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文檔簡介
1、民營汽車駕駛人訓練機構督導考核評分表 訓練機構名稱 考核日期 住日口 考核 年月 日人員 考 核項目 配分 得分 說明(記載事實以為評分依據(jù)) 1.班主任(副主任)是否到班負責班務 10 2.資料統(tǒng)計、檔案管理及財務管理 10 3.員工福利(勞健保、退休金、旅遊活動、制服) 10 師 學 4.道路交通法規(guī)及汽車構造講師資格 10 科 5.實際任教人員與所報是否相符 10 術 6.教練資格及受訓、取得證照情形 20 7.實際在班之合格教練人數(shù) 10 8.實際任教人員與所報是否相符 10 9.教練之教學方法 10 資 科 10.教練之教學態(tài)度及服裝儀容 10 教 11車籍、年份、車況 10 12牌
2、照及保險 10 13雙煞車、斑馬紋及教練車附牌 10 練 14車輛維護紀錄 10 15車輛調度及教學實施紀錄表 10 車 16領用油料及使用情況是否相符 10 教 交 17.面積及容量 10 通 規(guī) 18.是否整潔?佈置情況、照明及通風情況 10 則 19教學設備 10 汽 20.面積及容量 10 車 構 造 21.是否整潔?佈置情況、照明及通風情況 10 室 22教學設備 10 訓 23面積 20 練 24電動計分設備 10 場 25.標誌、標線、號誌 10 26.環(huán)境美化 10 地 27.安全設施 10 教 材 28課本 20 29講義 10 教 具 /、 30掛圖 10 31模型 10
3、32.交通安全圖片、書刊等資料蒐集 10 電化 教育 33.硬體設備(電視機、幻燈機、投影機、錄放影機) 10 34軟體設備(錄影帶、幻燈片、投影片) 10 修護 實習 35.修護機具是否齊全(設備詳如附表) 10 36修護實習設備 10 收費 情形 37.有無巧立名目,變相超收費用 20 38.學員繳費是否均掣發(fā)收據(jù)(載明日期、文號) 10 學 科 上 蘭田 課 情 形 39授課時數(shù) 10 40授課課目與教學日誌 10 41學員上課名冊與簽到卡 10 42學員上課情形是否良好 10 術科 43.術科訓練紀錄卡 10 教學 狀況 44.道路駕駛實施情形 20 研 究 發(fā) 展 情 形 45.教室
4、設備或學科上有無創(chuàng)新具績效項目 20 46.場地設施或術科指導有無創(chuàng)新且具績效項目 20 47.教材或教具有無創(chuàng)新具績效項目 20 48.電化教材有無創(chuàng)新具績效項目 20 49.其他創(chuàng)新且具有績效項目(紀錄事實) 10 消費 者服 務 50.建置網(wǎng)頁及服務申訴電話 10 51定型化契約 10 評分要點: 1. 班主任(副主任)參與實際工作並督導業(yè)務有具體成效者得10 分。 2. 資料統(tǒng)計與檔案管理 :資料完整 、分類整理、管理良好及財務健全者得 10 分。 3. 員工福利:員工是否參加勞保、健保,是否依法提撥員工退休金?待遇及福利如何?有無發(fā)給 制服? 4. 講師資格合乎規(guī)定者得 7 分,較優(yōu)
5、者酌予加分。 5. 相符者得 10 分,不符者 0 分(以實際查課為準) 。 6. 全部教練資格均合規(guī)定得 14 分,全年無吊扣或吊銷駕照紀錄、考有專業(yè)證照或在職訓練者酌予 加分。 7.8.全部相符者得 10 分(以抽查為準)。 9.10.以訪問學員或抽查所見為準。 11. 車籍資料正確,年份較新車況較佳者得較高分。 12. 全部車輛均領有牌照及均投保者得 10 分,餘依比例給分。 13. 均依規(guī)定裝雙煞車,漆斑馬紋,加掛附牌者得 10分,如發(fā)現(xiàn)任一項缺失,每一輛扣 1 分。 14. 車輛維護紀錄是否登載確實。 15. 車輛調度表每日使用且與教學實施紀錄表相符者得10分,部分不符者 5 分,新
6、做或影印備檢 者 0 分。 16. 合理者 10分,不合理或無紀錄者 0 分。 17.20. 符合規(guī)定者 7 分,不符合者 0 分,較優(yōu)者酌予加分。 18.21. 以實際所見評分(整潔、佈置情況、照明情況、通風情況均良好者得10 分,有一不良者比 例扣分)。 19.22. 黑板、講桌、講臺、播音設備齊全者得 10 分,不全者 0 分。 23. 符合訓練班別基本面積者得 16分,每增、減一千平方公尺者加、減 1 分至滿分或 0 分止,增、 減不足一千平方公尺部分不予計分。 24. 有一套且各項電動扣分響鈴、燈號作用正常得 7分,有一項不正常者得 0 分,有兩套以上者酌 予加分。 25. 標誌、標
7、線、號誌齊全、配置合理者得 10 分,否則 0 分。 26. 環(huán)境美化、綠化是否良好,斟酌給分。 27. 消防器材(如滅火器、消防栓、沙等)是否齊全。 28. 課本是否合於管理辦法之規(guī)定。 29. 講義是否合適。 30. 32.以實際所見斟酌給分,其中模型部分應備: (1)分解用教學引擎或機件齊全之解剖引擎。 (2)轉向機構。 (3)傳動機械 -離合器、變速器、差速器。 (4)煞車系統(tǒng)。 (5)電路系統(tǒng) -起動、充電、點火、燈光等系統(tǒng)之模型板或接線板。 (6)油路系統(tǒng)。 (7)引擎機件板。 33. 電視機、幻燈機、投影機、錄放影機(或電影機)設備是否齊全?備有數(shù)位光碟機、電腦多媒 體教學設備及
8、使用紀錄者酌予加分。 34. 幻燈片、投影片、影帶、光碟片等教學軟體是否充實?是否合於時宜?有使用紀錄者酌予加分。 35. 修護機具是否齊全?所需設備如下: (1)轉速表。 (2)點火正時燈。 (3)汽缸壓力表。 (4)空氣壓縮機。 (5)輪胎氣壓表。 (6)底盤機件潤滑裝置。 (7)頂車機或千斤頂。 (8)快速充電機。 (9)電瓶試驗器。 (10)一般手工具 36. 修護實習設備如實習車或實習用之引擎、電系等設備是否齊全。 37. 有無超收費用?是否在明顯處所公布學員應繳各費用明細表。 38. 均應掣發(fā)收據(jù),且收據(jù)上應載明主管機關核準立案之日期、文號。 39. 44.以實際查訪或抽查情形據(jù)以評分。 45.49.為研究發(fā)展情形,無者 0 分,得有分數(shù)者應詳細記載該班研究發(fā)展情形或附佐證資料。 50.有無建
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