XX年公開選掛中學(xué)教師工作方案

1、XX年公開選掛中學(xué)教師工作方案為進(jìn)一步優(yōu)化cc中學(xué)教師隊(duì)伍，滿足cc中學(xué)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)教育局黨組研究決定，面向全縣公辦學(xué)校公開選掛教師到cc中學(xué)工作，特制定本方案。一、選掛原則公開、公平、競爭、擇優(yōu)。二、選掛崗位選拔7名教師到cc中學(xué)任教。其中語文1名，英語1名，化學(xué)1名，生物1名，物理3名。三、選掛對(duì)象和條件全縣在編在崗教師，且必須符合以下條件：、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；2、具有與選掛崗位一致的高中教師資格證；3、具有與崗位一致專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；4、在縣內(nèi)任教三年以上，年齡45周歲以下（即1971年8月1日以后出生）；5

2、、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：、近三年，年度考核、師德考核有不合格等次的；2、違反師德規(guī)定，近三年因亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂辦班、體罰學(xué)生等原因，被紀(jì)檢監(jiān)察部門處分及通報(bào)的人員；3、有其他違法、違紀(jì)行為，處分期未滿或正在接受審查的。四、選掛程序（一）公告公開選掛信息通過cc教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。（二）報(bào)名報(bào)名時(shí)間：XX年8月11日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股報(bào)名方式：本人報(bào)名，不能委托他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)提交以下材料：學(xué)歷證書、教師資格證書和身份證原件及復(fù)印件各1份，近期2寸免冠照片2張，XX年公開選掛cc中學(xué)教師報(bào)名登記表。（三）筆試筆試采取閉卷方式。筆試滿分100分，時(shí)間兩

3、個(gè)小時(shí)。根據(jù)筆試成績從高分到低分按與選調(diào)人數(shù)4:1的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，成績并列者共同進(jìn)入面試。筆試時(shí)間：XX年8月12日上午9:0011:00筆試地點(diǎn)：cc中學(xué)筆試成績僅作為選拔參加面試的依據(jù)。物理學(xué)科根據(jù)筆試成績從高分到低分按與選掛人數(shù)2:1的比例確定面試人選，其他學(xué)科根據(jù)筆試成績從高分到低分按與選掛人數(shù)3:1的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，成績并列者共同進(jìn)入面試。（四）面試面試采取上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等，面試滿分100分。面試時(shí)間：XX年8月16日（具體流程在cc教育網(wǎng)另行通知）面試地點(diǎn)：cc中學(xué)面試

4、成績作為選掛的依據(jù)。（五）考察和公示面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員面試成績從高分到低分按與選掛人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察中如果發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有不得報(bào)考情形的或近兩年所授學(xué)科教學(xué)成績低于學(xué)校平行班平均成績，則實(shí)行一票否決，取消其選掛資格，按同學(xué)科面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在組織考察的同時(shí)，對(duì)擬選掛人員名單，在cc教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。（六）試用和調(diào)動(dòng)選掛人員實(shí)行試用期制度。試用期一年，試用期滿考核合格的，在編制空缺時(shí)按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。五、紀(jì)律要求、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。選掛工作由教育局負(fù)責(zé)，全程接受監(jiān)督。2、嚴(yán)格紀(jì)律。凡是在選掛過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員的，取消其選掛資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。3、從事