突出重點(diǎn)強(qiáng)化措施全面提高教育質(zhì)量

1、突出重點(diǎn)強(qiáng)化措施全面提高教育質(zhì)量“ 一 五”期間，在靖邊縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 靖邊縣XX局,XX局以辦人民滿意的教育為宗旨，攻堅(jiān)克難，開(kāi) 拓進(jìn)取，全縣教育發(fā)展水平顯著提高。 2007 年普及了實(shí)驗(yàn)教學(xué)， 2008 年實(shí)現(xiàn)了“雙高普九”目標(biāo)，2010 年建成省級(jí)教育強(qiáng)縣，成為榆林市第二個(gè)、陜西省第十五個(gè)教育強(qiáng)縣。2011 年，靖邊縣委、縣政府召開(kāi)了全縣教育工作會(huì)，出臺(tái) 了關(guān)于建設(shè)人力資源強(qiáng)縣率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定、 靖邊縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃、 靖邊縣人民政府關(guān) 于進(jìn)一步加大教育投入的實(shí)施意見(jiàn)、 靖邊縣學(xué)前教育三年行 動(dòng)計(jì)劃等七個(gè)指導(dǎo)、支持教育發(fā)展的文件，凝聚了教育發(fā)展的 強(qiáng)大

2、合力，為靖邊教育質(zhì)量的提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近幾年，靖邊縣XX局,XX局突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，教育質(zhì) 量全面提升。（一）堅(jiān)持大投入、大建設(shè)，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)跨越發(fā)展。 不斷加大教育投入，改善辦學(xué)條件。五年來(lái)，累計(jì)投入教育發(fā)展 經(jīng)費(fèi) 5.6 億元，新建校舍 12 萬(wàn)平方米， 裝備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室 203 個(gè)（裝機(jī) 4621臺(tái)）、多媒體教室 356個(gè)、電子備課室 57 個(gè)，為 中小學(xué)校配置各類(lèi)儀器、器材、圖書(shū)價(jià)值 4987 萬(wàn)元，教學(xué)儀器 設(shè)備配齊率均達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)。 以上所有學(xué)校建成校園網(wǎng)， 教育現(xiàn) 代化水平明顯提高。不斷加大教育布局調(diào)整，優(yōu)化資源配置。五年來(lái)，先后撤并 中小學(xué)、教學(xué)點(diǎn) 132 所，資源

3、配置進(jìn)一步優(yōu)化，累計(jì)建成教育強(qiáng) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 11個(gè)，省級(jí)示范農(nóng)技校 10所，省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中 2 所，國(guó)家 級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校 1 所，省級(jí)示范小學(xué) 1 所，省級(jí)示范幼兒園 1 所。（二）堅(jiān)持重師資、重教改，全縣教育資源不斷優(yōu)化。 不斷提高教師待遇，縣財(cái)政每年拿出 150 萬(wàn)元補(bǔ)貼相對(duì)偏 遠(yuǎn)、條件較差的周河等六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在崗教師以及獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn)突出的先 進(jìn)模范教師。 同時(shí)將中小學(xué)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算， 完善了 教師隊(duì)伍建設(shè)的保障機(jī)制。目前，全縣已擁有省市級(jí)骨干教師 714名，省市級(jí)教學(xué)能手 64名，省特級(jí)教師 5 人，拔尖人才 1 名，全國(guó)模范教師 1人，全國(guó)優(yōu)秀教師 2 人。不斷深化教育教學(xué)改革。 建立

4、了素質(zhì)教育評(píng)估體系， 改革了 考試和評(píng)價(jià)方法，取消了小學(xué)升初中統(tǒng)考制度，實(shí)行劃片招生， 就近入學(xué)。制定了靖邊縣基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)方案等一系 列規(guī)章制度，健全和完善了縣、校、組三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)。（三）堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、重統(tǒng)籌，全縣教育教學(xué)優(yōu)勢(shì)明顯提升。 積極發(fā)展學(xué)前教育，幼兒入園率達(dá) 88.4%；鞏固提高九年義 務(wù)教育水平，適齡兒童、少年入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率 均達(dá)到 100%；高中教育普及水平逐步提高，入學(xué)率達(dá)到 96.2%， 教學(xué)質(zhì)量不斷提升， 高考二本上線人數(shù)逐年攀升， 連續(xù)兩年突破 千人大關(guān)， 2011 年達(dá)到了 1317人，二本上線率位居全市第三名， 創(chuàng)歷史新高； 成職教育快速發(fā)展，

