2021年安全警示教育月活動方案的通知

1、2021年安全警示教育月活動方案的通知屬雞2014年幸運色咖啡色真的是屬雞人的超級幸運顏色，屬雞者2014年依然可以繼續(xù)把咖啡色納入自己的幸運色彩之中，橙色、天藍色、杏色、棕色、白色、金色作為搭配的幸運色。需要顧忌的顏色是紅色、綠色、粉紅色、紫色。屬狗2014年幸運色生肖屬狗的人2014年幸運顏色為褐色、灰色、米黃色、紅色、白色。2014年忌諱顏色為綠色、青色、藍色。屬豬2014年幸運色屬豬的人2014年的幸運顏色是白色、黑色、藍色、灰色，忌諱顏色為紅色、橙色、黃色。屬鼠2014年幸運色生肖屬鼠的人2014年幸運顏色以冷色調(diào)為主，如黑色、藍色、綠色，2014年忌諱顏色為紅色以及黃色。屬兔201

2、4年幸運色生肖屬兔的人2014年幸運顏色為紅色、綠色、灰色、青色，和去年一樣，綠色依然是屬兔人的幸運色，如果想要換換主色彩，不妨可以換成紅色，熱情似火的紅色還能提高本來有點惰性的屬兔人的積極性。2014年屬兔人的忌諱顏色為白色以及金色、銀色。屬龍2013年幸運色生肖屬龍的人2014年幸運顏色為黃色、紅色、白色、銀色。2014年忌諱顏色為青色、綠色、藍色，能避開盡量避開，穿衣搭配方面就盡量少用這些顏色。時間:2010-05-11 來源:七臺河礦工報作者:盧國成前言企業(yè)與法，緊密相連。企業(yè)經(jīng)營必須依法，法才能為企業(yè)保駕護航。企業(yè)依法守法，必然和諧順暢，興旺發(fā)達；員工依法守法，必定健康成長，平安向上

3、。依法守法的前提是知法懂法，這是企業(yè)科學管理的實際需要，也是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的必然要求。從本期起，我們開創(chuàng)企業(yè)與法欄目，系統(tǒng)介紹與企業(yè)相關的法律知識，以期保障企業(yè)有序、順暢、科學地生產(chǎn)經(jīng)營，促進所有員工的順利成長與全面發(fā)展。公司法人與法定代表人法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人應當具備下列條件：（一）依法成立；（二）有必要的財產(chǎn)或經(jīng)費；（三）有自己的名稱、組織機構和場所；（四）能獨立承擔民事責任。企業(yè)法人可分為公司法人和非公司法人。公司法人是指依據(jù)公司法規(guī)定的條件和程序而設立的法人。公司法依法確認有限責任公司和股份有限公司為公司法人。有限責任公

4、司是股東以其認繳的出資額為限對公司債務承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任的公司。股份有限公司是指將不低于法定最低額度的全部資本分為等額的股份，由法定人數(shù)以上的股東認購股份，股東按其認購的股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任的公司。公司的法定代表人是公司對外全權代表機構，是公司組織機構的組成部分，其職權由公司章程確定。依據(jù)公司法的規(guī)定，公司法定代表人依照章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。這里需要說明的是，公司法定代表人只能是一人，公司章程應當明確規(guī)定由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理中的那一個人擔任，一旦明確，非

5、經(jīng)修改章程，不得隨意更改。公司法定代表人是代表公司行使職權的負責人，必須具有完全民事行為能力，并經(jīng)公司登記機關核準登記，取得法定代表人資格。法定代表人的簽字應當向公司登記機關備案。法定代表人應當在法律、行政法規(guī)和企業(yè)的章程規(guī)定的職權范圍內(nèi)行使職權。(責任編輯：于立新)思想不能懈怠管理不能放松時間:2013-12-17 來源: 作者:劉廣軍劉英志深入向陽礦井下檢查安全生產(chǎn)工作時要求：思想不能懈怠管理不能放松12月15日，七臺河分公司總經(jīng)理劉英志深入向陽礦井下檢查安全生產(chǎn)工作時要求：把安全工作作為收好今年尾的重中之重，各級干部要繼續(xù)繃緊安全弦，在思想上不能懈怠，在管理上不能放松，嚴抓細管，全力抓好

