個人職業(yè)素質提升計劃

1、一、專業(yè)技能的提升計劃專業(yè)技能是指將所掌握的專業(yè)理論只是綜合地運用于實踐的潛力，它是圍繞所學專業(yè)的具體操作技能，專業(yè)技能的高低是大學生求職就業(yè)成功與否的首要因素，盡管在就業(yè)過程中會出現(xiàn)專業(yè)不對口的狀況，但專業(yè)技能或多或少、或早或晚會派上用場的。培養(yǎng)專業(yè)技能，要對專業(yè)知識的概念范疇、理論體系、研究方法、學科歷史和現(xiàn)狀、國內(nèi)外最新研究進展、職業(yè)領域內(nèi)最新消息和動態(tài)要有所了解和把握，同時對與專業(yè)相似、相近的領域的知識也要有所關注和涉及，并且要善于聯(lián)系，融會貫通。我所學的專業(yè)是漢語言文學，平時除了有鉆研中文的基礎知識外，還對哲學、法學、歷史學有所涉獵。學好專業(yè)知識，其實興趣是最好的老師，我早在大一時就

2、試著培養(yǎng)自己的興趣，我依然是無法專注于看厚厚且難懂的文學理論，于是就從我感興趣的哲學以及外國文學的書籍看起，但是不再注重關注這類書的思想內(nèi)涵，而主要與文本本身掛鉤，運用自己所學的文字知識來分析。這種方法取得了不錯的成果，從而我也不覺得中文的學習過于枯燥。其實，并不需要被中文的外表所嚇倒，只要對此抱有用心的期望，也就是堅信本專業(yè)是很搞笑的，就很容易上手。學好專業(yè)知識，考取相關職業(yè)的從業(yè)資格證書也是很重要的環(huán)節(jié)。在求職的時候，面試者講一堆贊美自己的言語還不如拿出一張證書，證書是證明潛力的強有力的證據(jù)。我認為，考取的證書就應起到取長補短、錦上添花的作用，而不是以量取勝。分析自己需要考取何種證書就應從

3、未來的就業(yè)出發(fā)，拿我自己作為例子，我對前途屬于迷茫型的，所以正用心涉及各種不同的方向以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢。我未來就業(yè)方向就應是公務員、企業(yè)的文秘或者法律顧問，保底的工作是教師、記者等與中文專業(yè)緊密結合的職業(yè)。像教師就要求有教師資格證，為此非師范專業(yè)的學生需要修讀教育學、心理學、教育學等，還需考取教師資格證，而公務員需要參加公務員考試，法律顧問需要透過司法考試。當然，除了證書外，各個職業(yè)也會有特殊的職業(yè)技能要求。如教師需要講得一口流利的普通話，懂得寫板書、制作課件，掌握各種教學方法、師范禮儀等，政法類職業(yè)則需要掌握各種政策法律、規(guī)章制度，具備公文寫作潛力等。除了公文寫作能夠在中文系專業(yè)課上學到之外，

4、其他各項技能都有待透過互聯(lián)網(wǎng)、各種書籍獲取理論知識，再進行社會實踐用理論去指導它，從而使自己這方面的技能得以提高。除了書本知識要掌握外，實踐潛力也是相當重要的，英語四六級證書、計算機二級證書需要考取，但是有了英語六級證書并不等于能夠和老外流利交談，透過了計算機二級考試不等于能夠熟練運用各種辦公軟件、進行電腦日常維護，所以，光有理論是不夠的，親自動手才是硬道理。此刻我參加的各種社團、進行各種實習、兼職、比賽、社會調(diào)研和社區(qū)服務，都是為了鍛煉自己的實踐潛力，在今后的大學兩年時間里，我會繼續(xù)為之奮斗，繼續(xù)提升自己。二、通用技能的提升計劃通用技能是相對于專業(yè)技能而言，通用技能并不是針對某一具體的職業(yè)，

5、而是從事任何職業(yè)的人要想取得成功都務必具備的潛力，是一種超越具體職業(yè)、對人的終身發(fā)展起著重要作用的潛力，是人們在教育或工作等不同的環(huán)境中培養(yǎng)出來的可遷移的、從事任何職業(yè)都必不可少的跨職業(yè)的技能。根據(jù)我國教育的培養(yǎng)目標，通用技能大體上可包括以下十個方面的重要資料:職業(yè)道德、表達溝通、人際交往、分析決定、解決問題、學習和創(chuàng)新、團隊合作、組織管理、應變潛力等。我認為，職業(yè)道德表現(xiàn)為愛崗敬業(yè)意識、持之以恒、艱苦奮斗精神、進取冒險精神、誠實守信品質，在學生組織中工作就能夠很好地培養(yǎng)自己的職業(yè)道德，我自己就在朗誦藝術團和校藝術團工作，在那里，我學會了知難而上、堅持不懈，今后，我還將繼續(xù)堅守自己的崗位，為兩

6、團貢獻出自己的一份力。表達溝通潛力指將個人思想、觀點、意見或推薦順暢地用語言或文字準確、恰當?shù)乇磉_出來，促使對方理解自己的潛力。表達潛力包括語言表達潛力和文字表達潛力，能不能發(fā)表一次成功的演說、能不能寫一封清晰的信函，這都是表達潛力的具體衡量標準。良好的表達潛力表此刻能夠用準確、流暢的語言講述事實、表達觀點，能夠撰寫計劃、總結、調(diào)查報告、公函等文書，這些在大學期間參加社會調(diào)查、學生組織的日常工作中都能得到鍛煉。溝通技能包括聽、說、讀、寫等，能夠分為書面、非書面的語言溝通以及如衣著、表情、神態(tài)、姿勢等非語言溝通。人際交往潛力與表達溝通潛力有必須的相似之處，培養(yǎng)的方法也差不多。對于一個特定的問題，

