對孩子的績效考核

1、鄭淼純績效考核表 績效管理分四部： 績效考核表生成、 考核評分、績效面談、 績效改進(jìn)。 員工自評占比： 10 % 上級評分占比： 90 % 每月評分開始日： 每月第一天 每月評分結(jié)束日： 每月第 28 天 評分等級 最低績效值 最高績效分值 系數(shù) 備注 A+ 1 卓越 90分 100分 1.0 A 2 一級 80分 89分 0.8 A1 3 良好 70分 79分 0.6 A2 4 基本合格 60分 69分 0.4 A- 5 差 0分 59分 0.0 工作分析表 重要性 具體工作 占用時間 1 在學(xué)校努力學(xué)習(xí)，德智體全面發(fā)展 50% 2 擔(dān)任班干部，盡職盡責(zé) 5% 3 尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，發(fā)展健

2、康良好的人際關(guān)系 5% 4 孝敬老人、父母，不頂撞父母，在家?guī)椭议L干力所能及 的家務(wù)事 5% 5 自己的衣物自己整理、洗涮。如：薄一點的衣服、內(nèi)衣內(nèi) 褲、襪子等 5% 6 一周能抽出適當(dāng)?shù)臅r間練習(xí)鋼琴，欣賞音樂 10% 7 能按時按質(zhì)完成家庭作業(yè) 10% 8 課外時間能主動學(xué)習(xí)或讀書 10% 9 10 11 12 13 業(yè)績績效（滿分 100 分） 考核項目 權(quán)重 評分等級 自評 得分 上級 評分 1 在學(xué)校努力學(xué) 習(xí)，德智體全 面發(fā)展 50% 1.各門功課平均 95 分以上50 分 2.各門功課平均 90 分以上40 分 3.各門功課平均 85 分以上25 分 4.各門功課平均 85 分以

3、下10 分 2 擔(dān)任班干部， 盡職盡責(zé) 5% 1.能夠擔(dān)任學(xué)校級別的干部，并盡職盡責(zé)5 分 2.能夠擔(dān)任班級干部，并盡職盡責(zé)4 分 3.不但干部的0 分 3 尊敬老師，團(tuán) 結(jié)同學(xué)，發(fā)展 健康良好的人 際關(guān)系 5% 1.尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，建立良好健康的人際關(guān)系 5分 2.不能的0 分 4 孝敬老人、父 母，不頂撞父 母，在家?guī)椭?家長干力所能 及的家務(wù)事 5% 1.孝敬老人、父母，不頂撞父母，還能幫家長干力所能及的家 務(wù)事5 分 2.只是尊敬老人，不頂撞父母4 分 3.幫家里干家務(wù)事，但不尊敬父母，頂撞父母1 分 4.都做不到0 分 5 自己的衣物自 己整理、洗涮。 如：薄一點的 衣服、內(nèi)衣內(nèi)

4、 褲、襪子等 5% 1.自己衣物自己整理、洗涮小部件衣物5 分 2.只做自己衣物整理 或洗涮小部件衣物3 分 3.什么都不做0 分 6 一周能抽出適 當(dāng)?shù)臅r間練習(xí) 鋼琴，欣賞音 樂 10% 1.每周練琴 5 次或更多，每次 20 分鐘以上10 分 2.一周練三次以上，每次 30 分鐘以上的8 分 3.每周練兩次，一次 30分鐘以上的5 分 4.兩次以下0 分 7 能按時按質(zhì)完 成家庭作業(yè) 10% 1.按時按質(zhì)完成家庭作業(yè)10 分 2.不能0 分 8 課外時間能主 動學(xué)習(xí)或讀書 10% 1.課外時間大量閱讀文字性的健康讀物，甚至堅持寫日記等， 選擇有益身心的電視節(jié)目或網(wǎng)絡(luò)活動，時間為工作日不超過半 小時，節(jié)假日不超過 2 小