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文檔簡介
1、XX年公司車間主任年終工作總結(jié)(三篇)車間主任工作總結(jié)(一):XX年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、 學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我透過不斷的努力,加強(qiáng)管 理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了XX年的生產(chǎn)任務(wù)??偨Y(jié)如下:1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚 了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其
2、中不能保進(jìn)度的大多都是期望的,這也與我們員工和管理者 的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很咼。3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為 明顯。4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。XX年需要改善的:XX年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的用心性。3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到職責(zé)到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的
3、計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。5、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。6、個(gè)別職工和班組長質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對待工 作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。XX年自己需要加強(qiáng)的:1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷理解新的挑戰(zhàn)。4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)潛力。20XX將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),用心參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理 水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng) 造更大效益。車間主任工作總結(jié)(二):新年伊
4、始,工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、年來,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)F,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多 不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全 體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車 間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將XX年來的工 作總結(jié)如下:、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作潛力。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作潛力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作 經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些不可 或缺的經(jīng)驗(yàn),此刻的我工作起來明
5、顯會(huì)感覺較之以往更加的 順手,其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每一天都要 盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天 長日久下來也是一筆能夠極大助力工作的財(cái)富。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工 作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認(rèn)真學(xué) 習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn) 來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與黨總支持續(xù)高度一致,堅(jiān)定不移,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力“。透過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼
6、界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認(rèn) 真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目 標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹 立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的職責(zé)感、使命感和工作熱情,用心負(fù)責(zé)地開展工作。努力 熟悉車間的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在 不斷提咼自身素質(zhì)的同時(shí)提咼車間員工的整體技能,便于更 好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上 級交給的各項(xiàng)工作,做到不
7、辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同志們的 支持尊重。俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí),我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作 效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),放假期間,我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做 好工廠交給的各項(xiàng)工作,用心參加,與員工們同甘共苦,充 分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì) 群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成狀況。車間每月定期組織員工進(jìn) 行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁職責(zé)感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠 緊密的聯(lián)系起來,同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的 結(jié)合起來,獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到只有透過自己不斷的努 力學(xué)習(xí)進(jìn)步
8、才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱 情,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想 工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生 活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時(shí), 我總是帶領(lǐng)大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去群眾的關(guān)懷,讓他們感受 到組織的溫暖。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向 心力。四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用 車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間每月召開班組長會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問題及狀況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面, 又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常狀況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措 施進(jìn)行指導(dǎo),努
9、力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生 的應(yīng)變處理潛力。第三、要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自 身業(yè)務(wù)素質(zhì),要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握必須的修理技臺(tái)匕能,使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。五、警鐘長鳴,抓好安全工作強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng) 優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求: 1、樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構(gòu)成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生
10、產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,對生產(chǎn)設(shè)備各系 統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常狀況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度, 要求交接班人員務(wù)必應(yīng)對面將生產(chǎn)、安全等狀況交接清楚, 做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī) 生產(chǎn)安全。4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況及潤滑油補(bǔ)加。5、嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù) 自身的安全健康。確保安全生產(chǎn)。六、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作 提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效 率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),有車間 主任簽字審批,班組長簽字領(lǐng)
11、取,用在哪、干什么作了都要 標(biāo)明,備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做 起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)掉電腦,杜絕 浪費(fèi),從自身做起。七、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理 為到達(dá)iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,及票據(jù)、臺(tái)帳、文件的管理工作,對各班組進(jìn)行 工作制定,并進(jìn)行質(zhì)量考核,對各班組的各項(xiàng)記錄、票據(jù)、 臺(tái)帳進(jìn)行不定時(shí)檢查,要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無誤,筆體工 整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并對各記錄本進(jìn) 行妥善保管和存檔,各種票據(jù)有專人保管,統(tǒng)一領(lǐng)取,使得 內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。八、不足之處 (一)、就應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)
