電子政務(wù)教程 第06章

1、第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 電子政務(wù) 東北財經(jīng)大學(xué)電子商務(wù)學(xué)院 楊興凱 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 行政辦公管理行政辦公管理 公文管理公文管理 公公 文文 撰撰 制制 會議管理會議管理日常工作管理日常工作管理 發(fā)發(fā) 文文 管管 理理 收收 文文 管管 理理 歸歸 檔檔 管管 理理 會會 議議 承承 辦辦 會會 議議 室室 管管 理理 通通 知知 報報 名名 系系 統(tǒng)統(tǒng) 管管 理理 日日 程程 安安 排排 信信 訪訪 管管 理理 日日 程程 管管 理理 公公 共共 信信 息息 管管 理理 通通 信信 管管 理理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的

2、 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 電子政務(wù)環(huán)境下的行政辦

3、公管理功能模塊結(jié)構(gòu)電子政務(wù)環(huán)境下的行政辦公管理功能模塊結(jié)構(gòu) 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 電子政務(wù)下的公文管理電子政務(wù)下的公文管理，是對政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位，是對政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位 開展工作所需要的信息進(jìn)行系統(tǒng)的科學(xué)的綜合性管理活開展工作所需要的信息進(jìn)行系統(tǒng)的科學(xué)的綜合性管理活 動。動。（主要指的是電子公文）（主要指的是電子公文） 電子公文電子公文是指能被計算機(jī)系統(tǒng)識別、處理，按一定格是指能被計算機(jī)系統(tǒng)識別、處理，按一定格 式存儲在磁帶、磁盤或光盤等介質(zhì)上，并可在網(wǎng)上傳送式存儲在磁帶、磁盤或光盤等介質(zhì)上，并可在網(wǎng)上傳送 的數(shù)字代碼序列。的數(shù)字代碼序列。 優(yōu)勢：優(yōu)勢：

4、存儲密度高存儲密度高 便于檢索便于檢索 可遠(yuǎn)距離存取等可遠(yuǎn)距離存取等 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)

5、下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 電子政務(wù)下的公文管理電子政務(wù)下的公文管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 公文管理流程公文管理流程-1-1 擬稿擬稿核稿核稿簽批簽批發(fā)文登記發(fā)文登記核對核對送印送印分發(fā)分發(fā)歸檔歸檔 復(fù)復(fù) 核核 會會 簽簽 簽簽 署署 意意 見見 呈呈 批批 初初 校校 復(fù)復(fù) 校校 排排 版版 復(fù)復(fù) 印印 核核 查查 分分 發(fā)發(fā) 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中

6、的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 發(fā)文管理流程發(fā)文管理流程 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 收文辦理包括收文辦理包括：公文簽收、登記、擬辦、分發(fā)、承辦和催公文簽收、登記、擬辦、分發(fā)、承辦

7、和催 辦等程序。辦等程序。 收文收文 簽簽 收收 退退 回回 登登 記記 分辦分辦 收收 文文 復(fù)復(fù) 核核 分分 發(fā)發(fā) 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 辦辦 收收 文文 回回 告告 辦理辦理 簽簽 收收 登登 記記 擬擬 辦辦 報報 批批 會會 辦辦 催催 辦辦 查查 辦辦 辦辦 結(jié)結(jié) 注注 辦辦 抄抄 送送 件件 批批 示示 處處 理理 答答 復(fù)復(fù) 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境

8、下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 公文管理流程公文管理流程-2-2 收文辦理流程收文辦理流程 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 公文歸檔管理公文歸檔管理-1 -1 電子公文歸檔管理的原則：電子公文歸檔管理的原則： p 集中統(tǒng)一管理原則。集中統(tǒng)一管理原則。由文書處理部門統(tǒng)一收集

9、管理。由文書處理部門統(tǒng)一收集管理。 p 全程管理原則。全程管理原則。從產(chǎn)生到永久保存或銷毀，全程控從產(chǎn)生到永久保存或銷毀，全程控 制和管理。制和管理。 p 前端控制原則。前端控制原則。系統(tǒng)的設(shè)計階段考慮各個階段的管系統(tǒng)的設(shè)計階段考慮各個階段的管 理要求。理要求。 p 真實(shí)性保障原則。真實(shí)性保障原則。電子公文經(jīng)過傳輸、遷移與原始電子公文經(jīng)過傳輸、遷移與原始 狀態(tài)一致。狀態(tài)一致。 p 電子、紙質(zhì)公文并存原則。電子、紙質(zhì)公文并存原則。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電

