2011年度績效考核匯報材料

1、加強常規(guī)管理 構建和諧教育梅林橋鎮(zhèn)中心學校2011年度績效考核匯報材料 本年度，我鎮(zhèn)教育教學工作在上級教育行政部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體老師的共同努力下，基本完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現(xiàn)將相關工作情況綜述如下： 一、基本情況 全鎮(zhèn)共有中小學校13所，其中初中4所(含九年一貫制1所和五年一貫制3所)，聯(lián)村小學5所，教學點4個（師生50人上下），有社辦幼兒園 11 所（其中未辦證的6所）。2011年下學期全鎮(zhèn)有在籍中小學生2742人，其中初中學生1006人，小學生1736人，在園幼兒約700人。全鎮(zhèn)教職工總數(shù)299人，其中離崗休養(yǎng)、長休的16人，支教 3人。 二、主要工作與

2、成績 抓住機遇，力求學校可持續(xù)發(fā)展 我鎮(zhèn)郭家橋中學是省合格學校建設單位，是各級政府的實事工程項目。為了迎接省合格學校驗收，共耗資49.2萬元加強了學校基礎設施建設，各項指標均符合省合格學校建設要求，并于11月2日接受了驗收，是省合格學校；12月7日接受了省實事工程的驗收，受到了省市領導的表揚與肯定。國家投資80萬的芝華小學的學生公寓項目于5月份動工，9月份如期竣工；梅林小學新建了廁所，總投資10萬元，已于5月份投入使用；同時，我們配合梅林新農(nóng)村示范片的建設，做好了梅林小學和幼兒園的建設規(guī)劃，預計需投資800-1000萬元。同時，爭取了新課桌椅1200套，使我鎮(zhèn)大部分中小學的課桌椅得到更新。條件

3、的改善為我鎮(zhèn)教育提供了可持續(xù)發(fā)展的空間。 狠抓教學質(zhì)量，構建和諧教育 1. 加強教學常規(guī)管理，凸顯教育細節(jié)文化特點。一是走進課堂聽課，發(fā)現(xiàn)教學中的薄弱環(huán)節(jié)；二是加強常規(guī)管理，督促教師各項工作環(huán)節(jié)及時到位；每個學期至少組織4次工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是認真做好各種考試組考工作，如畢業(yè)學科的調(diào)研考試、期末全鎮(zhèn)統(tǒng)一檢測等。通過抓教學管理來促進質(zhì)量的提高。按照民主程序進一步完善了教學工作常規(guī)管理制度，制定比較符合我鎮(zhèn)實際的獎勵方案，以調(diào)動教師的教學積極性，進而促進學生學習積極性的提高，從根本上扭轉中小學教育教學質(zhì)量滑坡的局面，讓“教學質(zhì)量是學校的生命線”的警鐘長鳴、深入人心。今年的初中畢業(yè)會考，

4、我鎮(zhèn)共有9個學生上“全國百強名校”縣一中線，3人被湖南第一師范學院錄取為6年制包分配本科生。校本部人均分688分，只有17人低于普高最低錄取控制線。估計今年我鎮(zhèn)的綜合評價在縣里的排名會有較大進步。 2. 積極組織今年的中考動員會。今年 3 月 24 日，我們在白云中學召開了全鎮(zhèn)初三任課教師會， 4 所中學的任課教師相聚一起，共同探討初三復習迎考工作，交流各自的教學心得和體會，為搞好全鎮(zhèn) 2011 年的初中畢業(yè)會考獻計獻策。 3.今年上學期的期末考試，我們制定了嚴密的組考方案，推磨交叉監(jiān)考，全鎮(zhèn)中小學 7 月 2 日 集中在麥子石中學閱卷，并分年級、分學科統(tǒng)計了成績，分出了優(yōu)劣。既提高了考試信度

5、，又調(diào)動了教師的積極性。將于本月25日召開全鎮(zhèn)中小學教學質(zhì)量總結表彰會，按教代會通過的獎勵方案獎罰到位。 4. 認真組織了教學視導。今年上學期，我們對校本部、麥子石中學、郭家橋中學、白云中學、麥子石中心小學等中小學進行了教學視導。從上學期組織的兩次中考調(diào)研考試情況來看，各中學成績較好，尤其是郭家橋中學進步較大。今年下學期，我們又有計劃的組織了對郭小、梅小、麥小、芝華、高嶺的教學視導。通過加強教學管理，通過教學視導，促進了學校的常規(guī)管理制度的健全和學校的可持續(xù)發(fā)展。 5. 積極開展教學研究活動。一是各學校及老師們教研意識較強， 4 月份有 15 篇論文送省參評，有 7 篇優(yōu)秀教學設計、 7 個優(yōu)

