勞務(wù)派遣人員合同樣本(公司與個人）

1、如皋市勞務(wù)派遣人員勞動合同書甲方：如皋市星球勞務(wù)有限公司 （勞務(wù)派遣單位）乙方：（勞務(wù)人員）因勞務(wù)用工單位工作需要，乙方自愿提供勞務(wù)服務(wù)。甲方招用乙方為 的勞務(wù)人員，從事 工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂勞務(wù)人員勞動合同書，雙方共同信守本合同所列各項條款。一、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期自 年 月 日至 年 月 日止。本合同期限屆滿即行終止（在合同期內(nèi)，若乙方因本合同第六項原因被勞務(wù)用工單位提前解除用工關(guān)系，則本合同即行終止）。在合同期滿前應(yīng)提前一個月通知對方是否續(xù)訂合同，若一方不同意續(xù)訂的，應(yīng)在本合同期前日通知對方，到期辦理終止手續(xù)；如因工作需要，雙方都同意續(xù)訂勞動合同的

2、，可在本合同期限屆滿前日內(nèi)重新簽訂勞動合同。二、甲方委托勞務(wù)用工單位對乙方進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德教育及安全教育，甲方應(yīng)明確要求勞務(wù)用工單位為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件及勞動保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。三、甲方為乙方建立和延續(xù)個人職業(yè)檔案，代理相關(guān)勞動保障事務(wù)。四、乙方應(yīng)服從勞務(wù)用工單位的調(diào)配，完成規(guī)定的任務(wù)，嚴(yán)格遵守勞務(wù)用工單位的各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。五、勞動報酬及有關(guān)待遇、乙方根據(jù)用工單位的要求提供正常勞動、完成用工單位規(guī)定工作任務(wù)的，根據(jù)考核結(jié)果，甲方委托用工單位于次月發(fā)放當(dāng)月勞動報酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為元。、乙方的相關(guān)社會保險費由勞務(wù)用工單位按與甲方派遣協(xié)議返還甲方，甲方代

3、為繳納；應(yīng)由乙方自己繳納的部分在其工資中代扣代繳。、甲方負(fù)責(zé)乙方在本合同期內(nèi)發(fā)生的工作事故申報及幫助辦理工傷待遇的申請手續(xù)，協(xié)助勞務(wù)用工單位處理事故有關(guān)的事宜。乙方按國家規(guī)定享受工傷待遇。乙方不得糾纏甲方和勞務(wù)用工單位，否則乙方承擔(dān)因此而造成的一切損失，直至法律責(zé)任。六、乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：、不能勝任勞務(wù)用工單位所安排的工作的；、違反勞務(wù)用工單位依法制定的勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；、勞務(wù)用工單位因生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)生重大變化而不能繼續(xù)使用的；、患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的；、被追究刑事責(zé)任的。七、有下列情形之一的，乙方可解除本合同：、勞動用工單位以暴力、威脅或非法限

4、制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的；、勞動用工單位勞動安全及衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；、勞動用工單位違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；、甲方未按合同約定支付勞動報酬，繳納社會保險的。八、乙方要求解除本合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方，未經(jīng)雙方協(xié)商一致或未辦妥有關(guān)手續(xù)之前，不得擅自離開勞務(wù)用工單位所安排的工作崗位。否則，應(yīng)承擔(dān)因此而造成的損失。九、雙方需要約定的其他條款：、用工單位出次為乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，乙方如違反合同規(guī)定給甲方單位造成損失，乙方除依法賠償外，還應(yīng)賠償用工單位實際支出的培訓(xùn)費用，按逐年遞減。、甲方與勞務(wù)用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議及勞務(wù)用工單位依法制定的各項規(guī)章制度和本合同具有同等法律效力。十、本合同未及事宜，由甲乙雙方會同勞務(wù)用工單位共同協(xié)商處理。十一、本合同不得涂改