10、子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 電子公文歸檔包括兩個方面的內(nèi)容：電子公文歸檔包括兩個方面的內(nèi)容： p 對辦公自動化系統(tǒng)形成的電子公文實(shí)

11、現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)歸檔。辦對辦公自動化系統(tǒng)形成的電子公文實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)歸檔。辦 公自動化系統(tǒng)中要有檔案管理的設(shè)計。公自動化系統(tǒng)中要有檔案管理的設(shè)計。 p 真正意義上的真正意義上的“電子檔案電子檔案”實(shí)際上并不是數(shù)字形態(tài)的，實(shí)際上并不是數(shù)字形態(tài)的， 而是被打印輸出的并經(jīng)再次確認(rèn)的紙質(zhì)形態(tài)的檔案。而是被打印輸出的并經(jīng)再次確認(rèn)的紙質(zhì)形態(tài)的檔案。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的

12、電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 公文歸檔管理公文歸檔管理-2 -2 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 公文流轉(zhuǎn)過程中的操作模式公文流轉(zhuǎn)過程中的操作模式 定義定義舉例舉例 直流直流 模式模式 表示組織中角色之間表示組織中角色之間 的一對一送達(dá)。的一對一送達(dá)。（最（最 最基本的流方

13、式）最基本的流方式） 上訪信由機(jī)要室直接轉(zhuǎn)信訪辦處上訪信由機(jī)要室直接轉(zhuǎn)信訪辦處 理理 分流分流 模式模式 表示組織中角色之間表示組織中角色之間 的一對多的送達(dá)的一對多的送達(dá) 不需要條件約束的送達(dá)：不需要條件約束的送達(dá)：通知通知 滿足某些條件的送達(dá)：滿足某些條件的送達(dá)：機(jī)要室所機(jī)要室所 收文件、資料按行政系統(tǒng)和黨的收文件、資料按行政系統(tǒng)和黨的 系統(tǒng)分別處理。系統(tǒng)分別處理。 合流合流 模式模式 表示組織中角色之間表示組織中角色之間 的多對一的送達(dá)的多對一的送達(dá) 機(jī)關(guān)之間的會簽機(jī)關(guān)之間的會簽 回流回流 模式模式 表示組織中的活動點(diǎn)表示組織中的活動點(diǎn) 之問形成的回路之問形成的回路 文稿的駁回文稿的駁回

14、 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政

15、一體化管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 會議活動管理系統(tǒng)的主要功能會議活動管理系統(tǒng)的主要功能 會議承辦會議承辦 針對每個會議，完成信息登記、會議方案、會議通知、針對每個會議，完成信息登記、會議方案、會議通知、 會議須知、報到通知、會議文書和資料匯編等工作，會議須知、報到通知、會議文書和資料匯編等工作， 直至辦結(jié)歸檔，同時提供準(zhǔn)確、便捷的會議查詢統(tǒng)計。直至辦結(jié)歸檔，同時提供準(zhǔn)確、便捷的會議查詢統(tǒng)計。 會議室管理會議室管理為會議承辦單位提供會議室的登記、修改、取消、查為會議承辦單位提供會議室的登記、修改、取消、查 詢統(tǒng)計以及上載會議和記者名單等操作。詢統(tǒng)計以及上載會議和記

16、者名單等操作。 通知報名通知報名為參會單位提供查看會議活動通知，進(jìn)行會議活動報為參會單位提供查看會議活動通知，進(jìn)行會議活動報 名，打印報到通知和車證以及查詢統(tǒng)計等功能。名，打印報到通知和車證以及查詢統(tǒng)計等功能。 系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理 提供統(tǒng)一的用戶管理、身份認(rèn)證和權(quán)限控制，提供會提供統(tǒng)一的用戶管理、身份認(rèn)證和權(quán)限控制，提供會 議活動類型、會議室、文書模板范本、席次圖模板以議活動類型、會議室、文書模板范本、席次圖模板以 及部門、人員等信息管理維護(hù)功能。及部門、人員等信息管理維護(hù)功能。 日程安排日程安排一周會議活動初步安排、每月政府領(lǐng)導(dǎo)出差出訪安排一周會議活動初步安排、每月政府領(lǐng)導(dǎo)出差出訪安排 和重要

17、會議活動初步安排，對這三種日程安排的登記、和重要會議活動初步安排，對這三種日程安排的登記、 修改、刪除、生成、查看、查詢等功能。修改、刪除、生成、查看、查詢等功能。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城