6、秀課件制作送省參評，且獲獎率較高；二是各學校日常教研活動開展得很好，每所學校每個學期的教研課、公開課都在 10 次以上，并進行了認真的評課、交流；今年下學期全鎮(zhèn)開展第二屆第二輪“杏壇之星”賽課活動，有16個青年教師分別獲得了一二等獎，老師們的業(yè)務水平在活動中得到了提高。 6. 積極組織學生參加各種競賽活動，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。今年上半年我鎮(zhèn) 4-6 年的小學生參加了全國小學數(shù)學希望杯競賽，初賽有 300 多人參加；初中數(shù)理化生競賽成績很好，獲市縣獎勵的多達 68 人次。在縣藝術百佳活動評選中，我鎮(zhèn)有 79 人參加，其中獲一等獎的 7 人，二等獎的 32 人，這是近幾年來最好的一次。今年適逢偉大的中

7、國共產(chǎn)黨成立 90 周年，在“永遠跟黨走”系列活動中，我鎮(zhèn)多名同學獲獎。在科技創(chuàng)新活動和電腦制作比賽中，參賽學生多達 80 多人次，也是最多的一次，其中中學生楚爽潔同學的小發(fā)明汽油含水檢測器獲市二等獎。 5 月 21 日 ，我們在麥子石中學舉行了第六屆中學生籃球賽，麥子石中學和白云中學代表隊分獲男女組冠軍，及時組建了鎮(zhèn)初中生籃球代表隊。 今年下半年我們大規(guī)模組織了“弘揚和培育民族精神”演講比賽。郭家橋中學付任同學榮獲縣初中組一等獎，麥子石中學郭振鵬同學獲縣小學組二等獎；我們還按計劃組織了全鎮(zhèn)主題班會競賽活動，梅林中學、梅林小學分別獲初中組、小學組一等獎。全縣中學生籃球賽，我鎮(zhèn)男女代表隊均實現(xiàn)了

8、新的跨越；全縣第十三屆中小學藝術節(jié)，我鎮(zhèn)選送的兵仔總動員、鼓舞明天雙雙獲獎。 加強隊伍建設，實行人本管理 1. 積極加強學校黨支部、工會等黨群組織的建設，積極發(fā)展優(yōu)秀教師入黨，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，有朱修吉等36名老師被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者或優(yōu)秀黨員等 。梅林中學積極創(chuàng)建模范教工小家，驗收合格。 2. 積極培訓和考核管理隊伍。開學初，我們分別舉行了校長培訓班、教導（務）主任培訓班、總務主任培訓班和基層工會主席培訓班，期末還召開了德育工作總結會，對中學的學生處主任和中學、中心小學副校長等主管學校德育工作者進行了業(yè)務培訓。期末組織了管理人員的年度考核。根據(jù)一學年的工作，我們評選

9、了 9個 “優(yōu)秀管理者”：2 個優(yōu)秀校長和 7 個部門負責人；今年的教師節(jié)，鎮(zhèn)黨委、政府大張旗鼓地獎勵和表彰了我鎮(zhèn)一大批優(yōu)秀教師，獎金總額2萬元，這是撤區(qū)并鄉(xiāng)以來規(guī)?？涨暗摹?3. 積極加強師德師風建設，沒有發(fā)生嚴重的體罰學生現(xiàn)象。 4. 積極搞好女職工工作。我鎮(zhèn)女教職工較多，按時對女教師進行了生殖健康檢查，同時對女教職工特別關愛，今年三八婦女節(jié)，我們組織了豐富多彩的活動。既體現(xiàn)了組織的關懷，又提高了教職工的積極性。 加強財務管理，全力做好學校安全工作 1.為了節(jié)省開支，保證教育經(jīng)費最大限度為教育教學服務，我們繼續(xù)完善財務工作規(guī)章制度，堅決按文件收費，及時查處亂收費，把問題處理在能控制的范圍內(nèi)

