2021年關(guān)于家政服務(wù)合同范文集錦9篇

1、effort is the mother of success.精品模板助您成功?。?yè)眉可刪）關(guān)于家政服務(wù)合同范文集錦9篇 家政服務(wù)合同 篇1甲方(雇傭方)：乙方(被雇方)：丙方(推薦方)：甲方因生活需要，聘請(qǐng)乙方為家政服務(wù)員，到甲方家中從事(鐘點(diǎn)工早教育嬰員住家保姆)服務(wù)，經(jīng)雙方面談同意，簽訂以下協(xié)議，共同遵守：1、丙方為甲、乙雙方提供信息，安排雙方會(huì)面，甲方應(yīng)如實(shí)介紹工作量，并進(jìn)行具體事項(xiàng)的洽談：工作時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日止，每天 點(diǎn)至 點(diǎn)。工作范圍：(接送小孩洗衣服做飯搞衛(wèi)生買菜照顧老人照顧小孩其他)待遇： ，建議工資推遲五天發(fā)放，最終全部結(jié)清;每周單休一天，五一、十一、元旦、

2、中秋、端午、清明各休一天，春節(jié)休三天(住家保姆：每月休息兩天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春節(jié)三天)有事提前請(qǐng)假，特殊情況雙方協(xié)商。2、甲方保證對(duì)乙方平等對(duì)待，不得采取任何歧視性的言行，否則，丙方有義務(wù)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解。乙方保證認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方布置的工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到、曠工、怠工。3、甲方應(yīng)妥善保管好家庭貴重物品，不預(yù)支工資，不借款給乙方，否則出現(xiàn)問題與丙方無(wú)關(guān)。4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，因故造成甲方損失的，應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由甲乙雙方議定。5、乙方在被雇傭期間，保證遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發(fā)生，

3、丙方協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任。6、乙方在被雇傭期間，應(yīng)特別注意安全，不得從事高危作業(yè);甲方及時(shí)提醒并完全教會(huì)乙方使用電器、燃?xì)獾仍罹吆透邫n衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失，甲、乙雙方協(xié)商解決。7、甲、乙雙方協(xié)商滿意后，甲方應(yīng)向丙方交中介費(fèi)元，中介費(fèi)概不退還，丙方負(fù)責(zé)在服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)更換或服務(wù)員不能及時(shí)到崗的情況下，相應(yīng)延長(zhǎng)服務(wù)期。8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作，本協(xié)議到期，應(yīng)主動(dòng)到丙方續(xù)約，否則出現(xiàn)一切不良后果，概由甲方承擔(dān)。如乙方有任何原因不能為甲方工作，要提前半個(gè)月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方當(dāng)天家中無(wú)人工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方

4、工資。但在一至兩天內(nèi)可與乙方協(xié)商，過期不可強(qiáng)求補(bǔ)班。如乙方有事不能上班，應(yīng)提前告知甲方，請(qǐng)假天數(shù)從工資中扣除。9、乙方工作期間，應(yīng)主動(dòng)到丙方匯報(bào)工作，圓滿完成工作協(xié)議后，乙方應(yīng)主動(dòng)叫甲方到丙方來續(xù)簽協(xié)議，丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，參照市場(chǎng)適當(dāng)提高報(bào)酬。10、本協(xié)議簽訂一周內(nèi)，若甲方的工作量、工作時(shí)間有所改變，導(dǎo)致乙方不能工作的，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)不成，則為乙方免費(fèi)介紹一次，若因乙方原因?qū)е录追讲荒苷Ｓ萌?，丙方免費(fèi)為甲方調(diào)換服務(wù)員，待遇隨市場(chǎng)行情變化而定。11、甲、乙雙方發(fā)生矛盾，應(yīng)及時(shí)投訴到丙方，丙方進(jìn)行調(diào)解無(wú)效后另行安排，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。若甲、乙雙方協(xié)議內(nèi)容有所變化而未到丙方備案，后

5、果自負(fù)。12、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方制定的雇主須知和家政服務(wù)員須知。13、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力。甲方： 乙方： 丙方：電話： 電話： 電話：年月日：家政服務(wù)合同 篇2編號(hào)：_甲方(經(jīng)營(yíng)者)：_ 聯(lián)系電話：_法定代表人：_ 經(jīng)營(yíng)住所：_乙方(消費(fèi)者)：_ 聯(lián)系電話：_家庭住所：_ 身份證號(hào)：_丙方(服務(wù)人員)：_ 聯(lián)系電話：_身份證號(hào)：_ 戶口所在地：_經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第( )項(xiàng)服務(wù)：(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(

