電力局安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法

1、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號(hào)： 電力局安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法（完整 正式 規(guī)范）編制人：_審核人：_日 期：_電力局安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法說(shuō)明：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過(guò)對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。一總則 1、為貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，在電力安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明，依據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程、國(guó)家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定、國(guó)家電網(wǎng)公司農(nóng)電事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)規(guī)定、_省電力公司安全生

2、產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定農(nóng)電部分補(bǔ)充條款（暫行）及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定制定本辦法。 2、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，“以責(zé)論處”。農(nóng)電安全實(shí)行“歸口管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。 3、對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的科室、供電所(以下統(tǒng)稱(chēng)為“單位”)、班組和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生事故的單位、班組和個(gè)人予以批評(píng)和處罰；對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的，也要給予批評(píng)和處罰。 4、安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，給予重獎(jiǎng)；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，給予

3、重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。 5、實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，要把思想政治工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物資獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合；在處罰上，要堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。 6、農(nóng)電安全實(shí)行“安全通報(bào)”和“說(shuō)清楚”制度。發(fā)生人身傷亡、重大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故，惡性誤操作事故，或同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即到局安委會(huì)專(zhuān)題匯報(bào)，進(jìn)行“說(shuō)清楚”。 7、本辦法適用于全局所屬各單位。 二安全生產(chǎn)主要目標(biāo) 不發(fā)生系統(tǒng)生產(chǎn)性人身死亡、重傷事故；不發(fā)生特、重大設(shè)備事故；不發(fā)生本企業(yè)責(zé)任的農(nóng)村人身觸電死亡事故；不發(fā)生重大電網(wǎng)、火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故和鍋爐爆炸事故。 三事

4、故責(zé)任劃分（參考有關(guān)規(guī)程制度和省市有關(guān)文件、其他縣局考核辦法） 1、發(fā)生重大設(shè)備事故，重大電網(wǎng)事故，重大火災(zāi)事故，系統(tǒng)內(nèi)生產(chǎn)性人身死亡事故，本企業(yè)責(zé)任的農(nóng)村人身觸電死亡責(zé)任事故和負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故，由上級(jí)部門(mén)追究黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任； 2、35KV線(xiàn)路因設(shè)備原因造成事故，生產(chǎn)科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、線(xiàn)路專(zhuān)責(zé)負(fù)有責(zé)任； 3、變電站因設(shè)備原因造成事故，變電工區(qū)主任、副主任、安全員負(fù)有責(zé)任； 4、10KV線(xiàn)路因設(shè)備原因造成事故，供電所所長(zhǎng)、主管安全副所長(zhǎng)、主管高壓的副所長(zhǎng)、該10kv線(xiàn)路管理人員、安全員負(fù)主要責(zé)任，生產(chǎn)科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、線(xiàn)路專(zhuān)責(zé)負(fù)管理責(zé)任； 5、低壓線(xiàn)路及設(shè)備發(fā)生事故、漏電保安器（剩

5、余電流動(dòng)作保護(hù)器）維護(hù)及管理不到位，供電所所長(zhǎng)、主管安全副所長(zhǎng)、主管低壓設(shè)備的副所長(zhǎng)、該低壓線(xiàn)路管理人員、安全員負(fù)主要責(zé)任，農(nóng)電科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、低壓安全專(zhuān)責(zé)負(fù)管理責(zé)任； 6、局辦公供電設(shè)備事故，行政科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)負(fù)有責(zé)任。 7、通訊設(shè)備事故，調(diào)度室主任、副主任、通訊專(zhuān)責(zé)、安全員負(fù)有責(zé)任。 8、如果人員未經(jīng)過(guò)“三級(jí)教育”，安規(guī)考試不合格，就將人員安排生產(chǎn)崗位或調(diào)換工作崗位，誰(shuí)安排誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)接收誰(shuí)負(fù)責(zé)。 9、發(fā)生火災(zāi)事故、盜竊事故，追究該單位領(lǐng)導(dǎo)、值班人員和有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人責(zé)任； 10、發(fā)生同等及以上責(zé)任性交通事故，追究司機(jī)、司機(jī)所在單位領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)和安全員的責(zé)任； 11、發(fā)生鍋爐爆炸事故