10、。全鎮(zhèn)各中小學收費基本規(guī)范，遏制了亂收費現(xiàn)象。我們經(jīng)常深入各中小學檢查財務工作，按計劃完成了審計任務。并積極推行校務公開，接受教職工的監(jiān)督，統(tǒng)一組織了期末的審賬。我們在去年摸清各中小學的財務家底后，本學期又將賬外債務全部轉入賬內(nèi)，我們要求各校制訂了切實可行的債務償還計劃，全力化解債務，使學校盡可能無債運行。今年下學期，我們上下一心，竭盡全力、廣泛協(xié)調(diào)、進一步做好了各校債務的化解工作，可望收到一定效果。 2.我鎮(zhèn)13所中小學原來均辦有食堂和商店，自營多承包少，無證經(jīng)營多有證經(jīng)營少。經(jīng)過大力整頓，目前9所規(guī)模中小學商店全部承包，并辦證經(jīng)營；食堂均在按衛(wèi)生部門的要求建設和辦證。 3.我們積極配合有關

11、部門做好了甲型H1N1流感的防治工作，動員學生籌集防汛物資（編織袋），保證工作任務的實時完成。 4.積極配合相關部門，加強對幼兒園的整治。全鎮(zhèn)11所幼兒園的交通安全狀況有所改善。辦學行為有所規(guī)范。 全鎮(zhèn)中小學沒有發(fā)生安全責任事故。 （五）服務大局，統(tǒng)籌兼顧 1. 主動加強安云村的聯(lián)系工作。年初及時與“村支兩委”見面，年終及時溝通；樹立服務意識，走訪村民，及時為村民困難子女上學排憂解難；樹立合作意識，一方面，我們積極參與配合安云村今年“村支兩委”的換屆選舉工作；另一方面，我們依托村支兩委的人脈優(yōu)勢，有效開展維穩(wěn)息訪工作。 2. 及時加強信息上報工作，為樹立和推介梅林正面形象發(fā)揮作用。我鎮(zhèn)“中小學

12、生文藝匯演”，全鎮(zhèn)“主題班會競賽總結表彰德育工作會議”等信息，圖文并茂發(fā)表在湘潭縣網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)、縣教工通訊等處。 三、存在的主要問題與建議 1. 安全隱患不容忽視。安全責任重于泰山。我們除了加強安全教育、強化內(nèi)部管理外，還開展了安全教育 活動，逐校檢查了安全措施，努力消除校內(nèi)安全隱患，不斷強化安全意識。 目前我鎮(zhèn)仍然存在下列問題：一是部分社辦幼兒園接送幼兒上學用車不規(guī)范，存在嚴重的安全隱患。二是寄宿條件簡陋、不能滿足需要（如麥子石、白云中學沒有學生公寓），食品衛(wèi)生安全（沒有自來水，基本都是自備水源，且麥子石中學的飲水鉻嚴重超標）、消防安全等成了學校的心病，給學校管理帶來很多難題。 2. 維穩(wěn)

13、息訪不可放松。我鎮(zhèn)原民辦教師多次上訪，還有退休教師維權組織者也是在我鎮(zhèn)退休的，原縣教育服務公司的集資問題等，給我們的工作帶來了一定難度。為了確保一方平安，我們認真制定了工作預案，配備了專門的班子，做了耐心細致的工作。雖然目前沒有造成大的影響，但問題仍沒有得到根本的解決。 3. 小學教學質(zhì)量參差不齊，校與校之間差距特別大，如雙梅小學與郭家橋中心小學的校均分差距在22分以上，郭家橋中學與校本部比差距在10分以上；教育資源整合任務艱巨，根據(jù)我鎮(zhèn)十二五規(guī)劃，尖崗小學、黃竹小學都在撤并之列，但反對聲音不小。目前，全鎮(zhèn)小學教師年齡老化嚴重，教師整體素質(zhì)有下降趨勢，有的小學師資結構不合理，很多課程開設只能湊合。教師走教多，教學質(zhì)量提升困難大。教師結構不合理，男少女多；文科教師多理科教師少。 4. 全鎮(zhèn)中小學布局調(diào)整有待加強。目前的問題是4個規(guī)模很