記煤礦調(diào)度室副主任個(gè)人先進(jìn)事跡—個(gè)人事跡_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、記煤礦調(diào)度室副主任個(gè)人先進(jìn)事跡個(gè)人事跡煤海中閃耀的旗幟 -記煤礦調(diào)度室副主任個(gè)人先進(jìn)事跡在* 礦,提起綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) *,人們稱他為實(shí)干家,十多年來,他把自己的吃苦 精神和井下安全生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)結(jié)合, 為礦山安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理傾注了自己全部 的心血和汗水,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的高度評(píng)價(jià)。思想在先 ,事事在前在生產(chǎn)工作中,他帶著飽滿的熱情,真抓實(shí)干的作風(fēng),始終保持一名普通工 人的本色。他經(jīng)常說到 :“作為一名黨員就應(yīng)該思想考慮在群眾前面,事事走在群眾前頭.” 2005年2月,*礦在連闖 5103工作面 4米和 3.2米的兩個(gè)斷層期間 ,遇到 了大面積坍塌冒頂及后跟水大等諸多困難.有一次 ,十多架支架的上

2、空空頂大面積垮落 3米多高 ,在這緊要關(guān)頭 ,正在現(xiàn)場(chǎng)跟班的 *,第一個(gè)沖了上去 ,心中只有一個(gè)念 頭,就是必須處理好空頂 .他帶大家經(jīng)過 5 個(gè)多小時(shí)的緊張戰(zhàn)斗 ,一個(gè)安全的連鎖木 垛架起來了 .這時(shí) ,他感到左手鉆心得痛 ,工友們看到他手套上全是血跡 ,正當(dāng)他摘 下手套看個(gè)究竟時(shí) ,一名水泵司機(jī)前來匯報(bào) :工作面下順槽瀉水空堵塞 ,機(jī)尾積水 太深 ,無法正常開機(jī)生產(chǎn) .于是他不顧自己的痛 ,立刻趕到機(jī)尾 ,抄起鐵鍬就跳進(jìn)齊 腰深的水里 ,鐵鍬不起作用 ,就彎下腰用手扒 ,硬是把瀉水空扒開 .積水很快被排走 , 生產(chǎn)正常了 ,可是渾身濕透水的他 ,卻累倒了 .他被工友們送進(jìn)了醫(yī)院 ,經(jīng)檢查,

3、他左 手無名指輕度骨折 ,身體也發(fā)高燒 .躺在病床上 ,夢(mèng)中呢喃的依舊是生產(chǎn)和礦工的 安全 .醒來后的第一句話就是 “工作面生產(chǎn)正常嗎 ?”后來 ,他不放心工作面的生產(chǎn) , 拔下輸液管,掛著包扎著的手又下了井,這一下就是兩個(gè)班*的苦心沒有白費(fèi).在5103工作面,該隊(duì)連闖 4米和 3.2米兩個(gè)斷層 ,沒有發(fā)生任何安全事故 ,而且當(dāng)月 生產(chǎn)原煤 57000噸 .黨員之楷模 ,群眾之榜樣畢業(yè)于焦作礦院綜采專業(yè)的 *,分配到 *礦綜采隊(duì)一干就是十五年 ,他作為一名 基層領(lǐng)導(dǎo),注重管理,更注重領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用的發(fā)揮 . 為此工作中他刻苦鉆研 業(yè)務(wù),不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能,努力探索出了復(fù)雜條件下高產(chǎn)高效的

4、新路子 . 今年1月份,在5105工作面實(shí)施綜放開采時(shí) ,遇到了坡度大 ,底版起伏多變 ,煤質(zhì)酥 軟,頂板破碎 ,經(jīng)常出現(xiàn)機(jī)組滑坡、支架傾倒、煤墻片幫等制約安全生產(chǎn)的困難 .為 了啃下這塊硬骨頭 ,他放棄春節(jié)與家人團(tuán)圓的機(jī)會(huì) ,一連幾個(gè)班蹲在井下 ,觀察研 究機(jī)組防滑、支架防倒、煤墻防塌的辦法 ,終于聯(lián)想出了預(yù)先注射馬麗散加固煤 墻的方法 ,探索出了大坡度時(shí)采用上行頂溜、下行割煤的單向割煤防止機(jī)組滑坡 方法 ;探索出了支架之間高檔柱輔助的防倒架措施 ,順利通過了 5105工作面的最大 坡度 ,保證了正規(guī)循環(huán)作業(yè) , 實(shí)現(xiàn)了月產(chǎn)原煤達(dá)到了 67000多噸,完成計(jì)劃的 120%,創(chuàng)出了在惡劣條件下