18、市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 電子會議的方式電子會議的方式-1 -1 主題式主題式 會議會議 領(lǐng)導(dǎo)和主管部門下發(fā)主題，全體或相關(guān)員工通過郵件或領(lǐng)導(dǎo)和主管部門下發(fā)主題，全體或相關(guān)員工通過郵件或 網(wǎng)上論壇（網(wǎng)上論壇（bbs）發(fā)表建議。）發(fā)表建議。 隨意式隨意式 會議會議 會議不設(shè)立主題，只提供部分引導(dǎo)內(nèi)容，員工無限制發(fā)會議不設(shè)立主題，只提供部分引導(dǎo)內(nèi)容，員工無限制發(fā) 表意見，與會者可以匿名。表意見，與

19、會者可以匿名。 視頻視頻 會議會議 通過視頻會議系統(tǒng)，支持人們遠(yuǎn)距離的實(shí)時信息交流與通過視頻會議系統(tǒng)，支持人們遠(yuǎn)距離的實(shí)時信息交流與 共享、開展協(xié)同工作。共享、開展協(xié)同工作。 視頻會議系統(tǒng)視頻會議系統(tǒng)是通過網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)來實(shí)現(xiàn)的虛擬會議，使在地是通過網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)來實(shí)現(xiàn)的虛擬會議，使在地 理上分散的用戶可以共聚一處理上分散的用戶可以共聚一處, ,通過圖形、聲音等多種方式交通過圖形、聲音等多種方式交 流信息，支持人們遠(yuǎn)距離進(jìn)行實(shí)時信息交流與共享、開展協(xié)同流信息，支持人們遠(yuǎn)距離進(jìn)行實(shí)時信息交流與共享、開展協(xié)同 工作的應(yīng)用系統(tǒng)。工作的應(yīng)用系統(tǒng)。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理

20、 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用

21、體系 基于硬件的視基于硬件的視 頻會議系統(tǒng)頻會議系統(tǒng) 使用專用的設(shè)備來實(shí)現(xiàn)視頻會議。使用專用的設(shè)備來實(shí)現(xiàn)視頻會議。 優(yōu)點(diǎn)：使用簡單，維護(hù)方便，視頻的質(zhì)量非常好。優(yōu)點(diǎn)：使用簡單，維護(hù)方便，視頻的質(zhì)量非常好。 缺陷：系統(tǒng)造價較高，對網(wǎng)絡(luò)要求高，需要專線來缺陷：系統(tǒng)造價較高，對網(wǎng)絡(luò)要求高，需要專線來 保證。（保證。（ 最常用）最常用） 基于軟件的視基于軟件的視 頻會議系統(tǒng)頻會議系統(tǒng) 完全使用軟件來完成硬件的功能，主要借助于高性完全使用軟件來完成硬件的功能，主要借助于高性 能的計算機(jī)來實(shí)現(xiàn)硬件解碼功能。能的計算機(jī)來實(shí)現(xiàn)硬件解碼功能。 特點(diǎn)：充分利用已有的計算機(jī)設(shè)備，總體造價較低。特點(diǎn)：充分利用已有的計

22、算機(jī)設(shè)備，總體造價較低。 網(wǎng)絡(luò)視頻網(wǎng)絡(luò)視頻 會議系統(tǒng)會議系統(tǒng) 完全基于互聯(lián)網(wǎng)。完全基于互聯(lián)網(wǎng)。 優(yōu)點(diǎn)：可實(shí)現(xiàn)非常強(qiáng)大的數(shù)據(jù)共享和協(xié)同辦公，對優(yōu)點(diǎn)：可實(shí)現(xiàn)非常強(qiáng)大的數(shù)據(jù)共享和協(xié)同辦公，對 網(wǎng)絡(luò)要求極低。網(wǎng)絡(luò)要求極低。 缺陷：視頻效果一般。缺陷：視頻效果一般。 視頻會議分類表視頻會議分類表 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資

23、源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 電子會議的方式電子會議的方式-2 -2 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 信訪信訪 管理管理 來信登記、來訪登記、電子郵件管理、案件管理、上級來信登記、來訪登記、電子郵件管理、案件管理、上級 交辦案件和下級匯報案件管理等。交辦案件和下級匯報案件管理等。 日程日程 管理管理 約會的時

