2021年基層信訪總結(jié)報告材料五篇范文

1、 基層信訪總結(jié)報告材料五篇 基層_總結(jié)報告材料五篇_工作首先堅持了責任到位，即堅持分級負責、歸口辦理，誰主管，誰負責的原則，對_辦公室和涉及_的責任部門進行了職責分工;其次對_接待處理程序進行了規(guī)范;最后落實了_工作責任制。以下是和大家分享的基層_總結(jié)報告材料資料，歡迎你的閱讀?；鶎觃總結(jié)報告材料一20_年，_縣教育局在縣委、縣*的正確領(lǐng)導和指導監(jiān)督下，把紀檢監(jiān)察_舉報工作擺上重要位置，認真落實_責任制，不斷提高_工作的質(zhì)量和效率，使教育系統(tǒng)_問題及時得到處理，矛盾得以化解，有效維護了社會穩(wěn)定，促進了教育和諧。提高思想認識，強化做好_工作的敏感性教育工作戰(zhàn)線長，涉及面廣，事務繁雜。近年來，隨著

2、經(jīng)濟社會的發(fā)展進步，教育越來越成為全社會關(guān)注的熱點和焦點。由于歷史積淀、政策制約等原因，教育系統(tǒng)有些方面的工作，難免使群眾產(chǎn)生一些矛盾和誤會。對于群眾關(guān)心、關(guān)注的一些熱點、焦點問題，一旦處置不當，答復或解釋不到位，容易激化矛盾，導致上訪，影響社會穩(wěn)定。_工作不是全局，但影響全局。對此，教育局黨組高度重視，充分認識_工作的重要性，始終站在講政治、講大局的高度，時刻保持清醒的頭腦，以一貫的政治敏銳性和工作責任感，認真對待_問題。局黨組每年多次召開_工作會議，為_工作提供人力、財力、智力支持。對于重大_事件，局黨組采取專題研究，慎重處理，有效化解矛盾、維護穩(wěn)定。建立健全機構(gòu)，落實_工作責任制為了切實

3、加強對_工作的領(lǐng)導，局黨組調(diào)整健全了嘉魚縣教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察_工作領(lǐng)導小組，局長、局黨組書記任組長，紀檢組長任副組長，監(jiān)察審計、工會、人事、辦公室全面參與。領(lǐng)導小組下設辦公室，與監(jiān)察審計室合署辦公，并懸掛了_辦公室門牌。各基層單位指定了一名專職或兼職_聯(lián)絡員，主管主抓所在單位的_工作。按照誰主管，誰負責的原則，我局全面實行_工作負責制和責任追究制。將_工作責任落實到單位、到人，建立了局黨組成員包片、包業(yè)務分管領(lǐng)域，股長聯(lián)點、包股室職能范圍內(nèi)的_問題，校長包校、負責本單位穩(wěn)定的_工作責任機制。局黨組與基層單位簽訂了_工作目標責任書，明確工作任務、職責要求，強化工作責任，全面實行一把手負責制和一票否

4、決制。通過健全機構(gòu)，落實責任，在全系統(tǒng)構(gòu)建了全面履蓋、高效運轉(zhuǎn)的_工作網(wǎng)絡?；鶎觃總結(jié)報告材料二為突出_工作的重要地位，我局嚴格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把_納入全局重要工作議程。成立領(lǐng)導小組。局領(lǐng)導班子樹立了以人為本新理念，及時調(diào)整了_工作領(lǐng)導小組，組長由一把手親自掛帥，*書記任副組長，局各科、室、負責人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制，_工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。另外，在今年奧運之年，我局還專門成立了奧運期間_領(lǐng)導小組，從奧運會開幕之際到殘奧會結(jié)束之時，每天都有領(lǐng)導坐班，保證通訊渠道24小時暢通。每位機關(guān)工作人員也都參加了奧運每日值

5、班制度。完善領(lǐng)導_接待日。我們把領(lǐng)導班子所有成員都安排了_接待日，在接待日制度的同時還堅持_工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到_事件隨時匯報。_透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為_接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。基層_總結(jié)報告材料三20_年，_辦在_公司_辦、礦黨委高度重視及正確領(lǐng)導下，_公司_煤礦認真貫徹執(zhí)行_條例，切實加強領(lǐng)導，狠抓責任落實，一絲不茍調(diào)處和解決好每一件_件，_工作。圍繞20_年_穩(wěn)定工作的安排意見，緊緊圍繞礦區(qū)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。20_年_工作非常穩(wěn)定。以健全的組織機構(gòu)建立_穩(wěn)定工作體系公司根據(jù)_工作需要，作出了關(guān)于調(diào)整_工作領(lǐng)導小組成員的通知(_司發(fā)20_