5、安全生產(chǎn)的奇跡 .因人施教 ,循循誘導(dǎo)注重提高職工的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平 .每研究探索出一套新方案 ,他都要傳授給 職工 ,他把自己的切身體會(huì)告訴職工 : “理論僅僅是理論 ,實(shí)踐才是一個(gè)真正的大 學(xué)堂 .”不斷引導(dǎo)激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情 .堅(jiān)持周五一個(gè)小時(shí)親自授課不間斷 .特 別是近年來 ,上崗新工人較多 ,他制定了黨員干部每人帶三名新工人 ,他主動(dòng)帶了 三名別人不愿意帶的新工人 .有一名職工文化基礎(chǔ)好 ,但不安心本職工作 ,* 在井上 井下主動(dòng)與其接近談心 ,教育其熱愛煤礦工作 ,送給其有關(guān)機(jī)電技術(shù)書籍 ,使其從 不情愿中對(duì)機(jī)電設(shè)備產(chǎn)生了興趣 ,開始把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了刻苦鉆研機(jī)電設(shè)備上.

6、決不讓一名職工帶著情緒下井”“ * 煤礦地質(zhì)條件極為復(fù)雜、步行距離較遠(yuǎn),要保證工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè) ,確保職工的生命安全 ,必須解決好職工的后顧之憂 ,決不讓一名職工帶著情緒下井、帶 著顧慮上崗”這是 * 常說的一句話 .在實(shí)際工作中 , 他還始終堅(jiān)持并做到制度面前人人平等,不論誰違反了礦隊(duì)里的 規(guī)章制度, 都不折不扣的按獎(jiǎng)罰制度兌現(xiàn)。 同時(shí)他還以德治隊(duì), 把職工的需要作 為搞好團(tuán)隊(duì)工作的重點(diǎn) ,始終把職工的冷暖疾苦掛在心上 ,設(shè)身處地的為他們著想 他對(duì)每一名職工一個(gè)月上了幾個(gè)班 ,請(qǐng)了幾天病假、事假 ,都心里有數(shù) ,快到月底看 看哪一名職工班數(shù)不夠 ,及時(shí)打電話通知讓其盡量上夠班 .他對(duì)職工

7、生病住院、家 庭出現(xiàn)困難、喬遷新居、婚喪大事等,總要及時(shí)看望、解困、幫忙 .去年 8 月,*在班前會(huì)上發(fā)現(xiàn)職工楊群亮心情沉重 ,立即想到他上有老、下有小 ,一個(gè)人工資維持 全家人生活 ,而且又患有慢性病 ,長(zhǎng)期服藥 ,現(xiàn)在是不是又有新困難 ,散會(huì)后,經(jīng)詢問, 果然不出所料 ,原來是女兒考上大學(xué) ,正為籌不夠?qū)W費(fèi)而犯愁 ,他安頓楊群亮 : “女 兒考上大學(xué)是喜事,安心上班吧!有咱們這么多兄弟,區(qū)區(qū)學(xué)費(fèi)問題不必犯愁” 楊群亮下井后 ,他及時(shí)和班子成員商量 ,發(fā)動(dòng)全隊(duì)職工為其捐款 ,很快湊齊了學(xué)費(fèi) . 及時(shí)為王振富等五名身體狀況較差 ,不能適應(yīng)繁重體力勞動(dòng)的職工 ,調(diào)換了工種 , 解決了他們的實(shí)際困

8、難.就是這樣*做到了工作上的嚴(yán)與生活上的愛的有機(jī)融 合,感與情的和諧統(tǒng)一, 使全隊(duì)上下形成了一股奮發(fā)向上的動(dòng)力, 干部職工激情 高漲,安全高產(chǎn)形式一度喜人。一份付出,一份榮譽(yù)*本著保安全、提效益的原則,還不斷創(chuàng)新思路,在兩化建設(shè)工作中,他創(chuàng)新班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽機(jī)制、 開設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽欄, 把安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量融為一體進(jìn)行考 核,設(shè)立了刀煤獎(jiǎng)和工程質(zhì)量獎(jiǎng)。 在精神文明創(chuàng)建工作中, 將各班組的原煤產(chǎn)量、 安全質(zhì)量、材料消耗糅合到 6S 考評(píng)細(xì)則中,極大的調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。十五年的綜采隊(duì)生涯 ,鑄就了*對(duì)煤炭事業(yè)的執(zhí)著 ,對(duì)礦工的愛.今年 4月3日被提 拔為礦生產(chǎn)調(diào)度副主任后 ,他又給自己制定了新的“規(guī)章制度”:一周下四個(gè)井 , 一周對(duì)井下各點(diǎn)面線進(jìn)行循環(huán)摸底

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