7、分析決定包括以下五個環(huán)節(jié):問題分析、確定目標、擬定方案、方案評估以及方案選取。這個潛力在學生工作的領導階層中有有所涉及，就和組織管理潛力以及解決問題潛力、應變潛力一樣。所以參加學生組織不可半途而廢，從被領導階層到領導階層都體會過才能真正全方位鍛煉潛力。學習和創(chuàng)新潛力在當今社會中顯得尤為重要，當今世界瞬息萬變，我們的知識結構也就應隨社會需要而改變，就業(yè)時通常都有上崗培訓，在培訓時，迅速掌握崗位所需技能是相當重要的。創(chuàng)新潛力在理工科中體現(xiàn)得尤為明顯，在文科專業(yè)中，集中體現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題以及在解決問題過程中進一步發(fā)現(xiàn)新問題從而不斷推動事物變化發(fā)展。要創(chuàng)新，就要培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，打破常規(guī)

8、思維定式，多采用逆向思維來思考問題。創(chuàng)新潛力能夠再各個工作以及細節(jié)中得以體現(xiàn)。團隊合作包括了個人善于與團隊其他人溝通協(xié)調(diào)、能扮演適當主角、勇于承擔職責、樂于助人、持續(xù)團隊的融洽等方面的資料。人具有社會屬性，每個人都避免不了在團隊中工作，所以團隊合作潛力是必不可少的。正是要培養(yǎng)自己以上十種技能，所以我用心參加各種組織社團的工作、班級活動、校園文化活動以及社會實踐。當然，除了實踐外，書本以及網(wǎng)絡資源也是個不錯的學習培養(yǎng)潛力的方法的途徑，所以，廣泛涉獵各種實用書籍以及電子資料是十分有益處的。三、個人素質的提升計劃在談到個人素質方面，我比較傾向于討論狹義的個人素質。狹義的個人素質指的是一個人的基本品質

9、與品性，如誠信、主動、自覺自律、謙虛執(zhí)著、勤奮、職責心、時間管理、自信、專注等，這些素質我們從小就開始培養(yǎng)了，作為一個學科的話它叫做思想品德，在那里我針對求職，專門培養(yǎng)在求職方面具有舉足輕重地位的幾種素質。首先是誠信，誠信就是說老實話、辦老實事、做老實人。誠信是一切道德的基礎和根本，是一個社會賴以生存和發(fā)展的基石，是社會主義社會調(diào)節(jié)個人與社會、個人與個人之間相互關系的基本道德規(guī)范，也是社會公德和職業(yè)道德中的基本準則。微軟公司在用人時十分強調(diào)誠信，公司只雇傭那些最值得信賴的人。當微軟列出對員工期望的核心價值觀時，誠信被列為第一位。其次是主動。中國學生相當缺乏這一點，在課堂學習中往往要老師點名才起

10、來回答問題，在工作中，也是上司吩咐什么才去做什么。這些做法在這天以及未來的就業(yè)中是不太可取的，所以要在大學期間就開始培養(yǎng)自己的主動意識課上主動回答老師提問、主動請教老師問題、主動為自己制定學習工.作計劃以及目標，我是個屬于內(nèi)向性格的人，所以在大學期間會盡力培養(yǎng)這方面的素質。再次是自覺自律，大學生是處于一個自由的環(huán)境中，失去了約束的學生很容易放縱自己，自覺自律在那里就顯得尤為重要，以后工作的上司也不會喜歡一個放縱、沒有紀律性的下屬的。我個人在這點上是處于優(yōu)勢地位的，大學期間就應持續(xù)。之后是謙虛執(zhí)著以及勤奮，這是個傳統(tǒng)知識分子的優(yōu)點，這也是個十分值得發(fā)揚光大的優(yōu)點。但是執(zhí)著并不意味著執(zhí)拗、勤奮也不

11、代表一味拼命，合理堅持自己的觀點，懂得掌握工作與休息的平衡已到達最大的工作效率才是能夠得到上司賞識的人才。然后就講到我的優(yōu)勢職責心了，做任何事情都要負職責、有職責心，才能盡力把事情做好。第六個是時間管理，在大學生的職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)指導一課中有專門的篇目講到這個問題，時間就是金錢，效率就是生命，懂得管理時間能夠讓有限的時間盡可能地發(fā)揮它最大的效益。公司是追求利益的，職工學會管理時間也是老板樂于看到的良好現(xiàn)象。用人單位經(jīng)常透過組織會議、處理文件、接待來訪等方面的考題來考察應聘者的時間管理潛力。所以，在大學期間，如何兼顧學業(yè)、生活和工作，如何合理調(diào)配三者時間成為一個至關重要的問題。在大學里，務必讓自己參與一些工作，這樣才能更深刻地體會到如何處理沖突的要做的事情。最后我想談談自信和專注，自信是相當多的大學生很缺乏的一項素質，表現(xiàn)為遇事緊張以及過于謙遜。自信的人能以自己的實際潛力理解來自心理和社會的壓力和挑戰(zhàn)，并體現(xiàn)為沉著冷靜的情緒，多參與各種大型比賽、面試能夠讓自己不斷鍛煉這方面的素質。專注也是公司很看重的一項素質。任何一家公司都不會錄用那些兼任著多項工作的應聘者的，專注于一個公司，你就會把更多的精力和激情投入到工作，就能夠把事情做得更好，對于一個職位，也要掌握