6、今年收尾工作。劉英志檢查了向陽礦五井90501掘進工作面的現(xiàn)場管理、工程質量、生產(chǎn)循環(huán)進尺和職工隊伍建設等情況，充分肯定了向陽礦的井下現(xiàn)場管理等工作。在向陽礦五井90501掘進工作面，劉英志向小班班長了解了班長安全結構工資落實情況，仔細詢問了工作面的安全管理重點。劉英志對小班班長說，安全工作是干出來的，一定要真抓實干，把安全管理措施落實到現(xiàn)場，落實到實處。作為小班班長要明確安全管理重點，掌握現(xiàn)場情況，履行好現(xiàn)場安全把關人的職責，加強放炮、頂板、通風和運輸管理，消除各類隱患，確保小班礦工生命安全。劉英志要求向陽礦利用好班長安全結構工資政策，嚴格兌現(xiàn)獎罰，充分發(fā)揮班長抓安全作用，提高現(xiàn)場安全管理水

7、平。向陽礦大力推行親情管理法，現(xiàn)在全礦80%以上的井口都實施了親情管理法。他們把采掘單價核算到班組，把分配權交給班組，班組將工人的收入與安全掛鉤，分配上公平、公開，小班每出一噸煤、每進一米道工人都知道自己掙多少錢，極大地激發(fā)了職工的干勁，調(diào)動了小班工人的安全生產(chǎn)積極性，工人心情舒暢，穩(wěn)定了職工隊伍，有力地促進了安全生產(chǎn)。劉英志充分肯定了向陽礦的親情管理工作，他指出：職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的基石，只有穩(wěn)定職工隊伍，調(diào)動職工的工作積極性，才能保證企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)渡難關提供保證。要充分發(fā)揮國企優(yōu)勢，為工人創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境，靠安全的作業(yè)環(huán)境、先進的生產(chǎn)裝備和良好的政策吸引人、留住人，激發(fā)職工干勁，增強企

8、業(yè)向心力，提高一線隊伍戰(zhàn)斗力，為企業(yè)“保安全、穩(wěn)增長、渡難關”提供有力支撐。劉英志強調(diào)，年終歲尾，抓好安全工作是重中之重，越是收尾的關鍵時期，越要抓住安全不放松，在思想上要高度重視，在管理上要嚴抓細管，不折不扣地抓好安全工作落實。他要求向陽礦各級干部進一步強化安全認識，在安全管理上不能有絲毫松懈，不能馬虎大意，繼續(xù)繃緊安全弦，堅持深入生產(chǎn)一線，抓好現(xiàn)場安全管理，安全收好今年尾。鐵選廠黨員創(chuàng)效“十堅持”時間:2013-05-13 來源: 作者:傅喜有鐵選廠為進一步鞏固一季度內(nèi)涵式提效發(fā)展取得的成果，牢固樹立過緊日子的思想，繼續(xù)推進節(jié)支降成、挖潛創(chuàng)效工作，要求黨員做到“十堅持”，為“保安全、穩(wěn)增長

9、、渡難關”做貢獻。鐵選廠要求黨員創(chuàng)效“十堅持”，即堅持立足崗位保安全，做到現(xiàn)場無隱患、操作無“三違”、崗位無事故；堅持質量為本，保證工作質量無差錯、工程質量良好、產(chǎn)品質量創(chuàng)一流；堅持“點”上挖潛，開展黨員掃浮煤、揀矸石等活動，保證每名黨員每天創(chuàng)收5元錢；堅持從細節(jié)做起，優(yōu)化一個環(huán)節(jié)、提高一分效率，改進一處工藝、解放一分產(chǎn)能；堅持從點滴做起，節(jié)約一張紙、一滴油、一度電、一個人工；堅持從自身做起，開展黨員聚寶盆、百寶箱、揀黃金活動，回收一個螺絲和修復一個托輥等活動，做到應收盡收；堅持物盡其用，開展變廢為寶，將廢舊長軸改短軸、廢舊大件改小件；堅持自力更生，深入挖潛技術和資源潛力，減少新品投入；堅持尊