6、5)半自理病人護(hù)理;(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_工作標(biāo)準(zhǔn)。2.服務(wù)期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_日內(nèi)通知甲方和丙方。3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_，每周休息日為_。4.工作地點(diǎn)：_ _5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))： _元人民幣/日、周、月。按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷

7、保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有身份證、健康證和培訓(xùn)證，方可從事家政服務(wù)。2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);(3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi);(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方

8、或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;(5)對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;(6)刁難、欺負(fù)、打罵家政服務(wù)員;(7)指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。3.甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明對(duì)家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類別要求有

9、所改變，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;(4)丙方在上崗_個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。4.乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)欺負(fù)和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政

10、服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。6.乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。8.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意

11、，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。10.乙方對(duì)丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。四、丙方權(quán)利和義務(wù)1.享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;2.乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠

12、償?shù)臋?quán)利。4.丙方必須提供身份證、健康證和職業(yè)技能培訓(xùn)證方可從事家政服務(wù)。5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理;6.認(rèn)真完成乙方對(duì)工作的安排，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。五、違約責(zé)任1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_。六、協(xié)議解除與簽訂1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)

13、費(fèi)。七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：_八、爭(zhēng)議處理方式 協(xié)商解決; _仲裁委員會(huì)仲裁; _法院判決。九、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：_ _年_月_日乙方(簽字或蓋章)：_ _年_月_日丙方(簽字或蓋章)：_ _年_月_日家政服務(wù)合同 篇3甲方（客戶）：乙方：xx天家政服務(wù)公司丙方：（家政服務(wù)員）根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法甲、乙、丙三方本著自愿合作，友好協(xié)商的原則，同意簽訂本服務(wù)協(xié)議。甲、乙、丙三方須嚴(yán)格遵守

14、本協(xié)議的條款。第一條、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)1、服務(wù)項(xiàng)目：乙方同意為甲方選派丙方承擔(dān)甲方的第 項(xiàng)服務(wù)：（一）家庭醫(yī)護(hù) （二）月子護(hù)理 （三）育嬰早教（四）管家 （五）保姆 （六）月嫂2、服務(wù)地點(diǎn)：3、服務(wù)期限： 年 月 日起至 年 月 日止。4、服務(wù)費(fèi)（元/月）：甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)為： 元人民幣，在簽訂服務(wù)協(xié)議之后同時(shí)交納服務(wù)費(fèi) 元。第二條、三方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明對(duì)丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。2、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動(dòng)，不得歧視_待丙方。丙方在甲方服務(wù)期間，甲方負(fù)有安全責(zé)任。如因丙方責(zé)任造成甲方損

15、失的，需通知乙方協(xié)調(diào)處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，丙方有權(quán)起訴甲方的違法行為。3、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的丙方具體說明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，避免發(fā)生糾紛。4、丙方在服務(wù)期間，甲方不得將丙方轉(zhuǎn)給第三方服務(wù)。5、乙方如因工作需要，有權(quán)調(diào)動(dòng)丙方的工作，丙方應(yīng)服從乙方的工作調(diào)動(dòng)。6、乙方應(yīng)為甲方提供真實(shí)的服務(wù)信息；為甲方與丙方提供洽談的場(chǎng)所。7、乙方為丙方投商業(yè)保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)8、乙方為丙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地及按計(jì)劃對(duì)丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。9、丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方過失導(dǎo)致甲方損失的，甲方需將實(shí)情通知乙方

16、，乙方根據(jù)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)。10、丙方外出應(yīng)請(qǐng)假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回，應(yīng)提前通知甲方與乙方。第三條、服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止：1、合同內(nèi)容變更時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。2、合同期滿，甲方與丙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同，雙方或單方不愿繼續(xù)合作，甲方應(yīng)到乙方辦理終止合同手續(xù)。3、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對(duì)方，解除合同時(shí)可由違約方交納一定的違約金。4、丙方離開甲方家外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知乙方，并向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)案。5、三方在執(zhí)行合同中，

