2021年有關“整頓干部作風、整治發(fā)展環(huán)境”活開展情況匯報

1、標簽:標題關于“整頓干部作風、整治發(fā)展環(huán)境”活動開展情況匯報按照市委關于在全市開展“整頓干部作風、整治發(fā)展環(huán)境”活動的實施方案要求，經(jīng)工委、管委會研究決定，從月到月，在全區(qū)集中開展“整頓干部作風、整治發(fā)展環(huán)境”(以下簡稱“兩整”)活動?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下一、層層部署落實，推動“兩整”活動“往實里走”一是進一步明確任務。為進一步改進干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提升全區(qū)各辦事處、各部門(單位)服務企業(yè)發(fā)展的能力和水平，制定下發(fā)了中共管理區(qū)工委管理區(qū)關于在全區(qū)開展“整頓干部作風、整治發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見，分別成立了個專項工作組，著力解決全區(qū)干部在干部作風、發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題。二是進一

2、步狠抓整改。自月日在召開“兩整”活動動員會以來，管理區(qū)高度重視，始終堅持以問題為導向，強措施、抓整改。截止目前，已查出各類問題個，這些問題已完成分類，并全部交由各職能單位正在進行處理。三是進一步強化督辦。為開展好此次“兩整”活動，確保此次活動取得實效，管理區(qū)加強了督辦、檢查力度，對發(fā)現(xiàn)工作不深入、走過場等問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)組織不認真、措施不落實、整改不到位的，對責任單位進行了嚴肅處理。建立了“兩整”活動問題周報制度，一周一督辦、一周一報送、一周一通報。二、注重宣傳教育，推動“兩整”活動“往心里走”一是深入宣傳動員。從提高干部職工的思想入手，引導干部職工增強了參加“兩整”活動的自覺性和積極性，使

3、全體干部職工能夠以更飽滿的熱情和更好的精神狀態(tài)投入到活動中來。二是強化學習教育。組織全體干部職工認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中全會精神，深入學習了中央、省委、市委有關營造企業(yè)家健康成長環(huán)境、構建新型政商關系等重要文件，加強了黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)教育，結合業(yè)務知識學習，進一步提升了黨員干部服務企業(yè)、服務發(fā)展的能力和本領。三是加大輿論宣傳。充分利用報紙、電視、廣播等媒體，多形式宣傳、多角度報道，樹立了一批典型。在區(qū)、區(qū)電視臺分別開辟了“整頓干部作風，整治發(fā)展環(huán)境”整頓專欄，刊發(fā)各單位部門好經(jīng)驗好做法。截至目前，已發(fā)稿余篇，在市級以上媒體刊發(fā)7篇，為活動持續(xù)開展營造

4、了良好的氛圍。三、堅持分專班、高質(zhì)量，推動“兩整”活動“往深里走”(一)“三查三看”找干部作風問題一是“查”組織領導，“看”謀事實不實。對各單位召開“整頓干部作風”專題會議、成立工作專班、確定活動開展具體實施步驟等情況開展了專項檢查。同時，組織召開了專題座談會，與各單位工作專班開展交流，分析研判下一步如何繼續(xù)開展好“兩整”活動。二是“查”問題清單，“看”律己嚴不嚴。通過廣泛征求意見看干部工作作風是否踏實、勤懇、主動、有實效，查出管理區(qū)部分干部還存有作風不實的現(xiàn)象。通過暢通電話舉報，看直接與群眾打交道的窗口單位、服務行業(yè)和便民服務大廳服務群眾意識強不強，查出管理區(qū)還有一部分干部群眾服務意識不強，

5、未深入基層開展專題調(diào)研。三是“查”自糾臺賬，“看”督責明不明。查看自查及征求意見臺賬，通過現(xiàn)場檢查，對部分單位存在落實主體責任不嚴，黨員干部上班遲到、辦公場所吃早餐、服務群眾意識不強等問題進行了嚴肅問責，并點名道姓公開曝光了一批黨員干部。(二)多措并舉，促政務環(huán)境整治大力推進公共服務“兩集中”改革。制定并下發(fā)了管理區(qū)公共服務“兩集中”工作實施方案，個單位成立了審批服務科，項公共服務事項和余名人員已進駐中心和分中心，做到了“應進必進”。同時，住建環(huán)保工作部、社會事務工作部、經(jīng)濟發(fā)展工作部和農(nóng)業(yè)工作部采取了以工作部為單元，整合了部內(nèi)多個單位的事項，集中入駐。積極推進政務外網(wǎng)建設。針對政務外網(wǎng)覆蓋不

