陶瓷出納年終工作總結_第1頁
陶瓷出納年終工作總結_第2頁
陶瓷出納年終工作總結_第3頁
陶瓷出納年終工作總結_第4頁
陶瓷出納年終工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、陶瓷出納年終工作總結出納是按照有關規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、 銀行結算及有關賬務,保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章 及有關票據(jù)等工作的總稱。陶瓷出納年終工作總結,歡迎閱 讀。陶瓷出納年終工作總結一:自某某銀行某某支行成立至今,我一直都在儲蓄出納崗位工作,始終本著對工作認真的 態(tài)度和高度的責任心,刻苦鉆研,認真提高政治思想覺悟, 堅決執(zhí)行國家有關的金融政策和法規(guī),積極學習各項業(yè)務知 識,熟悉正確及時地辦理各項業(yè)務。儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第 一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是 要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監(jiān)督, 保

2、證資金和財產(chǎn)的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各 種規(guī)章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的 正當利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶 保密“的原則,嚴格按照“某某銀行規(guī)范化服務標準 “辦事。當發(fā)生業(yè)務時,存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,取 款業(yè)務本著先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據(jù)的各 要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是 至關重要的,做到專人???、專人專章、重要憑證不空號跳 號、密碼不外泄并及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任 心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各 項工作,嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事。在金

3、融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素 質(zhì)和專業(yè)水平外,作為儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應 該加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應 手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此,我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學習, 勤練技能,終于功夫不負有心人,在支行的每次技能測試中 都能名列前茅。新年新氣象,我仍然會不斷的努力,做好工作計劃,制 定工作任務,為某某事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱 ! 我由衷的相 信,樹立“愛某某單位、 做主人、盡責任“的理念, 弘揚“艱 苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新圖強“的企業(yè)精神,認真履行“三個一流“的 宗旨,某某銀行一定能在新的一年里取得新的勝利 ! 陶瓷出

4、納年終工作總結二: 每一次年終,對于每一個工 作者來說都是充滿收獲同時又面臨著眾多要改善的問題的。拿一個企業(yè)的出納而言,平日的工作做的怎樣,其它輔 助性的工作又做到位了嗎 ?對于來年有何打算呢 ?請看出納年終工作總結,將體現(xiàn) 這一一問題:XX 年在緊張的工作中臨近歲尾 , 作為公司出納 , 我在收 付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責 , 在過去 的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工 作:1、與銀行相關部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用.2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我 公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要

5、認真核 對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。4、做好 XX 年各種財務報表,并及時送交部門領導。1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交 部門領導。2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作,做 好前期自查自糾工作 , 對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計, 并提交領導審閱。1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn) 金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。 從無坐支現(xiàn)金。2、根據(jù)會計提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工 費。3、堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的票據(jù)不付隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認 識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如

6、登賬,公司各 項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大 的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼 花繚亂的。另一隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,學習 新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一 生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨 著對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也 越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作 方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,熟練 掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。 或許任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想 使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步

7、伐。學習, 也是唯一的途徑。綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回 報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲 不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎 的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作 為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能 的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的XX 年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。 陶瓷出納年終工作總結三: 財務部緊緊圍繞集團公司的 發(fā)展方向, 在為全公司提供服務的同時, 認真組織會計核算, 規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度, 以

8、成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。在 XX 年做了大量細致的工作:遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會 計核算財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財 務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、 集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行 財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作; 從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制 ; 從審核 原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表; 從各項稅費的計提到納稅申報、上繳 ; 從資金計劃的安排,到 各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、 支付等等, 每位財務人員都勤勤懇懇、 任勞任怨、努力做好本職工

9、作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實 現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。在經(jīng)過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后,財務部 按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行 了 ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料 的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā) 現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。 如:設置“存貨調(diào)價單” , 使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作 ; 設置普通采購 訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的 操作流程 ; 在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行 全面清理的基礎上,將各

10、項實物資產(chǎn)分為9 大類,并在此基礎上,完成了 ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時 運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務部對相關 經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認 各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī) 院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí) 行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與 費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指 標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高 經(jīng)濟效益。由于原材

11、料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定, 在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部 一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩; 另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額 度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng) 營發(fā)展的有序進行。財務部根據(jù)公司原制定的財務收支管理細則的實際 執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息 的質(zhì)量, 財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、 財務核算制度、 內(nèi)部控制制度、 ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,

12、 對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準 確性、報表格式規(guī)范化、 完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定, 從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財 務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期 或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期 的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán) 節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。為了規(guī)范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的 稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的 XX 年年 終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企 業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的 財務利息費用

13、及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查 活動。騁請了稅務師事務所對 07 年的帳務處理做了預審, 對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅 風險。財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,對整個 財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員 分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解 決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制 和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了 審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強 了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員 的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。根據(jù) XX 年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況, 財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè) 制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任 單位,以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整 套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在 XX 年數(shù)據(jù)和以前年度 各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了 XX 年度各單位的成本費用預 算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指 標,希望通過“分散權力, 集中監(jiān)督”來有效配置

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論