[XX公司成控部2019年述職報(bào)告]疾控個人述職報(bào)告2019_第1頁
[XX公司成控部2019年述職報(bào)告]疾控個人述職報(bào)告2019_第2頁
[XX公司成控部2019年述職報(bào)告]疾控個人述職報(bào)告2019_第3頁
[XX公司成控部2019年述職報(bào)告]疾控個人述職報(bào)告2019_第4頁
[XX公司成控部2019年述職報(bào)告]疾控個人述職報(bào)告2019_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、XX公司成控部2019年述職報(bào)告疾控個人述職報(bào)告2019尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:2019年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的共同努力下,公司 業(yè)績實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)高效地發(fā)展,各方面有了長足的進(jìn)步。下面,我將一年來的工作向大家述職,請大家多提寶貴意 見!述職報(bào)告分為兩大部分,第一部分是全年工作回顧;第二部 分是全年工作感想與新年展望:一、全年工作回顧成控部工作在成控部全體同仁的支持和努力下,部門工作基本達(dá)到預(yù)期 目標(biāo)。全年工作中,明確了部門以數(shù)據(jù)、程序、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的發(fā) 展方向及成本控制監(jiān)督管理的工作重點(diǎn),以“剎車片”的類比強(qiáng) 化了部門在工程建設(shè)屮的作用及員工的責(zé)任心,敢于突出矛盾、 暴露問題、協(xié)助整改、

2、檢查落實(shí)。在保障工程有序推進(jìn)的同時, 在工程招投標(biāo)、質(zhì)量、進(jìn)度、對下結(jié)算等各項(xiàng)工地管理屮,發(fā)揮 了一定的控制、監(jiān)督作用,在全年的工作中,部門主要從五個方 面做了進(jìn)一步的強(qiáng)化:1、部門人員分工方面。部門以部門職能、崗位職能、考核體 系、工作流程四個方面為根本,參考各項(xiàng)目部的工作范圍及工地 特點(diǎn),明確了崗位分工。由我全面負(fù)責(zé)管理成控部工作,重點(diǎn)組 織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目部成本控制的相關(guān)工作,對重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤 落實(shí);由朱海燕負(fù)責(zé)招標(biāo)管理及瑞納河工程、部門內(nèi)的資料、日 常管理等工作,重點(diǎn)對瑞納河工程9標(biāo)段進(jìn)行成本的督控;由王 愛林負(fù)責(zé)信息管理、物資采購申請審核、成控周報(bào)、人工機(jī)械管 理辦法的跟蹤落實(shí)等工作

3、,重點(diǎn)對瑞納河工程的7-1標(biāo)段、7-2標(biāo) 段進(jìn)行成本的督控。由XX負(fù)責(zé)瑞納河工程職能部門的保障工作及 各項(xiàng)臨時、突發(fā)性工作的辦理。2、部門運(yùn)行機(jī)制方面。強(qiáng)調(diào)計(jì)劃管理。每周一核實(shí)上周工作完成情況,結(jié)合近期工 程特點(diǎn)及施工偏重,進(jìn)行下一周工作計(jì)劃的布置,嚴(yán)格落實(shí)“五 個凡事”的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)由相關(guān)責(zé)任人完成具體的工作 內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)成控周報(bào)管理。截止目前,共出具成控周報(bào)23期,成控 周報(bào)作為工程成本督控的有效載體,涵蓋了一周工程情況匯總、 重要工作的通報(bào)、下一步急需強(qiáng)化的工作等內(nèi)容,客觀、公正地 反映了工地實(shí)際情況,同項(xiàng)目部一同做好工地管理,避免了人 工、機(jī)械、材料、施工工序等方面的浪費(fèi),真正起

4、到了過程控制 的目的。強(qiáng)調(diào)工作有痕跡。全年工作共出具呈批件16份,內(nèi)部工作聯(lián) 系單14份,會議紀(jì)要26期,特定事件情況分析7期,年終成控 案例匯總1份,各項(xiàng)目部年度成本報(bào)告1份。部門之間的往來文 件使用呈批件、內(nèi)部工作聯(lián)系單等有效載體,涉及工程變更、工 程量確認(rèn)、進(jìn)度確認(rèn)等工作內(nèi)容,按公司制定的規(guī)章制度辦理, 在核定準(zhǔn)確性后,在公司統(tǒng)一格式文本上簽字確認(rèn),重要文件存 檔留存。3、項(xiàng)目部成本控制水平方面2019年,各部門成本控制水平基本達(dá)到公司的要求,無重大 失誤,整體向好。但是,前事不忘后事之師,在同比四個生產(chǎn)部 門的產(chǎn)成比、直接費(fèi)構(gòu)成、主要材料消耗水平、機(jī)械人工消耗水 平等,部門之間還是有較