24、間、人員、地點(diǎn)、程序安排與管理，自動總結(jié)約會的時間、人員、地點(diǎn)、程序安排與管理，自動總結(jié) 并輸出任意時段的活動大事記，提供基于網(wǎng)絡(luò)的日程安并輸出任意時段的活動大事記，提供基于網(wǎng)絡(luò)的日程安 排查詢和提醒功能。排查詢和提醒功能。 公共公共 信息信息 管理管理 “公告欄公告欄”相當(dāng)于日常辦公中的公告板。公告的發(fā)相當(dāng)于日常辦公中的公告板。公告的發(fā) 布可以設(shè)定審批人、發(fā)布范圍和有效時間。布可以設(shè)定審批人、發(fā)布范圍和有效時間。 “綜合信息綜合信息”大家交流學(xué)習(xí)與工作的體會的場所。大家交流學(xué)習(xí)與工作的體會的場所。 “討論討論”提供參與討論的平臺。提供參與討論的平臺。 通信通信 管理管理 電子政務(wù)通信信息管理

25、，管理內(nèi)容包括通信者的通信錄電子政務(wù)通信信息管理，管理內(nèi)容包括通信者的通信錄 （電子名片）、政務(wù)工作中相互交往的電子郵件、電子（電子名片）、政務(wù)工作中相互交往的電子郵件、電子 傳真、以及移動辦公等。傳真、以及移動辦公等。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政

26、務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 電子政務(wù)下的日常工作管理電子政務(wù)下的日常工作管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 電子政務(wù)環(huán)境下的人力資源管理電子政務(wù)環(huán)境下的人力資源管理 崗位管理崗位管理招聘與錄用管理招聘與錄用管理績效管理績效管理薪酬管理薪酬管理人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 建建 立立 崗崗 位位 數(shù)數(shù) 據(jù)據(jù) 庫庫 崗崗 位位 人人 員員 需需 求求 分分 析析 崗崗 位位 評

27、評 價價 制制 定定 招招 聘聘 計計 劃劃 網(wǎng)網(wǎng) 上上 招招 聘聘 信信 息息 發(fā)發(fā) 布布 網(wǎng)網(wǎng) 上上 報報 名名 自自 動動 預(yù)預(yù) 篩篩 選選 面面 試試 管管 理理 制制 定定 績績 效效 目目 標(biāo)標(biāo) 績績 效效 評評 估估 薪薪 酬酬 數(shù)數(shù) 據(jù)據(jù) 采采 集集 薪薪 酬酬 分分 析析 薪薪 酬酬 定定 位位 薪薪 酬酬 與與 財財 務(wù)務(wù) 錄錄 用用 管管 理理 制制 定定 培培 訓(xùn)訓(xùn) 計計 劃劃 在在 線、線、 遠(yuǎn)遠(yuǎn) 程程 培培 訓(xùn)訓(xùn) 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理績效

28、管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的人力資源管理功能模塊結(jié)構(gòu)人力資源管理功能模塊結(jié)構(gòu) 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 1 1）建立崗位數(shù)據(jù)庫：）建立崗位數(shù)據(jù)庫：人力資源管

29、理的最基本的依據(jù)。人力資源管理的最基本的依據(jù)。 2 2）崗位人員需求分析）崗位人員需求分析 目前崗位是否缺乏人員，缺乏什么樣的人員目前崗位是否缺乏人員，缺乏什么樣的人員 崗位現(xiàn)職人員是否稱職，是否需要補(bǔ)充擁有某一方崗位現(xiàn)職人員是否稱職，是否需要補(bǔ)充擁有某一方 面知識或掌握某種技能的人員面知識或掌握某種技能的人員 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政

30、務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 3 3）崗位評價：）崗位評價：建立薪酬公平的重要手段。建立薪酬公平的重要手段。 電子政務(wù)下的崗位管理電子政務(wù)下的崗位管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 l 崗位評價在薪酬設(shè)計中引入了理性分析的方法，克崗位評價在薪酬設(shè)計中引入了理性分析的方法，克 服了不同崗位之間由于工作性質(zhì)、工作內(nèi)容不同造服了不

31、同崗位之間由于工作性質(zhì)、工作內(nèi)容不同造 成的價值對比障礙，增加成的價值對比障礙，增加崗位薪酬的合理性崗位薪酬的合理性。 l 崗位評價的程序性特征為薪酬設(shè)計引入了程序公平，崗位評價的程序性特征為薪酬設(shè)計引入了程序公平， 幫助組織建立員工對幫助組織建立員工對薪酬分配結(jié)果的公平性認(rèn)知薪酬分配結(jié)果的公平性認(rèn)知。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下