10、重首創(chuàng)精神，開展黨員“金點子”活動，積極獻計獻策，提合理化建議，進行小發(fā)明小改造；堅持黨員帶頭，成立黨員課題小組，進行科技攻關和工藝創(chuàng)新，解決安全生產(chǎn)中的技術難題。鐵選廠黨員創(chuàng)效“十堅持”措施出臺后，再次掀起了黨員創(chuàng)效新高潮，黨員主動尋找增效點，積極為內(nèi)涵式提效發(fā)展做貢獻。黨員帶頭撿“黃金”時間:2013-03-19 來源: 作者:邢秀芬“作為一名黨員，我要從節(jié)約一顆螺絲釘、一滴油、一根電焊條做起，樹立和倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的理念，加強設備管理、維護和保養(yǎng)，降低機電事故率，為車間創(chuàng)效，為全廠創(chuàng)效?！痹谔疫x廠黨委開展的“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”活動中，黨員、機電班組長肖廣柱是這樣承諾的，也是這樣做

11、的。連日來，桃選廠黨委按照公司黨委開展的“萬名黨員十路聚財創(chuàng)效”活動要求，根據(jù)本廠實際，下發(fā)了“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”黨員聚財創(chuàng)效活動實施方案，全廠黨員迅速行動，立足崗位，節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，堅定不移走內(nèi)涵式提效發(fā)展之路，為公司強基礎、穩(wěn)規(guī)模、嚴管理、轉作風，合智合力渡難關做貢獻。全廠動員創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)桃選廠黨委將“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”活動作為重點工作來抓，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，并融入到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，做到活動與生產(chǎn)兩相融、兩不誤。為了營造良好的黨員創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)氛圍，桃選廠通過召開會議、播放廣播、板報宣傳等形式，動員全廠黨員投入到“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”活動中，各黨支部結合實際介耗、產(chǎn)率、修舊利廢、原

12、煤調(diào)入等可以立項的創(chuàng)效活動，制定本車間的活動規(guī)劃，開展黨員承諾活動，每個黨支部每季度都選樹一名“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”典型，帶動身邊職工積極參與到活動中，通過節(jié)約挖潛撿“黃金”。細微入手節(jié)約挖潛桃選廠各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，從細微處入手，節(jié)約挖潛創(chuàng)效。重選車間黨支部要求機關黨員從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電做起，做到紙張兩面用，杜絕長流水，人走燈關節(jié)約每一度電；普通一線黨員從節(jié)約一顆螺絲釘、一根電焊條做起，黨員帶頭回收廢舊螺絲釘、電焊條，節(jié)省每一滴油。重選車間機電班、生產(chǎn)班經(jīng)常使用電焊條，原來用電焊條時到庫房領取，用剩的半根偶爾有丟棄現(xiàn)象?，F(xiàn)在，機電班、生產(chǎn)班使用電焊條時，將剩的電焊條及邊角

13、廢料都裝入自制的鐵盒中進行回收，實行交舊領新，杜絕了損失浪費現(xiàn)象。精打細算撿回“黃金”針對今年雪大、清雪任務重的特點，黨員、機電班班長張德友帶領全班黨員利用業(yè)余時間，用廢舊材料自制了清雪工具，實現(xiàn)了廢物利用。黨員、公司勞模標兵、重選車間主任劉井江積極引導職工技術創(chuàng)新，他針對弧形篩磨損大、使用周期短的特點，帶領車間黨員對弧形篩進行技術改造，降低了工人的勞動強度，節(jié)約了材料費。在“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”活動中，桃選廠各車間黨支部發(fā)動黨員開展技術創(chuàng)新、點滴不漏撿“黃金”活動。近日，重選車間黨支部書記肖鎖玲算了一筆賬：今年一季度，重選車間黨支部重點跟蹤電焊條的使用管理，二月份，全車間計劃使用200公斤電

