2021年聘用合同匯總八篇

1、you dont have that many viewers, dont be so tired.精品模板助您成功?。撁伎蓜h）聘用合同匯總八篇 聘用合同 篇1編號：_甲方：_(通常為聘用單位)名稱：_住所：_法定代表人(或主要負責人)：_乙方：_(通常為被聘用者)姓名：_住址：_居民身份證號碼：_經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用(任)崗位及職務(wù)甲方因工作需要聘用(任)乙方在_崗位工作，并聘任_職務(wù)。二、聘用(任)合同期限1.本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限_年。試用期自_年_月_日至_年_月_日，期限為_個月。2.本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條

2、件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1.乙方的工作職責是_。2.具體工作及要求_。3.乙方的工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。4.乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的教育教學和其他工作任務(wù)。5.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設(shè)施，保障乙方的安全與健康。6.甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培此乙方必須嚴格遵守工作規(guī)程和紀律，有權(quán)對甲方的違規(guī)安排提出批評、申訴、檢舉和控告。四、工作報酬1.甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙

3、方應(yīng)得均工資、獎金及各種津補貼。2.乙方在試用期(見習期)內(nèi)的工資支付標準為：_。3.甲、乙方約定的其他勞動報酬內(nèi)容：_。五、工作紀律1.甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定及學校教育教學實際制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2.甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。六、社會保險和福利待遇1.甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記人個人賬戶。2.

4、乙方因工負傷、患病或非因工負傷、以及女教職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。3.乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等。5.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇。七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1.本合同期限屆滿，即行終止。2.本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：(1)_;(2)_。3.本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。4.乙方有下列情形之一的

5、，甲方可以解除聘用(任)合同;(1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;(3)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;(4)嚴重違反學校制度、工作紀律、違背教育教學紀律、發(fā)生責任事故，或者失職、讀職、營私舞弊、體罰學生，造成嚴重后果，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的;(5)嚴重擾亂學校教育教學工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常運行的;(6)連續(xù)兩年考核不合格的;(7)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。5.有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：(1)乙方患病或非因

6、工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的;(2)乙方不能勝任工作，而且不伺意調(diào)整工作崗位，或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;(3)乙方不履行聘用(任)合同的。6.甲方因?qū)W校調(diào)整布局或減少人員編制時，可依程序精簡人員。乙方被按程序合理精簡時，乙方應(yīng)該服從。7.乙方有下列情形之一，甲方不得依本條第5、6項規(guī)定解除合同：(1)乙方因工負傷，治療終結(jié)后勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;(2)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);(4)患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的;(5)接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;(6)國家法律、法規(guī)和規(guī)

7、章規(guī)定的其他情形。8.乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。9.有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：(1)試用期內(nèi);(2)考人普通高等院校的;(3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;(4)依法服兵役的;(5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(6)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;(7)國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。10.承擔專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用(任)合同，可能給甲方帶來教育教學實驗和研究項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛造成較大損失的，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用(任)合同。11.甲方

8、依據(jù)本條第3、6項及第5項的第(1)、(2)目解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟補償金。12.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。13.甲方因教育教學狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。14.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。15.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。聘用合同 篇2 甲方(單位)：乙方：甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 xx 號聘用合同。甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整 工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：一、解除 年 月 日簽

9、訂 xx 號聘用合同;二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名：日期： 日期：聘用合同 篇3甲方名稱：電話：乙方（兼職教師）姓名：電話：xx教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則?，F(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同：一、 合同期限本合同期從20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。二、崗位職責、紀律要求1、根據(jù)工作需要，甲方辦學，乙方在所安排的崗位上負責教育教學及班主任工作。2、乙方應(yīng)當遵守甲方制定的各

10、項規(guī)章制度，服從甲方管理和教學安排。3、乙方必須要維護甲方的名譽、聲譽，不得散布對甲方有負面影響的言論，不得對家長、學生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。三、工作報酬、雙方責任1.工作期間甲方應(yīng)按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿月后10號統(tǒng)一發(fā)放工資，不得提前支取。2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學能力、管理學生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。4.乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償