32、的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 崗位評價對薪酬設(shè)計的意義崗位評價對薪酬設(shè)計的意義 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 電子政務(wù)中招聘選拔系統(tǒng)的具體功能：電子政務(wù)中招聘選拔系統(tǒng)的具體功能：制定招聘計劃、制定招聘計劃、 網(wǎng)上招聘信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、自動預(yù)篩選、面試管理、網(wǎng)上招聘信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、自動預(yù)篩選、面試管理、 錄用管理。錄用管理。 電

33、子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 1 1）制定招聘計劃：）制定招聘計劃

34、： p根據(jù)崗位人員需求分析，獲得用人需求情況；根據(jù)崗位人員需求分析，獲得用人需求情況； p傳遞至電子政務(wù)招聘計劃輔助系統(tǒng)，自動生成電子化傳遞至電子政務(wù)招聘計劃輔助系統(tǒng)，自動生成電子化 招聘錄用申請表招聘錄用申請表； p經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定，自動流轉(zhuǎn)報主管領(lǐng)導(dǎo)；經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定，自動流轉(zhuǎn)報主管領(lǐng)導(dǎo)； p生成招聘計劃。生成招聘計劃。 電子政務(wù)下的招聘與錄用管理電子政務(wù)下的招聘與錄用管理-1-1 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 2 2）網(wǎng)上招聘信息發(fā)布：）網(wǎng)上招聘信息發(fā)布：經(jīng)最后審定電子招聘計劃，自經(jīng)最后審定電子招聘計劃，自 動生成招聘海報，在政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘啟事。動生成招聘海報

35、，在政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘啟事。 3 3）網(wǎng)上報名：）網(wǎng)上報名：采用電子政務(wù)技術(shù)在網(wǎng)上設(shè)立招聘報名，采用電子政務(wù)技術(shù)在網(wǎng)上設(shè)立招聘報名， 可以方便應(yīng)聘人員隨時進(jìn)行網(wǎng)上報名，不受報名時間和可以方便應(yīng)聘人員隨時進(jìn)行網(wǎng)上報名，不受報名時間和 地點(diǎn)的限制。地點(diǎn)的限制。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電

36、子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 4 4）自動預(yù)篩選）自動預(yù)篩選：電子政務(wù)系統(tǒng)通過應(yīng)征人員提交的報電子政務(wù)系統(tǒng)通過應(yīng)征人員提交的報 名情況數(shù)據(jù)庫和招聘要求數(shù)據(jù)進(jìn)行自動對照，就可以實(shí)名情況數(shù)據(jù)庫和招聘要求數(shù)據(jù)進(jìn)行自動對照，就可以實(shí) 現(xiàn)對應(yīng)征人員的自動篩選?，F(xiàn)對應(yīng)征人員的自動篩選。 電子政務(wù)下的招聘與錄用管理電子政務(wù)下的招聘與錄用管理-2-2 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 5 5）面試管

37、理）面試管理： 建立招聘試題庫：計算機(jī)隨機(jī)提出面試問題并計算打分。建立招聘試題庫：計算機(jī)隨機(jī)提出面試問題并計算打分。 建立招聘面試通知功能：自動通知面試人員考試結(jié)果。建立招聘面試通知功能：自動通知面試人員考試結(jié)果。 將通過初試的人員名單和材料，通過網(wǎng)絡(luò)提請主管人員將通過初試的人員名單和材料，通過網(wǎng)絡(luò)提請主管人員 主管人員網(wǎng)上確認(rèn)后，將復(fù)試通知自動通過電子郵件發(fā)主管人員網(wǎng)上確認(rèn)后，將復(fù)試通知自動通過電子郵件發(fā) 給參加復(fù)試的人員。給參加復(fù)試的人員。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理

38、績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 6 6）錄用管理）錄用管理：招聘新員工以后，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧尤耸轮鞴苷衅感聠T工以后，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧尤耸轮鞴?部門辦理錄用手續(xù)部門辦理錄用手續(xù) 辦理錄用手續(xù)的作用：辦理錄用手續(xù)的作用： p

