職業(yè)危害防治責任管理制度(重編)編制要點范例

1、內部管理制度系列 職業(yè)危害防治責任制度編 制要點范例 （標準、完整、實用、可修改） GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 編號：FS-QG-26268 職業(yè)危害防治責任制度編制要點范 例 Example of Compilati on of Occupatio nal Hazard Preve nti on Resp on sibility System 說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。 1、編制要點 (1) 明確職業(yè)危害防治責任制度的目的、依據(jù)。 (2) 明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負責人的目 標

2、管理責任制中。 (3) 明確職業(yè)危害防治相關部門和人員的職責。 2、范例 職業(yè)危害防治責任制度 總則 一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、 規(guī)章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危 害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全， 根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī) 定的有關規(guī)定，特制定本制度。 二、本制度是從組織上、制度上落實“預防為主，防治 結合”的原則，使各級負責人、各職能部門、各生產部門和 員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職， 各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進安全生產可持續(xù)發(fā)展。 三、本制度規(guī)定從企業(yè)負責人到各部門在職業(yè)危害防

3、治 的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責 任。 四、為保證本制度的有效執(zhí)行， 今后凡有行政體制變動， 均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責 任人。 各部門和人員的職責 一、主要負責人職責 1、 認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章 和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動 過程中的健康與安全。 2、 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專 職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治 工作。 3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī) 劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見， 并責成有關部門及時處理和解決

4、相關的合理化建議和意見。 4、 每季度召開一次職業(yè)健康領導小組會議，聽取工作匯 報，研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案。 5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、 規(guī)章制 度和操作規(guī)程。 6、 督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職 業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并確保其 實施。 7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組 織和預案。 &及時、如實報告職業(yè)危害事故。 9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領導責任。 二、分管職業(yè)健康的負責人職責 在企業(yè)主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)危害防 治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實 施各項職業(yè)危害防治

5、工作。具體職責 ： 1、 組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè) 健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工， 明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證 職業(yè)危害防治經費的落實和專款專用。 2、 組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培 訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治 工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者 進行批評教育和處罰。 3、 定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時 研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危 害事故隱患。 4、 定期組織召開職業(yè)危害防治工作會議，聽取各部門、 車間、員工關于職業(yè)健康

6、有關情況的匯報，及時采取相關防 治措施。 5、如發(fā)生職業(yè)危害事故， 要科學應對及妥善處理， 及時 報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予 以相應處理。 6、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。 三、技術部門的職責 1、編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、 勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進 安全生產。 2、 編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生 產過程中的職業(yè)危害因素種類、 來源、產生部位等技術資料。 3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)， 檢修，確保安 全運行。 4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術責任。 四、職業(yè)健康管理部門職責 1、 在

7、企業(yè)職業(yè)健康領導小組領導下，推動企業(yè)開展職業(yè) 健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。 2、 組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓教育，總結推 廣職業(yè)健康管理先進經驗。 3、組織員工進行職業(yè)健康檢查， 并建立健康檢查檔案。 4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。 5、 協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí) 行情況進行監(jiān)督檢查。 6、 定期組織現(xiàn)場檢查， 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有 權責令改正，重大隱患書面報告領導小組。 五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責 1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關 職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總 和審查各項技術措施、計劃，

8、并且督促有關部門切實按期執(zhí) 行。 2、 組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員 工正確使用個人防護用品。 3、 組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建 檔。 4、 協(xié)助有關部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康 操作規(guī)程，對上述制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 5、定期組織參與現(xiàn)場檢查， 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況， 有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。 6、參與職業(yè)危害事故的調查處理。 7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、 存檔、申報等工作。 六、車間負責人職責 在分管負責人的領導下工作，具體職責： 1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán) 節(jié)。 2、 組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人 防護用品。 3、督促員工嚴格按操作規(guī)程作業(yè)， 確保個人防護用品的 正確使用。阻止違章、冒險作業(yè)。 4、 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設 施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。 5、發(fā)生職業(yè)危害事故時， 迅速上報，并及時組織搶救。 6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負主要責任。 七、職業(yè)危害崗位防治職責 1. 參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防 治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程， 發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。 2. 正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。 3. 不