縣委組織部長“嚴以用權”專題研討會發(fā)言稿

1、縣委組織部長“嚴以用權”專題研討會發(fā)言稿目前，全國掀起了學習“三嚴三實”的熱潮，“嚴以用權”作為其中一個重要討論專題也引起全國黨員干部的熱烈探討，其實“嚴以用權”歸根結底就是一個權力觀的問題。權力向來是一個充滿魔力的詞匯，權力使人強大，權力也使人墮落，多少事例告訴我們，權力就是一把鋒利無比的雙刃劍。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，身份特殊。如何利用好手中的權力，把牢“權力之劍”，做實實在在的好干部是每一名組工干部都應該思考的問題。我們組工干部應該在“嚴以用權”上下功夫，理清權責關系，把握實干要點，抓好京津冀協(xié)同發(fā)展這一重大機遇，以高度的思想行動自覺做“嚴以用權”的表率，做真

2、抓實干的表率。一、要以“嚴以用權”為標桿，精準把握內涵，爭做“明白人”“一切權力屬于人民”。我們手中的權是人民賦予的神圣責任，“權”也是“嚴以用權”的核心，所以我們應該始終堅持用權為民，只有為人民掌好權、用好權，才能真正的把好舵、干實事，人民才能信任你、支持你，這就是以權力為核心的我們黨員干部與人民之間的血肉聯系。我們組工干部要牢固樹立以“用權為民”為核心的權力觀，樹立正確的用人導向，更好的為社會發(fā)展提供組織保障。嚴是“嚴以用權”的關鍵，我們在使用權力的同時，要想把權力用在“刀刃”上，把權力用實，就必須要堅守“嚴”字。習近平總書記深刻指出：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力

3、，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”按規(guī)則、按制度行使權力就是“嚴”的內在要求。組工干部要始終堅持按規(guī)則辦事、按制度用權，堅守公道正派這一用權之要、處事之道。1961年7月3日，周總理的侄兒爾輝在北京結婚。結婚后，新郎回鋼鐵學院工作，新娘回淮安縣工作，成了一對牛郎織女。當鋼鐵學院知道了周爾輝和總理的關系后，決定把女方調到北京。周總理知道后，親自動員侄兒侄媳一起到淮安工作：“這幾年遭受自然災害，中央調整國民經濟，北京大量壓縮城市人口，國務院正在下放壓縮人員，你們?yōu)槭裁锤闾厥饣?，不帶頭執(zhí)行？”爾輝夫妻很快回到淮安縣，同鄉(xiāng)親們一起建設家鄉(xiāng)。老一輩革命家尚且如此，組工干部更要精

4、準把握“嚴以用權”的深刻內涵，做“明白人”。要帶頭做守道之人，以公心用人、識人、薦人。要始終堅持原則不變通，按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事。組織工作要按照總書記的要求，全面抓好制度建設，推進干部思想政治教育培訓工作，教育干部樹立“遵循敬畏權力、慎用權力、為公用權、依法用權、履責用權、務實用權、剛直用權、陽光用權、廉潔用權、公正用權”的十個要求。抓好干部監(jiān)督管理制度改革，動態(tài)跟蹤、實時驗收，使干部“能上能下”，保證健康的“血液循環(huán)”。二、要以“嚴以用權”為原則，突出真抓實干，爭做“實在人”“嚴以用權”的關鍵在于一個“用”字，權是用來造福百姓、真抓實干的。不僅僅是組工干部，全體黨員干部只有以“

5、嚴以用權”為原則，才能更好的為人民服務，更好的真抓實干，做“實干派”，做“老實人”。正定縣塔元莊村黨支部書記尹小平就是“嚴以用權”、真抓實干的典范。他帶領村“兩委”班子立下“廉政承諾書”，制定了“不吃、不拿、不貪”，“自身清、家庭清、朋友清”的“三不三清”紀律。塔元莊黨支部始終堅持民主決策、公道辦事，建立了黨務、村務工作規(guī)程，努力為群眾辦實事、辦好事，全面提高了村民幸福指數。正是有了“規(guī)矩”，干部就能把權力用好，老百姓也會支持，塔元莊的今天不是偶然，以“嚴以用權”為原則，踏踏實實服務百姓怎能不受百姓的擁護？組工干部作為服務管理黨員干部的人，要合理用權，注重實干，學習、繼承和發(fā)揚老黨員、老組工干

6、部的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習杜洪英的“螺絲釘”精神、徐國信的“老黃牛”精神，還有涂紅剛的“安、專、迷”精神，把作風過硬的內涵、公道正派的風范體現到那一份份基層調研報告、周密嚴格的考核程序和方案、以及基層黨建示范片區(qū)建設和各項工作中，在小事和細節(jié)中體現嚴與實的要求，積極做“實干派”、“實在人”，切實為人民謀實事、做好事。三、要以“嚴以用權”為導向，著眼工作實績，選用“對的人”當前，正定縣面臨京津冀協(xié)同發(fā)展的大好機遇，古城保護、項目建設、招商引資、“美麗鄉(xiāng)村”建設、大氣污染防治、生態(tài)綠化等工作任務艱巨，亟需攻堅。增強自身能力建設，加強干部隊伍建設，純潔選人用人風氣至關重要。古人云：“用一賢人，則賢人畢至；用

7、一庸人，則庸人齊趨。”選用一個人就是立起一根標桿、營造一種導向，選好用對了干部，組織工作就會健康有序發(fā)展，各項事業(yè)就會不斷向前進，反之，選錯用錯了干部，就會形成不良導向，貽誤社會發(fā)展。組工干部要把權力用好，認真研究制定“三個注重”用人導向的干部選任條件和具體工作措施，真正選出那些人品正、干實事、真爬坡的干部，魄力大、有辦法、敢擔當的干部，大幅度提高選人用人公信度，提高黨員群眾對干部選拔任用工作的滿意度。要注重發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，讓權力在陽光下運行。要建立合理的政務、決策公開制度，主動接受群眾監(jiān)督，督促領導干部陽光用權。注重圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展大局，以工作實績?yōu)橹行模诸悇e、分情況做好專門考核內容的制定，細化古城保護、園區(qū)和項目建設、招商引資、大氣污染防治、美麗鄉(xiāng)村建設等全縣重點工作的考核內容，正定縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗豐富，特別是具有城鎮(zhèn)規(guī)劃建設、農業(yè)農村及扶貧開發(fā)、社會管理等相關工作經歷或專業(yè)背景的干部任用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記