6、全這一突出問題，政務環(huán)境整治專項工作組實行專班制，不定期碰頭研究整改方法和加快推進的措施。一是強化聯(lián)動。電子政務辦、組織部(編辦)和行政審批局三方加強聯(lián)動，圍繞全市一網(wǎng)、基礎便民服務下延等工作，多次召開了專題會議，科學研判，確定全區(qū)網(wǎng)絡延伸覆蓋點為個。二是加快建設。管理區(qū)電子政務信息辦公室與移動公司簽訂了數(shù)據(jù)專線業(yè)務協(xié)議，協(xié)議要求移動公司迅速組織安排兩只隊伍組織施工，對個基層點的政務外網(wǎng)延伸覆蓋。截止年月日，個網(wǎng)點政務外網(wǎng)已全覆蓋。加速落實惠企政策。通過進部門“曬賬單”、“曬政策”，看看對惠企政策知道多少，落實多少，找準堵點，精準施策，立行立改。印制了惠企政策“明白手冊”、“明白卡”100余份

7、，對全區(qū)規(guī)模企業(yè)全覆蓋發(fā)放。開通惠企政策兌現(xiàn)“綠色通道”，在區(qū)政務服務中心設立惠企政策受理窗口，受理兌現(xiàn)惠企政策大類共項，讓企業(yè)找得到“門”，找得到“人”，讓企業(yè)少跑路，讓信息多跑路，實現(xiàn)惠企政策落實“只跑一次、只跑一窗”，惠企政策能兌現(xiàn)、快兌現(xiàn)。(三)聯(lián)合執(zhí)法，凝城市治理合力為切實加強兩整兩改工作，法治環(huán)境整治專項工作組積極對法治環(huán)境整治問題單位進行了督查，并將兩整兩改工作與綜治工作結合起來開展，要求各部門領導干部要有強烈的責任心開展法治環(huán)境整治工作。同時，綜治辦將把此項工作納入綜治管理，對上報資料不及時，整改效果不佳的執(zhí)法部門，綜治辦將使用綜治一票否決權。月日至日，法治環(huán)境整治專項工作組組

8、織教育局、公安分局、衛(wèi)計局、食藥局等多個部門，組成專班，對全區(qū)所有中小學校和幼兒園(所學校、家幼兒園)就校園內(nèi)部管理和各執(zhí)法單位執(zhí)法情況進行了專項檢查，并進行了通報，為下一步真正解決無證幼兒園問題及營造良好的校園周邊環(huán)境做準備。(四)創(chuàng)新模式，助政銀企合作共贏實施政銀企滾動對接，助推實體經(jīng)濟發(fā)展。以“銀企手拉手”活動為抓手，以支持實體經(jīng)濟發(fā)展為主線，全年常態(tài)化搭建企業(yè)資金需求與金融機構對接平臺，推進政銀企常態(tài)、深度合作，滾動推進政銀企對接。月末，轄內(nèi)家金融機構與家企業(yè)簽訂銀企合作意向協(xié)議，意向增加貸款金額萬元，其中項目貸款個，萬元，流動資金貸款27個，萬元。家企業(yè)到位貸款萬元，占中小企業(yè)流動資

9、金貸款戶數(shù)的%，金額的%。其中二季度新增對接意向個企業(yè)，意向增加貸款萬元，到位貸款戶萬元。創(chuàng)新金融產(chǎn)品，降低辦貸成本。借力“兩整”活動，督促金融機構制訂落實普惠金融目標方案，提升金融服務，豐富金融產(chǎn)品，讓全區(qū)居民、企業(yè)共享方便、快捷、優(yōu)惠的金融服務。各行結合“兩整”活動，在貸款條件、擔保方式、還款方式上加大了創(chuàng)新力度，讓企業(yè)、農(nóng)戶受益。工行對納稅大戶推出稅收貸產(chǎn)品，對農(nóng)戶推出涉農(nóng)小額擔保貸產(chǎn)品，有限公司已獲批工行納稅信用貸萬元。向小企業(yè)推出押品放大貸款，放大押品價值倍對企業(yè)授信。郵儲銀行對弱抵押、無擔?？蛻敉瞥鲂☆~信用貸款品種。農(nóng)商銀行支行通過政銀合作方式，參與到扶貧攻堅的戰(zhàn)略行動中，月底，發(fā)