39、證明錄用職工具有合法性證明錄用職工具有合法性 p為社會勞動保障部門提供最新資料為社會勞動保障部門提供最新資料 電子政務(wù)下的招聘與錄用管理電子政務(wù)下的招聘與錄用管理-3-3 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 政府績效管理是以政府績效管理是以開發(fā)人力潛能開發(fā)人力潛能為中心的科學(xué)管理模式。為中心的科學(xué)管理模式。 采用科學(xué)的方法對員工所規(guī)定的職責(zé)履行程度、工作目標(biāo)采用科學(xué)的方法對員工所規(guī)定的職責(zé)履行程度、工作目標(biāo) 完成情況進(jìn)行公正的評定；完成情況進(jìn)行公正的評定； 將評定結(jié)果與分配、晉級、人力選拔掛鉤；將評定結(jié)果與分配、晉級、人力選拔掛鉤； 通過績效考核指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)計劃和下一步人力資

40、源開發(fā)計通過績效考核指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)計劃和下一步人力資源開發(fā)計 劃。劃。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)

41、下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 電子政務(wù)下的績效管理電子政務(wù)下的績效管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 1 1）制定績效目標(biāo)：）制定績效目標(biāo)：績效管理的第一步?？冃Ч芾硎蔷湍繕?biāo)績效管理的第一步。績效管理是就目標(biāo) 以如何達(dá)到目標(biāo)而達(dá)成共識，并促進(jìn)員工成功地達(dá)到目標(biāo)地以如何達(dá)到目標(biāo)而達(dá)成共識，并促進(jìn)員工成功地達(dá)到目標(biāo)地 管理方法。管理方法。 2 2）績效評估：）績效評估：績效管理的第二步。評估的過程就是將績效績效管理的第二步。評估的過程就是將績效 目標(biāo)與實(shí)際工作結(jié)果比較的過程。目標(biāo)與實(shí)際工作結(jié)果比較的過程。 績效評估包括部門績效評估包括部門績效評估績效評估和和個人績效評

42、估個人績效評估。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 電子政務(wù)下的績效

43、管理流程電子政務(wù)下的績效管理流程 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 薪酬管理：薪酬管理：是一種以激勵為主的考核和監(jiān)督機(jī)制。合理的薪是一種以激勵為主的考核和監(jiān)督機(jī)制。合理的薪 酬可以在一定程度上降低人員流動酬可以在一定程度上降低人員流動, ,防止高級人才的流失。不防止高級人才的流失。不 合理的薪酬容易引起員工的不滿和不公平感。合理的薪酬容易引起員工的不滿和不公平感。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)

44、用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 電子政務(wù)下的薪酬管理電子政務(wù)下的薪酬管理-1-1 1 1）薪酬數(shù)據(jù)采集）薪酬數(shù)據(jù)采集 在單位與職工簽訂勞動合同時，提交勞動認(rèn)識管理機(jī)構(gòu)。在單位與職工簽訂勞動合同時，提交勞動認(rèn)識管理機(jī)構(gòu)。 從單位的財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)重獲取薪酬數(shù)據(jù)。從單位的財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)重

45、獲取薪酬數(shù)據(jù)。 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 2 2）薪酬分析：）薪酬分析：利用電子政務(wù)中的信息分析技術(shù)，對采集自利用電子政務(wù)中的信息分析技術(shù)，對采集自 各行各業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到不同崗位和不同級別的各行各業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到不同崗位和不同級別的 崗位薪酬結(jié)構(gòu)對比，了解薪酬增長狀況、獎金和福利狀況、崗位薪酬結(jié)構(gòu)對比，了解薪酬增長狀況、獎金和福利狀況、 薪酬走勢等，可以繪出薪酬曲線。薪酬走勢等，可以繪出薪酬曲線。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管

46、理績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 電子政務(wù)下的薪酬管理電子政務(wù)下的薪酬管理-2-2 3 3）薪酬定位：）薪酬定位： 崗位分析功能崗位分析功能：對不同崗位做出評估，確定崗位工資；：對不同崗位做出評估，確定崗位工資； 利

47、用電子政務(wù)職工數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)：利用電子政務(wù)職工數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)：對人員資歷做出評估，對人員資歷做出評估， 確定技能工資；確定技能工資； 績效評估功能績效評估功能：結(jié)合崗位數(shù)據(jù)庫中崗位的要求，對職工數(shù)：結(jié)合崗位數(shù)據(jù)庫中崗位的要求，對職工數(shù) 據(jù)庫中每個工作人員的工作表現(xiàn)做出評估，確定績效工資。據(jù)庫中每個工作人員的工作表現(xiàn)做出評估，確定績效工資。 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 4 4）薪酬與財務(wù)：）薪酬與財務(wù)：由人力資源部門設(shè)計一套比較好的測算方由人力資源部門設(shè)計一套比較好的測算方 法，建立一套薪酬的電子化測算系統(tǒng)，通過薪酬測算系統(tǒng)建法，建立一套薪酬的電子化測算系統(tǒng)，通過薪酬測

