xx鎮(zhèn)機關規(guī)章制度

1、北景港鎮(zhèn)機關規(guī)章制度（一）崗位責任制1、按鎮(zhèn)黨委、政府分工分線完成分線分管工作，辦好 聯(lián)系點。2、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨在農村工作中的方針、政策和 國家的有關法律、法規(guī)。3、上傳下達，及時傳達督辦鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作， 反映群眾的呼聲和要求。4、協(xié)助村支兩委開展工作，努力解決群眾關注的熱點、 難點問題。5、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其它工作。（二）會議制度1、例會制度。每周星期一為鎮(zhèn)機關例會時間，全體辦 點干部必須在夏令時 8 30，冬令時9： 00準時參加例會； 除上縣以上單位開會、承擔工作任務及家有婚喪喜慶或因病 外，不得請假和缺席，每遲到、早退一次罰款20元;缺席一次罰款50元。如因特殊情況需

2、請假，黨政負責人向書記請 假，一般干部向鎮(zhèn)長請假；例會由值班負責人主持，鎮(zhèn)長主 講，總結上周工作，安排本周工作，書記強調有關工作。2、工作會議制度。健全規(guī)范黨政負責人議事規(guī)則。需要在黨 政負責人會議上提出研究的事項，分管負責人會前向書記、鎮(zhèn)長匯報所議事項，由書記、鎮(zhèn)長決定是否作為會議研究事 項。建立健全月工作例會制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一的 原則，一般每個月召開一次工作例會，參加對象為村場支部 書記、村主任、部門單位負責人和機關全體辦點干部。黨政 負責人要召開專題會議研究月工作例會上需要安排的工作 事項，例會上由鎮(zhèn)長對前段工作作總結講評，對后段工作作 部署安排（根據(jù)情況也可由分管負責人作分線工

3、作安排）。實行會議報批制。凡召開村場支部書記、部門負責會和三級 干部大會，由書記批準；召開村（場）主任會，由鎮(zhèn)長批準；其 它分線會議由分管負責提出報鎮(zhèn)長批準；召開各類會議，會前必須報告值班負責人，由值班負責人統(tǒng)一安排會場，辦公 室下發(fā)通知。（三）作風建設制度1、考勤簽到制。凡要求考勤的機關、站所工作人員必 須堅持夏令時早上 8 30、冬令時早上9： 00前到機關打卡 簽到上班，下午 5： 30下班，遲到一次罰款 20元，缺勤一 天罰款50元。凡因工作需要上縣辦事或到村 （場）處理公務 不能按時到機關簽到登記的，負責人報書記批準，一般干部 報鎮(zhèn)長批準后，由辦公室登記。2、住宿登記制。每天安排兩名

4、黨政負責人帶機關、站 所干部輪流值班。機關工作人員要按規(guī)定住宿，并實行嚴格 的獎罰兌現(xiàn)制度，凡住宿者必須堅守崗位，凡未按規(guī)定住宿 的，每晚罰款 50元。因特殊原因需請假的需經帶班負責人 批準，帶班負責人在住宿考勤表上簽字把關，每周例會公布 住宿、考勤情況，但因私事請假每兩個月不能超過一次，每 超過一次視為缺席一次。3、請假審批制。黨政負責人凡因特殊情況需請假，必 須寫請假條報書記批準。一般干部因特殊情況需請假，必須 寫請假條報鎮(zhèn)長批準，但全鎮(zhèn)重要活動需請假或平時連續(xù)請 假在三天以上的，需報書記批準。未請假或超假視為缺勤， 病假憑醫(yī)院證明批假。4、辦點駐村制。嚴格包村責任追究，包村場干部沒有 履

5、行“一崗雙責”，所包村場計劃生育、社會治安綜合治理 或安全生產被否決、村務、黨務公開驗收不合格，群眾滿意 率低于80%的，啟動問責程序。包村干部必須堅持進村入戶 大走訪，每月下村不少于 15天，其中到所包村進村入戶不 少于10天。5、公開承諾制。班子成員在發(fā)展上要進一步破解難題、 在民生上要辦的實事，確定承諾事項，明確責任人、目標要 求和完成時限，并向社會公布。各窗口服務單位要將服務內 容、標準、程序等向社會作出承諾，承諾事項進展情況及時 向社會公布，接受群眾監(jiān)督。6、干部十個不準。1、不準來客接待發(fā)整包煙，擺放水果、鮮花。2、不準公務接待超標準、超規(guī)格，原則上在機關食堂 安排工作用餐。3、不