6、，追究司爐工、物業(yè)公司經(jīng)理、行政科科長(zhǎng)及安全員責(zé)任。 12、發(fā)生食物性中毒事故，追究本單位炊事員、主管餐廳科室、餐廳經(jīng)理的責(zé)任。 13、電力新村電力設(shè)備事故，物業(yè)公司經(jīng)理、和設(shè)備管理人員負(fù)有責(zé)任。 四考核及處罰 事故責(zé)任者認(rèn)定（依據(jù)電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程） 1、直接責(zé)任者（主要責(zé)任者）：是指違章指揮、違章作業(yè)、過(guò)失和失職（如：擅自拆除、毀壞、挪用安全、保護(hù)、自動(dòng)裝置和設(shè)施、違反操作規(guī)程和安全工作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等），直接導(dǎo)致事故發(fā)生、發(fā)展，在事故過(guò)程中起主導(dǎo)作用者。 2、次要責(zé)任者：是指由于過(guò)失、疏忽，在安全組織措施、安全技術(shù)措施等方面安排、布置不嚴(yán)密，未能及時(shí)制止事故的發(fā)生、發(fā)展，在事故過(guò)程

7、中起次要作用者。 3、擴(kuò)大責(zé)任者：是指由于違章、過(guò)失、失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律，安全措施的布置、安排不當(dāng)或發(fā)生事故過(guò)程中處置不當(dāng)?shù)?，?dǎo)致了事故的擴(kuò)大和發(fā)展。 4、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)未履行，或未正確履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，或因工作計(jì)劃、安排、組織、技術(shù)措施不落實(shí)，督促、檢查、指導(dǎo)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)方針政策貫徹不力，對(duì)職工安全思想教育不夠等，導(dǎo)致或影響了事故的發(fā)生、發(fā)展。根據(jù)對(duì)事故責(zé)任的分析，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一般可分為：主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 安全工作考核分為安全管理工作考核、事故考核及障礙考核。 （一）、日常安全管理工作考核 依據(jù)為安全管理工作考核細(xì)則（見(jiàn)附件1）所示考核項(xiàng)目對(duì)被考核對(duì)

8、象進(jìn)行考核。 （二）事故考核（依據(jù)河北省電力公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定農(nóng)電部分補(bǔ)充條款（暫行） 1、發(fā)生重、特大事故處罰 1）、發(fā)生農(nóng)電特大人身傷亡事故，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定予以處罰： a）對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分。 b）對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予留用察看二年或開(kāi)除處分。 c）對(duì)直接責(zé)任者所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予撤職至留用察看二年處分。 2）、發(fā)生農(nóng)電特大設(shè)備、火災(zāi)事故或重大人身傷亡事故，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定予以處罰： a）對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分。 b）對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予留用察看二年或開(kāi)除處分。 c）對(duì)直接責(zé)任者所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)至撤職處分。 3）、發(fā)生農(nóng)電責(zé)任性重大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故，

9、對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定予以處罰： a）對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予留用察看二年至開(kāi)除處分。 b）對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予行政記大過(guò)至留用察看二年處分。 c）對(duì)直接責(zé)任者所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過(guò)至撤職處分。 4）、發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的特大、重大農(nóng)村人身觸電傷亡事故，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定予以處罰： a）對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予留用察看一年至開(kāi)除處分或解除勞動(dòng)合同。 b）對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予行政記過(guò)至留用察看一年處分。 c）對(duì)直接責(zé)任人所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至撤職處分。 5）發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定予以處罰： 1）對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予留用察看一年至開(kāi)除處分或解除勞動(dòng)合同。 2）對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予行政記過(guò)至留用察看一年處分。 3）對(duì)直接責(zé)任者所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至撤職處分。 2、一般生產(chǎn)事故處罰 (1）、發(fā)生一般人身死亡或死亡與重傷合計(jì)達(dá)39人的事故，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定予以處罰： a）對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予留用察看一年至開(kāi)除處分或解除勞動(dòng)合同。 b）對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予行政記過(guò)至留用察看一年處分。 c）對(duì)直接責(zé)任者所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至撤職處分。 (2）、發(fā)生1-2人的重傷事故，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定予以處罰： a）對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予行政記大過(guò)至留用察看一年