48、算系統(tǒng)建 好工資臺帳，自動傳輸進(jìn)入財務(wù)管理系統(tǒng)，生成財務(wù)憑證，好工資臺帳，自動傳輸進(jìn)入財務(wù)管理系統(tǒng)，生成財務(wù)憑證， 進(jìn)行相應(yīng)的財務(wù)處理。進(jìn)行相應(yīng)的財務(wù)處理。 5 5）薪酬發(fā)布與）薪酬發(fā)布與bbsbbs： p網(wǎng)上薪酬發(fā)布功能：網(wǎng)上薪酬發(fā)布功能：及時發(fā)布薪酬政策規(guī)定，并提供及時發(fā)布薪酬政策規(guī)定，并提供 bbsbbs薪酬討論區(qū)進(jìn)行滿意度調(diào)查和討論薪酬討論區(qū)進(jìn)行滿意度調(diào)查和討論 p網(wǎng)上薪酬制度問答等：網(wǎng)上薪酬制度問答等：充分介紹薪酬政策制定依據(jù)，充分介紹薪酬政策制定依據(jù)， 爭取員工的理解、支持和監(jiān)督。爭取員工的理解、支持和監(jiān)督。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的

49、電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 電子政務(wù)下的薪酬管理電子政務(wù)下的薪酬管理-3-3 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 電

50、子政務(wù)環(huán)境下的人力資源培訓(xùn)系統(tǒng)包括：電子政務(wù)環(huán)境下的人力資源培訓(xùn)系統(tǒng)包括：政府培訓(xùn)開政府培訓(xùn)開 發(fā)計劃，提供網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。發(fā)計劃，提供網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 招聘與錄用管理招聘與錄用管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 績效管理績效管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 薪酬管理薪酬管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)

51、動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 人才培訓(xùn)管理人才培訓(xùn)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 崗位管理崗位管理 1 1）制定培訓(xùn)計劃）制定培訓(xùn)計劃： 與政府機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向、規(guī)劃、人力資源有效使用、人與政府機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向、規(guī)劃、人力資源有效使用、人 才結(jié)構(gòu)及其變化趨勢結(jié)合才結(jié)構(gòu)及其變化趨勢結(jié)合 與政府的發(fā)展實(shí)力、經(jīng)濟(jì)預(yù)算相結(jié)合與政府的發(fā)展實(shí)力、經(jīng)濟(jì)預(yù)算相結(jié)合 與人才培養(yǎng)、引進(jìn)、招聘工作相結(jié)合與人才培養(yǎng)、引進(jìn)、招聘工作相結(jié)合 與員工的個人素質(zhì)、潛力、發(fā)展計劃相結(jié)合與員工的個人素質(zhì)、潛力、發(fā)展計劃相結(jié)合 與職前導(dǎo)向培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合與職前導(dǎo)向培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合 2 2）在線培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)

52、：）在線培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)：大大降低政府和企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用。大大降低政府和企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用。 電子政務(wù)下的人才培訓(xùn)管理電子政務(wù)下的人才培訓(xùn)管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 政府和事業(yè)單位政府和事業(yè)單位財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理是各級政府財政機(jī)關(guān)、行政是各級政府財政機(jī)關(guān)、行政 事業(yè)單位和事業(yè)單位反映和監(jiān)督政府財政資金和事業(yè)單位業(yè)事業(yè)單位和事業(yè)單位反映和監(jiān)督政府財政資金和事業(yè)單位業(yè) 務(wù)資金活動情況的管理。務(wù)資金活動情況的管理。 建立政府財政財務(wù)管理系統(tǒng)的好處：建立政府財政財務(wù)管理系統(tǒng)的好處： 利于對政府財務(wù)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析利于對政府財務(wù)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析 有利于制定新的財

53、政年度的政府預(yù)算有利于制定新的財政年度的政府預(yù)算 有利于及時跟蹤分析政府預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算調(diào)整有利于及時跟蹤分析政府預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算調(diào)整 有利于實(shí)行財政財務(wù)的遠(yuǎn)程審計和檢查有利于實(shí)行財政財務(wù)的遠(yuǎn)程審計和檢查 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)