6、準現(xiàn)金慰問各類會議和學習培訓。4、不準公費外出旅游參觀。5、不準用公款進行各種高消費娛樂。6、不準舉辦或參與違規(guī)人情宴請。7、不準工作日午餐飲酒。&不準上班時間不簽到甚至外出。9、不準上班時間上網、聊天、玩游戲、進出娛樂場所。10、不準酒后駕車。（四）財務管理制度1、嚴格執(zhí)行財政預決算制度。財政所要認真擬定年度 財政預算計劃，搞好年終決算，分月報告執(zhí)行情況。預算計 劃必須經黨政負責人會議集體審定后實施，執(zhí)行中嚴格按計 劃開支，并做到?？顚Ｓ?。2、嚴格履行財務審批手續(xù)。各分線負責人安排和經手的各類開支。在鎮(zhèn)黨政負責人會議上進行通報。凡財政入賬的支付憑證， 由經手人、證明人簽字并經值班負責人審批后

7、，方可入帳。3000元以上的開支實行集體審批制度。機關財務室出納，未經值班負責人簽字，不準開支現(xiàn)金和結算發(fā)票。3、嚴格遵守縣委、縣政府關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務消費實行貨幣管理的暫 行規(guī)定。嚴格控制交通費用。機關干部因突出事件，防汛抗災，會議專用等特殊情況需租車的經值班負責人同意后 由辦公室出口調車。嚴格控制通訊費。所有工作人員均不 享受通訊補貼。鎮(zhèn)財政只負責辦公室的電話費，辦公室電話 實行專人管理。嚴格控制辦公費用。機關財產添置，由內 務線和各線辦提出方案；各辦公室布置迎檢事項需要財政列 支的由分管負責人提出方案， 經書記、鎮(zhèn)長批準（費用超過1 萬元的由黨政負責人會議研究批準）后方能執(zhí)行，各線辦不得自

8、行添置財產。嚴格控制文印資料費。堅持厲行節(jié)約， 總額全年控制在萬元以內。所有文印資料統(tǒng)一由黨政辦審批 把關使用。應由各站所自己負責的不得由財政結算。會務 和來客接待一律安排在機關食堂就餐。食堂接待標準客餐每 桌不超過150元，會議餐每桌不超過 80元，費用總額全年 控制在6萬元以內。食堂來客接待由分線負責人向值班負責 人報告后，再予安排。鎮(zhèn)外的特殊接待經書記批準，確定接 待標準，由公務消費貨幣補貼領導小組集體審核后一月一結 算，一月一公開。來客接待不允許發(fā)整包煙、上瓶裝酒及安 排水果。差旅費實行包干?？h外出差按財政有關規(guī)定補助， 縣內出差、開會等一律不報差旅費。4、民政臨時救濟經費。由黨政負責

9、人會集體研究審批執(zhí)行。5、醫(yī)藥費管理，按照縣政府的規(guī)定執(zhí)行。6、嚴格執(zhí)行津貼政策。機關干部津補 貼嚴格按縣紀委文件執(zhí)行。調進調出人員所得待遇，按工作 時間計算。凡借調人員借調（調出）時間超過三個月的，財政停發(fā)各項補助。（五）學習制度結合加強黨的執(zhí)政能力建設工作，按照中共*區(qū)委20XX年工作要點中有關加強黨風廉政建設和反 *工作的 要求。按照標本兼治、預防為主，懲防結合的方針，著力構 建與統(tǒng)計工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防 體系。并通過加強學習教育；建立完善制度和加大監(jiān)督檢查 力度來把此項工作落到實處。不但改造了主觀世界，提高了 免疫力，發(fā)揮了制度的約束力和懲治的威懾力。根據(jù)中共*

10、區(qū)紀委、*區(qū)監(jiān)察局20XX年領導干部廉潔自律黨內監(jiān)督和 黨風廉政建設責任制工作重點的安排部署。制1、鎮(zhèn)機關成立中心學習小組，黨委書記任組長，宣傳 委員任輔導員，其他黨政負責人為成員。中心學習小組每月 15日集中學習。除集中學習外，每位干部每天堅持自學1-2小時，做到理論與實踐相結合，學政治與學業(yè)務相結合，集 中學與分散相結合。2、每周例會組織機關干部學習，由宣 傳委員安排學習內容，機關工作人員配備專門的學習記錄 本，機關干部每年保證一萬字的學習筆記，每季度寫一篇學 習心得。3、全體機關干部全年要寫 2-3篇論文（或調研報告）， 凡公開發(fā)表在縣、市、省級以上的優(yōu)秀論文或專題報道，每 篇給予200

11、、300、400元獎勵。（六）文書檔案和印章管理制度1、上級來文來電應及時送批，值班負責人簽署意見后 由內勤干事送交書記鎮(zhèn)長審閱，再根據(jù)審閱意見，交相關人 員落實，值班負責人要將落實情況報告書記。2、閱辦人要主動在文件處理卡上簽名，提出實施意見。3、上級直接投寄、送交有關個人的文件、 資料，閱后應交黨政辦送閱存檔。 4、鎮(zhèn)內各種正式會議的報告、方案、決議、典型材料發(fā)言 稿等需及時交黨政辦歸檔。5、借閱文件和檔案資料，應辦好借還手續(xù)，檔案員做好登記并及時催收歸位。6、黨委、人大、政府的三枚公章，均交由內勤干事管理。啟用黨委公 章必須經書記或組織委員批準，啟用政府公章必須經鎮(zhèn)長批 準，啟用人大公章