5、五年累計(jì)培養(yǎng)技能型人才 3800 多人，就業(yè)率達(dá)到 95%以上，同時(shí)，大力實(shí)施“人人技能工程”， 累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民 15 萬(wàn)人次。未來(lái)，靖邊縣將繼續(xù)堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位不 動(dòng)搖，繼續(xù)鞏固提高省級(jí)教育強(qiáng)縣成果。立足新起點(diǎn)，謀劃新發(fā) 展，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)， 進(jìn)一步加大投入， 著力改善辦學(xué)條件， 持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展義務(wù)教育； 加快發(fā)展高中和幼兒教育； 擴(kuò)大職業(yè)教 育規(guī)模；大力發(fā)展成人教育。有力促進(jìn)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成 人教育“三教”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)靖邊教育邁上一個(gè)新臺(tái)階。（一）抓質(zhì)量，重素質(zhì)，在全面提升教育發(fā)展水平上實(shí)現(xiàn)新 突破。一是優(yōu)化資源配置， 實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。 不斷擴(kuò)容城區(qū) 教育

6、，逐步減少農(nóng)村學(xué)校布點(diǎn)，加快撤并農(nóng)村學(xué)校及教學(xué)點(diǎn)，將 全縣義務(wù)教育階段學(xué)校調(diào)整到 106所。力爭(zhēng)到 2015 年，全縣義 務(wù)教育學(xué)校全部達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)， 基本實(shí)現(xiàn)布局合理， 縣域、城鄉(xiāng)、 校際之間均衡發(fā)展的目標(biāo)。 二是創(chuàng)新管理機(jī)制， 全面普及學(xué)前教 育。建立政府主導(dǎo)、 社會(huì)參與、 公辦民辦并舉的學(xué)前教育新體制。 進(jìn)一步加大學(xué)前教育投入，規(guī)劃新建 22 所公辦幼兒園，完成所 有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園改造工程，到 2015 年，力爭(zhēng)幼兒園覆蓋全部 行政村，學(xué)前一年毛入學(xué)率達(dá)到 90%，學(xué)前三年毛入學(xué)率達(dá)到 80%。三是重視內(nèi)涵提升，切實(shí)提高高中教育質(zhì)量。整合現(xiàn)有的 高中教育資源，推行 12年免費(fèi)教育。到 2

7、015年，建成 2 所省級(jí) 示范高中，新增 1 所省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)，實(shí)現(xiàn)高中教育科學(xué)發(fā)展、 內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的目標(biāo)。四是統(tǒng)籌各類(lèi)培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)教育 吸引力。制定優(yōu)惠政策，整合職教資源，不斷加強(qiáng)“雙師型”職 業(yè)教育隊(duì)伍建設(shè)， 實(shí)行中等職業(yè)教育全免費(fèi)制度， 逐步實(shí)行中職 畢業(yè)生注冊(cè)進(jìn)入高等職業(yè)院校繼續(xù)就讀制度， 將靖邊職教中心建 成國(guó)家級(jí)示范中等職業(yè)學(xué)校。 五是關(guān)注弱勢(shì)群體， 大力發(fā)展特殊 教育事業(yè)。全面扶持特殊教育發(fā)展，從經(jīng)費(fèi)投入、教師隊(duì)伍、教 學(xué)管理等方面予以政策傾斜， 完成特殊教育學(xué)校遷址工程， 不斷 改善特殊學(xué)校辦學(xué)條件，保障全縣殘障兒童受教育權(quán)利。（二）抓師資，重培訓(xùn)，在全面提高教師隊(duì)伍

