職工人員勞動(dòng)合同范本

1、精品學(xué)習(xí)資料范文 職工人員勞動(dòng)合同范本 勞動(dòng)合同是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系確立的基礎(chǔ)，下面職工人 員勞動(dòng)合同范本是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。 甲 方 ： 地 址 定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話：乙方：性 別身份 證號(hào)碼現(xiàn)住址 系電話 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法， 勞動(dòng)合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同期限自 年 月 日起至 年月日 止。其中試用期為 年_月日起至 年_月日止。試 用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 作崗位，工作地點(diǎn) 為經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以

2、調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支 付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為 ;工資為元/月, 其中試用期的工資為元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 其 他 形 式： 第四條工作時(shí)間和休息休假 乙方實(shí)行的工作制為。 甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息 時(shí)間 第五條社會(huì)保險(xiǎn) 甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用， 乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、 規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動(dòng)合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具 終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明， 符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙萬當(dāng)事人可以依法 申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通 過協(xié)商以附件形式約定。 第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方（單位蓋章）