10、放扶貧貸款筆，金額萬元。完善政銀合作，緩解融資困難。通過按季通報、動態(tài)調(diào)整保證金存放額度手段，提升財政風險保證金放大效應，加大與擔保公司合作，對政銀合作產(chǎn)品項下借款人給予增信、降費、減息支持。月末，累計發(fā)放貸款筆(其中企業(yè)筆，家庭筆)，金額萬元，季末余額萬元，綜合基金放大倍數(shù)倍，比上年末提高%。(五)“三大活動”保人文整治成效一是開展大討論活動。各級黨支部根據(jù)人文環(huán)境專項整治行動領導小組統(tǒng)一要求，采取專題會、黨小組會議、座談會等多種形式，大力開展了“發(fā)展依靠誰”“我為優(yōu)化農(nóng)谷核心區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做什么”“重商文化談”等系列討論活動，引導黨員干部群眾充分認識到企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者在我區(qū)發(fā)展中的地位。二是

11、開展大服務活動。經(jīng)發(fā)局、開發(fā)區(qū)建立了微信群、qq群，搭建了“管理區(qū)企業(yè)家交流”平臺，暢通了服務渠道，并針對政務服務、惠企政策、項目服務建設、會議通知、險情預報、企業(yè)需求、企業(yè)工作進展的宣傳起到了積極推動作用。三是開展大評比活動。通過舉辦“匠心育人工匠故事”活動、策劃陪著你電視直播活動在全區(qū)各行各業(yè)開展創(chuàng)先評優(yōu)活動，激勵了更多的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者致力于管理區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，進一步增強了社會共識，凝聚了發(fā)展合力。下一步，管理區(qū)將繼續(xù)牢固樹立“兩整”活動是全區(qū)上下迎接新時代、順應新常態(tài)，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。全區(qū)各級干部將繼續(xù)把“兩整”活動作為查找問題、改進作風、優(yōu)化環(huán)境的主要措施。各地各部門將繼續(xù)以

12、“兩整”活動為契機，進一步轉變工作作風，營造重商、安商、護商、親商的發(fā)展環(huán)境，推動發(fā)展環(huán)境不斷好轉、干部作風不斷改善。全區(qū)干部作風整頓工作第二階段情況匯報我干部作風整頓第一階段工作已向常委會匯報，現(xiàn)將第二階段工作開展情況匯報如下。一、把握關鍵點，狠抓作風整頓提效率，詮釋上級希望什么一是精心組織，穩(wěn)步推進。月日召開了干部作風整頓推進會，對查擺階段的具體工作任務進行安排部署;制定下發(fā)了持續(xù)推進干部作風整頓工作的指導意見、干部作風整頓單位部門級干部個人整改臺賬、征求意見單和談心談話記錄薄;召開了干部作風整頓測評會;采取一對一、面對面、雙向互動式開展談心談話，確保征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，工

13、作落實推進有力。二是統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃。堅持統(tǒng)籌兼顧，將干部作風整頓工作與推進“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略及全區(qū)當前各項重點工作有機結合起來，做到同部署、同推進。堅持超前謀劃，在干部作風整頓工作啟動之初，就將參與范圍由直機關科室部門延伸到窗口單位、服務行業(yè)和林場所、農(nóng)村、社區(qū)、學校等，實現(xiàn)教育整頓“全覆蓋”。三是注重創(chuàng)新，形式多樣。在高質(zhì)量完成干部作風整頓規(guī)定內(nèi)容的同時，以落實“三會一課”制度為切入點，開展了“最佳組織生活會”和“優(yōu)秀微黨課”實例征集評選活動;圍繞推進“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略，常態(tài)化開展了集中培訓、理論宣講、書法展覽、主題征文等系列活動。二、找準切入點，真心服務群眾贏民心，詮釋群眾期盼什么一是

