雇員重大過(guò)失致人損害,雇主賠償后可向雇員追償

1、雇員重大過(guò)失致人損害，雇主賠償后可向雇員追償【裁判要旨】雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的， 雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者 重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可 以向雇員追償，追償數(shù)額的多少，根據(jù)雇員的過(guò)錯(cuò)或過(guò)失程度適當(dāng)追償。【當(dāng)事人】原告：XXXX仲國(guó)）銷(xiāo)售有限公司被告：陸某某【基本案情】被告原系原告分公司的員工，擔(dān)任銷(xiāo)售工作，崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。2012 年10月9日8時(shí)許，被告在去往經(jīng)銷(xiāo)商途中，無(wú)證駕駛輕便摩托車(chē)與案外人趙 興龍發(fā)生交通事故，造成趙興龍右脛腓骨骨折。該起交通事故，經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定， 被告陸某某違反中華人民共和國(guó)道路交通安全法第十九條第一

2、款“駕駛機(jī)動(dòng) 車(chē)，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證”及第八條“國(guó)家對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)實(shí)行登記制度。機(jī)動(dòng) 車(chē)經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)登記后， 方可上道路行駛。尚未登記的機(jī)動(dòng)車(chē)，需要 臨時(shí)上道路行駛的，應(yīng)當(dāng)取得臨時(shí)通行牌證。”之規(guī)定，以及中華人民共和國(guó) 道路交通安全法實(shí)施條例第五十二條第一款之規(guī)定，認(rèn)定被告陸某某負(fù)事故全 部責(zé)任。上海市松江區(qū)人民法院審理后判決陸某某在執(zhí)行職務(wù)中發(fā)生交通事故， 造成的損失應(yīng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，由于陸某某駕駛無(wú)牌摩托車(chē)，故陸某某參照 交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)賠付的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。原告趙興龍總計(jì)損失為152,126.93元，扣除被告陸某某已支付的5,500元，余款146,626.93元由本案原告

3、賠償，被 告陸某某對(duì)上述款項(xiàng)中108,745.16元承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。該判決生效后，原告按 判決內(nèi)容履行了賠償義務(wù)。原告認(rèn)為，被告作為原告分公司的雇員，在職務(wù)行為 中因重大過(guò)失致人損害，原告作為雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向被告陸某某追償， 遂原告訴諸本院。另查明，原告分公司與被告于2011年12月26日簽訂勞動(dòng)合同，合同為固 定期限，自2011年12月26日至2014年12月25日止，其中試用期為3個(gè)月， 原告每月基本工資為2,573元，平均每月收入在3,000多元左右。交通事故發(fā)生 后被告已辭職?！痉ㄔ河^點(diǎn)】根據(jù)庭審確認(rèn)的事實(shí)，本院認(rèn)為：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的， 雇主 應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

4、雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的， 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠 償責(zé)任，雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任后，可以向雇員追償，追償數(shù)額的多少，根據(jù)雇 員的過(guò)錯(cuò)或過(guò)失程度適當(dāng)追償。本案所涉交通事故，被告主觀上不具有主觀惡意， 但被告無(wú)證駕駛，在本起交通事故中具有一定的過(guò)錯(cuò)，故原告向被告適當(dāng)追償?shù)?訴請(qǐng)可予支持，具體追償多少金額，應(yīng)考慮如下因素：一、被告無(wú)證駕駛不是本 起交通事故產(chǎn)生的必然的、唯一的直接原因；二、原告聘請(qǐng)被告從事銷(xiāo)售工作， 根據(jù)該工作性質(zhì)，理應(yīng)為被告提供合法的交通工具，交通工具的相關(guān)費(fèi)用應(yīng)該由 公司承擔(dān)，比如車(chē)輛保險(xiǎn)，為工作人員在工作途中的交通風(fēng)險(xiǎn)提供保障，從而減輕自己的賠償壓力。原告分公司未為被告提

5、供交通工具， 實(shí)際減少了自己的企業(yè) 成本，由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)仍應(yīng)由公司承擔(dān)，不能因公司的不作為而將風(fēng)險(xiǎn)加至員工 身上，顯屬不公平。三、員工的私人物品對(duì)公司不需發(fā)生任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。原 告認(rèn)為被告因未購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)，至原告無(wú)法在保險(xiǎn)限額內(nèi)予以理賠缺乏法律依 據(jù)。按原告主張，原告每月支付被告交通費(fèi)400元，但該款并不是購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn) 的費(fèi)用，所以原告不能享受車(chē)輛保險(xiǎn)的賠付權(quán)利；四、被告在原告公司工作，月 基本工資為2,573元，啤酒銷(xiāo)售旺季月平均工資為 3,000多元，收入不高，如果 被告承擔(dān)過(guò)多的賠償款，勢(shì)必會(huì)影響被告的正常生活。且事故發(fā)生后被告已經(jīng)離 職，雖是自動(dòng)離職，但不能排除交通事故的因素，其為此

6、亦受到了一定的處分等； 綜合上述各種因素，本院酌定原告可以向被告追償 2萬(wàn)元為宜，扣除被告已支付 的5,500元，被告應(yīng)支付原告14,500元。【法院判決】依照中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法第三十四條第一款、最高人民法院關(guān)于 審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第九條之規(guī)定，判決如下：被告陸某某應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)償付原告XXXX （中國(guó)）銷(xiāo)售有限公司財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)14,500元?！痉蓷l文】一、中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的， 由接受 勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)

7、侵權(quán)責(zé)任； 勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé) 任。二、最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問(wèn)題 的解釋第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的， 雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員 因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶 賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者 與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)O人的身體也是一個(gè)風(fēng)水寶地。你的心念，你的所想所思，內(nèi)在的情志，從你的外在，展現(xiàn)的淋漓盡致。你內(nèi)心是不安，還是從容，都會(huì)從你的言語(yǔ)和行為中展現(xiàn)出來(lái)，所以人身體的本身就是一個(gè)風(fēng)水場(chǎng)，它又是一個(gè)強(qiáng)大的磁場(chǎng)，吸引和抵御著好與壞的事物。人身體內(nèi)在的機(jī)體，在儒家思想里以仁、義、禮、智、信來(lái)表述。佛家的思想中被闡述為，地、 水、火、風(fēng)。老子；以道、天、地、王來(lái)表述。你的四大平穩(wěn)和合，你身體的風(fēng)水就為上乘風(fēng)水，散發(fā)的都是好的能量，你的四大不合，就為差風(fēng)水，散發(fā)出來(lái)的就是壞的能量。真正的好風(fēng)水，好人生，其實(shí)就是我們內(nèi)心的高貴。在這個(gè)世界上，內(nèi)心的高貴比物質(zhì)的高貴更加寶貴。富是物質(zhì)的擁有，沒(méi)有精神的高貴，永遠(yuǎn)成不了貴族。富二代在中國(guó)儼然是一個(gè)貶義詞，目中無(wú)人，橫行無(wú)忌，因?yàn)橹袊?guó)富人大多是