14、焊條，實際使用了160公斤，節(jié)支195.6元，預計一季度僅電焊條一項就可節(jié)支500元。張升主持召開集團黨政聯(lián)席會議安排部署近期重點工作時間:2013-12-16 來源: 作者:張升主持召開集團黨政聯(lián)席會議安排部署近期重點工作孫永奎出席12月13日上午，龍煤集團黨委書記、董事長張升主持召開黨政聯(lián)席會議，認真研究2014年元旦、春節(jié)扶貧幫困工作方案；聽取2014年集團工作會議籌備情況、“三愛三立三創(chuàng)”先進典型評選頒獎活動情況；認真研究機械制造公司改革方案。在聽取集團2014年元旦、春節(jié)扶貧幫困工作方案匯報后，張升要求，要把這項工作做實做好，把好事辦好，有一分光，發(fā)一分熱，確保困難職工能過上一個祥和

15、、愉快的新春佳節(jié)。對困難職工總數(shù)要做到數(shù)字清，困難職工家庭春節(jié)期間生活補貼金要足額發(fā)放到位，堅決不允許把部分資金變向購買其他慰問品。在談到集團黨委開展的第三屆“三愛三立三創(chuàng)”先進典型宣樹活動時，張升強調(diào)，在企業(yè)困難時期，我們的精神不能倒，需要通過這樣的形式凝聚大家的力量，共度難關；通過大力宣揚先進典型，大力弘揚正能量，把龍煤礦工精神轉化成為全集團奮勇前行的強大動力。在聽取2014年集團工作會議籌備情況的匯報后，張升對工作報告內(nèi)容、重點工作安排及會議標準等事宜進行了詳細部署。圍繞機械制造公司改革，張升從企業(yè)長遠發(fā)展的高度和為員工負責的角度，提出：要從深層次上去解決面臨的實際問題，更好更快推進機械

16、制造公司深化改革、轉型發(fā)展。龍煤集團領導孫永奎、齊衛(wèi)平、劉慧利、姜明、郎義彪、張新林、張連成、李同順、白小平、李月宏，龍煤股份公司負責安全生產(chǎn)工作的領導王佳喜、龍煤集團安全總監(jiān)關明出席會議并就相關議題修改完善提出了意見和建議。集團相關副總師，相關部室負責同志參加了會議。（閆英群）企業(yè)與法（1）屬雞2014年幸運色咖啡色真的是屬雞人的超級幸運顏色，屬雞者2014年依然可以繼續(xù)把咖啡色納入自己的幸運色彩之中，橙色、天藍色、杏色、棕色、白色、金色作為搭配的幸運色。需要顧忌的顏色是紅色、綠色、粉紅色、紫色。屬狗2014年幸運色生肖屬狗的人2014年幸運顏色為褐色、灰色、米黃色、紅色、白色。2014年忌

17、諱顏色為綠色、青色、藍色。屬豬2014年幸運色屬豬的人2014年的幸運顏色是白色、黑色、藍色、灰色，忌諱顏色為紅色、橙色、黃色。屬鼠2014年幸運色生肖屬鼠的人2014年幸運顏色以冷色調(diào)為主，如黑色、藍色、綠色，2014年忌諱顏色為紅色以及黃色。屬兔2014年幸運色生肖屬兔的人2014年幸運顏色為紅色、綠色、灰色、青色，和去年一樣，綠色依然是屬兔人的幸運色，如果想要換換主色彩，不妨可以換成紅色，熱情似火的紅色還能提高本來有點惰性的屬兔人的積極性。2014年屬兔人的忌諱顏色為白色以及金色、銀色。屬龍2013年幸運色生肖屬龍的人2014年幸運顏色為黃色、紅色、白色、銀色。2014年忌諱顏色為青色、