17、如對(duì)合同有爭(zhēng)議，要友好協(xié)商。四、其他：1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、如在合同執(zhí)行中，甲方對(duì)丙方服務(wù)非常滿意，想雇為私家保姆，甲方需向乙方交納中介費(fèi)200元、培訓(xùn)費(fèi)200元/月，輸送費(fèi)300元。2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。3、合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。甲方：（簽字） 丙方：（簽字）：家庭 家庭聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日乙方：（蓋章）單位聯(lián)系電話：年 月 日家政服務(wù)合同 篇4乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、

18、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商訂立本合同。第一條家政服務(wù)內(nèi)容項(xiàng)服務(wù)。1、 局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶及窗框）第二條 乙方家政保潔員應(yīng)滿足的條件：踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。第三條 服務(wù)場(chǎng)所：。第四條 服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。第五條 服務(wù)費(fèi)用1、乙方家政保潔員上崗期為_個(gè)小時(shí),共計(jì)_元人民幣。2、服務(wù)合格后，甲方應(yīng)支付既定服務(wù)費(fèi)。第六條 甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。（2）甲方有權(quán)拒絕乙方家政保潔員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與保潔服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要

19、求調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同： 乙方家政服務(wù)員有違法行為的；乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的。（6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方自 甲方： /yongheng/ 乙方應(yīng)選派家政保潔員_ 人，為甲方提供下列第己承擔(dān);2、甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付工資。第七條 乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)向甲方收取工資。（2）乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴或家政保潔員反映

20、情況的真實(shí)。2、乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)本著客戶至上，誠(chéng)信為本的宗旨，指導(dǎo)家政保潔員兌現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù)。（2）乙方負(fù)責(zé)家政保潔員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請(qǐng)求并妥善處理。第八條 違約責(zé)任1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。第九條 合同爭(zhēng)議的解決方法本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、家政服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第? 種方式解決。1、依法向 人民法院起訴；2、提交 仲裁委員會(huì)仲裁。第十條 合同未盡事宜及生效雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。本合同

21、一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月 日年月日家政服務(wù)合同 篇5甲方(顧客):乙方(家政服務(wù)員):甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。一、乙方愿為甲方提供_為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。服務(wù)類型:住家型 早出晚歸型服務(wù)期限:年 月 日至 年 月 日服務(wù)地點(diǎn)聯(lián)系電話開始時(shí)間每月休息時(shí)間未經(jīng)乙方同意，甲方不能擅自增加上述規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容。二、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)，平等待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方。雙方應(yīng)各自遵守家政服務(wù)員的職業(yè)道德及雇主應(yīng)履行的義務(wù)。三、乙方

22、在合同期內(nèi)患病，甲方應(yīng)允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決辦法。四、甲方在每月的_日前，應(yīng)支付乙方上月的工資_元。五、乙方在服務(wù)過程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)應(yīng)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財(cái)以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。七、乙方有權(quán)拒絕為他人服務(wù)或被帶往外省市服務(wù)。八、甲乙雙方如發(fā)生糾葛、爭(zhēng)議和其它事故，可先由見證機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，如無(wú)效，可向具有管轄權(quán)的法院提起民事訴訟。九、一方要求提前解除本協(xié)議

23、，應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。十、甲方在對(duì)乙方家政服務(wù)員面試合格、上崗前，須支付見證方一次性服務(wù)費(fèi): 元整(乙方月工資的20%)，在服務(wù)期內(nèi)，若乙方對(duì)家政服務(wù)員質(zhì)量不滿意，甲方可要求換人，不另外收取服務(wù)費(fèi)。十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和見證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。甲方: 乙方: 見證機(jī)構(gòu):身份證號(hào); 身份證號(hào): (蓋章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日家政服務(wù)合同 篇6甲方(用工單位)：郵編：法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：委托代理人：職務(wù)：聯(lián)系電話：?jiǎn)挝宦?lián)系人：聯(lián)系電話：乙方(派遣單位)：郵編：法定代表人：職務(wù)：聯(lián)

24、系電話：委托代理人：職務(wù)：聯(lián)系電話：?jiǎn)挝宦?lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。第一條 服務(wù)內(nèi)容第二條 合同期限與人數(shù)1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推;2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。第三條 服務(wù)地址第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %;2.每月固定費(fèi)用的計(jì)

25、費(fèi)方法：(1)以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù);(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除;3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用;4.其他費(fèi)用(1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;(3)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。第五條

26、崗位和時(shí)間1.崗位描述：2.工作時(shí)間：甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。第六條 甲方權(quán)利1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任;2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;(3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;3.甲