5、大的反差對比。2019年,參考直接成本 及割算產(chǎn)值,瑞納河工程東岸各項(xiàng)目部全年平均毛利率為 64.80%,其屮以項(xiàng)目二部72.60%、項(xiàng)目三部67. 26%控制的最好; 各項(xiàng)目部平均全年材料成本占比達(dá)75. 03%;機(jī)械費(fèi)用占比18. 13%;人工費(fèi)用占比5. 73%;水車費(fèi)用占比1. 11%,其中項(xiàng)目四 部以材料占比達(dá)81. 05%,項(xiàng)目三部以機(jī)械占比達(dá)26. 97%與平均水 平差異較大。在主要材料的消耗水平屮,以進(jìn)場數(shù)量與全年割算 做對比,項(xiàng)目二部的萱草、金葉藐、碎石、土工布做得很好;項(xiàng) 目三部的種植土在各項(xiàng)目部中做得特別好,碎石、草炭土做得也 很好;項(xiàng)目四部的景天、萱草、碎石、石渣、草炭

6、土做得很好。 但是,在主材消耗屮,項(xiàng)目部有部分材料與割算對比,出現(xiàn)負(fù)增 長,引人深思,尤其在種植土、草簾子、土工布等硬性指標(biāo)上, 不能掉以輕心,失之毫厘差以千里。4、深化工程管理方面部門全程參與了生產(chǎn)管理督控,在平常的積累中,發(fā)現(xiàn)具有 代表性的問題如下:人工管理上,個別存在原始記錄單與現(xiàn)場人工數(shù)量不符、澆 水勞工在水車灌水期間窩工、個別人工效率不高等問題。機(jī)械管理上,個別存在嚴(yán)重二次倒運(yùn)、甲乙雙方責(zé)權(quán)混淆, 乙方的活甲方干、夜間機(jī)械時間開具嚴(yán)重失實(shí)等現(xiàn)象。材料管理上,存在各部門種植土覆土厚度不均勻;個別區(qū)域 超30cm較大;種植土、砂石料收料被套票、混凝土及石頭虧方等 問題。調(diào)度方面,個別存在

7、水車放不凈、灌不滿現(xiàn)象,部分時間段 存在黑松、白蠟等澆水不透現(xiàn)象,個別存在澆灌管道利用率不高 的現(xiàn)象,存在澆水管道、電纜屢次挖斷現(xiàn)象等。5、加強(qiáng)審核數(shù)據(jù)方面成控部承擔(dān)的審核數(shù)據(jù)的工作主要有:采購申請、分包工程 量計(jì)量、分包工程月進(jìn)度測量、招標(biāo)控制價、人材機(jī)成本統(tǒng)計(jì) 等。2019年中,項(xiàng)目部共提報(bào)203份采購申請,審核定價信息 101項(xiàng)。全程參與瑞納河、003工程例如藝術(shù)地坪、閘口鋪裝、駁 岸對下結(jié)算等過程測量及定案工作。全年共計(jì)組織招標(biāo)5次、出 具招標(biāo)控制價5次。全年統(tǒng)計(jì)人材機(jī)成本分析共計(jì)15份,多次發(fā) 現(xiàn)異常問題。在數(shù)據(jù)的審核方面,堅(jiān)定地站好部門職責(zé)的崗位, 有效、準(zhǔn)確地起到了把關(guān)作用。其他

