12月份工作總結(jié)開頭

1、12月份工作總結(jié)開頭工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面XX工作總結(jié)的XX和大家分 享的年度工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容，如果你有什么疑問，或者是 想知道更多內(nèi)容，可以收藏。下面是一篇工作總結(jié)開頭。每一個(gè)月的收獲都是沉甸甸的，每一個(gè)月結(jié)束的都是倉促的，每一次的句號(hào)都是不圓滿的，每一次的終結(jié)都是有遺憾的，12月份工作總結(jié)。仿佛每一個(gè)月的總結(jié)每一個(gè)人都在感慨上個(gè)月怎樣的沒有做好，這說明了幾個(gè)問題1、每個(gè)人的工作都是在不斷的完善2、很多人確實(shí)很多個(gè)月都沒有做 好，所以留下了種種遺憾。很多次我都在思考的二種問題，說真的，每

2、次在看但大家總結(jié)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多人已經(jīng)失敗了很多個(gè)月，總結(jié)中每次 都在感慨時(shí)間的倉促，留下了很多遺憾，檢討自己沒用心工 作，并且給自己定下高的目標(biāo)。而第二個(gè)月，第三個(gè)月照樣 如此，有時(shí)候我在想她們真的有去用心的工作嗎面對(duì)一次次 的失敗她們真的有下定決心的去改變嗎如果真的有下定決 心我相信結(jié)果肯定不會(huì)是這樣的。記得有一位長者問過我 句話“你失敗了第一次，第二次，第三次你會(huì)怎樣去做”我 的答案是絕對(duì)不會(huì)讓自己再失敗第三次。所以很多時(shí)候我發(fā)現(xiàn)我失敗了第一次我就會(huì)馬上重拾信心，不會(huì)讓自己失敗下去了。也曾經(jīng)也有人問過我“你覺得是自己好管理還是別人好管理”我毫不猶豫的回答“管理自己好管理”,但是到后來我發(fā)現(xiàn)

3、其實(shí)管理自己沒有管理團(tuán)隊(duì)那么好管理，因?yàn)槲矣X 得當(dāng)自己管理自己的時(shí)候，有時(shí)候沒有那么堅(jiān)定的目標(biāo)，甚 至讓自己做事一拖再拖，但管理別人不一樣，管理者會(huì)給到 執(zhí)行者一個(gè)方向，方法，在身邊不斷的鞭策著我們，讓我們 靠著這個(gè)方向去走下去。所以如果執(zhí)行者的業(yè)績沒有做好我 想最根本的原因是出在管理者身上的。很多人不知道如何去F定決心，所以總結(jié)上出現(xiàn)了很多“紙上談兵”的內(nèi)容。畢 竟很多人都是有很嚴(yán)重的惰性的，很多時(shí)候沒有人能夠真正 的下定決心不讓自己失敗第三次的思想意識(shí)，除非我們能夠 找到能讓她們下定決心的源泉，否則一切努力都是白費(fèi)。有句話說的非常好“管理者就是創(chuàng)造者”我們要學(xué)會(huì)創(chuàng)造 個(gè)未來讓執(zhí)行者看的到，

4、我們要學(xué)會(huì)幫她們創(chuàng)造一個(gè)向前的 機(jī)會(huì)，一個(gè)動(dòng)力，有了方向才不會(huì)使她們迷惘，如果執(zhí)行者 沒有做好那就說明管理者創(chuàng)造的條件不好，創(chuàng)造者的本領(lǐng)有 待加強(qiáng)，。在以后的工作中我更要學(xué)會(huì)“對(duì)癥下藥”針對(duì)不 同的現(xiàn)象做出不同的管理方案出來。月工作總結(jié)XX 在這個(gè)月給我印象最深刻的也是李總說的一句話“你去個(gè)地方，那個(gè)地方的業(yè)績要因?yàn)橛心愕牡絹矶l(fā)生改變才行”我開始急了也倍感壓力，之前可能有點(diǎn)懷疑自己是否能夠讓這個(gè)“改變”發(fā)生，但是面對(duì)一天武昌+漢口 =20多個(gè)邀 約，這種嚴(yán)峻的現(xiàn)狀讓我不能退縮，所以在那天我就下定決 心以后不論去武昌還是漢口那天的邀約一定要提起來。終于在下定決心的那一天最終邀約一起達(dá)成了50多