14、扶貧攻堅，初見成效。把干部作風轉變作為扶貧攻堅工作的有力保障，以嚴實的作風推進精準扶貧工作。落實領導干部精準扶貧聯(lián)系點制度、重點工作推進制度，為名農(nóng)村貧困人口建立了“一冊五卡四帳”，爭取國家扶貧資金萬元，幫助戶貧困戶解決建雞舍、豬舍所需的材料并提高社會保障和社會救助標準。二是跟蹤問效，強化督查。結合“五進雙為”活動，委聯(lián)合工作組多次對全區(qū)各行業(yè)干部到崗履職、作風建設、扶貧攻堅等工作進行常態(tài)化督查和暗訪，提出整改意見條，下發(fā)問題整改督辦單份，通報批評人，糾改了一批違反紀律作風的人和事。干部作風整頓督查組、作風整飭行動組對精準扶貧工作開展專項檢查，檢查扶貧資金監(jiān)管部門和資金使用單位個，項目建設單位

15、個，入戶走訪扶貧對象戶。三是為民服務，蔚然成風。開展了“雙派雙請、互惠雙贏”活動，即選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)擔當黨建指導員、服務員，邀請企業(yè)黨員到林場所擔當咨詢員、技術員，黨員干部紛紛進林場、進企業(yè)，與群眾、企業(yè)結“對子”、攀“親戚”?；顒娱_展以來，黨員干部雙向進駐人、參與基層組織生活次;幫助解決各類難題件，為群眾辦實事辦好事件。三、聚焦發(fā)力點，全員履職盡責建，詮釋我們該做什么一是創(chuàng)新形式，踐行宗旨。將每月最后一周的周五下午確定為全區(qū)基層黨支部“黨員活動日”，統(tǒng)籌安排支部學習、“三會一課”、組織生活會、志愿服務、主題活動、交納黨費等工作，確保每一名黨員每月至少參加一次組織生活。截止目前,已組織開展專

16、題組織生活次、各類志愿服務活動次，建立黨員先鋒崗個、黨員示范區(qū)個。二是立行立改，注重成效。幫助景區(qū)晉升級景區(qū)提供準備材料服務;為合作社、合作社爭取雙創(chuàng)幫扶資金;開展法制宣傳，發(fā)放書籍，提供法律援助;開展“春蕾助學金秋圓夢”主題活動，為名貧困學生捐款萬元;開展就業(yè)政策宣傳，辦理求職登記人，辦理公益性崗位登記工作人，辦理職業(yè)培訓登記人;為戶居民、戶商服解決了用水難文體;為社區(qū)的名貧困殘疾人發(fā)放元慰問金。三是助力旅游，彰顯風采。為鑄就小鎮(zhèn)旅游發(fā)展新輝煌，讓文化成為旅游新名片，余名黨員干部志愿者發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，全程參與了大型室外實景劇“千古情”的演出和幕后工作;在“中國小鎮(zhèn)森林鐵人三項賽”舉

17、辦前后，全各行業(yè)部門充分發(fā)揮職能作用，全區(qū)廣大黨員干部傾力為賽事服務。四、下一步工作安排一是抓程序保規(guī)范。學深悟透吃準省市干部作風整頓會議精神，科學制定干部作風整頓組織整治工作方案，健全完善機構設置，明確工作職責分工，細化流程整建工作分解表。對重點部門、重點崗位工作，特別是涉民利益的工作流程要不斷優(yōu)化、細化。圍繞“五化雙創(chuàng)”流程整建行動，全面查找工作流程中存在的不足和漏洞，查找工作崗位不科學、不規(guī)范問題，對不符合要求的工作流程要及時修改、刪減、補充，并設計出簡便易懂的工作流程圖，讓便民、利民、惠民服務落實到位。二是抓精心保實用。要將問題查擺、強化整改貫徹干部作風整頓始終，采取多種有效方式，廣泛征求全區(qū)各界對活動單位部門在行政管理、行政審批、優(yōu)質(zhì)服務、工作效率等方面的意見建議，結合各單位部門工作職能，逐項列出崗位業(yè)務清單，并對照“五個好作風”查找每項工作流程運行過程中存在的缺少、斷鏈、跑粗、繁雜等群眾不滿意問題，逐條對照分析，對存在問題的工作流程進行再細化再完善，確保各項工作流程規(guī)范實用。三是抓典型保帶動。側重挖掘、培養(yǎng)、宣傳先進典型，充分發(fā)揮先進典型輻射效應，有效利用好微信公眾和qq微信群，定期宣傳先進典型事跡