18、綠色、藍色，能避開盡量避開，穿衣搭配方面就盡量少用這些顏色。時間:2010-05-11 來源:七臺河礦工報作者:盧國成前言企業(yè)與法，緊密相連。企業(yè)經(jīng)營必須依法，法才能為企業(yè)保駕護航。企業(yè)依法守法，必然和諧順暢，興旺發(fā)達；員工依法守法，必定健康成長，平安向上。依法守法的前提是知法懂法，這是企業(yè)科學管理的實際需要，也是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的必然要求。從本期起，我們開創(chuàng)企業(yè)與法欄目，系統(tǒng)介紹與企業(yè)相關的法律知識，以期保障企業(yè)有序、順暢、科學地生產(chǎn)經(jīng)營，促進所有員工的順利成長與全面發(fā)展。公司法人與法定代表人法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人應當具備下列條件

19、：（一）依法成立；（二）有必要的財產(chǎn)或經(jīng)費；（三）有自己的名稱、組織機構和場所；（四）能獨立承擔民事責任。企業(yè)法人可分為公司法人和非公司法人。公司法人是指依據(jù)公司法規(guī)定的條件和程序而設立的法人。公司法依法確認有限責任公司和股份有限公司為公司法人。有限責任公司是股東以其認繳的出資額為限對公司債務承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任的公司。股份有限公司是指將不低于法定最低額度的全部資本分為等額的股份，由法定人數(shù)以上的股東認購股份，股東按其認購的股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任的公司。公司的法定代表人是公司對外全權代表機構，是公司組織機構的組成部分，其職權由公司章程

20、確定。依據(jù)公司法的規(guī)定，公司法定代表人依照章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。這里需要說明的是，公司法定代表人只能是一人，公司章程應當明確規(guī)定由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理中的那一個人擔任，一旦明確，非經(jīng)修改章程，不得隨意更改。公司法定代表人是代表公司行使職權的負責人，必須具有完全民事行為能力，并經(jīng)公司登記機關核準登記，取得法定代表人資格。法定代表人的簽字應當向公司登記機關備案。法定代表人應當在法律、行政法規(guī)和企業(yè)的章程規(guī)定的職權范圍內(nèi)行使職權。(責任編輯：于立新)思想不能懈怠管理不能放松時間:2013-12-17 來源: 作者:劉廣軍劉英

21、志深入向陽礦井下檢查安全生產(chǎn)工作時要求：思想不能懈怠管理不能放松12月15日，七臺河分公司總經(jīng)理劉英志深入向陽礦井下檢查安全生產(chǎn)工作時要求：把安全工作作為收好今年尾的重中之重，各級干部要繼續(xù)繃緊安全弦，在思想上不能懈怠，在管理上不能放松，嚴抓細管，全力抓好今年收尾工作。劉英志檢查了向陽礦五井90501掘進工作面的現(xiàn)場管理、工程質量、生產(chǎn)循環(huán)進尺和職工隊伍建設等情況，充分肯定了向陽礦的井下現(xiàn)場管理等工作。在向陽礦五井90501掘進工作面，劉英志向小班班長了解了班長安全結構工資落實情況，仔細詢問了工作面的安全管理重點。劉英志對小班班長說，安全工作是干出來的，一定要真抓實干，把安全管理措施落實到現(xiàn)場

22、，落實到實處。作為小班班長要明確安全管理重點，掌握現(xiàn)場情況，履行好現(xiàn)場安全把關人的職責，加強放炮、頂板、通風和運輸管理，消除各類隱患，確保小班礦工生命安全。劉英志要求向陽礦利用好班長安全結構工資政策，嚴格兌現(xiàn)獎罰，充分發(fā)揮班長抓安全作用，提高現(xiàn)場安全管理水平。向陽礦大力推行親情管理法，現(xiàn)在全礦80%以上的井口都實施了親情管理法。他們把采掘單價核算到班組，把分配權交給班組，班組將工人的收入與安全掛鉤，分配上公平、公開，小班每出一噸煤、每進一米道工人都知道自己掙多少錢，極大地激發(fā)了職工的干勁，調(diào)動了小班工人的安全生產(chǎn)積極性，工人心情舒暢，穩(wěn)定了職工隊伍，有力地促進了安全生產(chǎn)。劉英志充分肯定了向陽礦