6、30號)決定，調(diào)整后的領(lǐng)導小組由公司經(jīng)營礦長任組長，_工作領(lǐng)導小組辦公室設在公司辦公室，辦公室主任分管_工作，并設置了專人負責_日常工作，設立了專門的_辦公場地，辦公室有明顯的_辦公室標志牌，配備了必要的辦公設施及設備，墻上懸掛有關(guān)于維護_秩序的通告等宣傳資料_工作關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。公司出臺文件，規(guī)范了_工作有關(guān)事宜，形成了穩(wěn)定的_工作體系。_工作首先堅持了責任到位，即堅持分級負責、歸口辦理，誰主管，誰負責的原則，對_辦公室和涉及_的責任部門進行了職責分工;其次對_接待處理程序進行了規(guī)范;最后落實了_工作責任制，確保_工作件件有著落，事事有回音，有效地防止矛盾激化和擴大。基層_總結(jié)報告材料

7、四20_年，衛(wèi)生局在上級政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級有關(guān)_工作的指示精神，以_精神為指導，從狠抓_工作機制入手，一級抓一級，層層抓落實，加強了對_工作督辦力度，在保持全系統(tǒng)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。為便于全系統(tǒng)_工作的順利開展，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高駕馭社會穩(wěn)定的能力，更好地促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將_工作總結(jié)匯報如下：一、領(lǐng)導高度重視，切實加強_工作組織領(lǐng)導局領(lǐng)導高度重視_工作，充分認識到_工作的重要性和敏感性，進一步加大了對_工作的領(lǐng)導，把_工作納入我局工作的重要議事日程，在年初就明確了全年的_工作目標，并將_工作納入20_年綜合目標考核，與其他工作同安排，同檢查

8、、同考核、同獎懲。此外我局還建立了領(lǐng)導接待群眾來訪日制度，暢通了_訴求渠道，成立了_辦和_工作接待室，切實為群眾解決各種實際問題，全年沒有發(fā)生群眾大規(guī)模集體上訪、非正常上訪情況。二、人員配備齊全，不斷完善_工作機構(gòu)設置按照有利工作，方便_人的原則，我局成立了_工作領(lǐng)導小組，組建了領(lǐng)導機構(gòu)和工作班子，配備了德才兼?zhèn)涞膶＜媛歘干部，保持_干部的相對穩(wěn)定。_干部能熱愛本職工作、工作責任感強，堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、不徇私情，熱心為群眾辦實事、辦好事，并能按時按質(zhì)完成_工作任務。同時為了做好本職工作，我局_干部還不斷加強_業(yè)務知識和有關(guān)政策法規(guī)學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高政策水平和業(yè)務水

9、平。此外我局還建立和完善了屬下單位_工作網(wǎng)絡，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了接待群眾來訪日制度，配備了_信息員，有條件的單位還建立了_工作站和民事調(diào)解室，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，構(gòu)筑齊抓共管的_工作新格局。三、加強防控力度，不斷健全_工作崗位責任制(一)建立健全_相關(guān)制度。我局積極采取有力措施，加強防控力度，不斷健全_工作崗位責任制。全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程;全面了解_當事人的合法訴求，建立健全_登記、呈批、立案、調(diào)查、答復、結(jié)案上報、歸檔和統(tǒng)計制度，做到事事有記錄，件件有答復。(二)按時完成_各項任務。我局始終堅持屬地管理、分級負責，誰主管

10、、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合的原則，對上級機關(guān)交辦和本單位直接受理的_事項，屬我局職權(quán)范圍的，均能按政策法規(guī)和在規(guī)定的時限內(nèi)辦復，不推諉、不敷衍、不拖延;不屬我局職權(quán)范圍的，均能及時告知_人向有權(quán)處理的機關(guān)提出，及時維護_*益。(三)大力暢通_各種渠道。進一步鞏固完善_訴求表達渠道，讓老百姓說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構(gòu)、回復有人員，牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。為_人依法反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。同時我局嚴格按照_條例認真處理群眾來信來訪來電，妥善接待群眾來訪并及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位解決群眾來信來訪中提出的問題。一