8、事務(wù)性工作駁岸管理半年來,在分管副總的帶領(lǐng)和項(xiàng)目四部、火星水總同事們的 支持下,在駁岸的突擊工作屮,自己主要做了以下幾項(xiàng)內(nèi)容:一是組織構(gòu)建了駁岸施工組織體系,專人負(fù)責(zé)、明確權(quán)責(zé), 實(shí)行屬地管理。依托項(xiàng)目四部的有生力量,現(xiàn)場施工由孫治東經(jīng) 理負(fù)責(zé),專業(yè)技術(shù)請教王利顧問、火星水總王經(jīng)理,并在施工過 程屮,發(fā)揮現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的積極性與能動性,取得了很好組織效 果。在半年的施工屮,也涌現(xiàn)了像郭虎、于波、高鵬、劉健、李 強(qiáng)等負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。二是排除了駁岸施工屮的主要困擾因素,尤其是將我方負(fù)責(zé) 的泵車租賃工作轉(zhuǎn)移給了施工方負(fù)責(zé),改變了我方租賃泵車一對 多,又難以調(diào)解的被動;同時,在保證工程產(chǎn)出比、回報(bào)率

9、的前 提下,為加快工期,主導(dǎo)了多項(xiàng)工程變更:將上面四層毛石混凝 土更換為素混凝土;將四層景觀石更換為兩層;將頂層壓頂石更 換為素混凝土。幾項(xiàng)大的困擾因素解除后,施工進(jìn)度有了非常明 顯的提高。三是分解工期,抓分包法人靠現(xiàn)場。一周一調(diào)度;10天一個 節(jié)點(diǎn),倒排工期。分包隊(duì)伍法人全部靠現(xiàn)場,對分解的工程量, 分階段簽訂責(zé)令狀,獎優(yōu)懲差等。在工程會議及工程推進(jìn)屮,形 成了較大的施工壓力,加快了工程推進(jìn)。四是細(xì)分隊(duì)伍,臺階駁岸的施工吸取了垂直駁岸分包工程量 較大、隊(duì)伍實(shí)力較弱、隊(duì)伍數(shù)量較少的經(jīng)驗(yàn),分成了 10個標(biāo)段, 細(xì)分少分工程量,齊頭并進(jìn),確保了工程的有效推進(jìn)。五是完善了談判機(jī)制,同孫治東經(jīng)理解決郭

10、強(qiáng)、唐磊的糾紛 問題。主導(dǎo)解決了臺階隊(duì)伍、垂直駁岸施工的清欠工作;主導(dǎo)解 決駁岸施工分包屮存在的相關(guān)糾紛問題。在大家的一致努力下,駁岸工程克服了隊(duì)伍實(shí)力參差不齊、 管理生疏、雨季施工、隊(duì)伍進(jìn)場、資金撥付等的實(shí)際困難,于11 月底順利完成了垂直駁岸工程的施工;并于元旦Z前,基本完成 了臺階駁岸1、2、4、6段的施工;同時,臺階駁岸3、5段完成 了七步混凝土臺階的澆筑工作。截止目前,垂直駁岸、臺階駁岸 合計(jì)完成了總工程量的85%以上,并通過追加工程、追加簽證等有 效措施,超額完成了年中制定的駁岸經(jīng)濟(jì)指標(biāo),基本達(dá)到駁岸施 工的總體要求。天上人間工程工作全年不間斷地對天上人間工地進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收、苗木

11、清 點(diǎn)、材料定價工作進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理,12月份經(jīng)一個月的 突擊準(zhǔn)備,在項(xiàng)目部劉茜茜、楊磊及部門王愛林的支持下,天上 人間的驗(yàn)收工作更是完成了 95%的準(zhǔn)備工作,取得了較好的效果。 目前,天上人間工程已完成以下工作:順利完成了工程初驗(yàn);完1、管理體系趨于完善。在成控工作中,人員的問題已基本全 覆蓋,但是在制度、特定事件的安排上,還有很多空白,不能達(dá) 到成控工作全覆蓋的目的。縱觀2019年成控部的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,在管理體系健全,工作 流程操作上還存在著不同程度的不規(guī)范,計(jì)劃2019年系統(tǒng)規(guī)范成 控部業(yè)務(wù)流程,包含明確受理各項(xiàng)事務(wù)的范圍、指定責(zé)任人、具 體的工作標(biāo)準(zhǔn)、各類事務(wù)處理的時間期限、各類