23、的親情管理工作，他指出：職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的基石，只有穩(wěn)定職工隊伍，調(diào)動職工的工作積極性，才能保證企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)渡難關提供保證。要充分發(fā)揮國企優(yōu)勢，為工人創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境，靠安全的作業(yè)環(huán)境、先進的生產(chǎn)裝備和良好的政策吸引人、留住人，激發(fā)職工干勁，增強企業(yè)向心力，提高一線隊伍戰(zhàn)斗力，為企業(yè)“保安全、穩(wěn)增長、渡難關”提供有力支撐。劉英志強調(diào)，年終歲尾，抓好安全工作是重中之重，越是收尾的關鍵時期，越要抓住安全不放松，在思想上要高度重視，在管理上要嚴抓細管，不折不扣地抓好安全工作落實。他要求向陽礦各級干部進一步強化安全認識，在安全管理上不能有絲毫松懈，不能馬虎大意，繼續(xù)繃緊安全弦，堅持深入生產(chǎn)一線

24、，抓好現(xiàn)場安全管理，安全收好今年尾。鐵選廠黨員創(chuàng)效“十堅持”時間:2013-05-13 來源: 作者:傅喜有鐵選廠為進一步鞏固一季度內(nèi)涵式提效發(fā)展取得的成果，牢固樹立過緊日子的思想，繼續(xù)推進節(jié)支降成、挖潛創(chuàng)效工作，要求黨員做到“十堅持”，為“保安全、穩(wěn)增長、渡難關”做貢獻。鐵選廠要求黨員創(chuàng)效“十堅持”，即堅持立足崗位保安全，做到現(xiàn)場無隱患、操作無“三違”、崗位無事故；堅持質量為本，保證工作質量無差錯、工程質量良好、產(chǎn)品質量創(chuàng)一流；堅持“點”上挖潛，開展黨員掃浮煤、揀矸石等活動，保證每名黨員每天創(chuàng)收5元錢；堅持從細節(jié)做起，優(yōu)化一個環(huán)節(jié)、提高一分效率，改進一處工藝、解放一分產(chǎn)能；堅持從點滴做起，節(jié)

25、約一張紙、一滴油、一度電、一個人工；堅持從自身做起，開展黨員聚寶盆、百寶箱、揀黃金活動，回收一個螺絲和修復一個托輥等活動，做到應收盡收；堅持物盡其用，開展變廢為寶，將廢舊長軸改短軸、廢舊大件改小件；堅持自力更生，深入挖潛技術和資源潛力，減少新品投入；堅持尊重首創(chuàng)精神，開展黨員“金點子”活動，積極獻計獻策，提合理化建議，進行小發(fā)明小改造；堅持黨員帶頭，成立黨員課題小組，進行科技攻關和工藝創(chuàng)新，解決安全生產(chǎn)中的技術難題。鐵選廠黨員創(chuàng)效“十堅持”措施出臺后，再次掀起了黨員創(chuàng)效新高潮，黨員主動尋找增效點，積極為內(nèi)涵式提效發(fā)展做貢獻。黨員帶頭撿“黃金”時間:2013-03-19 來源: 作者:邢秀芬“作