11、年來共接到群眾來信來訪投訴297宗，區(qū)長專線106宗，所有投訴均得到妥善處理，群眾對處理結(jié)果普遍表示滿意。沒有發(fā)生人員越級省、市上訪事件。在開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作時，我局及時將有可能引發(fā)群體性事件的重要信息通知公安機關(guān)、調(diào)處辦及維穩(wěn)辦，避免因工作疏忽而造成嚴重后果。(四)始終堅持文明接訪原則。我局在接待群眾來訪時堅持做到熱情、禮貌、細心聽記;并始終保持接待場所整潔衛(wèi)生，方便群眾;對來訪人提出的問題和要求，我局接訪人員均能認真辦理，一時不能解決的問題，做到耐心解釋，做好疏導教育工作。(五)集中開展矛盾糾紛排查。我局建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機制，堅持排查與排解，自查與自糾相結(jié)合，實行一排二查三穩(wěn)四

12、化的工作思想，要排得出、穩(wěn)得住、化得了，按照人要回來、事要解決的原則，建立平時掌控，重點監(jiān)控，依法處置，妥善化解的長效管理機制，積極變上訪為下訪，及時主動出擊，爭取把矛盾化解在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。今年初，根據(jù)上級安排，我局集中時間、人員、精力對全系統(tǒng)矛盾糾紛進行了集中排查，認真開展自排，自查，自糾，自化，及時化解了一批矛盾糾紛問題，取得了較好的自查自糾成績，有力地緩解了矛盾的上交上訪。(六)認真開展_接待活動。我局積極做好_信息的搜集、整理、上報工作，發(fā)現(xiàn)帶政策性、苗頭性、傾向性、突發(fā)性的重要信息，及時上報本單位領(lǐng)導和區(qū)_局。根據(jù)上級安排，結(jié)合我局實際情況，我局認真開展了_大排查，大接

13、待，大化解活動，通過_大接待活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛。設置了專職_接待室，有領(lǐng)導帶班，具體工作人員值班，明確每周二、周四為群眾接待日，領(lǐng)導親自接待群眾來信來訪，暢通了_渠道，保障了_工作順利進行。(七)集中化解與平常解決相結(jié)合。我局對排查出來的不穩(wěn)定因素，實行領(lǐng)導包案，相關(guān)工作人員配合，相關(guān)部門協(xié)助，進行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。四、采取有力措施，提高_立案結(jié)案率我局201_年立案率分別達到年度所受理初信初訪總數(shù)的20%以上，結(jié)案率達到_立案總數(shù)的90%以上，上級機關(guān)交辦立案件100%結(jié)案。我局

14、已經(jīng)結(jié)案的案情均做到事實清楚，結(jié)論正確，處理符合政策、法規(guī)和手續(xù)規(guī)范，并均能做到書面答復_人，做好_人思想疏導工作。此外，我局對上級機關(guān)交辦的立案件結(jié)案材料均有寫明上級機關(guān)交辦問號、日期、處理結(jié)果和_人意見，并經(jīng)有關(guān)負責人閱簽，加蓋單位公章。對交由本單位屬下單位辦理的_案件，_干部均對其負責把關(guān)并送有關(guān)領(lǐng)導閱簽。對上級機關(guān)交辦的_案件，我局均在交辦機關(guān)規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)并函復交辦機關(guān);不能按期辦結(jié)的，均向交辦機關(guān)說明情況。我局直接受理的_案件，均自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復雜的，均在延長期限30日內(nèi)答復，并均能告訴_人延期理由。五、存在問題盡管我局在_工作方面取得了一定的成績，但距離上級的要求

15、還有一定的差距，實際工作中還存在一定的不足。今后我局將繼續(xù)加強對_工作的組織領(lǐng)導，加強對廣大干部職工的教育管理，繼續(xù)健全完善各項規(guī)章制度，使_工作有章可循，使各項工作任務落實到位，責任到人，促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。基層_總結(jié)報告材料五20_年，在各級各部門的大力支持和配合下，本中心緊緊圍繞一個確保，兩個實現(xiàn)，兩個大幅度下降的_工作目標。團結(jié)一致，銳意進取，及時妥善處理群眾_反映的新情況、新問題，有效地維護了本轄區(qū)政治穩(wěn)定。為社區(qū)平安創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。今年以來，_工作取得的成績，主要得益于以下幾個方面工作。領(lǐng)導高度重視，把責任制和責任追究制落到實處本中心始終把_工作作為一項重要工作，擺在突出位置，主要負責人切實負起第一責任人的責任，分管負責人將主要精力用來抓_，抓穩(wěn)定。每遇重大越級集體訪，主要負責人帶頭接訪，一線指揮，主動與群眾面對面對話，