54、境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 電子政務(wù)環(huán)境下的財政財務(wù)管理電子政務(wù)環(huán)境下的財政財務(wù)管理 財務(wù)核算財務(wù)核算財務(wù)管理財務(wù)管理財政一體化管理財政一體化管理 政政 府府 會會 計計 核核 算算 行行 政政 單單 位位 會會 計計 核核 算算 事事 業(yè)業(yè) 單單 位位 會會 計計 核核 算算 往往 來來 賬賬 目目 管管 理理 項(xiàng)項(xiàng)

55、 目目 財財 務(wù)務(wù) 賬賬 目目 管管 理理 工工 資資 管管 理理 固固 定定 資資 產(chǎn)產(chǎn) 管管 理理 報報 表表 處處 理理 數(shù)數(shù) 據(jù)據(jù) 采采 集集 信信 息息 分分 析析 查查 詢詢 銀銀 行行 對對 賬賬 管管 理理 財財 務(wù)務(wù) 分分 析析 電子政務(wù)環(huán)境下的財政財務(wù)管理功能模塊結(jié)構(gòu)電子政務(wù)環(huán)境下的財政財務(wù)管理功能模塊結(jié)構(gòu) 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)

56、境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 電子政務(wù)環(huán)境下的財務(wù)管理首先要有電子政務(wù)環(huán)境下的財務(wù)管理首先要有核算監(jiān)督職能核算監(jiān)督職能， 實(shí)現(xiàn)財政預(yù)算管理主體的預(yù)算資金監(jiān)督控制職責(zé)。實(shí)現(xiàn)財政預(yù)算管理主體的預(yù)算資金監(jiān)督控制職責(zé)。 電子政務(wù)下政府財務(wù)核算的

57、資金范圍：電子政務(wù)下政府財務(wù)核算的資金范圍： 財政撥付的行政經(jīng)費(fèi)財政撥付的行政經(jīng)費(fèi) 事業(yè)經(jīng)費(fèi)和各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)事業(yè)經(jīng)費(fèi)和各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 中央各部委的專項(xiàng)撥款中央各部委的專項(xiàng)撥款 預(yù)算外資金預(yù)算外資金 各種行政性收費(fèi)、罰沒收入等其他收入各種行政性收費(fèi)、罰沒收入等其他收入 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的

58、電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 電子政務(wù)下的財務(wù)核算電子政務(wù)下的財務(wù)核算 第第6章章 電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系電子政務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用體系 政府會計政府會計 核算核算 預(yù)算收入核算、預(yù)算收入核算、預(yù)算撥款和預(yù)算支出核算、預(yù)算撥款和預(yù)算支出核算、 預(yù)算資金調(diào)撥和預(yù)算周轉(zhuǎn)金核算、基金預(yù)預(yù)算資金調(diào)撥和預(yù)算周轉(zhuǎn)金核算、基金預(yù) 算收支與專用基金核算、財政周轉(zhuǎn)金核算、算收支與專用

59、基金核算、財政周轉(zhuǎn)金核算、 貨幣資金和往來款項(xiàng)核算貨幣資金和往來款項(xiàng)核算 行政單位行政單位 會計核算會計核算 經(jīng)常性收支的核算、專項(xiàng)資金收支的核算、經(jīng)常性收支的核算、專項(xiàng)資金收支的核算、 其他收支及結(jié)余核算、貨幣資金核算、往其他收支及結(jié)余核算、貨幣資金核算、往 來款項(xiàng)核算、財產(chǎn)物資核算來款項(xiàng)核算、財產(chǎn)物資核算 事業(yè)單位事業(yè)單位 會計核算會計核算 流動資產(chǎn)的核算、長期資產(chǎn)與對外投資的流動資產(chǎn)的核算、長期資產(chǎn)與對外投資的 核算、負(fù)債的核算、支出核算、成本核算、核算、負(fù)債的核算、支出核算、成本核算、 收入核算、基金與結(jié)余核算收入核算、基金與結(jié)余核算 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 行政辦公管理行政

60、辦公管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 公文管理公文管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 會議管理會議管理 電子政務(wù)協(xié)同辦公電子政務(wù)協(xié)同辦公 中的應(yīng)用技術(shù)中的應(yīng)用技術(shù) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 日常工作管理日常工作管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 人力資源管理人力資源管理 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 決策支持決策支持 電子政務(wù)環(huán)境下的電子政務(wù)環(huán)境下的 財政財務(wù)管理財政財務(wù)管理 城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)城市應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng) 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)核算財務(wù)核算 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財務(wù)管理財務(wù)管理 電子政務(wù)下的電子政務(wù)下的 財政一體化管理財政一體化管理 財務(wù)核算分類表財務(wù)核算分類表 第第6章章