12、必須經人大主席批準。所有用印都要搞好 用印登記，并由批準人、經辦人簽字。7、凡鎮(zhèn)級行文要嚴格按規(guī)定的程序辦理審批手續(xù)。所有文件的初稿由兩辦或各 線起草，黨政秘書校核，并予以登記編號，分管負責人審閱 會簽。黨委、政府文件，經黨政負責人會議決定后，分別經 書記、鎮(zhèn)長審批后，方能發(fā)文 ；以黨委辦、政府辦名義發(fā)文 的，亦有按相應的程序辦理。黨政辦要做好文件底稿和三份 正文的存檔工作。（七）廉政制度1、全體機關辦點干部要自覺遵守縣委“三個五”準則， 強化公仆意識，做廉潔奉公，秉公辦事的模范，努力維護鎮(zhèn) 黨委、政府形象。2、嚴禁利用職務便利以權謀私或以工作名義索、拿、 卡、要。3、機關辦點干部在鎮(zhèn)、村工作

13、期間原則上不得在餐館 就餐，不得違規(guī)宴請和參與違規(guī)宴請。（八）其它制度首問責任人要熱情禮貌、用語文明；熟悉本單位崗位職責和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識，切實為前來辦事 人員著想，不得推諉；要體現(xiàn)我局工作人員良好的職業(yè)道德 和精神風貌。1、實物保管制度（1）機關內所有財產，均由黨政辦管理，財務室登記造 冊，建立機關實物帳。（2）各房間的公用家具、用具，內務 線要按房間進行編號登記造冊。（3）會議室、接待室的桌椅、熱水瓶、茶杯等公物，由接待員負責保管，任何人不能占為 己有，如有損壞、遺失，追究管理人員的責任。（4）借用公物或領用實物，必須辦理借用或領用手續(xù)，并按期歸還。違反接待標準，每發(fā)現(xiàn)一次

14、，扣100-200元，扣聯(lián)責單位50-100元。重大接待工作因考慮不周，出現(xiàn)差錯，造成 影響的，每次扣 100-200元。2、環(huán)境衛(wèi)生管理制度（1）環(huán)境衛(wèi)生實行分區(qū)包干負責制。電話室、接待室由 內勤干事（電話員）負責，機關大院、會議室、辦公大樓走廊、廁所，大門周圍由門衛(wèi)負責。辦公大樓走廊、樓梯、廁所、 機關大院和大門周圍每天至少打掃一次，會議室、接待室要 及時打掃，保持整潔衛(wèi)生。（2）機關工作人員要遵守衛(wèi)生制度，自覺保持院內清潔，不準亂丟垃圾。（3）機關工作人員要搞好各自辦公室和住宿房間的整潔衛(wèi)生，機關內務線每月 負責組織一次衛(wèi)生大檢查。（4）機關大院不準敞養(yǎng)和飼養(yǎng)畜禽。（5）值班負責人負責環(huán)

15、境衛(wèi)生的管理督促。3、門衛(wèi)管理制度第十三條薪金工資的支付，應由行政部根據(jù)考勤表會同財務部編制“工資表”，于付款期限前一周內送交出納。（1）機關大門夏令時做到早晨五點開，二十三點關，冬令時，做到早晨六點開，二十二點關。（2）門衛(wèi)必須堅守崗位。發(fā)現(xiàn)可疑人員、精神病人、商品推銷人員等應認真盤問 并將其勸離，重要情況及時向黨政辦或值班負責人報告。凡 車輛和家具進出，門衛(wèi)人員必須檢查。（3）嚴禁機關外的小孩在機關內玩耍。（4）門衛(wèi)每年接受機關干部滿意度測評， 凡出現(xiàn)滿意度低于 60%的予以辭職。機關出現(xiàn)電器等貴重物 品被盜事故，每次罰款 500元。（5）機關門衛(wèi)實行聘用制。 聘用合同一年一簽。4、食堂管理制度（1）、食堂工作人員要切實搞好食堂工作，定期對餐具 進行高溫消毒，經常沖洗和沖擦水池、砧板、灶面、地板、桌面，保持食堂的整潔衛(wèi)生(2) 講究公共衛(wèi)生，防止傳染病的傳播。不準供應霉爛 變質和隔夜殘菜、剩飯。(3) 食堂工作人員要做到服務周到，接待熱情，保證按 時開餐。食堂必須每天(包括雙休日)保證按時供應工作餐(4) 機關干部工作用餐實行餐票制，機關干部每人每餐 負擔2元，鎮(zhèn)財政補貼5元，食堂每月與財務室搞好結算。(5) 食堂要搞好成本核算，做到價廉物美