[最新]營銷總監(jiān)助理竟聘演講稿

1、 營銷總監(jiān)助理竟聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同志們:大家好！一條好的渠道, 會引來一池活水；一個好的用人機制, 能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘, 我的心情是非常激動, 因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定！首先要感謝領導和同志們對我的信任, 使我有機會在這里發(fā)表競聘演講, 相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。今天, 我演講的題目是:愛崗敬業(yè), 忠于職守, 努力爭當一名優(yōu)秀的營銷總監(jiān)助理。在這個充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代, 我覺得作為一名優(yōu)秀的營銷總監(jiān)助理, 忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標, 實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。下

2、面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我叫, 今年歲, 畢業(yè)于, 本科學歷。2021年進入營業(yè)部工作, 先后在柜臺、辦公室、客服中心工作過, 2021年8月進入了營銷中心擔任營銷主管至今。回顧往昔, 歲月如梭, 在營銷中心工作的這個年頭, 我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上, 履職盡責, 努力工作, 從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人, 曾被被評為等稱號。寶劍鋒從磨礪出, 梅花香自苦寒來, 隨著這些年的工作歷練與學習充電, 我的工作經(jīng)驗日漸豐富, 理論知識日益扎實, 我想我有信心也有能力擔任營銷總監(jiān)助理一職, 能做好相關工作。今天參加競選, 我想我有以

3、下特點和優(yōu)勢:一、閱歷豐富, 有工作經(jīng)驗從年開始, 我就在營業(yè)部工作。在工作中, 我以工作落實為重點、工作創(chuàng)新為特色, 不斷提高了服務形象和營銷業(yè)績, 提高了自己的整體素質, 取得了良好的成績, 受到了領導的一致肯定。在年的工作時間里, 我始終堅持努力學習理論知識, 積極踐行實際工作, 身體力行多個工作環(huán)節(jié), 從而獲得了很多寶貴的經(jīng)驗, 為以后工作的深入開展和正確管理打下了堅實的基礎。二、不斷學習, 有發(fā)展?jié)摿υ诠ぷ髦? 由于踏實肯干、細致認真的工作作風, 得到了領導和同事的肯定。我曾在多個崗位做過多項工作, 有些崗位雖然時間不長, 但無論從事什么工作, 輪換什么崗位, 我都能夠努力把自己融入

4、其中, 盡快適應新的環(huán)境、新的工作, 做到干一行, 愛一行, 并盡可能做好這一行。在幾年的工作中, 始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài), 不斷學習, 不斷進取, 不斷積累。三、品質優(yōu)良, 有進取精神在工作中, 我一直對照著“老老實實做人, 踏踏實實做事”的人生信條在努力。對于上級, 能夠做到服從安排, 努力完成任務, 能夠以最大的努力去克服困難, 以拼搏的精神去履行職責。因此每一點成績, 每一次進步, 都是對自己苦干實干的回報。同時, 我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘, 把事業(yè)放在心上, 責任擔在肩上, 盡職盡責, 埋頭苦干。工作的歷練, 組織的培養(yǎng), 領導和同事的支持和幫助

5、, 使我形成了較強的責任意識和強烈的進取精神。成績屬于過去, 激情成就未來。回首過去, 我所走過的每一步, 都滲透著組織的培養(yǎng), 都凝聚著領導的關心, 更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好, 態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度, 就沒有好的工作質量?！扒Ю镏? 始于足下”我將通過以下幾個方面的努力, 認真履行崗位職責。一是找準定位, 做好參謀。如果我能夠走上營銷總監(jiān)助理的工作崗位, 我一定會嚴于律己, 在工作中, 在自己的職責及領導授權范圍內開展工作, 與上級領導在工作上保持高度一致, 當好領導的參謀和助手；同時還會站在領導的角度去看問題、想問題, 凡事從大處著眼, 識大體, 顧大局, 堅持“上為

6、領導分憂、下為隊伍服務”的原則, 全面完成上級下達的各項工作任務。二是是以提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心, 大力錘煉營銷隊伍。(一)樹立敬業(yè)的精神。一個人有敬業(yè)精神, 才能把公司的事情當成自己的事情。一個人有責任心, 才能更好地發(fā)揮自己的聰明才智, 才能在工作中想方設法完成自己承擔的任務, 從而才能做到務實、踏實、勤勉、敬業(yè), 才能以事業(yè)為重、以工作為重。(二)樹立全局意識、大局觀念, 形成強有力得合作品質。一個人的價值只有在集體中才能得到體現(xiàn)。我們要逐步培養(yǎng)整體配合的協(xié)作精神, 提高合作共事的能力, 逐步樹立整體意識、全局觀念, 做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相幫助；做到大事講原則, 小

7、事講風格, 同時, 要能把大家的力量凝聚到同心協(xié)力的行動上和甘苦榮辱的感受上, 從而能使大家都能產(chǎn)生團結感和集體感。(三)強化學習培訓。通過強化學習培訓, 強化紀律作風整頓, 通過抽查、考試、競賽等方式, 促進隊伍員工自我學習提高, 進一步增強隊伍的整體綜合素質, 提高戰(zhàn)斗力。(四)注重團隊精神, 打造強勢的凝聚力。團隊精神是一個集體成功的基石、發(fā)展的動力、效益的源泉。常言道:“眾人拾柴火焰高”, 只有靠團隊集體的力量發(fā)揮眾人的智慧, 取長補短, 互相幫助, 協(xié)同作戰(zhàn)才能完成好所有的事。因為團隊精神的核心是協(xié)同合作；團隊精神的境界是凝聚力；團隊精神的基礎是揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結共進、群策群力、眾志成城。我們要注重團隊精神, 打造強勢的凝聚力。三堅持求真務實, 切實解決用心想事、用心謀事、用心干事的問題。我們要通過多種形式, 加強對營銷人員的教育, 著力解決工作按部就班, 創(chuàng)新意識不強等問題。進一步完善責、權、利相結合的考核獎懲機制, 促使營銷人員真正把心思用在工作上, 把精力用在解決問題上, 不斷開創(chuàng)工作新局面, 創(chuàng)造良好營銷業(yè)績。各位領導、同志們, 我深深懂得, 成績的背后總是蘊藏著艱辛的勞動, 閃光的榮譽來自于默默的奉獻。成績不是終點, 而是更高、更新的起點,