2015樂利來獎金制度

1、2015樂利來獎金制度申請業(yè)務(wù)員：19元辦張負(fù)離子會員卡，本人身份證及工商銀行賬號1PV=2元條件：優(yōu)惠顧客當(dāng)月個人消費(fèi)達(dá)到400PV,可申請成為業(yè)務(wù)員權(quán)益：1 、享受 15%個人零售利潤2、當(dāng)月小組業(yè)績小于2200PV以下，享有10%的差額獎3、當(dāng)月小組業(yè)績達(dá)到2200PV以下享有20%的差額獎4、當(dāng)月小組業(yè)績達(dá)到4500PV及以上，享有30%差額獎，并升為經(jīng)理級別. 合格經(jīng)理或主任條件：個人小組優(yōu)惠顧客消費(fèi)當(dāng)月完成 4500PV及以上（個人100PV）權(quán)益：1 、享有 15%個人零售利潤2、享有 30%的差額獎注：凡當(dāng)月達(dá)到合格經(jīng)理或主任，享有經(jīng)理補(bǔ)助 400 元。初級經(jīng)理 :條件：一個初

2、級經(jīng)理小組中必須有一個合格經(jīng)理合格經(jīng)理小組當(dāng)月最少完成 4500PV個人小組當(dāng)月最少完成 2200PV （個人100PV）權(quán)益：1、享有 15%個人零售利潤2、享有 30%的差額獎3、享有第一代小組業(yè)績 5%4、享有第二代小組業(yè)績 11%5、享有下兩代小組業(yè)績的 7%和 3%注： 凡當(dāng)月達(dá)到初級經(jīng)理，贈送兩盒骨鍵寶。Y:（復(fù)制4500PV,四代可以拿到1490元；二二復(fù)制4500PV,四代可以拿到3775元；三三復(fù)制4500PV,四代可以拿到16500元；）中級經(jīng)理：條件:兩個合格經(jīng)理小組每組當(dāng)月最少完成 4500PV（個人100PV）權(quán)益：1 、享有 15%個人零售利潤2、享有 30%的差額

3、獎3、 除了享有初級經(jīng)理待遇之外，還享有下兩代小組業(yè)績的2%和 1%Y：（復(fù)制4500PX 六代可以拿到2610元；二二復(fù)制4500PV,六代可以拿到2.5萬元；三三復(fù)制4500PV,六代可以拿到5萬。）高級經(jīng)理 ：條件：三位合格經(jīng)理小組每組當(dāng)月最少完成 4500PV （個人200PV）權(quán)益：1、享有 15%個人零售利潤2、享有 30%的差額獎3、除了享有中級經(jīng)理待遇之外，還享有下兩代小組業(yè)績的1%和 1%4、享有配對花紅，（若擔(dān)保人不是高級經(jīng)理，則配對分紅緊縮擔(dān)保人上屬 擔(dān)保人，級別為高級經(jīng)理處；配對花紅是指你直推伙伴初級以上級別領(lǐng)導(dǎo)獎金 您 100%再拿一遍！推薦伙伴越多拿的越多，多勞多得

4、，沒有代數(shù)限制吆， 配對花紅可是利來最大的獎項吆。你直推 10 位伙伴，假如他們的領(lǐng)導(dǎo)獎金是 10 萬，那您就早早實現(xiàn)財富自由嘍?。℡:（復(fù)制4500PV,八代獎金可以拿到4000元；二二復(fù)制4500PV,八代獎金可以拿到4.5萬元；三三復(fù)制4500PV,八代獎金可以拿到47萬。）總監(jiān) :心、jin條件:有3個以上直接擔(dān)保的小組當(dāng)月達(dá)到高級經(jīng)理（個人 200PV）必須在三個部門擁有直接推薦的高級經(jīng)理至少一位權(quán)益:1、享有 15%個人零售利潤2、享有 30%的差額獎3、除享有高級經(jīng)理的待遇外，還享有合格總監(jiān)獎勵 3%（全國業(yè)績按合格 總監(jiān)人數(shù)平均分配）地區(qū)總監(jiān) :條件:有6個以上直接擔(dān)保的小組當(dāng)

5、月達(dá)到高級經(jīng)理的小組（個人 200PV必須 在三個部門擁有直接推薦的高級經(jīng)理至少一位權(quán)益：1、享有 15%個人零售利潤2、享有 30%的差額獎3、 除了享有總監(jiān)待遇之外，還享有地區(qū)總監(jiān)合格獎3%（全國業(yè)績按合格 地區(qū)總監(jiān)人數(shù)平均分配）區(qū)域總監(jiān) :條件：有 6 個或以上直接擔(dān)保的合格總監(jiān)必須在三個部門中每個部門至少當(dāng)月有兩個直接擔(dān)保的合格總監(jiān)權(quán)益：1、享有 15%個人零售利潤2、享有 30%的差額獎3、 除享有地區(qū)總監(jiān)待遇以外，還享有區(qū)域總監(jiān)合格獎1%（全國業(yè)績按合 格區(qū)域總監(jiān)人數(shù)平均分配）旅游獎公司撥出業(yè)績的 5%作為旅游獎注:1、差額獎累積至 20%。擔(dān)保人享有差額獎。2 公司在 2 013年出國旅游的考核時間是2012 年 9月2013年 8月，合格標(biāo)準(zhǔn)： 連續(xù) 6 個月達(dá)到高級經(jīng)理級別及以上；累積 9 個月達(dá)到高級經(jīng)理級別及 以上享受亞洲旅游獎勵； 12 個月達(dá)到高級經(jīng)理級別及以上，可夫妻同行。12 個月達(dá)到高級