CYX-QEHP-50事故報告調查和處理程序工廠體系文件模板

1、階文件 事故報告調查和處理程序 文件編號 : CYX-QEHP-50 版次 : A/0 頁 數:共 3 頁 制訂部門 :品管部 制 訂 人 : 制訂日期 : 2015-3-1 核準/ 日期審核/ 日期 文件發(fā)行章 文件編號 CYX-QEHP-50 頁次 1/3 事故報告調查和處理程序 版 / 次 A/0 文件修改記錄 序號 修改 版次 修改 頁數 修改內容描述 修改人 核準人 生效日期 1 A/0 / 新制訂 / / / 文件編號 CYX-QEHP-50 頁次 2/3 事故報告調查和處理程序 版 / 次 A/0 1、目的： 為了建立一個有效的事故處理機制，對已經發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡可能快地

2、開始事故 調查，做好事故報告和處理工作。并采取有效預防措施，防止事故擴大和減少事故損失， 特制訂本程序。 2、范圍： 本程序適用于公司對相關方的管理。 3、定義： 四不放過：一、事故原因未查請楚不放過，二、事故責任人未受到處理不放過， 三、周圍群眾未受到教育不放過，四、整改措施未落實不放過。 4、職責： 4.1 行政部負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協調或監(jiān)督各類事故的調查報告和處理工作， 確保該程序的有效運行。 4.2 員工代表參與事故、事件的調查并做好善后工作。 5、內容及要求： 事故報告、調查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學的原則。 5.1 事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、

3、簡要經過、污染程度、傷亡人數 和采取的應急措施等。 5.1.1 事故發(fā)生后，負傷者或事故現場有關人員應當直接或逐級報告企業(yè)負責人。發(fā)生 重傷事故，在 24 小時內報告公司主管部門；發(fā)生傷亡事故，行政部除按上述要求 進行報告外，應在 2 小時內向當地勞動部門、監(jiān)察部門報告，有關職工傷亡情況 載入員工工傷記錄表內。 5.1.2 重、特大事故發(fā)生后，在報告的同時，應按應急準備與響應程序要求，開展 救援工作，防止事故擴大。 5.1.3 事故單位應盡可能地為事故調查組提供方便，不得干涉事故調查組的正常工作。 5.2 事故處理 5.2.1 事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理

4、，并 把處理意見上報公司行政部。 5.2.2 對于重傷、死亡的重、特大事故，總經理應組織、主持召開事故現場會，與會人 員應包括事故單位相關人員及生產技術部、行政部等有關負責人。 5.2.3 事故處理應按照“四不放過”的原則進行，防止類似事故發(fā)生。 5.2.4 公司行政部、生產技術部、品管部等職能部門，對已經結束的事故處理結果，以 通報形式，下發(fā)管理體系所覆蓋的各單位，達到事故預防的目的。 文件編號 CYX-QEHP-50 頁次 3/3 事故報告調查和處理程序 版 / 次 A/0 5.2.5 對職業(yè)病患者處理辦法 患有職業(yè)病職工應享受的待遇，按工傷保險條例執(zhí)行； 應根據禁忌癥的要求，對職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)； 員工代表有權監(jiān)督檢查職業(yè)病的職工有關待遇的落實情況，并確保職工的合法權益。 6、相關文件： 6.1 應急準備和響應控制程序 6.2 工