12、事務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)流 程、出現(xiàn)爭議的解決辦法、資料歸檔辦法等內(nèi)容,爭取利用一年 的時間,在2019年能全力配合好各項(xiàng)目部、各職能部門的工作, 做到無遺漏、全覆蓋、高效、準(zhǔn)確的滲透到成控部各項(xiàng)業(yè)務(wù),爭 取在2019年達(dá)到業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化較高的部門。2、加大靠工地力度。成本控制一定要密切聯(lián)系實(shí)際,緊跟工 程的節(jié)奏。在施工過程屮將成本消耗情況與實(shí)際現(xiàn)場施工情況相 結(jié)合,才能更加真實(shí)地反映工程狀況,從而達(dá)到節(jié)約成本的目 的。在這些方面,雖然今年的工作中做了一些,但是距離主動 性、吃苦耐勞的精神還差很遠(yuǎn),還有待提高。3、成控周報(bào)反饋問題的落實(shí)情況。每周,根據(jù)各工地的實(shí)際 情況,反映出了一些問題,重

13、視程度怎樣?整改情況怎樣?類似 情況的預(yù)防措施怎樣?這些都是后續(xù)工作中要突破的難點(diǎn),不能 讓提出來的問題被淡化及漠視。2019年,要有一定的措施跟進(jìn)反 饋問題的檢查工作,督促生產(chǎn)部門的改進(jìn)及提高。4、加強(qiáng)限額用料的管理。計(jì)劃2019年6月份之前起草、討論、審批、試用、修訂、推 行項(xiàng)目部限額用料制度管理規(guī)定,旨在從施工員到項(xiàng)目經(jīng)理 都要加強(qiáng)控制材料計(jì)劃的審批,落實(shí)材料的使用部位,跟蹤材料 的使用情況,形成由項(xiàng)目部、預(yù)算部、成控部等部門為主體的制 度化規(guī)范化的材料檢查制度。除工地現(xiàn)場收料制度嚴(yán)格執(zhí)行外,計(jì)劃改變目前的倉庫管 理、領(lǐng)用物資模式。倉庫繼續(xù)歸屬項(xiàng)目部管理,但需確保出入庫 不能同一人,進(jìn)出

14、庫需兩人分別管理,分別登記憑證,分別核算 盤點(diǎn)。5、計(jì)劃指導(dǎo)施工,預(yù)算指導(dǎo)施工。成本控制部的重要職責(zé)Z就是做好工程的事前控制,負(fù)責(zé) 跟蹤總成本預(yù)算的編制以及審核工作。經(jīng)過半年的工作發(fā)現(xiàn),各 項(xiàng)目部生產(chǎn)消耗的人、材、機(jī)的比例及效率差別很大,這些因素 固然與圖紙變更、甲方要求不確定等有關(guān),但很大程度上,也與 項(xiàng)目部沒有計(jì)劃地控制施工內(nèi)容、控制人材機(jī)有關(guān)。項(xiàng)目部的成 本意識,成本控制措施是成本水平高低的關(guān)鍵,只有將項(xiàng)目部自 身的成本管理抓起來了,才能起到最根本的成本控制。2019年,成控部將結(jié)合各部門的施工計(jì)劃,與項(xiàng)目部共同進(jìn) 行限額管理,包括設(shè)置機(jī)械、人工消耗率控制線,限額用料,定 期組織成本分析

15、,定期通報(bào)各項(xiàng)目部預(yù)算執(zhí)行的情況等。計(jì)劃共 同推廣及運(yùn)用預(yù)算施工管理,借鑒棕植I、東方、行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)經(jīng) 驗(yàn),在項(xiàng)目部形成流水化的作業(yè),有章可循,爭取利用2年的時 間,將項(xiàng)目部的成本管理立起項(xiàng)來,有初步的成果可以指導(dǎo)現(xiàn)場 施工。6、加大自身學(xué)習(xí)及員工鍛煉的力度。專業(yè)知識匱乏及成控經(jīng)驗(yàn)少的現(xiàn)狀在自身與部門人員屮都有 普遍體現(xiàn),亟待加強(qiáng)。預(yù)決算、造價信息、現(xiàn)場施工工藝、施工 效率等方面還有很多的欠缺,例如拿到清單或圖紙等文件,不能 準(zhǔn)確、及時地反映出工程的成本水平、盈利水平等。計(jì)劃在新年 里加強(qiáng)成控部工作人員的學(xué)習(xí)、操作能力,抓住好的時機(jī),傾斜 精力,將這些方面的不足彌補(bǔ)到位,確保成控工作質(zhì)量的提高。 爭取使每位員工都能積極、主動地參與到工作中去,體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論