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文檔簡介

1、感謝閱讀 希望對您有幫助！5 月護士工作計劃導讀： 和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和 提升護理服務質量是 2012 年護理工作的主題。一、精神文明方面1. 樹立全心全意為病人服務的理念，進一步改善護理服務態(tài)度， 構建和諧的護患關系。2. 發(fā)放各種護理工作滿意度調查問卷，每季度一次。3. 在征求住院病人意見、 出院病醫(yī)學， 教育網(wǎng)收集整理人反饋 （或 電話詢問 ） ，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上，通過科室的季考核、 年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務標兵”。4. “ 5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”， 以豐富 護士業(yè)余文化生活。二、護理工作方面1. 從“三基三

2、嚴”入手， 強化基礎護理及分級護理的落實并保證 質量。2. 抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環(huán)節(jié)，以保證危 重、疑難病人的護理質量。3. 加強專科護理業(yè)務的學習，提高臨床護士的實際工作能力，培 訓?？谱o理骨干。4. 加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立 并完善護理流程及管理評價程序。5. 進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。6. 落實三級護理質量評價，全年護理部質控組評價67次。7. 加強護理安全管理， 建立并暢通護理不安全事件的上報及處理 渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。三、業(yè)務培訓方面1. 組織全院護士業(yè)務學習及講座 6-7 次。2. 對畢業(yè) 5 年內護士

3、分層次進行操作技能培訓。3 .加強對重點科室如急診室、手術室、 icu 、ccu 、移植、血液凈 化中心等?？谱o士的專業(yè)技能培訓，并制定?？茘徫坏募寄芤蟆?.以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學， 教育網(wǎng)收集整理床能力考核， 專科業(yè)務考核和護理操作考核各一次。5 .按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓。四、教學和科研方面1. 完成護理學院、高職及夜大各期的課間實習、生產實習及理論 授課工作。2. 制定優(yōu)秀臨床帶教科室評選條例，年終評選并獎勵。3. 按計劃完成現(xiàn)有課題，并積極申報新課題。4. 積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成 3 類雜志 1 篇 ;主管護師每人完成 4 類雜志 1 篇;護師每人完

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