26、為一名黨員，我要從節(jié)約一顆螺絲釘、一滴油、一根電焊條做起，樹立和倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的理念，加強設備管理、維護和保養(yǎng)，降低機電事故率，為車間創(chuàng)效，為全廠創(chuàng)效?！痹谔疫x廠黨委開展的“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”活動中，黨員、機電班組長肖廣柱是這樣承諾的，也是這樣做的。連日來，桃選廠黨委按照公司黨委開展的“萬名黨員十路聚財創(chuàng)效”活動要求，根據(jù)本廠實際，下發(fā)了“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”黨員聚財創(chuàng)效活動實施方案，全廠黨員迅速行動，立足崗位，節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，堅定不移走內(nèi)涵式提效發(fā)展之路，為公司強基礎、穩(wěn)規(guī)模、嚴管理、轉作風，合智合力渡難關做貢獻。全廠動員創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)桃選廠黨委將“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”活動作為重點工

27、作來抓，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，并融入到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，做到活動與生產(chǎn)兩相融、兩不誤。為了營造良好的黨員創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)氛圍，桃選廠通過召開會議、播放廣播、板報宣傳等形式，動員全廠黨員投入到“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”活動中，各黨支部結合實際介耗、產(chǎn)率、修舊利廢、原煤調(diào)入等可以立項的創(chuàng)效活動，制定本車間的活動規(guī)劃，開展黨員承諾活動，每個黨支部每季度都選樹一名“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”典型，帶動身邊職工積極參與到活動中，通過節(jié)約挖潛撿“黃金”。細微入手節(jié)約挖潛桃選廠各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，從細微處入手，節(jié)約挖潛創(chuàng)效。重選車間黨支部要求機關黨員從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電做起，做到紙張兩面用，杜絕長流水，

28、人走燈關節(jié)約每一度電；普通一線黨員從節(jié)約一顆螺絲釘、一根電焊條做起，黨員帶頭回收廢舊螺絲釘、電焊條，節(jié)省每一滴油。重選車間機電班、生產(chǎn)班經(jīng)常使用電焊條，原來用電焊條時到庫房領取，用剩的半根偶爾有丟棄現(xiàn)象?，F(xiàn)在，機電班、生產(chǎn)班使用電焊條時，將剩的電焊條及邊角廢料都裝入自制的鐵盒中進行回收，實行交舊領新，杜絕了損失浪費現(xiàn)象。精打細算撿回“黃金”針對今年雪大、清雪任務重的特點，黨員、機電班班長張德友帶領全班黨員利用業(yè)余時間，用廢舊材料自制了清雪工具，實現(xiàn)了廢物利用。黨員、公司勞模標兵、重選車間主任劉井江積極引導職工技術創(chuàng)新，他針對弧形篩磨損大、使用周期短的特點，帶領車間黨員對弧形篩進行技術改造，降低

29、了工人的勞動強度，節(jié)約了材料費。在“節(jié)約挖潛，創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”活動中，桃選廠各車間黨支部發(fā)動黨員開展技術創(chuàng)新、點滴不漏撿“黃金”活動。近日，重選車間黨支部書記肖鎖玲算了一筆賬：今年一季度，重選車間黨支部重點跟蹤電焊條的使用管理，二月份，全車間計劃使用200公斤電焊條，實際使用了160公斤，節(jié)支195.6元，預計一季度僅電焊條一項就可節(jié)支500元。張升主持召開集團黨政聯(lián)席會議安排部署近期重點工作時間:2013-12-16 來源: 作者:張升主持召開集團黨政聯(lián)席會議安排部署近期重點工作孫永奎出席12月13日上午，龍煤集團黨委書記、董事長張升主持召開黨政聯(lián)席會議，認真研究2014年元旦、春節(jié)扶貧幫困工作方案；聽取2014年集團工作會議籌備情況、“三愛三立三創(chuàng)”先進典型評選頒獎活動情況；認真研究機械制造公司改革方案。在聽取集團2014年元旦、春節(jié)扶貧幫困工作方案匯報后，張升要求，要把這項工作做實做好，把好事辦好，有一分光，發(fā)一分熱，確保困難職工能過上一個祥和、愉快的新春佳節(jié)。對困難職工總數(shù)要做到數(shù)字清，困難職工家庭春節(jié)期間