關(guān)于增強(qiáng)基層活力發(fā)揮基層工會(huì)作用的研究.

1、精品合同推薦關(guān)于增強(qiáng)基層活力發(fā)揮基層工會(huì)作用的研究面對(duì)企業(yè)改革和競(jìng)爭(zhēng)激烈的客觀現(xiàn)實(shí)， 面對(duì)不斷發(fā)展變化的職工 隊(duì)伍，基層工會(huì)工作面臨更多的新問題、新情況、新挑戰(zhàn)。工會(huì) 十四大做出關(guān)于中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作 的決定，把加強(qiáng)基層工會(huì)工作作為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高新形 勢(shì)下工會(huì)工作能力。如何增強(qiáng)基層活力，發(fā)揮基層工會(huì)作用，是 直接關(guān)系到黨和職工群眾之間的血肉聯(lián)系，關(guān)系到工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展。是擺在工會(huì)工作者面前的重要課題。因此，根據(jù)工作實(shí)踐， 筆者從以下幾個(gè)方面談一談自己的認(rèn)識(shí)。一、增強(qiáng)基層活力，必須加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)工會(huì)基層組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗的基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)基層工作，夯實(shí)自身基礎(chǔ)至關(guān)

2、重要。首先要以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體， 引導(dǎo)職工樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、 形象意 識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。工會(huì)十四大進(jìn)一步提出了 “終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念，這是新世紀(jì)新階段對(duì)工人階級(jí)的必然要求。工會(huì)組織在 新形勢(shì)下，建立可持續(xù)的管理組織，只有牢固樹立學(xué)習(xí)觀念，不 斷更新知識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部整體素質(zhì)的提升。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小 平理論和“三個(gè)代表”重要思想，才能全面提升政治理論水平， 自身建設(shè)才能進(jìn)一步加強(qiáng)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)自覺性，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、法 律法規(guī)等，增強(qiáng)為職工服務(wù)的能力。 工會(huì)干部要樹立正確的權(quán)力 觀、人生觀，價(jià)值觀，認(rèn)真履行職責(zé)，真正代表廣大職工的利益， 使工會(huì)組織真正成為職工信賴的家，用良好的形象和工作實(shí)效得 到職

3、工的擁護(hù)和支持。不斷加強(qiáng)工會(huì)工作人員的思想建設(shè)、作風(fēng) 建設(shè)和組織建設(shè)，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心和工作機(jī)制， 自覺接受 廣大職工的監(jiān)督。工會(huì)工作要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，創(chuàng) 新開展工會(huì)工作，才能不斷增強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè)的提高。其次，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)是增強(qiáng)基層工會(huì)活力、 切實(shí)發(fā)揮基 層工會(huì)作用的根本保證。人是生產(chǎn)力要素中起決定作用的要素。要增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)的作用， 其決定的因 素在于基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低。 這也是解決工會(huì)有為有位 問題的關(guān)鍵因素。實(shí)踐證明，工會(huì)干部素質(zhì)的高低、特別是工會(huì) 主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)的高低，對(duì)工會(huì)的影響很大。工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì) 問題關(guān)系到：能否依法維護(hù)

4、職工合法權(quán)益的問題；能否組織職工 群眾開展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，凝聚人心，壯大隊(duì)伍，發(fā)展 事業(yè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)的問題；能否組織 動(dòng)員廣大職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工的積極 性和創(chuàng)造性投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的問題；能否加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝 通，積極爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)和重視，行政的大力支持、職工群眾的擁 護(hù)、促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展的問題。 所以提高基層工會(huì)干部隊(duì)伍 素質(zhì)是增強(qiáng)基層工會(huì)活力，切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的首要而緊迫 的任務(wù)。二、增強(qiáng)基層活力，必須加強(qiáng)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針 的貫徹落實(shí)突出維護(hù)職工合法權(quán)益的職能， 是由工會(huì)組織的性質(zhì)、地位和作 用決定的。中華人民共和國(guó)

5、工會(huì)法和中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定， 工會(huì)具有“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”等社會(huì)職能。切實(shí)履行好 此四項(xiàng)職能是工會(huì)增強(qiáng)活力、 發(fā)揮作用的根本動(dòng)力?；鶎庸?huì)履 行好四項(xiàng)職能的經(jīng)驗(yàn)和做法是： 通過維護(hù)職能，既依法維護(hù)職工 的合法權(quán)益，讓職工群眾滿意，又要顧全大局維護(hù)好企業(yè)的整體 利益，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性與創(chuàng)造性投身于企業(yè)經(jīng) 濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意，從而創(chuàng)造企業(yè)主與職 工和睦相處、互敬互愛共謀發(fā)展的良好氛圍；通過建設(shè)職能，不 斷吸引和組織職工群眾加入工會(huì)組織，不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才、補(bǔ)充實(shí)力；通過參與職能，工會(huì)代表和組 織職工，參與企事業(yè)單位的民主管理和民主決策，充分

6、發(fā)揮職工代表大會(huì)作用、動(dòng)員職工群眾提合理化建議等職工參政議政的民主渠道，群策群力為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；通過教育職能，教育職 工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、 有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，組織職工進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武 和勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不斷上新的臺(tái)階。三、增強(qiáng)基層活力，必須加強(qiáng)推進(jìn)工會(huì)群眾化、民主化、法制化 的進(jìn)程基層工會(huì)要根據(jù)會(huì)員和職工群眾的意愿，依靠會(huì)員特別是工會(huì)積 極分子開展基層工會(huì)工作，不斷推進(jìn)群眾化、民主化、法制化進(jìn) 程，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。（一）健全和完善基層工會(huì)表達(dá)和維護(hù)職工權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制。以勞動(dòng)法、工會(huì)法等法律法規(guī)為主要內(nèi)容，進(jìn)一步加大學(xué)習(xí) 力度，增強(qiáng)社會(huì)和職工群眾對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)，提高工會(huì)組織的地位。加大集體合同和勞動(dòng)合同的推行力度，建立有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，解決勞動(dòng)關(guān)系存在的主要矛盾。在健全、完善職代會(huì)、 廠務(wù)公開制度