8、水平上實(shí)現(xiàn)新 突破。一是全面實(shí)施教師再教育工程。 制定教師培訓(xùn)規(guī)劃， 設(shè)立農(nóng) 村地區(qū)、薄弱學(xué)校教師專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行訂單式培訓(xùn)，確保教 育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不低于教育經(jīng)費(fèi)總額的 2%。力爭(zhēng)到 2015 年，初中教 師專(zhuān)業(yè)對(duì)口率達(dá)到 80%以上，普通高中教師達(dá)到 85%以上。二是 進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍配置， 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。 堅(jiān)持不懈地把師 德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的重要位置，大力弘揚(yáng)獻(xiàn)身教育、 學(xué)為人師、行為示范的師德風(fēng)尚， 教育和引導(dǎo)廣大教師以德立教， 以自己的高尚人格教育和影響學(xué)生，真正成為學(xué)生的良師益友。（三）抓管理，重校長(zhǎng)，在全面提升辦學(xué)及管理水平上實(shí)現(xiàn) 新突破。一是堅(jiān)持實(shí)行校長(zhǎng)選拔聘任制。

9、嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家即將制定出臺(tái) 的校長(zhǎng)任職資格標(biāo)準(zhǔn)選拔任用校長(zhǎng)，完善教育行政干部選拔機(jī) 制，真正把懂教育、會(huì)管理的優(yōu)秀人才安排到教育管理崗位上。 二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)和交流。 努力吸引教育發(fā)達(dá)地區(qū) 的名師、 名校長(zhǎng)來(lái)我縣執(zhí)教任職或掛職交流， 大力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教師 資源，加強(qiáng)校級(jí)交流與協(xié)作，分批委派各中小學(xué)校長(zhǎng)到陜師大、 北師大參加培訓(xùn)， 并根據(jù)榆林市與蘇州市的對(duì)口扶貧協(xié)議， 將蘇 州市建成我縣校長(zhǎng)掛職鍛煉實(shí)踐基地， 委派中小學(xué)校長(zhǎng)到蘇州掛 職鍛煉，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育管理理念，提升教育管理整體水平。三 是加強(qiáng)校長(zhǎng)后備干部的選拔和培養(yǎng)。 建立全縣教育管理人才儲(chǔ)備 庫(kù)，完善學(xué)校后備干部選拔推薦制度， 對(duì)特

10、別突出的年輕教育干 部要進(jìn)行破格提拔使用，努力形成“能者上、平者讓、庸者下” 的校長(zhǎng)隊(duì)伍流動(dòng)管理機(jī)制，逐步打造一支能教學(xué)、會(huì)管理、善協(xié) 調(diào)、敢創(chuàng)新的中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍。（四）抓完善，重建設(shè)， 在全面改善辦學(xué)條件上實(shí)現(xiàn)新突破。 抓住中省市“十二五”時(shí)期進(jìn)一步加大教育投入的良好契機(jī)， 提 前謀劃，爭(zhēng)取投資，及早實(shí)施，全面改善靖邊教育教學(xué)條件。一 是認(rèn)真落實(shí)好全縣教育工作會(huì)及相關(guān)文件精神。 按照全縣教育工 作會(huì)及相關(guān)文件精神， 教育系統(tǒng)將全力貫徹落實(shí)好規(guī)劃精神， 認(rèn) 真完成各項(xiàng)任務(wù)。 二是加快標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。 著力推進(jìn)義務(wù)教育 學(xué)校及高中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程， 五年內(nèi)投入教育的資金將達(dá)到 11 億元，計(jì)劃新建和改擴(kuò)建縣城及周邊中小學(xué)20 所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué) 10 所，到 2015 年全縣義務(wù)教育及高中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)到 90% 以上。 三是著力改造學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)。 重點(diǎn)對(duì)農(nóng)村寄宿制學(xué)校進(jìn)行 改造，提高學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)輔助用房建設(shè)，逐步配 齊各級(jí)學(xué)校的理化生實(shí)驗(yàn)室， 配齊配好各類(lèi)教學(xué)儀器設(shè)備、 藝術(shù) 體育器材和圖書(shū)資料， 全面提升薄弱學(xué)校辦學(xué)條