27、乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件;4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施;5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助;6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性;7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用

28、工備案。第七條 甲方義務(wù)1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇;3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方;派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納;4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方;5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用，繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù);6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量

29、、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人;7.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的.安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任;9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作;10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分;11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜;

30、如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。第八條 乙方權(quán)利1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除;2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益;3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。第九條 乙方義務(wù)1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄;2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)

31、系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理;4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方;5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按工傷保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任;在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù);6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的

32、;3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的;5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無(wú)法履行的;7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格

33、尊嚴(yán)的;3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具正式發(fā)票第十三條 違約責(zé)任合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的;3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的;4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安

34、全的。第十五條 其它事項(xiàng)本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：代表簽章： 代表簽章：年 月 日 年 月 日家政服務(wù)合同 篇7甲方（用工單位）：郵編：法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：委托代理人：職務(wù)：聯(lián)系電話：?jiǎn)挝宦?lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（派遣單位）：郵編：法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：委托代理人：職務(wù)：聯(lián)系電話：?jiǎn)挝宦?lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平

35、、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。第一條 服務(wù)內(nèi)容第二條 合同期限與人數(shù)1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：（1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；（2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推；2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。第三條 服務(wù)地址第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %；2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：（1）以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣?/p>

36、保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù)；（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除；3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用；4.其他費(fèi)用（1） 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2） 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金；（3）工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)病）后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。第五條 崗位和時(shí)間1.崗位描述：2.工作時(shí)間：甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。第六條

37、甲方權(quán)利1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任；2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；（2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件；4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約

38、責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施；5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助；6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性；7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)；9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。第七條 甲方義務(wù)1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確

39、定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇；3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方；派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納；4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方；5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用，繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù)；6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人；7.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意

40、的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任；9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作；10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分；11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜；如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任

41、。第八條 乙方權(quán)利1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除；2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。第九條 乙方義務(wù)1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄；2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理；4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按

42、相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方；5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按工傷保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任；在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù)；6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從

43、事其它工作的；5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無(wú)法履行的；7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的；3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具正式發(fā)票第十三條

44、違約責(zé)任合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的；3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的；4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。第十五條 其它事項(xiàng)本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生

45、效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：代表簽章： 代表簽章：年 月 日 年 月 日家政服務(wù)合同 篇8合同編號(hào)：xxxx甲方（委托人）：xxx身份證號(hào)碼：xxxx乙方（受托人）：xxxx聯(lián)系xxxx根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條:本合同項(xiàng)下,由乙方為甲方提供融資委托的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容,并按乙方公司規(guī)定收取手續(xù)費(fèi)。第二條：甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款50000.00元（大寫：伍萬(wàn)元整）事宜，達(dá)成服務(wù)條款為，若乙方居間服務(wù)辦理成功，則收取借款總金額的3%作為服務(wù)費(fèi)用。第

46、三條：本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方與特定借款人簽訂借款合同當(dāng)日，向乙方全額一次性支付服務(wù)費(fèi)用。第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五條：本合同履行過程中，發(fā)生的任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不了的由乙方所在地人民法院管轄。甲方（簽章）： 日期：乙方（簽章）： 日期：家政服務(wù)合同 篇9雇 主(簡(jiǎn)稱甲方)：服務(wù)員(簡(jiǎn)稱乙方)：家政公司(簡(jiǎn)稱丙方)：為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同：一、合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，有效期

47、為_年。二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的上崗協(xié)議內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務(wù)工作，工作地址_，工作時(shí)間_,工作內(nèi)容_, 工資_按月發(fā)放。三、 乙方的義務(wù)和權(quán)利：(一 )義務(wù)1、 自愿簽定合同：(1) 乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方的培訓(xùn)和管理，自愿簽訂此合同。(2) 提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;(3) 完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：(4) 如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無(wú)關(guān)，乙方

48、自己承擔(dān)。(5) 乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門要求國(guó)家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);(6) 乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。3、考勤(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無(wú)法適應(yīng)上崗協(xié)議簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方和丙

49、方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。(2) 乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪;或未滿一個(gè)月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無(wú)故擅自終止合同2)無(wú)故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。4、紀(jì)律(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;(2) 乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品。(3) 乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。(4) 乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)。(5) 有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;(6)以上紀(jì)律乙方如有違反，甲方將通知丙方對(duì)乙方進(jìn)行處罰。(二)權(quán)利1、乙方在本合同生效二周后，