11、，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。四、工作時間安排乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時間如下:教學共為期5周，每周5個工作日，休息2天。每天規(guī)定工作6小時，超出安排課程，另算費用。五、違反和終止、解除合同的責任甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)當承擔違約責任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。甲方： 乙方：年 月 日年 月 日聘用合同 篇4聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）應(yīng)聘方： （以下簡稱乙方）甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理

12、。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。三. 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四. 權(quán)利義務(wù)（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃；2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；5、監(jiān)督乙方的工作(二)乙方：1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管

13、理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。2、 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；7、應(yīng)于每月日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。五. 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營

14、管理等費用人民幣萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：六. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的%分取報酬，年終結(jié)算。七. 合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。八.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：九. 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。

15、如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。十. 其他事項：十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年 月日聘用合同 篇5甲方（雇主）單位名稱：經(jīng)濟類型：注冊號：聯(lián)系電話：乙方（雇員）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下條款達成共識，特制定本協(xié)議，以資共同遵守。一、合作內(nèi)容和期限甲方同意聘用乙方為_化妝師聘用期自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方工作職責：1

16、、按乙方要求設(shè)計化妝造型。2、工作時間：每日_個小時，每月休息_天。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、向乙方提出工作標準，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤，給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的，甲方有終止合同,并要求乙方賠償損失，追究乙方法律責任的權(quán)利。3、維護乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。4、按合同約定及時付給乙方工作報酬。四、乙方的義務(wù)和權(quán)利：1、按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。2、對甲方履行本合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。3、對甲方的違約行為有得出終止履行本合同的權(quán)利。4、乙方需按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工

17、作任務(wù)。5、在工作中,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心、耐心，維護甲方聲譽和利益。五、費用和酬金：乙方按甲方要求完成工作后，于每月_號領(lǐng)取酬金。底薪：_元月,提成_，乙方離職需提前半個月告知，即提即離無當月工資。六、違約責任：1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成乙方損失的應(yīng)承擔違約責任，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉。終止合同，補償損失。2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負責解決。七、爭議的解決：在合同有效期內(nèi)，合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。協(xié)商不成可訴至_人民法院解決。八、其他：本合同

18、一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同自簽字蓋章之日起生效。甲方：（簽章）代表/代理人：_年_月_日乙方：（簽字）_年_月_日聘用合同 篇6聘用單位(甲方)：受聘人員(乙方)：一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。二、聘用合同期限：自年月日起至年月日止，為期三年。三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標準執(zhí)行。五、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項社會保險，其中養(yǎng)老保險甲方交納當年養(yǎng)老金全部的百分之六十,乙方應(yīng)交納當年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按

19、年交納;醫(yī)療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利，以及參加黨組織和群團組織的權(quán)利。乙方享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報原登記機關(guān)留存。(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同;1、在期內(nèi)被證明不

20、符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;6、違反計劃生育政策;7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，

21、或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力;4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;5、正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;6、屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：1、在試用期內(nèi)的;2、考入普通高等學校的;3、被錄用或者選調(diào)到黨委機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)和參照國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機

22、關(guān)及群團組織工作的;4、依法服兵役的;5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。(七)本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。雙方約定的以下條件出現(xiàn)時，聘用合同終止：乙方參加入編招聘

23、考試，錄用時。(九)甲方與乙方解除聘用合同時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時為其辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，衛(wèi)生局備案一份。甲方：乙方：甲方法定代表人：簽訂日期：年月日聘用合同 篇7訂立合同書人：甲方：乙方：身份證:甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙

24、方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間、休息、休假等，(見附表)。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，(見附表)。第七條乙方的工作報酬：甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎

25、金提成(見附表);第八條乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且退還乙方已扣全部風險壓金。第十條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資，但甲方必須退還乙方已扣全部風險壓金;第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十二條本合同有效期為年，從年月日起至年月日止。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續(xù)有效。第十三條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān)。各附件詳情：甲方：(簽章)簽約代表人：(簽字)乙方(姓名)：(簽字)聘用合同 篇8甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號碼： 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為正式員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽定本聘用合同，共同遵守本協(xié)議條款。