2021年關(guān)于規(guī)范員工考勤及行為規(guī)范的通知

1、dont preach your own heart everywhere, you are not the only one in this world who have stories.勤學(xué)樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）關(guān)于規(guī)范員工考勤及行為規(guī)范的通知 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量與效率，就以下日常行為進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、規(guī)范：一、員工正常工作時間為：上午9:0012:00，下午13:3017:30，5.5天工作制，需按時指紋打卡，每天四次，工作時間嚴(yán)禁串崗、非工作原因離崗、消極怠工等情況，罰款50元。二、因公事外出不能打卡，第二天到人事助理處登記填寫補(bǔ)卡申請表

2、，由行政人事部統(tǒng)一辦理補(bǔ)簽卡。凡因個人原因忘刷、漏刷、請于第二天內(nèi)由部門主管核簽后交到人力資源部補(bǔ)簽卡，否則取消當(dāng)次考勤。若未填寫補(bǔ)卡申請表則以曠工處理。三、員工請假必須本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方可視為有效請假，未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。四、工作時間內(nèi)不準(zhǔn)隨意離開公司，因公需外出時，必須在前臺填寫外出登記表，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方能外出，違者按曠工處理。五、中午休息時間，要保持辦公區(qū)域的安靜，不得大聲喧嘩、聚眾打牌、下棋或進(jìn)行其他娛樂活動，以免打擾他人休息，違者罰款50元。六、工作時間內(nèi)不準(zhǔn)在辦公室大聲喧嘩、嬉戲打鬧、聚堆聊天、擾亂工作秩序，違者罰款50元，舉報者獎勵5

3、0元。七、工作時間內(nèi)不準(zhǔn)使用電腦做與工作無關(guān)的事情，如玩游戲、聽音樂、上網(wǎng)聊天瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站等，違者罰款200元，舉報者獎勵100元，多人舉報的上限不超200元。八、不準(zhǔn)違背公司領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，不得沖撞領(lǐng)導(dǎo)，違者視情節(jié)輕重予以處理并處以50-100元的罰款，情節(jié)特別惡劣的，公司予以辭退。九、積極響應(yīng)國家號召，崇尚節(jié)約型工作方式與生活方式。長時間離開辦公室，應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦、打印機(jī)、等耗能設(shè)備，辦公用的環(huán)保紙由行政人部門每周定期回收。在今后的.工作中，部門與部門之間、部門負(fù)責(zé)人與員工之間、員工與員工之間要起到相互監(jiān)督的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。以上制度即日起開始執(zhí)行，請大家嚴(yán)格

4、律己，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與工作氛圍，為企業(yè)的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。人事行政部在今后的工作中，將進(jìn)行嚴(yán)格的巡查和考核，并以周為單位進(jìn)行相關(guān)違規(guī)情況的實名通報，除了罰款外，會綜合考慮員工的工作表現(xiàn)，并對員工的發(fā)展作出綜合考評。特此通知！行政人事部關(guān)于規(guī)范員工考勤的通知20_-03-13 15:44 | #2樓各部門：為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門員工上下班時間及請假等考勤管理，為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù)，自8月1日起規(guī)定如下：一、工作時間及加班工資1、實行六天工作制，每天上下班時間為：上午：8：0011：30；下午：13：0017：30；夜班：20：008：00（超出8小時算加班）。2、月薪人員計算加班工資，

5、并根據(jù)個人月度工作表現(xiàn)在工資分配中體現(xiàn)。3、車間計時員工加班（包括星期天），加班工資按職級工資的200%核算。4、車間可根據(jù)生產(chǎn)狀況另行安排上、下班時間。二、考勤管理1、車間計時員工加班必須在保安處登記，包括加班開始時間和結(jié)束時間（在刷卡系統(tǒng)不能實現(xiàn)的情況下）；凡未經(jīng)登記者不核算加班工資。2、正常出勤時間員工有事不能上班必須請假，請假1天（不含）以上的須書面填寫請假表報行政部審批。3、按公司薪資福利管理辦法規(guī)定，在公司連續(xù)服務(wù)一年以上者享有有薪慰唁假、婚假、病假等，具體標(biāo)準(zhǔn)見辦法。4、各部門指定專人負(fù)責(zé)本部門人員的考勤工作，于次月2日前將統(tǒng)計好的考勤表統(tǒng)一報行政部審核匯總。三、考勤處罰_遲到、早退5分鐘未超過10分鐘（含）扣罰20元。_遲到、早退超過10分鐘，但未超過20分鐘（含），扣罰50元。 _遲到、早退超過20分鐘，以曠工一天論。_曠工一天扣罰三天工資，連續(xù)曠工三天以上（含三天），月累計曠工六天以上作自動離職處理。1、外出規(guī)定：員工上班后因公外出，須征得直接領(lǐng)導(dǎo)同意；經(jīng)理級以上人員外出半天以上，還須在部