12、和企業(yè)管理潛力,以便于能更好的 開展工作,為公司的發(fā)展盡心盡責(zé)(二)是工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識(shí),有待于提高。九、明年的工作方向風(fēng)風(fēng)雨雨的XX年過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的XX年,回顧XX年的工作,首先感謝任廠與常處對我工作的支持與幫忙, 感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,得到的也多;XX年我車間認(rèn) 真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神,雖然有些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要 求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損 壞,應(yīng)對著種種困難,我想,
13、方法總比困難多,在這一年里 更能體現(xiàn)我們的管理潛力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合同行業(yè),結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對以后的工作做以下計(jì)劃:1、向管理創(chuàng)新要效益2、向不合理要效益3、向追根揭底要效益4、向提前預(yù)防要效益5、向回收要效益6、向小改小革要效益7、向設(shè)備要效益8、向工藝要效益9、向數(shù)字要效益10、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)、分公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自 身思想建設(shè),用心為員工起模范帶頭作用。11、狠抓車間管理,確保各項(xiàng)工作順利完成。12、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。13、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工
14、作。14、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。15、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報(bào)工作。總之,在XX年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成 好工廠交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和 諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的全部力量。車間主任工作總結(jié)(三): 回顧已經(jīng)過去的 20XX的一年里,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素, 不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體車間員工 的共同努力,車間的綜合管理工作一向處于正軌。車間在公 司和制造部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間員工和班組長的共同努力F我們圓滿完成下
15、達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過程中我們 取得了較好的業(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里,我們務(wù)必持續(xù)在20XX年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,在執(zhí)行20XX年生產(chǎn)任務(wù)過程中,很多方面反映出車間管理需要進(jìn)步加強(qiáng)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:、人員管理,生產(chǎn)安排,成本控制1、人員管理:車間制定了車間的各項(xiàng)管理制度,依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了 各崗位的要求、職責(zé),健全了各級管理組織體系以及各項(xiàng)工 作的管理規(guī)章制度。透過健全科
16、學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使 車間的各項(xiàng)工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的 提高。2、生產(chǎn)安排:每月能夠按時(shí)按量的完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),及全年下料車間下料總產(chǎn)出約噸。3、在成本控制方面突出以下幾點(diǎn):(1)利用材的重復(fù)篩選與利用,車間安排了將每一天產(chǎn)生的利用材當(dāng)天進(jìn)行了分類和清理,結(jié)合投單計(jì)劃的需求進(jìn)行每一天及時(shí)消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產(chǎn)生的利用才得了70%以上的再次利用,經(jīng)統(tǒng)計(jì)每年利用材中割出的產(chǎn)品每年約20xx噸。(2)電極噴咀易損件的消耗,車間經(jīng)過幾個(gè)月的統(tǒng)計(jì)和 分析總結(jié)出了按板厚切割米數(shù)和穿孔數(shù)量,評定出了一套電 極噴咀正常的平均使用壽命。并實(shí)現(xiàn)了操作工工資和工
17、作效 率以及成本控制的捆綁。使得易損件電極噴咀從原先的提升 到了為公司節(jié)約了成本每年約。、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)車間在組織架構(gòu)下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,車間組織培訓(xùn),涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、等方方面面的資料。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織、有步驟地開展了 車間培訓(xùn)工作。1、消防知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn) 7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過程簡單有序,培訓(xùn)資料通俗易懂。透 過此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識(shí) 和安全消防知識(shí)。讓很多對安全意識(shí)淡薄的員工意識(shí)到了“安全第一”的重要性,為
18、車間的安全管理工作起到了相當(dāng) 大的促進(jìn)作用。2、加強(qiáng)了對員工的技能培訓(xùn) 隨著今年市場需求的影響新產(chǎn)品的種類迅速增加,生產(chǎn)的難度也隨之而來,為確保生產(chǎn)形勢的需要,車間高度重視 采取了由車間主任牽頭,各環(huán)節(jié)具體分工負(fù)責(zé)的方式,對容 易出問題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行了崗位操 作培訓(xùn)和現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)。使得操作工自身技能和知識(shí)有了大 幅度的提高,同時(shí)也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率、降低 了生產(chǎn)成本。3、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn) 質(zhì)量是企業(yè)的生命,下料車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質(zhì) 量意識(shí)得到進(jìn)一步提咼,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求 全體員工,個(gè)性是班組長要
19、嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,經(jīng)過大家的 共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質(zhì)量 管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量為確保車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車間確定了一切工作圍繞 “提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針, 質(zhì)量管理工作主要做了:1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間透過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量 控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí),所以出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理與落實(shí)到個(gè)人到達(dá)了99%以上
20、。3、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,透過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。(1.注重表此刻中挖下料中,如所有左右件配對排版改善,完全解決了 左右尺寸不配對的問題。2.實(shí)施了定機(jī)定程序下料方法,解 決了一程序多機(jī)用,所導(dǎo)致的尺寸偏差問題等。4、車間開展“質(zhì)量月評比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。透過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)到達(dá)考核要求。四、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí), 根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度。年來,車間始終把
21、安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了 車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對車間安 全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí),車間不斷 加強(qiáng)對設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。透過以上工作的開 展,職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和潛力普遍提高和增強(qiáng),20XX年實(shí)現(xiàn)了工傷費(fèi)用最低的一年,則無重大 安全生產(chǎn)職責(zé)事故,無重大設(shè)備事故。五、加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理工作,使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。一是車間結(jié) 合現(xiàn)場人員的文化程度、工作潛力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié) 合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的 工作用心性,以利于在人手不夠等狀況下也能很好地展開工 作。二是現(xiàn)場組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開展工作:隨時(shí) 巡查車間地面,清潔打掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境,不漏過死角,確保地面干凈整潔;每一天定時(shí)擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng) 車
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