5、個(gè)的邀約，打響了 12月份邀約的第一槍。但說實(shí)話我很懊惱，那天雖然邀約起來了但是我是用的一種要挾的方法不達(dá)成我想要的邀約不準(zhǔn)按時(shí)下班。這一直都是我耿耿于懷的地方， 可能出自于心急，但是我知道這種方法是絕對(duì)不可取的，我 想我以后的管理方式絕對(duì)不允許出現(xiàn)這種情況，我一定要學(xué) 會(huì)一種不通過這種方式讓他們自愿想要去完成的方法。于是 在月末的十幾天我每天都帶著想要發(fā)生改變的想法去工作， 我比別人來了客戶的人還要興奮，在不知不覺中氣氛起來 了，邀約也就起來了。所以我找到了一種比“要挾”更好的 方法那就是創(chuàng)造一個(gè)好的工作氛圍。月工作總結(jié)XX 李總說過“一個(gè)人的成功絕對(duì)不是靠單打獨(dú)斗的”我在想如果把一個(gè)人關(guān)在

6、一個(gè)封閉的地方打一個(gè)月的電話是 做不出來頂尖級(jí)的業(yè)績的。因?yàn)槲覀儫o法觀摩到整體的一個(gè) 成績，我們無法感受到“比”的那種感覺，我們無法知道別 人是通過怎樣的途徑讓自己達(dá)成目標(biāo)的，我們無法感受到團(tuán) 隊(duì)的緊張的氣氛等等。所以一個(gè)人能否成功，毫無疑問，團(tuán) 隊(duì)是一切確定因素的最高點(diǎn)。在日常的管理我一定要更注重 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，也要學(xué)會(huì)把這種觀念“輸入”到其他同事的頭 腦中，要讓她們知道“團(tuán)隊(duì)好，才是真的好”。想起來以前做業(yè)績的感覺，可能一般都比較注重結(jié)果，期間付出的努力，給自己的壓力，給自己松懈等等一些想法， 行為都被我忽略掉了。也許在做業(yè)績的時(shí)候有時(shí)候比別人成 功多一點(diǎn)點(diǎn)，就以為比別人多做了一點(diǎn)點(diǎn)，現(xiàn)在想

7、想以前做 業(yè)績的時(shí)候也有偷過懶，也有松懈過自己，也有停滯不前的 時(shí)候，所有我在想是什么東西讓我在迷惘的時(shí)候讓我站了起 來了呢那就是欲望。記得李總說過一句話“天使不想飛，就 連翅膀也是累贅”所以在以后的工作中我不僅要給別人創(chuàng)造 條件，也要學(xué)會(huì)不斷的去鞭策自己，不斷的給自己一個(gè)想飛的理由，我相信在不斷的鞭策自己的時(shí)候，也會(huì)影響到他人。月工作總結(jié)XX 說真的每一個(gè)月的結(jié)束我都能夠感覺到自己的成長，真的非常感謝李總給我一個(gè)這么好的鍛煉平臺(tái)，所以在工作中 我會(huì)很珍惜每一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，在以后的工作中要更注重我 的學(xué)習(xí)，絕不會(huì)讓自己的思想脫節(jié)跟的上公司發(fā)展的節(jié)奏。擴(kuò)展閱讀:工作總結(jié)注意事項(xiàng) 1、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及乂。2、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則 總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯(cuò)誤就寫 錯(cuò)誤；是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤，是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”。這樣 才能有益于現(xiàn)在，有益于將來?？浯蟪煽?，報(bào)喜不報(bào)憂，違 反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。月工作總結(jié)XX 3、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn)，找規(guī)律 總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn)，