享、溝通與合作,建立綜治維穩(wěn)形勢分析會與情況通報(bào)會制度。堅(jiān)持定期召開信訪維穩(wěn)工作例會,收集的各類信息進(jìn)行研究分析,有針對性地開展工作; 三是制定詳細(xì)的值班人員安排表,堅(jiān)持值班備勤工作,確保第一時間接收反饋信息并做好跟進(jìn)工作,對于重點(diǎn)人群進(jìn)行全面部署,加強(qiáng)重點(diǎn)穩(wěn)控,嚴(yán)格追究脫崗責(zé)任,加強(qiáng)限時協(xié)調(diào)處理,嚴(yán)格追究不作為行為。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)預(yù)警工作,建立社區(qū)看訪微信群,實(shí)行特殊時期信訪維穩(wěn)工作零報(bào)告制度,重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報(bào)送、及時預(yù)警。 五是以多渠道、多
4、形式展開,建立了工作例會制度,著力強(qiáng)化穩(wěn)控能力,切實(shí)把矛盾和問題發(fā)現(xiàn)在基層,化解在萌芽狀態(tài),通過鄰訪、側(cè)訪、暗訪、街頭訪等形式要求社區(qū)工作人員對看訪過程用攝像、照相等方式進(jìn)行全程記錄,并形成書面看訪記錄。 六是在十九大期間我社區(qū)緊緊圍繞零信訪的工作目標(biāo)扎實(shí)開展工作,為上訪人員建立信訪檔案,實(shí)行24小時值班和零報(bào)告制度,為做好我社區(qū)重點(diǎn)對象xx的看訪工作,受xx指派我到xx接回xx,回來后又為其送去了米、面、油、生疏等生活必需品,并多次找其談心談話,做好解釋疏導(dǎo)工作,最終xx主動配合將xx交到社區(qū)。經(jīng)我社區(qū)全體工作人員的日夜不懈努力,在十九大召開期間我社區(qū)無集體上訪事件發(fā)生,無一人上省進(jìn)京上訪事件發(fā)生。 過去的一年在工作上雖然取得了一些成績,但也存在著一定的不足,今后我將繼續(xù)腳踏實(shí)地的、兢兢業(yè)業(yè)的工作
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